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Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)","content":"Tabakalera kultura garaikidearen nazioarteko zentro bat da, kultura\\-proiektu eta \\-erakundeen arteko lankidetza hartzen eta sustatzen duena. Bere eginkizun partekatua kultura\\- eta sormen\\-sektorea babestea da, euskal gizartearen gaitasun sortzaile eta kritikoa garatzen laguntzea, eta kulturarako sarbidea eta gozamena erraztea.\n\n\n\nAldi baterako **Ekoizpen Teknikari** bat bilatzen dugu. Dagokion arloan zerbitzu, programa eta/edo proiektuak gauzatzeko helburuarekin, alderdi teknikoak eta operatiboak barne.\n\n\n\nPostuari lotutako **funtzioak**:\n\n\n* Jardueren antolaketan parte hartzea eta arduradunarekin (barnekoa nahiz kanpokoa) harremanetan jartzea jarduerei buruz informatzeko\n* Jardueren egutegia helarazi eta koordinatzea Tabakaleran inplikatutako eragile guztiei\n* Eraikineko jardueraren okupazioari buruzko informazioa eguneratzea\n* Muntaketa eta ekitaldiak jardueraren beharrizanen arabera egiten direla gainbegiratzea\n* Espazioak jardueraren beharrizanen arabera kokatuta daudela kontrolatzea\n* Ekipo eta altzariak behar bezala biltegiratzea\n* Enpresak aurreikuspenen arabera bertaratzen direla zaintzea\n* Jardueraren funtzionamendu egokia ikuskatzea aurreikuspen eta programazioaren arabera\n\n\n* Hautagaitzak **aurkezteko** epea **2026ko urtarrilaren 6ra** artekoa izango da.\n\n\n* Lanpostua betetzeaz gain **lan poltsa** bat ere eratuko da hautaketa prozesua gainditzen duten gainontzeko hautagaiekin.\n\n\n\n\\-\n\n\n\nTabakalera es un centro internacional de cultura contemporánea ubicado en Donostia/San Sebastián, que acoge y fomenta la colaboración entre distintos proyectos e instituciones culturales. Nuestra misión compartida es apoyar el sector cultural y creativo, contribuir al desarrollo de la capacidad creadora y crítica de la sociedad vasca, y favorecer el acceso y disfrute de la cultura.\n\n\n\nNecesitamos incorporar un/a **Técnico/a de producción** para cubrir una plaza temporal. cuya función principal será ejecutar el desarrollo de servicios, programas y/o proyectos en el ámbito asignado, desarrollando los aspectos técnicos y operativos de los mismos.\n\n\n\nLas **funciones** asociadas al puesto serán las siguientes:\n\n\n* Participar en la organización de actividades, contactando con su responsable, ya sea interno o externo, para informarse sobre su realización\n* Transmitir y coordinar el calendario de actividad a todos los agentes implicados en Tabakalera\n* Actualizar la información de ocupación de actividad del edificio\n* Supervisar que los montajes y eventos se realicen de acuerdo a las necesidades de la actividad\n* Controlar que los espacios estén dispuestos de acuerdo a las necesidades de la actividad\n* Almacenar correctamente los diferentes equipo y mobiliario\n* Supervisar que la asistencia de las empresas sea la prevista\n* Supervisar el adecuado funcionamiento de la actividad según lo previsto y programado\n\n\n* El plazo para presentar las **solicitudes** finalizará el **6 de enero de 2026**.\n\n\n* Se formará una **bolsa de trabajo** con las candidaturas superen el proceso de selección.\n\n \n\n* **Unibertsitateko goi mailako titulazioa** edo **goi mailako heziketa zikloko** titulazioa.\n* Prestakuntza baloratuko da kultur proiektuen eta ekitaldien kudeaketan\n* **2 urteko esperientzia** profesionala arloan.\n* Esperientzia baloratuko da kultur ekitaldi eta/edo diziplina anitzeko ekitaldien ekoizpenean.\n* **Euskara B2**\n* Inglesa baloratuko da\n\n\n\\-\n\n\n* **Titulación** de **grado universitario** o de **ciclo formativo de grado superior**\n* Se valorará formación en gestión de proyectos de cultura y eventos.\n* **Experiencia** profesional relevante previa en un ámbito técnico especializado: **2 años**.\n* Se valorará experiencia en producción de eventos culturales y/o multidisciplinares.\n* **Euskera B2**.\n* Inglés se valorará","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"tabakalera-temporary-job-position-production-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-consulting-generalist-hr/tabakalera-temporary-job-position-production-technician-6484232505715312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"859809cc-19ce-46f3-9e47-22a12f5221c9","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ekoizpen teknikari lanpostua","Kultura eta ekitaldiak kudeatzea","Espainiako Donostian"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1766580664508,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Vial Camino Beasainmendi, 0A, 20200 Beasaimendi, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6484226754304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable Labotarorio de Potencia","content":"Misión del puesto\n\nBuscamos un **Responsable de Área** para liderar la gestión de la actividad de un **Laboratorio de Potencia** orientado al sector ferroviario. 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Apostamos por marcas con identidad y productos de calidad.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\nBuscamos una persona **organizada, proactiva y con visión comercial**, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. \nEl/la Coordinador/a de Ventas será un pilar clave para garantizar el buen funcionamiento administrativo y comercial de la actividad, asegurando la conexión fluida entre nuestros clientes, proveedores y la empresa madre en Baiona.\n\n**Función principal :** \n\nGarantizar el seguimiento administrativo y comercial de la actividad en Hegoalde: gestión de pedidos y existencias, apoyo a la prospección y coordinación con la empresa madre.\n\n**Responsabilidades:**\n\n\\- *Gestión de pedidos de venta:*\n\n* Introducir los pedidos de los clientes en el programa de gestión.\n* Garantizar el seguimiento de las entregas y los plazos.\n* Establecer y controlar la facturación.\n* Atender y responder a las solicitudes de los clientes locales.\n\n\\- *Gestión de pedidos de compras:*\n\n* Gestionar los pedidos de proveedores (introducción, seguimiento, pago).\n* Realizar el seguimiento de las existencias y los movimientos de mercancías entre almacenes.\n* Preparar los documentos de transporte y liquidar EMCS si es necesario.\n* Garantizar la comunicación y la coordinación diaria con la empresa madre.\n\n*\\- Desarrollo comercial:*\n\n* Apoyar la prospección comercial local (actualización de la base de clientes, identificación de clientes potenciales).\n* Prospección de grandes cuentas nacionales y grandes superficies.\n\n\\- *Gestión global:*\n\n* Participar en el seguimiento administrativo: presupuestos, abonos, pagos, informes mensuales.\n\n**Herramientas:** EBP – Excel\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762195689000","seoName":"sales-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-other13/sales-coordinator-6428104824397112/","localIds":"1367","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb5ca166-4ce9-49d9-8bbd-b863a6bae3bc","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate sales and administrative tasks","Manage customer and supplier orders","Support commercial development and client relations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Astigarraga,Basque Country","unit":null}]},"addDate":1762195689405,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6416101099891512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente gestor/a de equipos comerciales","content":"Tu rol será fundamental para el crecimiento de los equipos comerciales. Te encargarás de atraer y seleccionar a los candidatos idóneos para convertirlos en asesores de seguros, guiándolos en todo su proceso de incorporación.\n \n \n\nSerás una pieza clave en la formación, tanto en los productos y metodologías comerciales como en el uso de herramientas digitales. Tu labor será dinamizar la actividad diaria, motivando y apoyando a tu equipo para que alcancen y superen sus metas. Además, estarás presente en visitas y reuniones importantes, ayudando a consolidar a los profesionales y a convertir tu equipo en un referente del sector.\n \n \n\nBuscamos a alguien con bachillerato o equivalente y al menos dos años de experiencia liderando equipos comerciales. Es importante que tengas la habilidad de atraer y seleccionar talento, que poseas un perfil digital y residas en la provincia donde se encuentra la vacante. 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También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, procedencia sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. 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Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEl candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. Además, el candidato ayudará a adaptar sistemas y servicios para cumplir con la directiva NIS2.\n\n\nLas tareas específicas incluyen:\n\n\n* Apoyar el proceso de migración desde entornos virtualizados hacia soluciones basadas en contenedores.\n* Colaborar con ingenieros senior en la implementación de configuraciones seguras en imágenes de contenedores.\n* Ayudar en la evaluación e integración de herramientas que mejoren la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento con los estándares NIS2.\n* Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la orquestación y gestión de contenedores.\n* Contribuir a la documentación y materiales de formación sobre operaciones del sistema y buenas prácticas en ciberseguridad.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en contenerización y ciberseguridad para impulsar mejoras continuas.\n\n\n**El departamento:**\n\n\nEl Departamento de TI es un equipo pequeño pero dinámico compuesto por cuatro profesionales dedicados que brindan apoyo tanto al personal de investigación como al no investigador. 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También reciben formación en seguridad de resonancia magnética funcional (fMRI) con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés y español\n\n \n\n\n\n\n* **PROCESO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173340000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-systems-engineer-it-department","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-consulting-generalist-hr/sponsorship-ikerlan-program-systems-engineer-it-department-6415018764364912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2347285e-161d-4473-9911-c9f78acac6b7","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero de Sistemas Junior","Apoyar la migración a contenedores","Colaborar con ingenieros senior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173340965,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6415017719385912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - LAB","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Asistente de Investigación\n* **Departamento:** Lab\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \\- 2 años\n* **Estado laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025\n* **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.*\n\n\nEl Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** — un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Vasco de Empleo Público. Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n \n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nApoyo en el desarrollo de actividades dentro de los diferentes proyectos y líneas de investigación del BCBL, principalmente en la selección y gestión de participantes, registro de datos, procesamiento estadístico de datos y organización logística de la implementación de sesiones experimentales.\n\n\nLas tareas específicas incluyen:\n\n \n\n \n\n* Apoyo en la preparación de nuevos experimentos: análisis preliminares antes de la recogida de datos, pruebas piloto, ajuste de parámetros e obtención de información adicional sobre los participantes.\n* Coordinar el proceso de preselección y selección de participantes que cumplan con los criterios del estudio.