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Tus responsabilidades incluirán la recolección diaria de basura de papeleras, contenedores y espacios comunes, asegurando que todo se deposite correctamente para su posterior tratamiento.\n \n \n\nAdemás, participarás activamente en la limpieza y el mantenimiento de calles, aceras, parques y alcorques, utilizando a menudo maquinaria específica para estas tareas. También te encargarás del vaciado y la limpieza de papeleras y contenedores, así como de la higiene en zonas verdes y puntos de reciclaje. El trabajo en equipo será fundamental para la carga eficiente de residuos en el camión y su traslado a los centros de gestión.\n \n \n\nEs importante destacar que se prestará especial atención a la aplicación de protocolos de seguridad y al uso del equipo de protección personal. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares. 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Para ayudarnos a lograrlo, estamos buscando un Director de Ventas que se una a nuestro equipo de Viviendas Nuevas.\n\n\n\nEstamos buscando un líder senior dinámico y experimentado en ventas para asumir un papel operativo clave dentro del equipo de Viviendas Nuevas.\n\n\n\nComo miembro clave de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel central en la definición y ejecución del plan comercial de Viviendas Nuevas. Será responsable de orientar, desarrollar y guiar a los Directores de Área, ayudándoles a formar equipos de alto rendimiento y garantizando una comunicación clara y eficaz en todos los niveles. Si es un líder de ventas estratégico con pasión por el liderazgo y el crecimiento, nos encantaría saber de usted.\n\n\n\n**Sus funciones principales**\n\nDirigirá los equipos de ventas de Viviendas Nuevas, apoyando el desarrollo del equipo, fomentando relaciones clave con clientes y promoviendo la colaboración entre departamentos para cumplir con la estrategia empresarial.\n\n\n* Gestionar las operaciones diarias de los equipos de ventas de Viviendas Nuevas para garantizar un funcionamiento fluido.\n* Impulsar al equipo para que cumpla o supere consistentemente los KPI y objetivos de ventas predefinidos.\n* Establecer expectativas claras, ejemplificar comportamientos deseados y crear un entorno que favorezca el cumplimiento de los planes y objetivos de cuentas.\n* Desarrollar y apoyar planes territoriales y regionales alineados con los objetivos generales de ventas.\n* Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y sesiones de coaching con los Directores de Área para asegurar el enfoque en una gestión sobresaliente de cuentas y metas regionales.\n* Gestionar la planificación de recursos, incluyendo rotación, reclutamiento, ausencias y sucesión para el equipo de Viviendas Nuevas.\n* Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave e influencers del sector, participando activamente en cuentas importantes para la unidad de negocio.\n\nColaborar con otros departamentos y liderar con el ejemplo para alcanzar la estrategia empresarial.\n\n* \n\n \n\n \n\n**Quién eres tú**\n\n* Experiencia demostrada en gestión de ventas B2B con un sólido historial de éxito.\n* Líder experimentado con antecedentes de guiar grandes equipos de ventas para superar consistentemente los objetivos.\n* Habilidades sólidas de análisis y planificación, con dominio de Excel y PowerPoint.\n* Verdadero líder de ventas que va más allá de la previsión y la administración para inspirar y motivar a los equipos.\n* Excelente comunicador, capaz de interactuar e influir tanto verbalmente como por escrito.\n* Influenciador seguro que colabora eficazmente con equipos internos y clientes para alcanzar objetivos.\n\nPersona autónoma y pensadora independiente, apasionada por liderar equipos y promover mejores prácticas para el éxito comercial.\n\n* \n\n \n\n \n\n**Qué hay para ti**\n\nLas personas son la base de Rightmove: te ayudaremos a construir una carrera sobre ello.\n\n\n* Paquete salarial competitivo.\n* Plan de dinero para tratamientos dentales, ópticos y fisioterapia.\n* Seguro médico privado, pensión y seguro de vida, Plan de Asistencia al Empleado.\n* 27 días de vacaciones más dos días pagados al año para voluntariado, y programas de compra de vacaciones.\n* Pensión contributiva para partícipes.\n* Seguro de vida por 4 veces tu salario base para tu cónyuge, familiar u otra persona designada.\n* Licencia remunerada por maternidad, paternidad, adopción y fertilidad.\n* Préstamo para viajes, programa de bicicleta al trabajo, préstamo para depósito de alquiler.\n* Contribuciones benéficas mediante donaciones en nómina y coincidencia de donaciones.\n\nAcceso a ofertas y descuentos en viajes, electrónica, moda, membresías de gimnasios, descuentos de cine y mudanzas.\n\n* \n\n \n\n \n\n**¿Todavía no estás seguro?