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Resumen: Scopely busca un Gerente de Ingeniería (Plataforma Web) para liderar un equipo de ingenieros fullstack, centrándose en el desarrollo web moderno para construir y mantener una plataforma de LiveOps para juegos. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de alto rendimiento de ingenieros fullstack para un proyecto no anunciado 2. Desarrollar funciones que respalden las operaciones en vivo de los juegos y una jugabilidad atractiva 3. Diseñar e implementar servicios web escalables en un entorno en la nube Scopely está buscando un **Gerente de Ingeniería (Plataforma Web)** para unirse a nuestro proyecto no anunciado en Barcelona en régimen híbrido, trabajando 3 días por semana desde la oficina central. En Scopely nos importa profundamente lo que hacemos y queremos inspirar el juego, todos los días \- ya sea en nuestros entornos laborales junto a nuestros talentosos colegas, o mediante nuestras profundas conexiones con nuestras comunidades de jugadores. Somos un equipo global de amantes de los juegos que desarrollamos, publicamos e innovamos en la industria de los juegos móviles, conectando diariamente a millones de personas en todo el mundo. Actualmente nos encontramos en las primeras etapas de desarrollo de un ambicioso título estratégico/MMP multiplataforma no anunciado, creando un equipo de talentosos y apasionados creadores de juegos para acompañarnos en este emocionante viaje. **Sus responsabilidades** Buscamos un Gerente de Ingeniería (Plataforma Web) para liderar un equipo de ingenieros con un fuerte enfoque en pilas modernas de desarrollo web, ayudando a construir y mantener el backend de nuestra plataforma de LiveOps para juegos. En este puesto, colaborará estrechamente con equipos de producto, diseñadores y otras disciplinas para entregar herramientas y funciones de alto rendimiento que respalden operaciones en tiempo real y experiencias de juego atractivas. * Liderazgo: Liderar un equipo de alto rendimiento de ingenieros fullstack proponiendo e implementando mejoras en los procesos, flujos de trabajo y herramientas de desarrollo, para incrementar la eficiencia, la calidad y el volumen de producción. * Colaboración: Trabajar con los equipos de Producción y los Propietarios de Producto para asumir la responsabilidad del ciclo de desarrollo e identificar las tareas y procesos de ingeniería necesarios para completar la hoja de ruta. Mantener relaciones laborales positivas con los equipos tecnológicos dentro de Scopely para mejorar el uso de tecnologías compartidas. * Comunicación: Facilitar la comunicación tanto dentro como entre distintas disciplinas. Fomentar y facilitar el intercambio de conocimientos técnicos y código entre proyectos. * Crecimiento: Participar en actividades relacionadas con la contratación, incorporación, desarrollo y formación profesional del equipo. Definir objetivos claros para los miembros del equipo bajo su responsabilidad. * LiveOps y Servicios en Vivo: Liderar el desarrollo de funciones que respalden las operaciones en vivo de los juegos, otorgando a nuestros diseñadores y operadores control y conocimientos en tiempo real. * Soluciones escalables: Liderar el diseño e implementación de servicios web de alto rendimiento y baja latencia en un entorno en la nube (preferentemente AWS), capaces de gestionar a millones de jugadores. * Automatización y mejores prácticas: Contribuir al diseño e implementación de pipelines de CI/CD y pruebas automatizadas para garantizar altos estándares de calidad y mantenibilidad del código. * Orientación técnica: Liderar revisiones de código, discusiones técnicas y planificación arquitectónica para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas y la mejora continua de las prácticas de ingeniería. **Qué buscamos** * Experiencia: experiencia profesional como ingeniero de software senior, con una sólida base en programación y desarrollo web, además de experiencia relevante en un rol de liderazgo de equipo. * Liderazgo: trayectoria comprobada trabajando en productos complejos (sería un plus tener experiencia en juegos), liderando iniciativas desde cero hasta su lanzamiento, con