\n* Recibir a los participantes en los laboratorios del BCBL y explicarles las tareas que realizarán.\n* Preparar a los participantes y las salas experimentales según la técnica que se vaya a utilizar.\n* Instalar el software específico necesario para cada prueba.\n* Realizar sesiones experimentales utilizando las técnicas pertinentes (video-comportamental, EEG, fMRI, MEG, eye-tracking, etc.).\n* Participar en el diseño y desarrollo de sesiones experimentales.\n* Adquirir y supervisar la calidad de los datos.\n* Realizar el preprocesamiento y análisis de datos.\n* Mantener una comunicación regular con los investigadores principales (PIs) de cada proyecto y estudio.\n* Gestionar el calendario y programación del laboratorio.\n* Detectar y resolver problemas técnicos o procedimentales.\n* Organizar y clasificar documentos.\n* Evaluar las necesidades del laboratorio y reportarlas cuando sea necesario.\n\n**El departamento:**\n\n\nEl Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, MRI, Comportamental, Eye Tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Baby Lab dedicado exclusivamente.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Título universitario en Psicología o Lingüística\n* Nivel alto de inglés, español y euskera\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Buenas habilidades sociales\n* Experiencia en puestos de asistente de investigación\n* Experiencia en enseñanza y evaluación de lenguas\n\n\n**Requisitos de elegibilidad:**\n\n\n* Tener menos de 30 años de edad\n* Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:** 19\\.200€ salario bruto anual\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías diagnósticas que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un nivel alto de inglés, español y euskera para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés, español y euskera\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Retroalimentación a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"19,200 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173259000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-lab","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-lab-6415017719385912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"596317a0-8f69-4631-92b5-5d8e7ac79a99","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en la preparación de experimentos","Gestión de la selección de participantes y registro de datos","Recibir formación en técnicas MEG, MRI, EEG"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173259327,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6415017721472112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Asistente de Investigación\n* **Grupo de investigación:** Grupo de Neurolingüística y Afasia\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** Donostia \\> Parque Tecnológico Donostia\n* **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \\- 2 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025\n* **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.*\n\n\nEl grupo de investigación en Neurolingüística y Afasia del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, concedido por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí:\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinaría tareas clínicas y actividades de investigación:\n\n\n* Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal.\n* Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes\n* Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos.\n\n\n**Responsable principal e investigación del grupo:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de Neurolingüística y Afasia, bajo la supervisión directa de la Dra. Simona Mancini. El grupo de Neurolingüística y Afasia utiliza diversas técnicas (por ejemplo, pruebas conductuales, eye-tracking, EEG/MEG, fMRI) y diseños (transversales lingüísticos, transversales, longitudinales) para investigar los mecanismos subyacentes a la comprensión y producción del lenguaje y su interacción con otros dominios cognitivos, en distintas poblaciones (hablantes con y sin trastorno del lenguaje) y contextos (por ejemplo, recuperación tras un accidente cerebrovascular). El grupo también colabora activamente con clínicos para transferir los resultados de la investigación básica a entornos clínicos, con el objetivo de mejorar la detección, el diagnóstico y el tratamiento del trastorno del lenguaje.\n\n \n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Título universitario en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología\n* Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés.\n* Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales.\n\n\n**Requisitos de elegibilidad:**\n\n\n* Tener menos de 30 años de edad\n* Estar desempleado y estar registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:** 22.000€ salario bruto anual\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos.\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto.\n* La entrevista se realizará en inglés, español y euskera\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nPara presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.*\n\n\nMás información sobre la política OTM\\-R del BCBL\n\n \n\n\n**Cronograma del proceso de solicitud:**\n\n\n* Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Evaluación por comité: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Entrevistas: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Decisión final: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar*\n\n\n* Fecha de inicio del contrato laboral: A más tardar 30/11/2025\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu","price":"22,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173259000","seoName":"sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-neurolinguistics-and-aphasia-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-ikerlan-program-research-assistant-neurolinguistics-and-aphasia-group-6415017721472112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b00eb744-178b-49ed-b4e6-c8a575083ac7","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente de investigación en neurolingüística","Recopilación y análisis de datos para trastornos del lenguaje","Formación en fMRI y herramientas de diagnóstico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761173259489,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Pagola Kalea, 7, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414946960819312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador-a de Medios Digitales","content":"15 Octubre 2025\n\n\n#### **Descripción**\n\n\n¿Te apasiona el mundo de la gastronomía? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando en marketing digital? ¿Quieres formar parte de una institución pionera a nivel internacional? ¡continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte!\n\n\nTe incorporarás al equipo responsable del Marketing de Captación de estudiantes para la oferta formativa de **Basque Culinary Center**.\n\n\n**T****u misión principal será** planificar, ejecutar y supervisar estrategias de publicitarias en diferentes medios digitales, gestionar las diferentes agencias, analizar su efectividad y optimizar el presupuesto asignado.\n\n\n**Nuestras principales líneas de trabajo se centran en:**\n\n\nDefinir y desarrollar la estrategia de medios de pago y ganados para los diferentes programas y acciones de formación.\n\n\n* Realizar el seguimiento y control presupuestario de campañas.\n* Gestionar el seguimiento y mejoras en estrategias SEO.\n* Realizar seguimiento y análisis de los KPI\\-s aportando insights de valor.\n* Interlocución y control de agencias de medios.\n* Coordinación con el departamento de comunicación y el content manager para la generación de nuevos materiales.\n\n\n#### **Requisitos**\n\n\n**¿Te sientes identificado\\-a con las siguientes características?**\n\n\n* Cuentas con un grado en estudios de marketing, periodismo, publicidad, ADE o afines.\n* Cuentas con experiencia en planificación y compra de medios digitales.\n* Has creado y gestionado campañas de Google Ads, Social Ads y LinkedIn Ads.\n* Tienes experiencia en SEO.\n* Dominas herramientas de medición como Google Analytics.\n* Tienes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de planificación y autogestión.\n* Disfrutas trabajando en equipo.\n\n\n**Marcarás la diferencia si:**\n\n\n* Cuentas con un nivel alto de euskera y de inglés (C1\\).\n* Tienes un Máster en Comunicación, Marketing, Comunicación Gastronómica o afines.\n* Te apasiona y posees conocimiento y experiencia profesional en el sector gastronómico y de la alimentación.\n* Cuentas con Certificaciones de Google Ads, Meta y Google Analytics.\n* Eres una persona proactiva y flexible, con ganas de aportar nuevos conocimientos e ideas al equipo.\n* Posees conocimiento de CRM.\n\n\n**¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center?**\n\n\n* Trabajar en un ambiente basado en la confianza. Ofrecemos gran independencia y flexibilidad, dando relevancia a la consecución de objetivos.\n* Incorporación temporal (6\\-8 meses aprox.) a jornada completa.\n* Formarás parte de un proyecto en continuo crecimiento y en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico.\n* Serás parte activa en mantener un buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo.\n* Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado.\n\n\n**¿Crees que encajas en nuestro equipo? Haznos llegar tu candidatura ¡Te esperamos!**\n\n\n\nSi quieres inscribirte en la oferta de trabajo, adjunta tu CV (PDF o Word) en el que se incluyan tus datos de contacto para que podamos localizarte.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167731000","seoName":"media-planner-digital","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-other13/media-planner-digital-6414946960819312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5825dc6-784d-4c9f-bc5d-66015ff73e33","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar estrategias digitales","Gestionar campañas Google Ads y SEO","Trabajar en equipo multidisciplinar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761167731313,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Garberako, 1, 20017 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414757271321912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Store Manager - M/H","content":"**Descripción de la empresa** **Courir** es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.\n\n\nCon más de **2000 empleados y 300 tiendas** repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: *hacer que las sneakers estén al alcance de todos.*\n\n**¿En qué consiste la aventura Courir?**\n\n\nEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.\n\n **Descripción del empleo** **Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Girona, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Store Manager !**\n\n**Tus retos:**\n\n* Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. 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Donosti - San Sebastián","content":"Desde Q\\-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en Donosti \\- San Sebastián..\n\n\n\n\n\nFunciones:\n\n\n* Asistencia técnica en PRL.\n* Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.\n* Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.\n* Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.\n* Contacto directo con el cliente.\n\n\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30h y Viernes de 8:00 a 14:00h (40h semanales)\n* Lugar de trabajo: Donosti \\- San Sebastián.\n* Contrato fijo\\-discontinuo (cuando termine el proyecto te reubicaremos en otro de la zona, dándote continuidad).\n* Duración del proyecto: más de 1 año de obra.\n* Salario en función del perfil aportado.\n\n\n\n\nSi crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.