Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a Accenture como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday, guiando a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante soluciones basadas en la nube y liderando compromisos con clientes. Aspectos destacados: 1. Trabajar en innovadores proyectos a gran escala de Workday 2. Amplias oportunidades de formación y desarrollo 3. Horarios laborales flexibles y opciones de trabajo desde casa **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la próxima generación de tecnología? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y asuma el liderazgo como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con un historial de implementación de muchos de los proyectos más significativos de Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras discusiones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y buscar proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture tiene acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en diversas ubicaciones internacionales. Estará preparado, equipado y bien conectado para abordar proyectos emocionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto por el individuo e Integridad. “En todo el mundo, hay algo universalmente cierto acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala de Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas de formación y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad para diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultivos que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que coloquen a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de su inversión en Workday mediante: * Asesorar a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicar las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Dirigir talleres y liderar debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderar de forma independiente su flujo de trabajo y reportar el avance del (de los) flujo(s) de trabajo * Coordinarse estrechamente con los interlocutores del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyar activamente la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en el sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un (varios) equipo(s) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas contradictorias, y habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular claramente mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y haber trabajado con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente, siendo responsable y impulsor de la agenda de Workday. * Además de Workday Seguimiento de Horas y Ausencias, experiencia en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * Experiencia intermedia en Workday \#LI\-EU
