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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos.\n* Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento.\n* Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos.\n* Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad.\n* Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas.\n* Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE.\n\n \n\nA day in the life \n\nNuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. \n\nTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. \n\nTodo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado\n* Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico.\n* Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización.\n* Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\nLos requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. 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Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Titulación de Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Certificados de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Permiso de conducir y vehículo propio.\n \nAsistenciales: actividades relacionadas con las personas, higiene corporal, ayuda psicomotriz, control de la medicación y alimentación; Atención en el domicilio: tareas de orden y mantenimiento del hogar; compras y preparación de alimentos; comunicación y relaciones externas y con la familia; acompañamiento en gestiones sencillas; actividades educativas dirigidas a trabajar y potenciar la reinserción social.\n \n* Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería\n* Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia\n* Disponibilidad de vehículo: automóvil\n* Permisos de conducir: B\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (3 meses)\n* Jornada parcial (35 horas \\- jornada semanal)\n* Salario mensual bruto: 1264 euros\n* Otros datos de interés: Horario: por las mañanas o bien algunas tardes","price":"1,264 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585684000","seoName":"assistants-of-home-care-in-santa-susanna","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other28/assistants-of-home-care-in-santa-susanna-6484296757657912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a637bf95-ee1a-495a-8c33-eaf15aad5b82","sid":"6edafeec-fb7d-4278-ac7d-e53054ee2441"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal de 3 meses","Puesto a tiempo parcial (35 horas semanales)","Se requiere permiso de conducir tipo B y vehículo propio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Susanna,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585684191,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4313","location":"RCX2+X2 Viladrau, Spain","infoId":"6484296754253112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a Almacén (Cuarto turno)","content":"En Liquats, promovemos la diversidad y la equidad, garantizando un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse profesionalmente. Todos los procesos de selección se realizan de forma objetiva y basada en competencias, animando la presentación de currículums ciegos para igualdad de oportunidades.\n\n**Operario/a Almacén (Cuarto turno): Funciones principales y responsabilidades clave**\n--------------------------------------------------------------------------------------\n\n\nComo integrante del equipo de almacén en el cuarto turno, contribuirás al correcto almacenamiento, recepción y expedición de materiales y productos, asegurando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de los mismos para el proceso productivo y la logística.\n\n\n* Recepción y descarga de mercancías, comprobando cantidades y estado según albaranes e instrucciones de trabajo.\n* Ubicación y almacenamiento de productos en las zonas asignadas, respetando criterios de trazabilidad y FIFO.\n* Preparación y expedición de pedidos, empaquetado y etiquetado conforme a los procedimientos establecidos.\n* Registro y actualización de movimientos de stock en el sistema y en los registros físicos cuando sea necesario.\n* Control y supervisión del estado de las materias primas y productos almacenados, comunicando incidencias o anomalías.\n* Colaboración en inventarios periódicos y en la verificación de saldos.\n* Participación activa en tareas de limpieza, orden y mantenimiento del área de almacén, garantizando un entorno de trabajo seguro.\n\n###### **Condiciones laborales y beneficios en Liquats**\n\n* Contrato estable\n* Cuarto turno\n* Ambiente laboral seguro, inclusivo y respetuoso.\n* Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.\n\n\n¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? ¡Presenta tu candidatura y ayúdanos a mantener la excelencia en la gestión de nuestro almacén!\n\n\nEn Liquats, valoramos la igualdad de oportunidades y la objetividad en la selección. 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Persona para auxiliar a los médicos/as. Se ofrece contrato indefinido a tiempo parcial en horario vespertino.\n \nAuxiliar en todo momento a los médicos, mantener conversación con los pacientes, limpieza de gabinete/box, así como del instrumental. Control de los líquidos pertinentes para mantenerlo limpio, esterilización del material y preparación de bolsas, control de stock y reposición de material. Es obligatorio poseer el CFMG de auxiliar de enfermería. Se ofrece contrato indefinido a tiempo parcial en horario vespertino de 16:00 a 20:00 h. Se busca una persona con perfil empático, paciente, organizada y dinámica. No es necesario tener experiencia.