\n\n\n \n\n* Formación en PRL (Curso básico de 60h, Técnico Intermedio y/o Técnico Superior Máster PRL)\n* Experiencia previa desempeñando las funciones descritas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152599000","seoName":"technical-assistance-ppl-in-construction-work-donosti-san-sebastian","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-occupational-health-safety/technical-assistance-ppl-in-construction-work-donosti-san-sebastian-6414753268838712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e077ce5-4a9a-4345-91a1-3f95674ca47b","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical support in PRL","Document management and access control","Supervision of subcontractors and workers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761152599128,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641674739512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROBIOLOGÍA DEL LENGUAJE - LSE (B.C.)","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE LA POSICIÓN**\n\n\n* **Posición:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Estado del empleo:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación de Neurobiología del Lenguaje (https://www.bcbl.eu/es/investigacion/grupos\\-de\\-investigacion/neurobiologa\\-lenguaje) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo estudia cómo está estructurada y representada la lengua de signos en la mente. Las lenguas de signos ofrecen una visión única sobre cómo el lenguaje puede operar en una modalidad diferente y, más generalmente, sobre cómo la modalidad afecta a la estructura y al procesamiento del lenguaje. Este trabajo contribuye a comprender la realidad cognitiva del uso y desarrollo del lenguaje en personas sordas, así como a ampliar nuestra comprensión del lenguaje en sí. Nuestro grupo ha desarrollado recursos como una base de datos léxica de LSE (*lengua de signos española*), una plataforma en línea para presentar y recopilar datos en video de lengua de signos, y un sistema de captura de movimiento para caracterizar la producción de signos. Utilizamos estos recursos junto con diversas técnicas conductuales y de neuroimagen (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\\-equipment) para investigar cómo está estructurado y representado cognitivamente el léxico de la lengua de signos, y cómo los bilingües bimodales representan sus lenguas.\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nLa posición no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en curso del grupo de investigación de Lengua de Signos y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* La estructura del léxico de la lengua de signos y el papel de la iconicidad\n* El seguimiento cortical en la lengua de signos\n* El bilingüismo bimodal\n* Evaluación y valoración de la lengua de signos (como L1 o L2\\)\n* El impacto de la modalidad en el lenguaje y el uso del espacio en la lengua de signos\n\n\nEn cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es).\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales, de seguimiento ocular y/o de neuroimagen, análisis de datos y difusión de resultados en conferencias científicas (presentaciones/paneles) y revistas revisadas por pares.\n\n\n**Investigador principal y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación de Lengua de Signos bajo la supervisión directa del Dr. Brendan Costello.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades escritas y de comunicación en inglés\n* Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Patología del Habla, Educación o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a estudios de nivel de máster\n\n\n**Habilidades deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en investigación experimental en psicolingüística, especialmente con lengua de signos\n* Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, Jamovi)\n* Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n* Conocimiento de una lengua de signos\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros gastos de investigación, como conferencias, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente su trayectoria y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en la redacción de propuestas y coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés; el Grupo de Lengua de Signos utiliza inglés, español y LSE (Lengua de Signos Española) y varios miembros tienen conocimientos funcionales de Signo Internacional.\n* El conocimiento de español, euskera y/o LSE será un plus para este puesto, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de nivel inicial de español, euskera y LSE a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés o adaptada a las necesidades comunicativas de los candidatos sordos\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes al Dr. Brendan Costello (b.costello@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite para solicitar: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 20/10/2025\\-15/11/2025\n\n\n* Decisión final: 16/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido de la posición y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: b.costello@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-neurobiology-of-language-group-lse-b-c","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-neurobiology-of-language-group-lse-b-c-6414641674739512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f73fba5d-1df8-4ffd-b65f-c5c19597995b","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre lengua de signos y cognición","Supervisado por el Dr. Brendan Costello"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880839,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641679424312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Ámbito de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Estado del empleo:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación **Neurolingüística y Afasia** (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/neurolinguistics\\-aphasia) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nLa afasia postronco surge debido a una lesión cerebral provocada por accidentes cerebrovasculares isquémicos o hemorrágicos. Aunque normalmente se asocia con déficits específicos del lenguaje, muchos supervivientes de un ictus también experimentan problemas de memoria, atención y funciones ejecutivas. Estos problemas cognitivos más amplios pueden influir en los resultados de la rehabilitación más fuertemente que las habilidades lingüísticas por sí solas. Sin embargo, aún no se entiende bien cómo interactúan los trastornos del lenguaje y los cognitivos, ni cómo esta interacción cambia durante la recuperación.\n\n\nSeguimos la evolución de la recuperación del lenguaje tras un ictus y examinamos cómo esta recuperación se relaciona con funciones cognitivas generales clave, utilizando técnicas conductuales, de neuroimagen, así como métodos avanzados de procesamiento del lenguaje natural. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de desarrollar su propio proyecto dentro del ámbito general de esta línea de investigación.\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nBuscamos un candidato altamente motivado con formación en psicología, psico\\-/neurolingüística, neuropsicología o neurociencia. Participará en (i) el desarrollo y realización de proyectos de investigación sobre la comprensión y producción del lenguaje y su recuperación tras un ictus; (ii) el análisis de datos conductuales y de neuroimagen; y (iii) la difusión de los resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares.\n\n\n**Investigadora principal y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de Neurolingüística y Afasia, bajo la supervisión directa de la Dra. Simona Mancini. Este grupo utiliza diversas técnicas (por ejemplo, pruebas conductuales, seguimiento ocular, EEG/MEG, fMRI) y diseños (translingüísticos, transversales, longitudinales) para investigar los mecanismos subyacentes a la comprensión y producción del lenguaje y su interacción con otros dominios cognitivos, en distintas poblaciones (hablantes con y sin trastorno del lenguaje) y contextos (por ejemplo, recuperación tras un ictus). El grupo también colabora activamente con clínicos para trasladar los resultados de la investigación básica al entorno clínico, con el objetivo de mejorar la detección, el diagnóstico y el tratamiento del trastorno del lenguaje.\n\n \n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente la segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y la segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas Doctorales INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas Doctorales INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Título en Psicología, Lingüística, Ciencias Cognitivas, Patología del Habla y Lenguaje, Neurociencias o disciplinas afines.\n* Un mínimo de 300 ECTS, 60 de los cuales correspondan a nivel de máster\n* Conocimientos (básicos) de estadística y programación (por ejemplo, R, Python, Matlab)\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Hablante nativo de español y/o euskera\n* Experiencia previa en experimentación sobre comprensión/producción del lenguaje\n* Formación en neuropsicología o patología del habla y lenguaje\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n* 25\\.000€ brutos anuales\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general\n\n\n(3\\) Formación conjunta en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas y coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación que describa sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a la Dra. Simona Mancini (s.mancini@bcbl.eu) antes del 30 de octubre de 2025\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite para solicitudes: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 10/10/2025 – 06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: s.mancini@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-neurolinguistics-and-aphasia-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-neurolinguistics-and-aphasia-group-6414641679424312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"266f47ea-8095-42b2-9616-fd5bd4990e66","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estudiante de doctorado en neurolingüística","Investigación sobre la recuperación de la afasia postronco","Con sede en Donostia-San Sebastián, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143881204,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641676902512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (K.P.)","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de Control del Lenguaje y la Memoria (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/spoken\\-language) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a dos candidatos para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nEl grupo de Control del Lenguaje y la Memoria investiga cómo las funciones cognitivas surgen de interacciones entre distintos componentes cognitivos, centrándose principalmente en los sistemas del lenguaje (lectura, comprensión y producción del habla) y de la memoria (semántica, autobiográfica y episódica) a lo largo del ciclo vital, tanto en poblaciones clínicas como normales. Nuestro programa actual de investigación incluye estudios sobre las contribuciones tálamo-corticales a los sistemas del lenguaje, el papel diferencial de las vías visuales en el procesamiento de palabras, la plasticidad cerebral asociada al aprendizaje del lenguaje, el control cognitivo y la atención ejecutiva, la memoria episódica y la creatividad. Nuestro grupo interdisciplinario está formado por neurocientíficos cognitivos e ingenieros que trabajan conjuntamente para desentrañar las bases neuronales de las funciones cognitivas mediante diversas técnicas conductuales, funcionales (tarea\\-relacionadas, estado de reposo) y estructurales (volumétricas, resonancia magnética de difusión, resonancia magnética cuantitativa), así como una amplia gama de enfoques analíticos. El candidato seleccionado interactuará activamente con miembros del grupo LMC y con otros miembros de la comunidad BCBL.