un alto grado de colaboración y calidad junto a equipos multifuncionales y múltiples equipos trabajando en el mismo producto y en la misma hoja de ruta. * Competencia en backend: experiencia práctica con lenguajes modernos de backend (se prefiere fuertemente Python; Go o C\# también son valorados). * Tecnologías web: experiencia sólida en el desarrollo de servicios RESTful y frameworks web modernos (se prefiere Vue.js o Angular). Es imprescindible contar con experiencia en JavaScript (ES6\), TypeScript y preprocesadores CSS (por ejemplo, SCSS). * Experticia en bases de datos: experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/Postgres) y soluciones de caché (Redis), así como con otras bases de datos NoSQL como DynamoDB. * Nube y contenedores: experiencia profesional con soluciones contenerizadas (Docker, AWS ECS, Kubernetes) en un entorno de nube pública (preferentemente AWS). La infraestructura como código (por ejemplo, Terraform, CloudFormation) es un plus. * Automatización y CI/CD: experiencia configurando y manteniendo pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y pruebas de carga para despliegues robustos en producción. * Mejores prácticas de ingeniería: compromiso con la aplicación y promoción de código limpio, mantenible y testeable, con énfasis en rendimiento y escalabilidad. ### **Acerca de Scopely** Scopely es una empresa líder de videojuegos y entretenimiento interactivo global, hogar de muchas de las experiencias más queridas y duraderas del mundo, incluyendo dos de los juegos móviles más exitosos de todos los tiempos: "MONOPOLY GO!" y "Pokémon GO", además de "Stumble Guys", "Star Trek™ Fleet Command", "MARVEL Strike Force", "WWE Champions", la franquicia Scrabble®, "Yahtzee® With Buddies" y muchos otros. En dispositivos móviles, web, PC y consolas, Scopely crea, desarrolla, publica y opera en vivo uno de los portafolios más diversos y galardonados de la industria de los juegos — reuniendo a cientos de millones de jugadores mediante un amor compartido por el juego. Fundada en 2011, Scopely se sustenta en su excepcional equipo — que incluye a miles de creadores de juegos de clase mundial alrededor del globo, una cultura distintiva basada en principios fundamentales y su plataforma tecnológica propietaria, Playgami. Juntos, estos factores han impulsado a Scopely a convertirse en la empresa número 1 de juegos móviles en Estados Unidos y número 2 a nivel mundial, generando más de 10 000 millones de dólares en ingresos acumulados. Ya sea construyendo sensaciones globales como "MONOPOLY GO!" desde cero, o expandiéndose mediante adquisiciones estratégicas, como los negocios de juegos de FoxNext, GSN y Niantic — Scopely ofrece constantemente experiencias que los jugadores aman hoy y a las que regresan durante años. Reconocida en múltiples ocasiones como una de las "100 Empresas Más Influyentes del Mundo" por la revista TIME y como una de las "Empresas Más Innovadoras del Mundo" de Fast Company, así como uno de los "Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores", Scopely cree que los videojuegos pueden ser una fuerza para el bien — creando conexiones significativas, comunidades vibrantes y mejorando la vida mediante el juego. Scopely tiene operaciones globales y socios en cuatro continentes, en más de una docena de países en todo el mundo. Para más información, visite: https://www.scopely.com/. Aviso a los candidatos: Scopely nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de solicitud ni de contratación. Por favor, presente su candidatura únicamente a través de nuestro sitio web oficial y verifique que todas las comunicaciones provenientes de nuestros Socios de Talento tengan como dominio final @scopely.com. Si tiene alguna pregunta o detecta alguna solicitud/fraude por correo electrónico o sitios web, póngase en contacto inmediatamente con recruiting@scopely.com. Nuestras políticas de privacidad para solicitantes de empleo están disponibles aquí: Aviso de Privacidad de California y Aviso de Privacidad para la EEA/Reino Unido. El empleo en Scopely se basa exclusivamente en el mérito y las calificaciones de la persona. 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