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Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**OPERARIO/A DE MOLINOS** \n\nLocalidad L'Esquirol \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 3 \n\nCategoría Operario/a \n\nDepartamento Molinos \n\nHorario De lunes a viernes en turno de mañana \n\nSalario 12,39 €/brutos por hora \n\nTipo de contrato Temporal con posibilidades de incorporación directa a la empresa \n\nDuración del contrato 3 meses \n\nDescripción Empresa reconocida del sector cárnico, muy consolidada en el mercado y con una amplia trayectoria profesional, busca incorporar operarios/as para su sección de molinos. Se trata de una gran oportunidad para formar parte de un entorno industrial estable y con buen ambiente laboral. \n\n \n\nFunciones principales:\n \n\n- Montaje de jumbos\n \n\n- Carga de jamones\n \n\nFecha de publicación 18/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Educación Secundaria Obligatoria \n\nSe valorará - Disponer de vehículo propio para desplazarse a las instalaciones\n \n\n- Dominio del catalán y/o castellano\n \n\n- Carnet de transpaleta\n \n\n- Experiencia en su conducción\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"12 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580227000","seoName":"operator-of-molls","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other13/operator-of-molls-6484226894067312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df30cfee-ed53-4ad2-a50c-ab6bafa14766","sid":"ae8c998c-02a4-48e5-a9b8-6db11475e06a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operario/a de molinos","Montaje de jumbos","Carga de jamones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"L'Esquirol,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580226098,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Accés Cala Sant Francesc, 14, 17300 Blanes, Girona, Spain","infoId":"6460961140774712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES HOTELERAS","content":"Experiencia en el puesto: 24 meses\nPermiso de conducir: B - AUTOMÓVIL ≤ 3.500 KG, ASIENTOS ≤ 9, CON REMOLQUE ≤ 750 KG, Y TRICICLOS Y CUATRICICLOS DE MOTOR\nTipo de contrato: LABORAL INDEFINIDO\nHorario: Turnos rotativos: mañana de 7 h a 15 h o tarde de 15 h a 23 h, incluidos los fines de semana, con los descansos reglamentarios\n\nSe requiere experiencia en mantenimiento general, preferiblemente en instalaciones turísticas. 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Buscamos una persona organizada, con iniciativa y habilidades de liderazgo, que quiera asumir un rol clave dentro de la empresa.\n\n**Funciones principales**\n\n* **Planificar y coordinar** las tareas del taller y las prioridades diarias de producción.\n* Liderar y organizar el **equipo técnico**, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos.\n* Supervisar trabajos de fabricación, montaje y pruebas de equipos.\n* Asegurar el cumplimiento de estándares de **calidad y seguridad**.\n* Controlar el inventario, herramientas y materiales necesarios.\n* Resolver incidencias y mejorar procesos.\n* Realizar reportes y proponer mejoras continuas.\n* Apoyo técnico puntual cuando sea necesario.\n\n**Requisitos**\n\n* Formación: **FP en Mecatrónica, Automatización, Electricidad/Electrónica, Fabricación Mecánica** o similar.\n* Experiencia en producción, talleres industriales o montaje.\n* **Capacidad demostrada de organización y liderazgo**.\n* Conocimientos de interpretación de planos y esquemas técnicos.\n* Persona responsable, proactiva y orientada a resultados.\n\n**Se valorará**\n\n* Conocimientos en CAD, automatización, neumática, electricidad o maquinaria industrial.\n\n**Qué ofrecemos en Filtraglas**\n\n* **Contrato indefinido.**\n* **Horario de lunes a viernes: Invierno:** 08:00 – 16:00 y **Verano:** 07:00 – 15:00\n* Ambiente de trabajo estable, técnico y colaborativo.\n* Salario competitivo acorde a la experiencia.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 28\\.000,00€\\-45\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Parking gratuito\n* Teléfono de empresa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"28,000-45,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219581000","seoName":"production-and-workshop-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other13/production-and-workshop-coordinator-6453385253939412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7de41473-d579-4860-b45f-9f65959d9139","sid":"ae8c998c-02a4-48e5-a9b8-6db11475e06a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate production and workshop tasks","Lead technical team","Ensure quality and safety standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Figueres,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764170722964,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"6RM8+8M Cabanelles, Spain","infoId":"6452341135424112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Aguzil-operario de residuos (APST) (subalterno) CIDO","content":"Ayuntamiento de Cabanelles. 1 plaza de Aguzil\\-operario de residuos (APST) (subalterno). Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 20 días hábiles. Pendiente de plazo. Agrupaciones profesionales. Certificado de escolaridad o titulación equivalente o acreditar mediante certificación su escolarización. 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Las responsabilidades principales incluirán la preparación de pedidos utilizando un dispositivo PDA, así como la carga y descarga de camiones de manera eficiente y segura.