\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nLa plaza no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en marcha del grupo de Control del Lenguaje y la Memoria y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los posibles proyectos incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* Interacciones entre memoria semántica y episódica\n* Contribuciones tálamo-corticales al lenguaje y la cognición\n* Vías visuales y lectura\n* Cambio de lengua y flexibilidad cognitiva\n* Bases neuronales de la creatividad\n\n\nEn cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es).\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/u oculométricos, en el análisis de datos y en la difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares.\n\n\n**Investigador principal y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación de Control del Lenguaje y la Memoria bajo la supervisión directa de Kepa Paz\\-Alonso.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés.\n* Título universitario (grado) en Neurociencia Cognitiva, Ingeniería, Matemáticas, Psicología, Lingüística y/u otras áreas relevantes.\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a nivel de máster.\n* Experiencia previa en participación en proyectos de investigación (por ejemplo, recogida y análisis de datos).\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS)\n* Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n* Experiencia en adquisición y/o análisis de datos de resonancia magnética funcional\n* Formación en Neurociencia Cognitiva\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* 25\\.000€ brutos anuales\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos investigadores, en cualquier etapa de su carrera y con independencia de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas y coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o del euskera será un mérito para este puesto en particular, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases iniciales de español y euskera a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a Kepa Paz\\-Alonso (p.pazalonso@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 20/10/2025\\-06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: p.pazalonso@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-language-and-memory-control-group-k-p","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-language-and-memory-control-group-k-p-6414641676902512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eff4b8c0-ddfb-4ef8-886f-41173e195f33","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plaza de estudiante de doctorado en Neurociencia Cognitiva","Investigación sobre sistemas de lenguaje y memoria","Con sede en Donostia-San Sebastián, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143881007,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641666317112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE HABLA Y BILINGÜISMO","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo** (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/speech\\-bilingualism) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl grupo de investigación **Habla y Bilingüismo** investiga la percepción y producción del habla desde perspectivas cognitivas y lingüísticas, incluyendo su interacción y control. 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La experiencia en diseño experimental, análisis fonéticos del habla y análisis estadístico de datos es un punto a favor, aunque no es estrictamente obligatoria.\n\n\n**Responsable principal e grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo**, bajo la supervisión directa de la Prof. Clara Martín y/o la Dra. 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La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades orales y escritas en inglés\n* Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de Máster\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en investigación psicolingüística experimental\n* Conocimientos de estadística (por ejemplo, R, SPSS)\n* Competencias en programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan además 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de competencias para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o del euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes académicos a la Prof. Clara Martín (c.martin@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 30/10/2025\\-06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral INPhINIT*. 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Nuestro grupo investiga el desarrollo típico y atípico de la lectura y el lenguaje en diversas poblaciones lingüísticas con el fin de descubrir las bases neurocognitivas de la disfunción y la compensación en los trastornos del desarrollo de la lectura y el lenguaje. El grupo cuenta con amplia experiencia en investigación clínica y educativa en neurociencia cognitiva, y utiliza una amplia variedad de técnicas conductuales y de neuroimagen (por ejemplo, EEG, MEG, MRI y análisis genéticos), así como diversos diseños experimentales (por ejemplo, estudios longitudinales, basados en entrenamiento y de caso único) que involucran a poblaciones jóvenes con o sin trastornos del lenguaje del desarrollo. El equipo también está firmemente comprometido con el impacto social de la ciencia, participando activamente en la transferencia del conocimiento científico a la sociedad mediante una estrecha colaboración con clínicos y educadores, y fomentando el diálogo entre científicos y la comunidad en general.\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\n\nLa posición no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en marcha del grupo y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* Mecanismos disfuncionales y compensatorios en trastornos del desarrollo (dislexia, TEL, etc.)\n* Impacto del bilingüismo en el desarrollo de la lectura y la dislexia\n* Diseño y validación de herramientas de diagnóstico e intervención para dificultades lectoras\n* Bases genéticas de la lectura y la dislexia\n\n\nEn cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación de los investigadores principales.\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/o de neuroimagen, en el análisis de datos y en la difusión de los resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares.\n\n\n**IP y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación en Neurociencia Educativa y Trastornos del Desarrollo bajo la supervisión directa de la Dra. Marie Lallier y la Dra. Amaia Carrión\\-Castillo.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar su candidatura al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente la segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y la segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés\n* Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en experimentación en investigación en ciencias neurocognitivas o psicolingüística.\n* Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS)\n* Conocimientos de programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n* 25\\.000€ brutos anuales\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros gastos de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general\n\n\n(3\\) Formación común en teoría y métodos a nivel de red\n\n\n(4\\) Cursos de formación complementarios\n\n\n(5\\) Participación en la redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o del euskera será un valor añadido para este puesto en particular, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Envío de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a la Dra. 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El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: m.lallier@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-educational-neuroscience-and-developmental-disorders-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-educational-neuroscience-and-developmental-disorders-6414641664268912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"453d6f7a-27c2-484b-97a5-9d50470ac2eb","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre trastornos del desarrollo y lenguaje","Supervisado por investigadores líderes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880020,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641668467312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE LENGUAJE Y COGNICIÓN INFANTIL","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE LA POSICIÓN**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 10/11/2025\n\n\nEl Grupo de Lenguaje y Cognición Infantil (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/infant\\-language\\-cognition) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo investiga la adquisición temprana del lenguaje, específicamente la aparición y consolidación de los mecanismos de percepción del habla y aprendizaje de palabras durante los primeros años de vida de bebés monolingües y bilingües, así como las interacciones entre estas habilidades lingüísticas tempranas y el desarrollo de capacidades perceptivas y cognitivas generales. 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Olivera Savic.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. 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Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todos los miembros internacionales del personal\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Presentación de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación (máximo 2 páginas) describiendo sus intereses de investigación y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a la Dra. Olivera Savic (o.savic@bcbl.eu) antes del 10/11/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 10/11/2025\n\n\n* Entrevistas: 17/11/2025\\-21/11/2025\n\n\n* Decisión final: 25/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: o.savic@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-infant-language-and-cognition-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-infant-language-and-cognition-group-6414641668467312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48ae0552-24a6-48e1-9a5e-efd950037252","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre lenguaje y cognición infantil","Tiempo completo con 35 horas por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880349,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641670835312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE ATENCIÓN, CONTROL COGNITIVO Y AFECTOS","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Estado del empleo:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 15/11/2025\n\n\nEl Grupo *Atención, Control Cognitivo y Afectos* (anteriormente dentro del grupo *Brain Rhythms and Cognition*) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo estudia la interrelación entre atención, control cognitivo y emociones de forma multimodal basándose en respuestas conductuales y afectivas, EEG, dinámica ocular e intercepción. Al mismo tiempo, también tenemos acceso a equipos de neuroimagen de última generación (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\\-equipment).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a líneas de investigación ya en curso dentro del Grupo y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo.\n\n\nLos proyectos potenciales incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* La influencia afectiva y cognitiva del conflicto cognitivo en la motivación\n* El papel de las oscilaciones cerebrales en la cognición\n* Sistemas de bucle cerrado para estimular la autorregulación\n\n\nEn cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es).