\n \n* Experiencia: 0 meses. HIGIENISTAS BUCODENTALES\n* TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL\n* catalán (hablado: nivel medio, escrito: nivel medio)\n* Competencias/conocimientos: Se requiere ciclo formativo de auxiliar de enfermería o equivalente\n* Disponibilidad de vehículo\n* Permiso de conducir: B\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial (4 horas – jornada diaria)\n* Salario mensual bruto: 850 EUR","price":"850 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585673000","seoName":"dental-auxiliary-31860","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-retail-assistants/dental-auxiliary-31860-6484296613670512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec5d4e17-12e8-410f-86c3-fd0158d069a0","sid":"6edafeec-fb7d-4278-ac7d-e53054ee2441"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de auxiliar dental a tiempo parcial","Requiere diploma de enfermería","Turno vespertino disponible","Salario competitivo de 850 EUR"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Quart,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766585672942,"categoryName":"Asistentes de Retail","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4364","location":"5M88+MM El Torn, Spain","infoId":"6484296605504112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de mantenimiento","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**Responsable de mantenimiento** \n\nLocalidad Olot \n\nComarca Garrotxa \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría Responsable de mantenimiento \n\nDepartamento Departamento de mantenimiento \n\nHorario De lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h \n\nSalario A convenir \n\nTipo de contrato Fijo \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción Para una empresa de referencia del sector alimentario, ubicada en la comarca de la Garrotxa, se requiere la incorporación de un/a Responsable de mantenimiento.\n \n\n \n\nDependiendo del director de operaciones, las funciones principales serán:\n \n\n \n\n- Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones.\n \n\n- Liderar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento (5 personas), asignando tareas y supervisando su ejecución.\n \n\n- Establecer prioridades de actuación y gestionar los recursos disponibles (humanos, técnicos y materiales) según las necesidades operativas.\n \n\n- Planificar y coordinar paradas técnicas, revisiones e intervenciones programadas, minimizando al máximo su impacto en la producción.\n \n\n- Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar intervenciones subcontratadas cuando sea necesario.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Contratación directa con la empresa.\n \n\n- Estabilidad laboral en una empresa consolidada.\n \n\n- Jornada completa con horario de 8:00 h a 16:30 h, de lunes a viernes.\n \n\n- Remuneración acorde con la formación y la experiencia aportadas.\n \n\nFecha de publicación 23/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación - 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Recepción y reposición de productos. Gestión de caja, etc.\n\nSe valorará: Orientación hacia el cliente y resultados. 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Disponibilidad para desplazarse por el territorio; es obligatorio disponer de permiso de conducir y vehículo propio. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días. Imprescindible: cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato de trabajo formativo: estar inscrito como desempleado en situación DONO; tener menos de 30 años; contar con una experiencia laboral inferior a 90 días con contrato laboral en la ocupación objeto de esta contratación. No deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la formación, o 5 años en el caso de personas con discapacidad. Ser beneficiario de la Garantía Juvenil.\n \nBuscan un perfil profesional de orientador/a laboral para desarrollar tareas de acompañamiento y apoyo a las personas en su lugar de trabajo, así como el seguimiento del proceso de inserción laboral, en coordinación con el equipo técnico. Como se ha especificado, es necesario cumplir todos los requisitos exigidos en la convocatoria JOVENES EN PRÁCTICAS del SOC.\n \n* TÍTULO UNIVERSITARIO\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Competencias / conocimientos: Compromiso, orientación a la mejora de la calidad de vida de las personas, trabajo en equipo, flexibilidad, empatía, habilidades comunicativas, planificación y organización, resolución de problemas.