\n \n \n\nAdemás, se encargará de la correcta ubicación de palets dentro del almacén, asegurando un orden óptimo. El manejo experto de carretillas retráctiles será fundamental para el desempeño de estas tareas.\n \n \n\nEl puesto ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana. El horario establecido será entre las 06:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos legales correspondientes.\n \n \n\n* Experiencia en almacén y en manejo de carretilla retráctil.\n* Buscamos a una persona organizada, dinámica y polivalente.\n* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.\n\n\nCastellano y catalán hablados y escritos correctamente.\n \n \n\n* ESO o equivalente.\\- Carnet de carretilla retráctil vigente.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763017392000","seoName":"carretillero-a-retractil","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other13/carretillero-a-retractil-6438622619481712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac9fdc1d-5668-4f1e-aa5b-7a5ffcd493ce","sid":"ae8c998c-02a4-48e5-a9b8-6db11475e06a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experienced in warehouse operations","Must have forklift license","Bilingual Spanish and Catalan required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Figueres,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1763017392146,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"XV2J+PP Sant Mateu de Montnegre, Spain","infoId":"6438622628211312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a control de calidad","content":"Para una empresa alimentaria en Girona, se busca un técnico o técnica para control de calidad. La persona elegida tendrá la responsabilidad de supervisar la recepción de materias primas, así como los envases y embalajes.\n \n \n\nSe encargará del registro continuo de resultados y de llevar un seguimiento exhaustivo de los procesos. Además, asegurará el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, como Food Defense y Food Fraud, comunicando cualquier desviación que se detecte. También revisará y archivará la documentación relacionada con la trazabilidad de los productos.\n \n \n\nDentro de sus funciones, gestionará los pedidos de materiales necesarios para el laboratorio y se ocupará de las incidencias que surjan. Asimismo, garantizará la correcta gestión y segregación de los residuos generados en el laboratorio, además de otras tareas que se definan según los objetivos del departamento. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. 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Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Titulación universitaria en una disciplina técnica.\n* Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos.\n* Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as.\n* Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos.\n* Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\nLos requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. 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Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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empresa importante del sector plástico, con proyección internacional y un sólido recorrido en el mercado, estamos buscando un supervisor de producción. \n\n \n\nLas tareas incluyen, entre otras: \n\n- Establecer y controlar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de seguridad, coste, calidad, producción, planificación, etc.\n \n\n- Liderar los equipos de coordinadores así como al personal que dependa de ellos.\n \n\n- Crear y revisar los objetivos y estándares de trabajo, así como supervisar el correcto cumplimiento y ejecución de las tareas.\n \n\n- Liderar los planes de capacitación, formación, promoción y retención de talento, así como los planes de mejora.\n \n\n- Dar soporte y validar las gestiones de incidencias de los coordinadores.\n \n\n- Gestionar las compras y necesidades de su sección.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Incorporación inmediata en una empresa sólida y con perspectivas de crecimiento.\n \n\n- Contrato indefinido a jornada completa.\n \n\n- Horario del supervisor: de 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L. U.\n\n\n\nC/ Alemanya, 5\n\n\n\n08783 Masquefa Barcelona\n\n\nSobre nosotros\n\n\nSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\nDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.\n\n\n\nSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!\n\n\n\nSencillamente ALDI. 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L. U.\n\n\n\nC/ Alemanya, 5\n\n\n\n08783 Masquefa Barcelona\n\n\nSobre nosotros\n\n\nSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos\n\n\n\nNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. 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Buscamos un/a Director/a de logística para garantizar la excelencia en nuestras entregas y maximizar la rentabilidad de nuestra flota de alquiler.\n \n \n\nFunciones y responabilidades\n \n \n\nComo posición clave y estratégica, formará parte del Comité de Dirección y reportará directamente a Dirección General. Su misión principal será diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de la logística para garantizar el engranaje entre los distintos departamentos ( comercial, retail, logística) con el fin de dar un servicio de calidad y excelencia., asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad.\n \n \n\n**Tus principales funciones serán:** \n\n**1\\. Estrategia y Gestión de Activos (Flota):** \n\n* Planificación Estratégica: Definir e implementar la estrategia logística a medio y largo plazo, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.\n* Optimización de Costes: Identificar e implementar iniciativas de reducción de costes y mejora de la eficiencia en el transporte, almacenamiento y mantenimiento.\n* Gestión Presupuestaria: Elaborar, controlar y ser responsable del presupuesto anual del área logística y de mantenimiento.\n\n\n**2\\. 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Muy valorable Máster/ posgrado de Logística\n* Experiencia: Experiencia demostrable de 5 a 8 años en puestos de director/a de logística preferentemente en el sector del alquiler de maquinaria.\n* Liderazgo: Experiencia probada en la dirección de equipos grandes y multidisciplinares, con alta capacidad de negociación y toma de decisiones.\n* Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, pensamiento analítico y adaptabilidad al cambio.\n\n\nOfrecemos\n \n \n\n* Posición de Alto Nivel: Rol estratégico con impacto directo en el negocio y reporte a la Dirección General.\n* Contrato: Indefinido y estabilidad profesional.\n* Salario Competitivo: Salario fino \\+ variable en función de objetivos.\n* Beneficios Ejecutivos: Vehículo de empresa/tarjeta de combustible, Seguro Médico Privado, Plan de Retribución Flexible, etc.\n* Oportunidad de Transformación: Liderar un proyecto ambicioso de crecimiento e innovación en un sector en expansión.\n\n\nDetalles\n \n \n\nTipo de jornada\n \n \n\nCompleta\n \n \n\nSalario\n \n \n\nNúmero de vacantes\n \n \n\n1\n \n \n\nHoms Rentals \\- mataró\n \n \n\nCómo llegar\n \n \n\nhomsrentals.com\n \n \n\nCompartir esta oferta\n \n \n\n¡Síguenos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761594682000","seoName":"logistics-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other13/logistics-director-6420411936038712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8e44dc9-66c3-49b9-8783-d12f60382ebf","sid":"ae8c998c-02a4-48e5-a9b8-6db11475e06a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol estrat\\u00e9gico en log\\u00edstica y flota","Liderazgo de equipos multidisciplinares","Transformaci\\u00f3n digital con WMS/ERP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mataró,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761594682502,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Sant Hipòlit, 3, 17400 Breda, Girona, Spain","infoId":"6415148867353712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Centro de Servicios para Personas Mayores de Breda","content":"Buscamos Coordinador/a para la nueva apertura del Centro de Servicios para Personas Mayores de Breda, que ofrece servicios en tres ámbitos de actuación: atención personal, atención a la familia y atención al entorno y accesibilidad. 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COMMONSENSE estamos buscando un/a **SUBSIDIARIES MANAGER** para una empresa internacional situada en las afueras de Gerona.\n\n\n**Tu misión dentro de este equipo será:**\n\n\n* Trabajar directamente con la Dirección General para asegurar el buen funcionamiento de las diferentes filiales a nivel comercial.\n* Realizar el seguimiento de los márgenes, las ventas y los productos de cada filial.\n* Analizar resultados y proponer estrategias de mejora del rendimiento comercial.\n* Velar por la coherencia de los objetivos comerciales entre la central y las filiales.\n* Brindar apoyo y supervisión estratégica a los equipos locales para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* Entorno dinámico e internacional\n* Horario de entrada y salida flexible\n* Modalidad de trabajo 100% presencial\n* Contrato indefinido\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n* Más de cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales.\n* Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.\n* Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo.\n* Nivel alto de inglés.\n\n\nSi crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y da el paso para formar parte de su equipo!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152912000","seoName":"subsidiaries-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other13/subsidiaries-manager-6414757280627412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c31fe92-23c1-4982-ba94-7e5772f9f540","sid":"ae8c998c-02a4-48e5-a9b8-6db11475e06a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar filiales para empresa internacional","Horario laboral flexible","Contrato 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organización, iniciativa y orientación a la calidad, que desee formar parte de un equipo en crecimiento.\n\n\n\n\n\n**Tu misión dentro de este equipo será:**\n\n\n* Dar apoyo directo a la gerencia en la gestión de la agenda y tareas administrativas.\n* Atender y gestionar llamadas, correos y documentación.\n* Coordinar la comunicación y los procesos internos con diferentes departamentos.\n* Preparar informes, documentación y presentaciones para reuniones.\n* Realizar el seguimiento de proyectos y expedientes.\n\n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Puesto de trabajo ubicado en Gerona.\n* Horario de lunes a viernes de 9 a 14 h\n* Proyecto profesional estable en una organización consolidada.\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Formación en Administración, Secretariado o similar.