\n\n\n**Descripción del trabajo**\n\n\nBuscamos un candidato altamente motivado que pueda demostrar interés por el tema y los métodos de la investigación propuesta, así como ambición por desarrollar conocimientos sobre metodologías de investigación y disciplina. Participará en el desarrollo y realización de proyectos de investigación sobre las bases neuronales y cognitivas de la atención humana, el control cognitivo y la emoción mediante EEG/MEG, datos conductuales, bioseñales (por ejemplo, frecuencia cardíaca, conductancia cutánea) y seguimiento ocular. Participará en todas las fases de la investigación: diseño experimental, recogida y análisis de datos, incluyendo la divulgación científica mediante congresos científicos (presentaciones orales/paneles), revistas con revisión por pares y actividades de divulgación.\n\n\n**IP y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte de un nuevo grupo en el BCBL, el grupo de investigación Atención, Control Cognitivo y Afectos, bajo la supervisión directa de la Dra. Manuela Ruzzoli.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar su candidatura a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n* Buenas habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Procesamiento de Señales/Ingeniería Biomédica, Neurociencia o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster\n\n\n**Habilidades deseables:**\n\n\n* Experiencia previa (demostrable) en la recopilación y análisis de fisiología humana, EEG, seguimiento ocular y datos conductuales en un laboratorio de neurociencia cognitiva.\n* Habilidades de programación (por ejemplo, Python, R, Matlab)\n* Experiencia previa en análisis de datos electro\\-bio\\-fisiológicos (EEG, seguimiento ocular, bioseñales) y estadística.\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente su trayectoria y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n \n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* Conocimientos de español y/o euskera serán un plus para este puesto específico, aunque no son obligatorios\n* El centro ofrece clases de español y euskera a nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Envío de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a la Dra. Manuela Ruzzoli (m.ruzzoli@bcbl.eu) antes del 15/11/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 15/11/2025\n\n\n* Entrevistas: 24/11/2025\\-28/11/2025\n\n\n* Decisión final: 01/12/2025\n\n\n* Se invitará al candidato seleccionado a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte: m.ruzzoli@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143884000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-attention-cognitive-control-and-affects-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-attention-cognitive-control-and-affects-group-6414641670835312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac72ce8e-a139-4317-b3be-dd1dcfccf3a0","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre atención y cognición","Tiempo completo con 35 horas por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880533,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641672806612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROBIOLOGÍA DEL LENGUAJE (L.A.)","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación en Neurobiología del Lenguaje (https://www.bcbl.eu/es/investigacion/grupos\\-de\\-investigacion/neurobiologa\\-lenguaje) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo investiga cómo el cerebro representa y procesa el lenguaje en poblaciones típicas y atípicas, y cómo la plasticidad neuronal permite la adaptación a condiciones nuevas o alteradas, como aprender un nuevo idioma o recuperarse de una lesión cerebral. Combinamos medidas conductuales con técnicas de neuroimagen (fMRI) y métodos neurofisiológicos (MEG y EEG) para captar el procesamiento del lenguaje y su reorganización en diferentes contextos.\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl multilingüismo se ha asociado con efectos protectores sobre la salud, incluyendo el retraso del inicio de la demencia durante varios años, la mejora cognitiva en el envejecimiento y una mejor evolución tras una lesión cerebral. Sin embargo, su posible papel en pacientes con tumores cerebrales sigue sin explorarse. Este proyecto investigará si el bilingüismo puede mejorar los resultados postoperatorios en pacientes con glioma. Aplicaremos Inteligencia Artificial — Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) y aprendizaje automático (ML) — para analizar el habla natural de los pacientes, extrayendo características acústicas y lingüísticas y evaluando su valor pronóstico para predecir los resultados posteriores a la cirugía. Mediante neuroimagen multimodal (MEG, fMRI), identificaremos las correlaciones neuronales subyacentes a las características del habla más predictivas. Se recopilarán muestras de habla de pacientes con glioma monolingües y bilingües antes de la cirugía y a los 3, 6 y 12 meses después, para comprobar si la experiencia bilingüe mejora la recuperación y mitiga el deterioro cognitivo. El objetivo final es establecer características derivadas del habla como indicadores pronósticos de bajo costo y escalables de las trayectorias cognitivas, aclarando cómo el bilingüismo podría amortiguar el deterioro posterior a la cirugía.\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado recibirá formación interdisciplinaria en modelos teóricos del lenguaje, enfoques clínicos, métodos de IA (por ejemplo, PLN) y neuroimagen, con oportunidades de participar en eventos en red y actividades internacionales de formación. La plaza incluye la implementación de un estudio longitudinal en pacientes con glioma para identificar marcadores naturales del habla que predigan el pronóstico posoperatorio en pacientes con diferentes antecedentes lingüísticos, el análisis de datos cerebrales funcionales y estructurales, y la elaboración de artículos científicos bajo la supervisión del investigador principal, con el objetivo de publicar en revistas de primer nivel. El candidato también presentará los resultados en congresos científicos internacionales. El BCBL ofrece un entorno de investigación dinámico con acceso a una amplia gama de técnicas de neuroimagen (MEG, fMRI). Más información sobre el BCBL disponible en:en.\n\n\n**IP y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación en Neurobiología del Lenguaje bajo la supervisión directa de la Dra. Lucía Amoruso.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:* \n\n\n* Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:* \n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Competencias requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés\n* Título de Máster (o equivalente) en Psicología, Neurociencia Cognitiva, Biología, Informática o disciplina relacionada.\n* Al menos 300 ECTS (incluyendo 60 a nivel de Máster)\n* Competencias en programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n\n\n**Competencias deseables:**\n\n\n* Experiencia en el análisis de señales cerebrales.\n* Conocimientos en aprendizaje automático y análisis de datos (por ejemplo, scikit\\-learn).\n* Habilidades estadísticas (por ejemplo, SPSS, R, o bibliotecas estadísticas basadas en Python)\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan además 3\\.500€ para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias investigadoras y tasas de matrícula del programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos investigadores en cualquier fase de su carrera, independientemente de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión experimentada\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación común en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en la redacción de propuestas y coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nEl BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o euskera será un plus para este puesto específico, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Envío de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación que describa sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes a la Dra. Lucía Amoruso (l.amoruso@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite de solicitud: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 20/10/2025\\-06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a solicitar una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: l.amoruso@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143880000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-neurobiology-of-language-group-l-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-neurobiology-of-language-group-l-a-6414641672806612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa87f4fd-e366-4503-8f1b-f9321a648c92","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plaza de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre el bilingüismo y los tumores cerebrales","Formación interdisciplinaria en inteligencia artificial y neuroimagen"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143880688,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641660237112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE LENGUAJE HABLADO","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Neurociencia \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Estado laboral:** Tiempo completo\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar mediante el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación en Lenguaje Hablado (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/spoken\\-language) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo estudia cómo los seres humanos procesan las unidades fundamentales del lenguaje hablado, centrándose en los sonidos del habla y las palabras. Por ejemplo, investigamos cómo se descodifican las palabras, cómo se aprenden nuevas palabras y cómo los componentes de las palabras (segmentos como consonantes y vocales) son procesados por los oyentes. Utilizamos paradigmas conductuales, de seguimiento ocular y electrofisiológicos (EEG), mientras que nuestro grupo también tiene acceso a equipos de neuroimagen de última generación (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\\-equipment).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de unirse a una línea de investigación ya iniciada del grupo de investigación en Lenguaje Hablado y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito general de la investigación del grupo. 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El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: e.kapnoula@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143879000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-spoken-language-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-spoken-language-group-6414641660237112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80bcc98e-1362-47a7-8e31-8bee0951c14e","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estudiante de doctorado en España","Investigación sobre el procesamiento del lenguaje hablado","Tiempo completo con 35 horas por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143879705,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641657856212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO PARA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROCIENCIA COMPUTACIONAL","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de plazas:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Área de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl grupo de investigación en Neurociencia Computacional (https://www.bcbl.eu/en/research/research\\-groups/computational\\-neuroscience) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo utiliza métodos computacionales para comprender la base neural del procesamiento del lenguaje humano. Nuestras principales preguntas incluyen las bases cognitivas y neuronales de la percepción del habla, el desarrollo del lenguaje, el multilingüismo y los trastornos del lenguaje. Nuestros métodos incluyen aprendizaje profundo, redes neuronales simples, ciencia de redes y enfoques bayesianos. También aprovechamos las instalaciones del BCBL para realizar experimentos que prueben predicciones derivadas de nuestro trabajo de modelización (incluyendo estudios conductuales, seguimiento ocular y neuroimagen; ver https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\\-equipment). Nuestra ubicación en el País Vasco nos permite ampliar nuestras investigaciones a contextos multilingües.