**\n\nQueremos formar parte de la creación de un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo para todos. 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Alto nivel de Excel (demostrable mediante prueba), con dominio de fórmulas y tablas dinámicas. \n\n– Experiencia en gestión y contratación de personal. \n\n– Experiencia en herramientas: LinkedIn, Infojobs, etc. \n\n– Experiencia en búsqueda y selección de talento. \n\n– Residencia en el municipio de Murcia.\n\n\n\nResponsabilidades: \n\n– Contratación: alta/baja SS, comunicación, acogida inicial. \n\n– Gestión del talento: atención y seguimiento del personal, resolución de conflictos, apreciaciones del desempeño, etc. \n\n– Ciclo completo de reclutamiento: definición de perfiles, criba curricular (LinkedIn, Infojobs), entrevistas, gestión de pruebas, elaboración de CVs, evaluación de perfiles, etc.\n\n\n\nSe valorará: \n\n– Conocimiento de RRSS, macros en Excel, PowerPoint, Access, etc. \n\n– Experiencia en el área de Tecnologías de la Información (IT). \n\n– Pensamiento analítico (habilidad en análisis y resolución de problemas). \n\n– Interés en el aprendizaje continuo. \n\n– Eficiente, con atención a los detalles.\n\n\n\nTenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es: \n\n– Excelente horario de mañana con tardes solo dos días a la semana, compacto, flexible. \n\n– Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia). \n\n– Con estabilidad y continuidad a largo plazo. \n\n– En un muy buen ambiente laboral. \n\n– Crecimiento en tu carrera profesional. \n\n– Formación continua.\n\n\n\n¡Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer!\n\n\n\nEn Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro\\-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en el principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo.\n\n\n* ### **Nivel de Experiencia**\n\n\nMínimo 2 años\n* ### **Tipo de Proyecto**\n\n\nEstable y de larga duración\n* ### **Función Laboral**\n\n\nTÉCNICO DE RRHH","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759899000","seoName":"human-resources-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llanes/cate-recruitment-internal/human-resources-technician-6384126707558512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c0693dc-b736-4e08-9619-498446fbc00e","sid":"8c294d56-2db5-46d9-9a5a-0050b2ea5044"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión completa del ciclo de reclutamiento","Trabajo presencial en Murcia","Formación continua y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1758759899027,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Llanes
Mejor coincidencia
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Llanes
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Llanes
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Coordinador/a Seguridad y Salud65161610329091120
Indeed
Coordinador/a Seguridad y Salud
Resumen del Puesto: Coordinación de Seguridad y Salud y seguimiento ambiental en contratos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional 2. Coordinación de Seguridad y Salud 3. Seguimiento ambiental REALIZARÁ LABORES DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD Y TECNICO DE SEGUIMIENTO AMBIENTAL EN LOS CONTRATOS DE VIGO Y ZONA DE INFLUENCIA NIVEL ACADEMICO: Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico FORMACION COMPLEMENTARIA Máster en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia de 5 años en puesto similar Residencia en zona de influencia de Vigo Incorporación inmediata Salario acorde experiencia aportada Desarrollo profesional
Rúa do Príncipe, 24, 1, Santiago de Vigo, 36202 Vigo, Pontevedra, Spain
Peón recogida residuos65049381452929121
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Peón recogida residuos
Esta posición de peón de recogida de residuos implica la labor esencial de mantener limpias nuestras áreas públicas. Tus responsabilidades incluirán la recolección diaria de basura de papeleras, contenedores y espacios comunes, asegurando que todo se deposite correctamente para su posterior tratamiento. Además, participarás activamente en la limpieza y el mantenimiento de calles, aceras, parques y alcorques, utilizando a menudo maquinaria específica para estas tareas. También te encargarás del vaciado y la limpieza de papeleras y contenedores, así como de la higiene en zonas verdes y puntos de reciclaje. El trabajo en equipo será fundamental para la carga eficiente de residuos en el camión y su traslado a los centros de gestión. Es importante destacar que se prestará especial atención a la aplicación de protocolos de seguridad y al uso del equipo de protección personal. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares. Este es un contrato laboral temporal con jornada completa, y el salario se ajustará a lo estipulado por convenio.