\n* Experiencia previa en funciones de apoyo directivo o en entornos de asesoría/despacho profesional.\n* Dominio de herramientas ofimáticas.\n* Capacidad de planificación y organización.\n* Habilidades comunicativas y actitud proactiva.\n\n\n\n\nSi crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de su equipo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152912000","seoName":"secretari-aria-adjunt-a-gerencia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other13/secretari-aria-adjunt-a-gerencia-6414757274880212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf97486d-edce-4c63-a1f2-efe6cd37e35e","sid":"ae8c998c-02a4-48e5-a9b8-6db11475e06a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a la gestión en tareas administrativas","Coordinar la comunicación interna","Preparar informes y presentaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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diferentes módulos SAP.\n* Analizar procesos de negocio y proponer soluciones eficientes.\n* Brindar soporte y formación a los usuarios, resolviendo incidencias.\n* Coordinar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinarios.\n\n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* Entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional.\n* Modalidad de trabajo 100% presencial\n* Horario flexible\n* Contrato indefinido\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n* Más de cinco años de experiencia en un puesto similar.\n* Se valorarán certificaciones SAP y conocimientos en BW, Success Factors, FIORI, SAC o PI.\n* Nivel alto de inglés\n\n\n\n\n**Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de su equipo.**","price":"Salario negociable","unit":"per 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del diseño, implementación y evaluación de los procedimientos de trabajo\n\n\\- Gestionar y controlar los recursos humanos y materiales asignados\n\n\\- Supervisar y establecer procesos para la correcta gestión de las responsables de equipo\n\n\\- Comunicación activa con los clientes asignados\n\n\\- Organizar y planificar los trabajos asignados a los equipos de limpieza\n\n\\- Aumentar los estándares de servicio al cliente\n\n\\- Proporcionar la capacitación y desarrollo del personal \\- Supervisar instalaciones de clientes, equipos, materiales y documentación\n\n\\- Notificar incidencias\n\nRequisitos :\n\n\\- Manejo de Microsoft Office \\- Imprescindible experiencia en el sector hotelero \\- Disponibilidad inmediata \\- Valorable residencia en zona vacante\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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Hacemos posible que empresas de todos los tamaños recluten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona, en todo el mundo. Puedes encontrar a empleados de Remote trabajando desde 6 continentes diferentes (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nFomentamos que cada miembro del equipo de Remote aporte sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RRHH del sector.\n\nSi eres una persona energética, curiosa, motivada y ambiciosa, forma parte de nuestro mundo. ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué puede ofrecerte este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEl Arquitecto Senior de Soluciones para Socios es un líder técnico estratégico responsable de impulsar la exitosa integración de socios en la plataforma Remote. Este rol actúa como puente técnico principal entre nuestros productos y las necesidades de nuestros socios, siendo responsable de la relación técnica desde la calificación previa a la venta hasta la implementación posterior a la venta y la escalabilidad. El candidato ideal combinará una profunda experiencia en APIs e integraciones empresariales con sólidas habilidades consultivas para diseñar y entregar soluciones de alto valor que aceleren los ingresos generados por socios y expandan el ecosistema de Remote.\n\n\n**Lo que aportas**\n------------------\n\n\n* Experiencia profunda en diseño de API, integraciones empresariales y arquitectura técnica de soluciones en un contexto orientado a socios o de ingeniería de ventas.\n* Demostrada capacidad para prototipado rápido, solución técnica de problemas y liderazgo de proyectos complejos de integración desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.\n* Excepcionales habilidades de comunicación y gestión de interesados, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\n* Experiencia creando documentación técnica de alta calidad, materiales de formación y recursos de habilitación.\n* Dominio de herramientas modernas de ventas y desarrollo, incluyendo Salesforce y plataformas de IA generativa para acelerar la creación de contenido, revisión de código y análisis.\n* Escritura y habla fluida en inglés\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* **Liderazgo técnico orientado a socios**\n\t+ Liderar el ciclo técnico de ventas para asociaciones estratégicas, realizando sesiones de descubrimiento, presentando demostraciones del producto centradas en API y diseñando soluciones robustas de integración.\n\t+ Definir alcance, planificar y liderar la entrega de proyectos técnicos de prueba de concepto (POC), actuando como líder técnico en llamadas y proyectos con socios.\n\t+ Actuar como asesor técnico principal para socios, ayudando a priorizar problemas críticos de integración y brindando orientación experta en definición de alcance, planificación e implementación para garantizar una adopción exitosa y un éxito a largo plazo.