\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nLa plaza no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de unirse a una línea de investigación ya en curso del grupo de Neurociencia Computacional y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo, bajo la supervisión del líder del grupo Jim Magnuson. Los proyectos potenciales incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* Desarrollar modelos computacionales del desarrollo y procesamiento del lenguaje multilingüe\n* Integrar un modelo realista de producción del habla con nuestro modelo de percepción del habla\n* Enfoques de aprendizaje estadístico al desarrollo temprano del lenguaje\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl candidato seleccionado colaborará en el desarrollo de modelos computacionales y posiblemente en experimentos con sujetos humanos para probar las predicciones de los modelos, así como en el análisis de los resultados de los modelos y experimentos, y en la difusión de resultados en conferencias científicas y revistas revisadas por pares.\n\n\n**Investigador principal y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato formará parte del grupo de investigación en Neurociencia Computacional bajo la supervisión directa del Dr. James Magnuson.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente la segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y la segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Título universitario (Licenciatura) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Informática, Lingüística, Patología del Habla, Educación o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales 60 deben corresponder al nivel de máster\n\n\n**Habilidades deseables:**\n\n\n* Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n* Experiencia previa en investigación computacional y/o conductual o de neuroimagen\n* Experiencia en estadística\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como conferencias, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nLos investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. 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El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: j.magnuson@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143879000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-computational-neuroscience-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-computational-neuroscience-group-6414641657856212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09ead360-6479-49f3-b238-e43cd60d5142","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plaza de estudiante de doctorado en Neurociencia Computacional","Ubicado en Donostia-San Sebastián, España","Contrato temporal hasta 4 años"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143879520,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414641662169812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (G.L.)","content":"* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO**\n\n\n* **Puesto:** Estudiante de doctorado\n* **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\\- hasta el momento del doctorado)\n* **Número de vacantes:** 1\n* **Ubicación:** España \\> Donostia\\-San Sebastián\n* **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit\n* **Ámbito de investigación:** Psicología \\> Cognición y Lenguaje\n* **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años\n* **Situación laboral:** Jornada completa\n* **Horas por semana:** 35\n* **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa)\n* **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025\n\n\nEl Grupo de Visión y Lectura dentro del grupo de investigación Control del Lenguaje y la Memoria en el Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\\-Sebastián\\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí).\n\n\nNuestro grupo investiga la interacción entre la visión y la lectura en el cerebro, estudiando su organización espacial y temporal mientras se avanzan los métodos de neuroimagen. Por ejemplo, estudiamos cómo las señales sensoriales y cognitivas convergen en las regiones visuales y de lectura del cerebro. Utilizamos resonancia magnética funcional y estructural, paradigmas conductuales, seguimiento ocular y electrofisiológicos (EEG). (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\\-equipment).\n\n\n**Resumen del proyecto:**\n\n\nEl puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de unirse a una línea de investigación ya existente en Visión y Lectura y/o desarrollar un proyecto de investigación en colaboración con Garikoitz Lerma\\-Usabiaga, dentro del ámbito de investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas:\n\n\n* Mapeo espacial preciso de regiones funcionales y estructurales relacionadas con la lectura\n* Caracterización temporal precisa de los procesos de lectura en el cerebro\n* Integración de señales de retroalimentación en el procesamiento visual\n* Desarrollo de nuevos modelos para la visión y la lectura\n\n\nSe espera que el estudiante de doctorado diseñe y realice experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es).\n\n\n**Descripción del trabajo**\n\n\nEl candidato seleccionado participará en el desarrollo y ejecución de experimentos de neuroimagen, análisis de datos, modelado y difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares.\n\n\n**Investigador principal y grupo de investigación:**\n\n\nEl candidato se incorporará al Grupo de Visión y Lectura dentro del grupo más amplio de Control del Lenguaje y la Memoria, bajo la supervisión directa del Dr. Garikoitz Lerma\\-Usabiaga, con amplias oportunidades de colaboración con otros estudiantes de doctorado y miembros senior del grupo.\n\n\n* **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN**\n\n\n\n**Elegibilidad:**\n\n\n* Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*\n* Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*).\n* En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión.\n* Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Incoming:*\n\n\n* Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n*Programa de Becas INPhINIT Retaining:*\n\n\n* Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés\n* Título universitario (Licenciatura/Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Física o áreas afines\n* Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a nivel de máster\n\n\n**Habilidades deseables:**\n\n\n* Experiencia previa en investigación experimental en neurociencia cognitiva (RMf, EEG)\n* Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS)\n* Habilidades en programación (por ejemplo, Python, Matlab)\n* Experiencia previa con seguimiento ocular\n\n \n\n\n\n\n* **CONDICIONES LABORALES**\n\n\n\n**Salario:**\n\n\n* Salario bruto anual de 25\\.000€\n* Se proporcionan 3\\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, tales como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral.\n\n \n\n\n**Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:**\n\n\nA los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye\n\n\n(1\\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior\n\n\n(2\\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general\n\n\n(3\\) Formación transversal en teoría y métodos\n\n\n(4\\) Cursos complementarios de formación\n\n\n(5\\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas\n\n\n(6\\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos\n\n\nBCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos.\n\n\n* **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE**\n\n\n\n**Política lingüística**\n\n\n* El idioma corporativo del centro es el inglés\n* El conocimiento del español y/o euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio\n* El centro ofrece clases de español y euskera a nivel inicial a todos los miembros internacionales del personal\n* La entrevista se realizará completamente en inglés\n\n \n\n\n\n\n* **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD**\n\n\n\n**Envío de la solicitud y documentación:**\n\n\nLos candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\\-2 referentes al Dr. Garikoitz Lerma\\-Usabiaga (glerma@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\\.\n\n\n**Cronograma:**\n\n\n* Fecha límite para solicitar: 30/10/2025\n\n\n* Entrevistas: 20/10/2025\\-06/11/2025\n\n\n* Decisión final: 07/11/2025\n\n\n* Al candidato seleccionado se le invitará a presentar una solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud.\n\n\n\n**Datos de contacto para consultas:**\n\n\nPara problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu\n\n\nPara consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: g.lerma@bcbl.eu","price":"25,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143879000","seoName":"sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-language-and-memory-control-group-g-l","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-training-development/sponsorship-for-inphinit-predoctoral-fellowship-language-and-memory-control-group-g-l-6414641662169812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2919685b-1386-4c7c-b8a7-64165ef2b5fa","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de estudiante de doctorado en investigación sobre visión y lectura","Contrato temporal de hasta 4 años","Ubicación en Donostia-San Sebastián, España"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761143879856,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6384229684813112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MATRON/A POLICLINICA GIPUZKOA","content":"**Quirónsalud**\n---------------\n\n\nQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.\n\n\n\nEn Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.\n\n\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\n\n\nEn **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**.\n\n\n\nBuscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.**\n\n\n**Únete a nuestro equipo**\n\n \n\n\n\nPOLICLINICA GIPUZKOA, hospital general con todos los servicios asistenciales, queremos incorporar MATRONO/A a nuestro equipo del SERVICIO DE PARTOS.\n\n \n\n\n\n¿Como será tu incorporación? :\n\n\n* Incorporacion a jornada completa o parcial en turnos de 12h.\n* Contamos con un Convenio propio del centro.\n* Retribución competitiva y otros beneficios Quironsalud.\n* Posibilidad de ayuda vivienda.\n* Contaras con un periodo de formacion de acogida en el servicio\n* Una vez comiences tu andadura con nosotros podrás acceder a oportunidades de formación continuada a traves de la Universidad Quironsalud.\n\n**Un entorno que potencia tu desarrollo**\n\n\n* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.\n* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nTitulación Oficial de Enfermera Especialista en ENFERMERIA OBSTETRICO\\-GINECOLOGICA (MATRONA) u homologación.\n\n\n\nDisponer de colegiatura en el colegio de Enfermería en el momento de la incorporación.\n\n \n\n\n**Habilidades:**\n\n\n* Capacidad analítica.\n* Autonomía: resolutivo, pro\\-activo, buen trato con el paciente.\n* Empatía.\n* Trabajo en equipo.\n\n**Posición:** MATRÓN/A**Ubicación:** Donostia\\-San Sebastián (España)**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Producción**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767944000","seoName":"matron-a-policlinica-gipuzkoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-other13/matron-a-policlinica-gipuzkoa-6384229684813112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c4f81f5-e0a7-48cf-aaaa-997bc8be5903","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Incorporació a jornada completa o parcial","Retribució competitiva y beneficios Quironsalud","Formació continua en Universidad Quirónsalud"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1758767944125,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6384229663104112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Enfermero/a Hemodinámica Policlínica Gipuzkoa","content":"**Quirónsalud**\n---------------\n\n\nQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.