Lugar Ardines, 19B, 33569, Asturias, Spain
Oficial de construcción64227612520322122
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Oficial de construcción
Se busca un oficial de construcción con habilidades para edificar cimentaciones, muros, techos, losas y diversas estructuras de albañilería. Las tareas incluirán la colocación de ladrillos, bloques y azulejos, así como la ejecución de trabajos de acabado como revoques, pañetes y aplanados. También se aplicarán selladores o endurecedores al concreto. El puesto implica la realización de trabajos de restauración, mantenimiento y reparación. Se requerirá la preparación de materiales de construcción como cemento, mortero y hormigón, además de calcular las cantidades de material necesarias. Es fundamental mantener el buen uso y la adecuada distribución de las herramientas y equipos, así como la limpieza y el apilamiento de materiales reutilizables y desechos. Se valorará la experiencia previa en el puesto. La jornada laboral será completa con contrato indefinido y el salario se ajustará según el convenio.
Aldea Santianes Terron, 26B, 33546, Asturias, Spain
Director de Ventas de Viviendas Nuevas64147534187266123
Indeed
Director de Ventas de Viviendas Nuevas
**Director de Ventas de Viviendas Nuevas** **Ubicación: Basado en campo/Remoto (gestionando un equipo nacional)** Como la plataforma inmobiliaria favorita del Reino Unido, Rightmove tiene como objetivo dar a todos la confianza necesaria para realizar su mudanza. Para ayudarnos a lograrlo, estamos buscando un Director de Ventas que se una a nuestro equipo de Viviendas Nuevas. Estamos buscando un líder senior dinámico y experimentado en ventas para asumir un papel operativo clave dentro del equipo de Viviendas Nuevas. Como miembro clave de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel central en la definición y ejecución del plan comercial de Viviendas Nuevas. Será responsable de orientar, desarrollar y guiar a los Directores de Área, ayudándoles a formar equipos de alto rendimiento y garantizando una comunicación clara y eficaz en todos los niveles. Si es un líder de ventas estratégico con pasión por el liderazgo y el crecimiento, nos encantaría saber de usted. **Sus funciones principales** Dirigirá los equipos de ventas de Viviendas Nuevas, apoyando el desarrollo del equipo, fomentando relaciones clave con clientes y promoviendo la colaboración entre departamentos para cumplir con la estrategia empresarial. * Gestionar las operaciones diarias de los equipos de ventas de Viviendas Nuevas para garantizar un funcionamiento fluido. * Impulsar al equipo para que cumpla o supere consistentemente los KPI y objetivos de ventas predefinidos. * Establecer expectativas claras, ejemplificar comportamientos deseados y crear un entorno que favorezca el cumplimiento de los planes y objetivos de cuentas. * Desarrollar y apoyar planes territoriales y regionales alineados con los objetivos generales de ventas. * Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y sesiones de coaching con los Directores de Área para asegurar el enfoque en una gestión sobresaliente de cuentas y metas regionales. * Gestionar la planificación de recursos, incluyendo rotación, reclutamiento, ausencias y sucesión para el equipo de Viviendas Nuevas. * Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave e influencers del sector, participando activamente en cuentas importantes para la unidad de negocio. Colaborar con otros departamentos y liderar con el ejemplo para alcanzar la estrategia empresarial. * **Quién eres tú** * Experiencia demostrada en gestión de ventas B2B con un sólido historial de éxito. * Líder experimentado con antecedentes de guiar grandes equipos de ventas para superar consistentemente los objetivos. * Habilidades sólidas