\n* Disponibilidad de vehículo\n* Disponibilidad para viajar\n* Permiso de conducir: B\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (12 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1428 euros","price":"1,428 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585667000","seoName":"orientador-professional-per-a-la-insercio-programa-joves-en-practiques-del-soc-31902","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-llagostera/cate-other23/orientador-professional-per-a-la-insercio-programa-joves-en-practiques-del-soc-31902-6484296543833712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0feee2a2-cb1e-4096-92f7-ac78730158b3","sid":"6edafeec-fb7d-4278-ac7d-e53054ee2441"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato laboral temporal de 12 meses","Puesto a tiempo completo con un salario mensual bruto de 1428 euros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585667487,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4398","location":"4HMM+88 Santa Pau, Spain","infoId":"6484296507661112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de producción TARDA","content":"¿Quieres unirte al equipo de La Fageda? Buscamos una persona capaz de desarrollar las tareas asignadas a la sección productiva, tales como: mezclas, pasteurización, esterilización, envasado, pH o el embalaje de lácteos, yogures y postres. Asimismo, serás responsable de la calidad del producto, merma, productividad y estado de las instalaciones industriales; asegurando siempre que tus actuaciones respeten la visión de la doble mirada: productividad y cuidado del personal de apoyo. Deberás ser capaz de organizar el trabajo entre los miembros del equipo de personas con necesidad de apoyo según las capacidades de cada uno de ellos, coordinándote con los responsables de las distintas secciones (helados, lácteos, mermeladas) y en colaboración con los monitores y el equipo técnico sociolaboral.\n \n \n\n**Además deberás:** \n\n* Dar instrucciones sobre cómo realizar las tareas, asignar materiales/herramientas a los miembros del equipo y supervisar el trabajo.\n* Apoyar al responsable y a los monitores de la sección en la evaluación de competencias del equipo bajo su dependencia, interactuar con el responsable y/o monitor social en caso de conflictos o detección de personal desmotivado, etc.\n* Asegurar que las Órdenes de Fabricación (OF) correspondan al día concreto de fabricación y que no contengan errores; ante cualquier duda, consultar al responsable de la sección.\n* Asegurarte, antes de iniciar una OF, de que las materias primas, los consumibles y los envases necesarios, así como cualquier otro elemento, se encuentren en el lugar de trabajo antes de comenzar la tarea.\n* Preparar la máquina o sistema para su puesta en marcha, asegurando que la máquina esté limpia, poniéndola en régimen, que no falten útiles ni herramientas y garantizando que el proceso funcione correctamente.\n* Controlar el proceso durante la fabricación, para asegurar ciclos de fabricación, temperaturas, calidad y peso del producto.\n* Asegurar el correcto funcionamiento de la instalación, informando al responsable de cualquier incidencia al respecto.\n\n\nNo es imprescindible, pero se valorará muy positivamente contar con una titulación de grado medio en elaboración de productos agroalimentarios y formación en industrias agroalimentarias, APPCC, IFS, etc. Si no existe formación técnica, es necesario contar con una experiencia de 3 años en puesto similar en industria alimentaria, siendo valorable la gestión de equipos.\n \n \n\nSí es imprescindible para desempeñar estas 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Crea vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos(as), con amabilidad y humildad, ofrecemos innovaciones alimentarias, elaboramos fragancias de inspiración artesanal y desarrollamos soluciones de belleza y bienestar que hacen que las personas se vean y se sientan bien. Hay mucho por aprender y muchas personas de quienes aprender, con más de 16 000 empleados(as) en todo el mundo para explorar ideas y ambiciones. Sumérgete en entornos variados, flexibles y estimulantes. Conoce a profesionales empoderados con los que asociarte y hacerte amigo, mientras amplías tus habilidades. Cada día, tu energía, tu creatividad y tu determinación modelarán nuestro futuro, y crearán un impacto positivo en miles de millones de personas. Toda tu esencia enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Human by nature.\n**Tu misión**\n\nComo Técnico/a de Medio Ambiente, formarás parte del equipo de EHS, brindando soporte técnico en la gestión ambiental de la planta y asegurando el cumplimiento de la legislación ambiental y los objetivos de sostenibilidad del grupo. 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La persona seleccionada prestará apoyo en la gestión laboral y administrativa de la asesoría, colaborando con el equipo técnico y atendiendo las necesidades de los clientes. Se requiere experiencia demostrable en el departamento laboral de asesorías o despachos profesionales, así como conocimientos en el ámbito de las nóminas, la contratación laboral, las tareas administrativas, la tramitación laboral y las seguridades sociales. La empresa ofrece jornada completa, con horario de 8:00 h a 16:00 h. El salario es de 1.714 €\n \nElaboración y tramitación de nóminas: cálculo de salarios, retenciones y deducciones. Preparación y formalización de contratos de trabajo. Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos. Tramitación de incidencias laborales: permisos, vacaciones y otros aspectos de la vida laboral de los trabajadores. Gestión de seguridades sociales: altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. 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