\n\n\n\nEn Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.\n\n\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\n\n\nEn el hospital POLICLINICA GIPUZKOA, hospital general con todos los servicios asistenciales, queremos incorporar ENFERMERO/A a nuestro equipo de HEMODINAMICA.\n\n \n\n\n\nComo será tu incorporación?\n\n\n* Contrato a jornada completa.\n* Contamos con un Convenio propio del centro\n* Retribución competitiva y otros beneficios Quironsalud.\n* Contarás con un periodo de formación de acogida en el Servicio de Hemodinámica.\n* Una vez comiences tu andadura con nosotros podrás acceder a oportunidades de formación continuada a través de la Universidad Quironsalud.\n\n\nPrecisamos:\n\n\n* Formación: Grado de enfermería.\n* Valorar tu experiencia laboral.\n* Disponibilidad de incorporación inmediata.\n\n \n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nGrado en Enfermería u homologación del título.\n\n \n\n\n**Posición:** ENFERMERÍA**Ubicación:** San Sebastián (España)**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767942000","seoName":"nurse-hemodynamics-polyclinic-gipuzkoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-other13/nurse-hemodynamics-polyclinic-gipuzkoa-6384229663104112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bd7b3ef-1a77-4c12-afcb-7fa941ca32e0","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position in Hemodynamics","Competitive salary and benefits","Training and continued education opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1758767942429,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"Gipuzkoa, Spain","infoId":"6384229528742512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Téc. IT área de transformación y procesos - Policlínica Gipuzkoa","content":"**Quirónsalud**\n---------------\n\n\nQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.\n\n\n\nEn Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.\n\n\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\n\n\n**En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.**\n\n\n\nEn **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. 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IT área de transformación y procesos\n* Ubicación: Policlínica Gipuzkoa\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n\n**Contrato estable**\n\n\n* **Contrato indefinido.**\n* **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.\n* **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado.\n\n**Un entorno que potencia tu desarrollo**\n\n\n* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.\n* **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.\n\n**Pensamos en tu bienestar**\n\n\n* **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como:\n+ **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)\n+ **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.\n+ **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n+ **Programa de voluntariado.**\n\n\n¡Te estamos esperando!\n\n\n*En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.*\n\n \n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Experiencia en el modelado y la mejora continua de trayectoria de pacientes y procesos de negocio hospitalarios:\n\t+ Consultas Externas, Hospitalización, etc.\n\t+ Historia Clínica Electrónica.\n\t+ Gestión de pacientes.\n\t+ Facturación a terceros.\n\t+ Aprovisionamiento.\n\t+ Departamentales.\n* Experiencia y Conocimientos en implantación de SSII sanitarios\n* Procesos de soporte. Capacidad de análisis de problemas y de resolución de dudas e incidencias.\n* Gran capacidad de generación de prototipos y documentos funcionales.\n* Acostumbrado a impartir formaciones a perfiles asistenciales y administrativos (Personal médico, enfermería y administrativos).\n* Experiencia en entornos hospitalarios o clínicas (muy valorado).\n* Familiaridad con metodologías Lean Healthcare, BPM, ITIL o Agile.\n* Conocimientos de lenguaje de consulta a bases de datos SQL\n\n\nPersona responsable, metodológica, y con una alta capacidad de gestión y comunicación.\n\n\n\nDiponibilidad de movilidad territorial semanal entre Gipuzkoa (principalmente), Bizkaia, Álava.\n\n\n**Formación:**\n\n\n* Formación en Ingeniería Informática, Sistemas, Organización Industrial o similar.\n* Habilidades de análisis, comunicación y gestión de proyectos.\n\n**Funciones:**\n\n\n* Participación en comités de transformación digital o mejora continua.\n* Implantación de modelo de transformación asistencial corporativo.\n* Acompañamiento a personal médico y administrativo en la adopción de nuevas tecnologías.\n* Informar sobre la evolución del proyecto, así como también de las posibles desviaciones.\n* Identificación de ineficiencias y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia del grupo.\n* Trabajo conjunto con departamentos de informática, calidad, atención al paciente y dirección médica.\n* Monitorizar de manera continua los indicadores clave para destacar mejoras o elevar alertas frente a desviaciones.\n* Evaluación de flujos de trabajo clínicos y administrativos (admisión, historia clínica, farmacia, laboratorio, etc.).\n* Diseño de manuales, sesiones formativas y soporte post\\-implementación.\n* Resolución de los problemas técnicos que pueden surgir durante el proyecto y garantizar la calidad del proyecto.\n* Parametrizar los productos software para dar respuesta a los procesos definidos.\n\n \n\n\n\n**Posición:** INFORMÁTICO/A**Ubicación:** Gipuzkoa (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Técnico**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767931000","seoName":"it-technician-area-of-transformation-and-processes-policlinica-gipuzkoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-industrial-employee-relations/it-technician-area-of-transformation-and-processes-policlinica-gipuzkoa-6384229528742512/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f75c7abd-8d24-4dad-a53f-fd80a372f000","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Atractivo paquete salarial","Formaci\\u00f3n continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gipuzkoa,Basque Country","unit":null}]},"addDate":1758767931932,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Lugar, 235X, 20140 Andoain, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6384222936934512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de HSE para el sitio de Release Liners BU","content":"**Código de la oferta** C\\-20231001\n \n\n**Región** Europe\n \n\n#### **Descripción**\n\n\n* + **LÍDER DE SITIO clave para la Seguridad:** **Responsable de desarrollar e****implementar** **el programa organizacional de seguridad**, y realizar evaluaciones de riesgos para detectar posibles peligros, planificar e implementar medidas preventivas.\n\t+ Responsable de gestionar proyectos/iniciativas clave desde su concepción hasta su finalización. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del equipo así como con partes externas.\n**Relaciones*** + El puesto reporta directamente al Líder del Sitio RL Andoain/Director de Operaciones, y funcionalmente al Gerente de HSE de la UE.\n\t+ Interactúa con todas las funciones dentro de ITASA, mano de obra indirecta y dedicación especial a la mano de obra directa.\n\t+ Las relaciones externas incluyen clientes y proveedores o salud y seguridad corporativa, según sea necesario.\n**Responsabilidades*** + Liderar, apoyar y supervisar la implementación de la estrategia HSE.\n\t+ Asegurar que el lugar de trabajo sea monitoreado y cumpla plenamente con todas las normas, reglas y regulaciones aplicables de OSHA/EU Equivalent para mantener la seguridad en las instalaciones de fabricación.\n\t+ Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar de Seguridad (SOP) se mantengan y comuniquen a los empleados.\n\t+ Coordinador de las principales operaciones de mantenimiento que se realizarán durante paradas de producción (calendario especial).\n\t+ Junto con el Gerente de Sistemas Integrados, asegurar que los resultados de las inspecciones de seguridad estén documentados; supervisar la investigación de accidentes y lesiones; garantizar que se tomen acciones correctivas; y proporcionar recomendaciones para prevenir accidentes similares. 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La titulación postuniversitaria en campo ambiental será un plus.\n* Sería ideal, aunque no necesario, conocimiento de normas EN/ISO/IEEE para máquinas\n* Experiencia práctica en implementación\n* Buenas habilidades organizativas\n* Buen manejo de computadoras\n* Se requiere capacidad para capacitar eficazmente a empleados, facilitar grupos y liderar recursos multifuncionales en un entorno basado en hechos y orientado a resultados.\n\n\n**Perfil de Características Personales**\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicación e instrucción. Capacidad para influir en los demás.\n* Pensador independiente con iniciativa, mentalidad abierta y actitud de \"puedo hacerlo\"\n* Alta atención al detalle y precisión\n* Autosuficiente\n* Experto en la materia: Tomador de decisiones\n* Vive la filosofía de \"mejora continua\"","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767416000","seoName":"hse-site-leader-for-release-liners-bu","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lezo/cate-occupational-health-safety/hse-site-leader-for-release-liners-bu-6384222936934512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc156f04-a28a-4b02-b316-26bce9e6693b","sid":"d30802a7-83be-4be0-8797-d3172ccccd7a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación de la estrategia HSE","Garantizar el cumplimiento de 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departamento\n* Gestionar las funciones de Ingeniería de Calidad y el Desarrollo de Calidad de Proveedores para alcanzar los objetivos empresariales generales definidos.\n* Desarrollar los equipos departamentales para garantizar el cumplimiento de los objetivos definidos.\n* Proporcionar en todo momento servicios de Ingeniería de Calidad a otros departamentos.\n* Desarrollar e implantar la Política de Calidad de la empresa y asegurar su implementación efectiva mediante un Sistema de Gestión de Calidad documentado.\n* Definir e implementar actividades e iniciativas de mejora de la calidad para reducir costes mediante la reducción del PPM interno/externo.\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n-----------------------------------\n\n* Garantizar que el Sistema de Gestión de Calidad y los requisitos específicos del cliente (CSR) se implementan eficazmente.\n* Gestionar el proceso de auditoría.\n* Apoyar proyecto(s) nuevos (APQP) asegurando que los elementos de Ingeniería de Calidad se comprenden e implementan eficazmente.\n* Proporcionar medios eficaces para resolver las preocupaciones de los clientes y generar herramientas para mejorar el servicio y la satisfacción del cliente.\n* Proporcionar medios eficaces para gestionar las preocupaciones de los proveedores y acciones correctoras, mejorando el rendimiento de los proveedores.\n* Proporcionar liderazgo e identificar oportunidades de desarrollo y necesidades de formación en Ingeniería de Calidad – métodos y herramientas – poniéndolos a disposición del equipo de Calidad, asegurando la capacidad de satisfacer las necesidades empresariales y el desarrollo personal continuo.\n* Elaborar un plan de sucesión para el Departamento de Calidad.\n* Proporcionar apoyo técnico y de calidad efectivo según sea necesario.\n* Desarrollar y gestionar el presupuesto del departamento e implementar controles eficaces cuando sea necesario.\n* Desarrollar y gestionar prácticas de Metróloga y Metalurgia para satisfacer las necesidades empresariales.\n* Asegurar que el departamento comprende los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y los cumple, así como cualquier personal contratado.\n* Asegurar que el proceso de Gestión de Cambios es eficaz.\n* Realizar las tareas asignadas según sea necesario para cumplir con el plan anual A03.\n* Cumplir y promover las políticas de seguridad y medioambientales.\n\n\nRequisitos:\n\n* Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada.\n* Más de 5 años de experiencia en gestión de calidad en un entorno de fabricación de automoción, alta producción o equivalente.\n* Titulación en Ingeniería de Calidad (herramientas básicas de calidad)\n* Auditor líder IATF\n* Fuertes habilidades de liderazgo e influencia, creador de equipos\n* Capacidad para impulsar el crecimiento con espíritu de \"puedo hacerlo\"\n* Buenas habilidades interpersonales\n* Buen comunicador con un historial probado de obtener resultados tangibles mediante una gestión y delegación 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Lezo