\n* **Habilitación técnica y escalabilidad**\n\t+ Desarrollar y mantener una biblioteca completa de materiales técnicos de habilitación, incluyendo guías de implementación, documentos de mejores prácticas y archivos técnicos \"readme\" tanto para socios como para equipos internos.\n\t+ Crear y mejorar recursos escalables, como la aplicación de código abierto \"Remote API Demo\", para aumentar el compromiso con socios y agilizar el proceso de ventas.\n\t+ Actuar como experto en las capacidades de API e integración de Remote, proporcionando formación interna y actuando como compañero de incorporación para escalar el conocimiento colectivo del equipo de Arquitectos de Soluciones.\n* **Colaboración estratégica e influencia en productos**\n\t+ Actuar como enlace técnico clave entre socios, ventas, producto e ingeniería para asegurar una estrecha alineación en las hojas de ruta del producto Remote Embedded y entregables técnicos.\n\t+ Traducir requisitos de socios y clientes en requisitos detallados de producto y negocio, identificando lagunas del producto y abogando por mejoras basadas en comentarios del mercado.\n\t+ Contribuir a la mejora continua de la función de Arquitectos de Soluciones mediante la optimización de procesos, la introducción de nuevas herramientas y aportando ideas estratégicas sobre el crecimiento del equipo.\n* **Indicadores de éxito**\n\t+ Incremento en las tasas de conversión y crecimiento de ingresos provenientes de oportunidades generadas por socios.\n\t+ Altas puntuaciones de satisfacción de socios y clientes basadas en la calidad y eficacia de las soluciones técnicas.\n\t+ Entrega exitosa y adopción de integraciones con socios.\n\t+ Contribuciones tangibles a la base de conocimientos del equipo y al escalado de la función de Arquitectos de Soluciones.\n \n\n\n**Detalles prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Arquitecto Principal de Soluciones para Socios\n* **Equipo:** Ventas (Asociaciones y Consultoría de Soluciones)\n* **Ubicación**: Global / Remoto (zona horaria AMER)\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con tu futuro gestor\n\n\n* Ejercicio técnico (asíncrono)\n\n\n* Entrevista con ejecutivo\n\n\n* Entrevista Bar Raiser\n\n\n* Verificación de empleos anteriores\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote es garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata y, por lo tanto, nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y aportar riqueza local a países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí hay algo de contexto. En Remote tenemos operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, para permanecer competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación, y nuestros títulos de trabajo pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores como la ubicación, habilidades transferibles o relacionadas con el trabajo, experiencia laboral, formación relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo del empleado, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios de compensación asociados con un movimiento interno serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es\n51.100—115.000 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Como empresa global, cada país funciona de manera diferente, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los empleados de Remote:\n* trabajar desde cualquier lugar\n* días libres pagados flexibles\n* horarios de trabajo flexibles (somos asíncronos)\n* 16 semanas de permiso parental pagado\n* servicios de apoyo a la salud mental\n* opciones de acciones\n* presupuesto para aprendizaje\n* presupuesto para oficina en casa y equipo informático\n* presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nTrabajamos de forma asíncrona en Remote, lo que significa que puedes planificar tu horario en torno a tu vida (y no alrededor de reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y ser proactivo. Cuando haya dudas, por defecto tomarás la iniciativa en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre la vida y el trabajo** es importante y se te animará a ponerte a ti mismo y a tu familia en primer lugar, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo postularse**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario a continuación y sube tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un CV actualizado pero aún así estás interesado en hablar con nosotros, siéntete libre de adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, habilidades, personas con discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que también priorizamos un sentido de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, LGTBIQ+, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te preguntaremos y te animaremos a solicitar una adaptación si la necesitas, a través de tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos que nos indiques voluntariamente tus pronombres en la etapa de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo cuando te postules a continuación. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, es importante para nosotros que nuestra plantilla refleje personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos que proporciones estos datos, si decides hacerlo.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la IA como una herramienta valiosa mientras priorizamos la creatividad y autenticidad humanas. 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