Resumen: Esta función de Consultor de Implementación implica actuar como especialista en aplicaciones y soluciones para la plataforma ONESOURCE Pagero, gestionar proyectos y colaborar con diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Función dinámica de apoyo a la plataforma ONESOURCE Pagero 2. Participación en grandes proyectos de implementación interfuncionales 3. Colaboración con organizaciones internas y socios **Thomson Reuters** busca un **Consultor de Implementación**. Para sobresalir en este puesto, debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis, además de un genuino deseo de superarse profesionalmente. Es una persona organizada, centrada y capaz de estructurar de forma independiente sus tareas y prioridades. Aprende nuevas tareas rápidamente y tiene tanto la capacidad como la disposición para apoyar a otros, incluidos colegas y clientes. El puesto de **Consultor de Implementación** es una función dinámica que abarca una amplia gama de responsabilidades. La principal consiste en actuar como especialista en aplicaciones y soluciones para la plataforma **ONESOURCE Pagero**. En este puesto, trabajará tanto de forma independiente como colaborativa, ya que frecuentemente gestionará varios proyectos simultáneamente. **Acerca del puesto** ------------------ En esta oportunidad como **Consultor de Implementación**, usted: * Contará con 5–8 años de experiencia en integraciones y configuraciones de TI, preferiblemente en facturación electrónica. * Demostrará comprensión del ciclo de vida de cuentas por pagar/cuentas por cobrar (AP/AR) y de las normativas de cumplimiento en materia de facturación electrónica en las regiones de la UE y APAC. * Impartirá formación a usuarios finales y superusuarios, y tomará decisiones relacionadas con la configuración y la resolución de incidencias. * Actuará como especialista en grandes proyectos de implementación interfuncionales y en proyectos dirigidos por socios. * Contribuirá a la planificación de proyectos y a la gestión de cronogramas. * Resolverá eficazmente los problemas de soporte al cliente. * Colaborará con equipos internos, incluidos Productos, Ventas y Soporte, así como con organizaciones socias. * Apoyará actividades previas a la venta, tales como demostraciones de software y definición del alcance para clientes potenciales. * Personalizará y configurará aplicaciones según las especificaciones acordadas. * Diseñará, desarrollará y documentará los entregables del proyecto conforme a los plazos y presupuestos acordados. * Participará en la configuración, implementación y pruebas de la aplicación. **Acerca de usted** ------------- Usted es un candidato idóneo para el puesto de **Consultor de Implementación** si su experiencia incluye: * Experiencia como consultor de implementación y soluciones en grandes proyectos de implementación interfuncionales o proyectos dirigidos por socios. * Contribución a actividades de gestión de proyectos, incluida la elaboración y actualización de planes y cronogramas de proyecto. * Resolución oportuna y eficaz de los problemas de soporte al cliente. * Trabajo estrecho con equipos clave de negocio, tales como Productos, Ventas, Soporte y organizaciones socias. * Apoyo a actividades previas a la venta, incluidas demostraciones de software y definición del alcance para clientes potenciales. * Colaboración con la Gestión de Productos y la Ingeniería de Thomson Reuters para ofrecer soluciones de extremo a extremo. * Personalización y configuración de aplicaciones según las especificaciones acordadas. * Diseño, desarrollo y documentación de los entregables del proyecto según los plazos y presupuestos acordados con los clientes. * Participación práctica en la configuración, implementación y pruebas de la aplicación. \#LI\-KK1 **¿Qué le ofrece este puesto?** * **Modelo híbrido de trabajo:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2–3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia fluida, tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluido trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo profesional y crecimiento:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de descanso remunerados para la salud mental a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos destinados al bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su compromiso con la inclusión y la pertenencia, la flexibilidad, el equilibrio entre vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para realizar labores de voluntariado, así como oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, detectamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Prestamos servicios a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones fundamentadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están bajo ataque, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a los sectores que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos empleados talentosos y cualificados en todas nuestras operaciones mundiales, sin importar su raza, color, sexo/género, incluido el embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y de mantener un entorno laboral libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse contra anuncios fraudulentos de empleo aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.