de análisis y planificación, con dominio de Excel y PowerPoint. * Verdadero líder de ventas que va más allá de la previsión y la administración para inspirar y motivar a los equipos. * Excelente comunicador, capaz de interactuar e influir tanto verbalmente como por escrito. * Influenciador seguro que colabora eficazmente con equipos internos y clientes para alcanzar objetivos. Persona autónoma y pensadora independiente, apasionada por liderar equipos y promover mejores prácticas para el éxito comercial. * **Qué hay para ti** Las personas son la base de Rightmove: te ayudaremos a construir una carrera sobre ello. * Paquete salarial competitivo. * Plan de dinero para tratamientos dentales, ópticos y fisioterapia. * Seguro médico privado, pensión y seguro de vida, Plan de Asistencia al Empleado. * 27 días de vacaciones más dos días pagados al año para voluntariado, y programas de compra de vacaciones. * Pensión contributiva para partícipes. * Seguro de vida por 4 veces tu salario base para tu cónyuge, familiar u otra persona designada. * Licencia remunerada por maternidad, paternidad, adopción y fertilidad. * Préstamo para viajes, programa de bicicleta al trabajo, préstamo para depósito de alquiler. * Contribuciones benéficas mediante donaciones en nómina y coincidencia de donaciones. Acceso a ofertas y descuentos en viajes, electrónica, moda, membresías de gimnasios, descuentos de cine y mudanzas. * **¿Todavía no estás seguro?** Queremos formar parte de la creación de un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo para todos. Nos entusiasma conocer tu experiencia, así como cómo contribuirás a nuestra cultura general. Por lo tanto, ¡incluso si sientes que no cumples con todos los requisitos, aún nos gustaría mucho saber de ti! **Sobre Rightmove** Nuestra visión es dar a todos la creencia de que pueden hacer su mudanza. Buscamos simplificar el proceso de mudanza, ofreciendo a todos el mejor lugar al que acudir y volver para acceder a herramientas, conocimientos, confianza y motivación necesarias para lograrlo. Somos hogar de la mayor selección de propiedades del Reino Unido y el destino preferido para millones de personas que planean su próxima mudanza, leen las últimas noticias del sector o simplemente navegan por lo que hay disponible en el mercado. A pesar de este crecimiento, hemos mantenido un ambiente de trabajo amigable y solidario, donde el empleado número 1 sigue trabajando aquí. Lo hemos logrado poniendo los principios "Rightmove How" en el centro de todo lo que hacemos. Estos son valores esenciales que reflejan nuestra cultura e incluyen: * **Creamos valor**… entregando resultados y generando confianza con socios y consumidores. * **Pensamos en grande**… actuando con curiosidad y estableciendo aspiraciones audaces. * **Nos importa profundamente**… siendo auténticos, disfrutando y valorando la diversidad. * **Avanzamos juntos**… siendo un solo equipo: colaborativos internamente, competitivos externamente. * **Marcamos la diferencia**… centrándonos en generar un impacto medible. Creemos en carreras que abren puertas y ayudan a nuestro equipo a desarrollarse mediante un entorno laboral abierto e inclusivo, ofreciendo oportunidades continuas de formación y apoyando eventos de recaudación de fondos benéficos. Y con el 88 % de los empleados de Rightmove afirmando que es un excelente lugar para trabajar, ¡claramente estamos haciendo algo bien! Si todo esto ha llamado tu atención, ¡es muy probable que estés destinado a ser un Rightmover! \_\_\_\_\_\_ *Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Rightmove nunca discriminará por edad, discapacidad, sexo, raza, religión u opinión, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual.* *En Rightmove, creemos que una plantilla diversa e inclusiva conduce a una mayor innovación, productividad y éxito general. Estamos comprometidos a crear un entorno acogedor e inclusivo para todos los empleados, independientemente de su origen o identidad, para desarrollar y promover una cultura diversa que refleje las comunidades a las que servimos.*
Bo. el Fonduxu, 14, 33327 Sales, Asturias, Spain
