Resumen: Únase a Extia, una empresa de consultoría IT y digital que valora a la persona y el bienestar laboral para un entorno estimulante y colaborativo. Puntos destacados: 1. Cultura empresarial centrada en la persona y el bienestar laboral 2. Desarrollo profesional personalizado y seguimiento triple (Coach, Manager, RRHH) 3. Flexibilidad real para equilibrar vida profesional/personal y entorno internacional ¿Desea unirse a una empresa que pone a la persona en el centro de sus preocupaciones? ¡Le esperamos en Extia! Empresa de consultoría especializada en los ámbitos de la tecnología de la información y la transformación digital, Extia privilegia desde su creación en 2007 un enfoque que combina **rendimiento y bien\-estar laboral**. Una visión empresarial compartida hoy por más de 2 500 extianos en Francia y en el extranjero, y reconocida con el sello **Great Place to Work® durante 15 años**, incluidos 10 años en el podio y 3 años consecutivos en el primer puesto del ranking. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos a cada candidato la posibilidad de revelar su potencial, sin distinción alguna y cualquiera que sea su naturaleza. En Extia, se trata de «**Primero quién, luego qué**», ¡así que empecemos! Primero quién **Primero****quién** ------------------ Le apasiona la mejora continua y practica el arte de la retroalimentación. Atento(a) al detalle, posee una vista de lince para detectar incoherencias. Riguroso(a), le importa hacer bien las cosas (o: se compromete a perseguir la excelencia). Luego qué **Luego****qué** ------------------- El perfil que buscamos: Con formación superior en informática (Bachillerato\+2 a Bachillerato\+5), cuenta con al menos 1 año de experiencia significativa en un puesto similar. Se reconoce en las siguientes competencias: Buen dominio de los sistemas operativos Windows y/o Linux. Conocimientos sólidos en tecnologías de red: Cisco, Juniper, firewall Fortinet. Capacidad para realizar scripts (PowerShell / Python / SQL). Un buen nivel de inglés es un plus. ¿Por qué unirse a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: «"Primero quién, luego qué"». La persona primero, el proyecto después. ✨ Flexibilidad real – Un modelo adaptado a su proyecto y a su equilibrio entre vida profesional y vida personal. Plan de formación personalizado – Co\-construimos con usted su hoja de ruta de evolución (roadmap). Seguimiento triple – Un coach, un manager y un especialista en RRHH siempre a su lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro médico (incluyendo fisioterapia y psicología) \+ Vales comidas \+ Cobertura de gastos de transporte. Entorno internacional – Más de 3 000 colaboradores en Europa y Canadá. Great Place to Work – Una cultura basada en la cercanía, la transparencia y un acompañamiento real. Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir mucho más que simple trabajo! ¿Está interesado(a) o conoce a alguien que encaje con este perfil? \#LI\-MS4 * Según perfil. Los importes se indican a título informativo. ### **Primero quién** * Atención al detalle * Rigor * Espíritu de equipo ### **Luego qué** #### **Misiones** * Diseñar, optimizar y mantener las infraestructuras de sistemas y redes * Creación o modificación de scripts * Mantenimiento de la seguridad #### **Perfil buscado** * 2 años de experiencia * Inglés * Barcelona