Resumen: El Tech Lead garantiza la calidad técnica de los proyectos, es el interlocutor privilegiado de los clientes y toma decisiones técnicas estructurales. Puntos destacados: 1. Impacto real en el éxito de los proyectos y el crecimiento de la empresa 2. Autonomía total para liderar los proyectos y tomar decisiones 3. Variedad y exigencia de los proyectos, resolución de problemas complejos **Acerca de** ------------ En Hello Pomelo no nos limitamos al desarrollo informático: somos **el socio de confianza de las empresas de tamaño medio-francesas (ETI) en su transformación digital**. Nuestra misión: **reforzar las herramientas empresariales** que impulsan el negocio de nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas y fiables para todo su entorno de aplicaciones. Para ello, actuamos sobre **cuatro pilares complementarios**: * **Aplicaciones web y móviles a medida**, para responder a las necesidades específicas de cada cliente y garantizar experiencias de usuario óptimas; * **DevOps**, para asegurar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de los sistemas, acelerando al mismo tiempo los ciclos de entrega; * **E\-commerce**, para acompañar el crecimiento de los actores del comercio minorista y de los servicios en línea con plataformas potentes y flexibles; * **ERP y PIM**, para estructurar y optimizar los procesos empresariales, centralizar la información y facilitar la toma de decisiones. Cada día, nuestros equipos ponen **la energía y la experiencia técnica** de Hello Pomelo al servicio de nuestros clientes, para que su capacidad de producción tecnológica nunca sea un obstáculo para la innovación, sino un motor concreto de desarrollo y valor añadido. Estamos orgullosos de ser un **actor líder en la prestación de servicios tecnológicos** para las ETI francesas, socio de su éxito a largo plazo. **Descripción del puesto** ----------------------- Hello Pomelo busca un **Tech Lead con contrato indefinido** para unirse a su equipo en Barcelona. ### **El puesto** **Contrato**: Contrato indefinido **Inicio**: Lo antes posible **Ubicación**: Barcelona, España ### **Tus responsabilidades** Como Tech Lead, eres el garante de la calidad técnica en los proyectos bajo tu responsabilidad. Eres el interlocutor privilegiado de los decisores técnicos del lado del cliente y desempeñas un papel clave en el éxito de los proyectos \- desde la fase inicial de definición hasta el seguimiento en producción. Este rol abarca todo el ciclo de vida de un proyecto: no te limitas al código, posees una visión macro, tomas decisiones técnicas estructurales y proporcionas a los equipos el marco y las herramientas que necesitan. **A diario:** * Intervienes en **todo el ciclo de vida de los proyectos**: definición previa a la venta, análisis de viabilidad, estimación, identificación de riesgos y definición de arquitecturas y stacks adecuados a los requisitos empresariales * Presentas y **defiendes las decisiones técnicas** y los criterios de arquitectura ante los decisores del cliente * Garantizas la **calidad técnica** y la coherencia arquitectónica en todos los proyectos * Aprovechas tu experiencia con las **herramientas de IA generativa** para multiplicar la productividad del equipo y de Hello Pomelo en su conjunto * Lideras **proyectos internos** y contribuyes a la innovación técnica de la empresa * Impulsas los **procesos**, los flujos de trabajo y la cultura técnica del equipo ### **Lo que ofrecemos** * **Impacto real**: tus decisiones técnicas influyen directamente en el éxito de los proyectos y el crecimiento de la empresa * **Autonomía total**: confiamos plenamente en ti para liderar tus proyectos y tomar decisiones con total independencia * **Variedad y exigencia**: proyectos nunca idénticos, problemas técnicos complejos, verdaderos retos * **Cultura de la experimentación**: un entorno que fomenta la innovación y la asunción de riesgos calculados * **Barcelona**: vivir y trabajar en una ciudad dinámica y multicultural, con un excelente nivel de vida * **Perspectivas de evolución**: hacia la arquitectura, la dirección de equipos o la estrategia técnica de la agencia **Perfil buscado** -------------------- **Competencias técnicas** En un contexto de agencia con múltiples proyectos, tu capacidad para pasar de un entorno técnico a otro y adquirir rápidamente competencias en nuevas stacks es determinante \- está en el núcleo de este puesto. **Requisito imprescindible**: se exige una experiencia consolidada en herramientas de IA generativa (asistentes de código, modelos de lenguaje grande —LLM—, agentes…), aplicadas a la productividad y a la calidad. Además, se valora la familiaridad con los siguientes elementos: * JavaScript/TypeScript moderno (React, Next.js, NestJS) * APIs REST y diseño de arquitecturas web adaptadas a los requisitos empresariales * Arquitecturas complejas: integraciones CRM/ERP, flujos de datos, sincronización asíncrona, webhooks * Estimaciones precisas del desarrollo e identificación de riesgos * Supervisión y calidad del código: Sonar, Sentry, registros, métricas * Git/versionado colaborativo: Gitflow, ramas, solicitudes de fusión (merge requests), resolución de conflictos * Buenas prácticas de seguridad web: OWASP, autenticación/autorización Un plus: * PHP, Python, Java * Docker, CI/CD * CMS (Strapi, Sylius, Shopify) * Microservicios, GraphQL * Móvil: React Native, Flutter **Habilidades blandas** * Excelente comunicación: capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y dialogar con perfiles diversos (técnicos y no técnicos) * Gran autonomía y liderazgo: capacidad para tomar decisiones técnicas con total independencia * Curiosidad técnica: seguimiento constante, deseo de aprender e innovar * Ambición: buscas continuamente mejorar y generar impacto * Espíritu de equipo: disfrutas colaborando y facilitando el trabajo de los demás **Idiomas** * Francés: fluido (obligatorio) * Inglés: buen nivel, valorado * Español: un plus **Lo que construimos juntos** Este puesto va dirigido a alguien que quiere ir más allá de una experiencia técnica convencional \- alguien que desea asumir responsabilidades reales, desarrollar una experiencia tanto técnica como relacional y formar parte de una profesión en plena transformación. ¡Únete a la aventura Hello Pomelo! **Proceso de selección** -------------------------- 3 etapas para conocernos mejor: * **Entrevista general (45 min)** \- conversación con un Tech Lead para hablar sobre tu trayectoria, tus competencias técnicas y tu visión del rol. * **Prueba técnica \+ revisión (45 min)** \- realización de una prueba técnica desde tu domicilio, seguida de una segunda entrevista con un perfil técnico para su revisión y discutir tus decisiones. * **Entrevista de RR.HH. (30 min)** \- conversación con el equipo de Recursos Humanos sobre tus motivaciones y tu ajuste cultural. **Información adicional** -------------------------------- * Tipo de contrato: **Contrato indefinido** * Ubicación: **Barcelona** * Nivel de estudios: **Licenciatura \+5 / Máster** * Experiencia: **\> 5 años** * **Teletrabajo ocasional autorizado**
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