Técnico de RRHH63841267075585124
Indeed
Técnico de RRHH
Si tienes habilidad para la gestión del talento ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: – Experiencia en Ofimática: Word. Alto nivel de Excel (demostrable mediante prueba), con dominio de fórmulas y tablas dinámicas. – Experiencia en gestión y contratación de personal. – Experiencia en herramientas: LinkedIn, Infojobs, etc. – Experiencia en búsqueda y selección de talento. – Residencia en el municipio de Murcia. Responsabilidades: – Contratación: alta/baja SS, comunicación, acogida inicial. – Gestión del talento: atención y seguimiento del personal, resolución de conflictos, apreciaciones del desempeño, etc. – Ciclo completo de reclutamiento: definición de perfiles, criba curricular (LinkedIn, Infojobs), entrevistas, gestión de pruebas, elaboración de CVs, evaluación de perfiles, etc. Se valorará: – Conocimiento de RRSS, macros en Excel, PowerPoint, Access, etc. – Experiencia en el área de Tecnologías de la Información (IT). – Pensamiento analítico (habilidad en análisis y resolución de problemas). – Interés en el aprendizaje continuo. – Eficiente, con atención a los detalles. Tenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es: – Excelente horario de mañana con tardes solo dos días a la semana, compacto, flexible. – Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia). – Con estabilidad y continuidad a largo plazo. – En un muy buen ambiente laboral. – Crecimiento en tu carrera profesional. – Formación continua. ¡Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer! En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro\-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en el principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo. * ### **Nivel de Experiencia** Mínimo 2 años * ### **Tipo de Proyecto** Estable y de larga duración * ### **Función Laboral** TÉCNICO DE RRHH
Aldea Para, 2, 33579 Para, Asturias, Spain
Coordinador/a de Pisos Turísticos en Cangas de Onís (Asturias)63841256646531125
Indeed
Coordinador/a de Pisos Turísticos en Cangas de Onís (Asturias)
Buscamos un/a **Coordinador/a de pisos turísticos** para gestionar y supervisar varias propiedades en la zona de **Cangas de Onís (Asturias)**. La colaboración se plantea preferiblemente con **autónomos o empresas** que ya tengan experiencia en la gestión de alojamientos turísticos. **Responsabilidades principales** * Coordinación general de los apartamentos turísticos asignados. * Control de check\-in/check\-out y atención a huéspedes. * Supervisión de limpieza, mantenimiento y estado general de las propiedades. * Resolución de incidencias de forma rápida y eficiente. * Comunicación fluida con la empresa y reporte de resultados. **Requisitos** * Estar dado de alta como autónomo o ser empresa. * Residencia en Asturias (idealmente en la zona de Cangas de Onís). * Experiencia previa en gestión de pisos/apartamentos turísticos. * Capacidad de organización y resolución de incidencias. * Buen trato con clientes y enfoque en la calidad del servicio. **Ofrecemos** * Colaboración estable con posibilidad de ampliar propiedades a gestionar. * Flexibilidad en la organización del trabajo. * Entorno de trabajo dinámico en una zona con alta demanda turística. Tipo de puesto: Jornada completa, Autónomo Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Castilla, 4, 33550 Cangas de Onís, Asturias, Spain
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