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Coordinador/a de proyectos de tiendas
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Carrer de Montserrat Roig, 45A, 25180 Alcarràs, Lleida, Spain
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Descripción

Si buscas un rol que combine la gestión estratégica de proyectos con la atención al detalle en el diseño arquitectónico, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un/a **Coordinador/a de proyectos de tiendas** con habilidades técnicas en diseño y actualización de planos para unirse a nuestro equipo. Serás el/la responsable de gestionar proyectos de principio a fin, asegurando que cada fase se ejecute a la perfección y que la documentación técnica esté siempre al día. Tus responsabilidades: .Gestión Integral de Proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos, garantizando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo arquitectos, ingenieros y personal de obra. .Gestión y Actualización de Planos: Revisar, interpretar y validar planos técnicos (CAD, Revit, etc.). Actualizar y mantener la documentación técnica de los proyectos, reflejando cambios, modificaciones y avances en la obra. Asegurar que todos los planos y documentos cumplan con las normativas vigentes y los estándares de calidad. .Resolución de Conflictos: Anticipar y mitigar riesgos en el proyecto, tanto en la ejecución como en la documentación. Tomar decisiones rápidas y efectivas para superar obstáculos y mantener el proyecto en marcha. Lo que buscamos en ti: **Experiencia Demostrable:** Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de proyectos en el sector de la construcción, arquitectura o ingeniería. **Habilidades Técnicas:** Dominio de software de diseño y dibujo técnico como **AutoCAD** y/o **Revit**. Se valorará la experiencia con otras herramientas de modelado 3D o BIM Imprescindible vehículo propio Se valorará positivamente los/as candidatos/as que tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33% Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Experiencia: * Gestión de proyectos: 2 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Carnet de conducir B (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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