Resumen del Puesto: Se busca un/a Coordinador/a de Back Office para liderar un equipo, gestionando informes, seguimiento de productividad, elaboración de manuales y comunicación con clientes. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo en coordinación de Back Office 2. Gestión de informes, productividad y calidad 3. Comunicación directa con clientes y gestión de incidencias Se busca incorporar a una persona como Coordinador/a de Back Office para liderar un equipo. Las funciones principales incluyen la preparación de informes, el control y seguimiento de la productividad y la calidad, así como la elaboración y revisión de manuales. También implica la comunicación directa con el cliente, la gestión de incidencias y la realización de reportes con el seguimiento de tareas diarias. En cuanto a los requisitos, se valora contar con estudios superiores relacionados con administración, aunque la formación no es determinante. Es necesaria al menos un año de experiencia previa en la coordinación de equipos. El horario laboral es de miércoles a domingo, de 16:00 a 01:00 horas, con un modelo de trabajo híbrido. Se ofrece un contrato temporal de aproximadamente seis meses, con posibilidad de prórroga o incorporación a plantilla, y un salario de 1\.937,92 euros.
David Muñoz
Indeed · HR
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