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Lezo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Lezo
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
TABAKALERA aldi baterako lanpostua. Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)64842325057153120
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TABAKALERA aldi baterako lanpostua. Ekoizpen teknikaria. Técnico/a de Producción (contrato temporal)
Tabakalera kultura garaikidearen nazioarteko zentro bat da, kultura\-proiektu eta \-erakundeen arteko lankidetza hartzen eta sustatzen duena. Bere eginkizun partekatua kultura\- eta sormen\-sektorea babestea da, euskal gizartearen gaitasun sortzaile eta kritikoa garatzen laguntzea, eta kulturarako sarbidea eta gozamena erraztea. Aldi baterako **Ekoizpen Teknikari** bat bilatzen dugu. Dagokion arloan zerbitzu, programa eta/edo proiektuak gauzatzeko helburuarekin, alderdi teknikoak eta operatiboak barne. Postuari lotutako **funtzioak**: * Jardueren antolaketan parte hartzea eta arduradunarekin (barnekoa nahiz kanpokoa) harremanetan jartzea jarduerei buruz informatzeko * Jardueren egutegia helarazi eta koordinatzea Tabakaleran inplikatutako eragile guztiei * Eraikineko jardueraren okupazioari buruzko informazioa eguneratzea * Muntaketa eta ekitaldiak jardueraren beharrizanen arabera egiten direla gainbegiratzea * Espazioak jardueraren beharrizanen arabera kokatuta daudela kontrolatzea * Ekipo eta altzariak behar bezala biltegiratzea * Enpresak aurreikuspenen arabera bertaratzen direla zaintzea * Jardueraren funtzionamendu egokia ikuskatzea aurreikuspen eta programazioaren arabera * Hautagaitzak **aurkezteko** epea **2026ko urtarrilaren 6ra** artekoa izango da. * Lanpostua betetzeaz gain **lan poltsa** bat ere eratuko da hautaketa prozesua gainditzen duten gainontzeko hautagaiekin. \- Tabakalera es un centro internacional de cultura contemporánea ubicado en Donostia/San Sebastián, que acoge y fomenta la colaboración entre distintos proyectos e instituciones culturales. Nuestra misión compartida es apoyar el sector cultural y creativo, contribuir al desarrollo de la capacidad creadora y crítica de la sociedad vasca, y favorecer el acceso y disfrute de la cultura. Necesitamos incorporar un/a **Técnico/a de producción** para cubrir una plaza temporal. cuya función principal será ejecutar el desarrollo de servicios, programas y/o proyectos en el ámbito asignado, desarrollando los aspectos técnicos y operativos de los mismos. Las **funciones** asociadas al puesto serán las siguientes: * Participar en la organización de actividades, contactando con su responsable, ya sea interno o externo, para informarse sobre su realización * Transmitir y coordinar el calendario de actividad a todos los agentes implicados en Tabakalera * Actualizar la información de ocupación de actividad del edificio * Supervisar que los montajes y eventos se realicen de acuerdo a las necesidades de la actividad * Controlar que los espacios estén dispuestos de acuerdo a las necesidades de la actividad * Almacenar correctamente los diferentes equipo y mobiliario * Supervisar que la asistencia de las empresas sea la prevista * Supervisar el adecuado funcionamiento de la actividad según lo previsto y programado * El plazo para presentar las **solicitudes** finalizará el **6 de enero de 2026**. * Se formará una **bolsa de trabajo** con las candidaturas superen el proceso de selección. * **Unibertsitateko goi mailako titulazioa** edo **goi mailako heziketa zikloko** titulazioa. * Prestakuntza baloratuko da kultur proiektuen eta ekitaldien kudeaketan * **2 urteko esperientzia** profesionala arloan. * Esperientzia baloratuko da kultur ekitaldi eta/edo diziplina anitzeko ekitaldien ekoizpenean. * **Euskara B2** * Inglesa baloratuko da \- * **Titulación** de **grado universitario** o de **ciclo formativo de grado superior** * Se valorará formación en gestión de proyectos de cultura y eventos. * **Experiencia** profesional relevante previa en un ámbito técnico especializado: **2 años**. * Se valorará experiencia en producción de eventos culturales y/o multidisciplinares. * **Euskera B2**. * Inglés se valorará
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Responsable Labotarorio de Potencia64842267543041121
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Responsable Labotarorio de Potencia
Misión del puesto Buscamos un **Responsable de Área** para liderar la gestión de la actividad de un **Laboratorio de Potencia** orientado al sector ferroviario. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo del equipo, la calidad de los procesos y la correcta ejecución de proyectos. Funciones y Responsabilidades * **Gestión de personas y calidad** Liderar el desarrollo técnico del equipo, gestionar conocimiento y especialización, proponer cualificaciones, evaluar objetivos y promover la concienciación medioambiental y de PRL. * **Gestión de proyectos** Coordinar peticiones de cliente, asignar responsables, resolver conflictos técnicos y hacer seguimiento de proyectos, indicadores y costes. * **Dirección técnica del área** Definir el plan de desarrollo técnico del área alineado con los objetivos estratégicos, impulsar mejoras en procesos y técnicas y prever inversiones. Formación requerida * Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o Energía. Experiencia profesional requerida * Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. * Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad. * Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua. Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados * Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. * Conocimiento en gestión de proyectos y sistemas de calidad. * Sensibilidad medioambiental, PRL y orientación a la mejora continua. Atender a los clientes Actuar con decisión El comportamiento como agente ganador para el cambio Trabajar de forma segura Desarrollo del talento Gestión del desempeño Comunicación eficaz Comportarse con integridad
Vial Camino Beasainmendi, 0A, 20200 Beasaimendi, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Coordinador/a de Seguridad y Salud - San Sebastián (País Vasco)64665519959809122
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Coordinador/a de Seguridad y Salud - San Sebastián (País Vasco)
Desde Eurocontrol (grupo Apave), estamos buscando a un/a **Coordinador/a de Seguridad y Salud**, a un perfil con formación técnica para cubrir el puesto de Inspección en materia de Seguridad y Salud en San Sebastián, País Vasco (coordinación SS, 1215, SPA...). **Requisitos** de la posición: * Grado de Ingeniería o Arquitectura. * Máster en PRL, especialidad Seguridad. * Experiencia de 2 años en CSS en Obra. * Movilidad por País Vasco. * Jornada parcial (preferentemente). Se **ofrece**: * Formación continua. * Flexibilidad horaria. * Teletrabajo parcial. Si consideras que tu perfil encaja con la posición, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura! *Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:* *Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.* **Requisitos** de la posición: * Grado de Ingeniería o Arquitectura. * Máster en PRL, especialidad Seguridad. * Experiencia de 2 años en CSS en Obra. * Movilidad por País Vasco. * Jornada parcial (preferentemente).
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Donostia-Irun)64396673465219123
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Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Donostia-Irun)
Deseamos incorporar en la zona de Oarsoaldea/Bidasoa un **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**. **Tus funciones serán** * Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. * Atención de avisos y pequeñas reparaciones. * Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Vehículo y móvil de empresa. **Qué buscamos** * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. * Carnet de conducir en vigor. * Residencia en Oarsoaldeao Bidasoa. * Se valorará euskera.
Jenaro Etxeandia Plaza, 4, 20302 Irun, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Coordinador(a) de ventas64281048243971124
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Coordinador(a) de ventas
EGARRI Edariak SL es una empresa joven y en crecimiento dedicada a la distribución de bebidas producidas en el País Vasco. Apostamos por marcas con identidad y productos de calidad. **¿Qué buscamos?** Buscamos una persona **organizada, proactiva y con visión comercial**, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. El/la Coordinador/a de Ventas será un pilar clave para garantizar el buen funcionamiento administrativo y comercial de la actividad, asegurando la conexión fluida entre nuestros clientes, proveedores y la empresa madre en Baiona. **Función principal :** Garantizar el seguimiento administrativo y comercial de la actividad en Hegoalde: gestión de pedidos y existencias, apoyo a la prospección y coordinación con la empresa madre. **Responsabilidades:** \- *Gestión de pedidos de venta:* * Introducir los pedidos de los clientes en el programa de gestión. * Garantizar el seguimiento de las entregas y los plazos. * Establecer y controlar la facturación. * Atender y responder a las solicitudes de los clientes locales. \- *Gestión de pedidos de compras:* * Gestionar los pedidos de proveedores (introducción, seguimiento, pago). * Realizar el seguimiento de las existencias y los movimientos de mercancías entre almacenes. * Preparar los documentos de transporte y liquidar EMCS si es necesario. * Garantizar la comunicación y la coordinación diaria con la empresa madre. *\- Desarrollo comercial:* * Apoyar la prospección comercial local (actualización de la base de clientes, identificación de clientes potenciales). * Prospección de grandes cuentas nacionales y grandes superficies. \- *Gestión global:* * Participar en el seguimiento administrativo: presupuestos, abonos, pagos, informes mensuales. **Herramientas:** EBP – Excel Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
73H8+WJ Astigarraga, Spain
Salario negociable
Agente gestor/a de equipos comerciales64161010998915125
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Agente gestor/a de equipos comerciales
Tu rol será fundamental para el crecimiento de los equipos comerciales. Te encargarás de atraer y seleccionar a los candidatos idóneos para convertirlos en asesores de seguros, guiándolos en todo su proceso de incorporación. Serás una pieza clave en la formación, tanto en los productos y metodologías comerciales como en el uso de herramientas digitales. Tu labor será dinamizar la actividad diaria, motivando y apoyando a tu equipo para que alcancen y superen sus metas. Además, estarás presente en visitas y reuniones importantes, ayudando a consolidar a los profesionales y a convertir tu equipo en un referente del sector. Buscamos a alguien con bachillerato o equivalente y al menos dos años de experiencia liderando equipos comerciales. Es importante que tengas la habilidad de atraer y seleccionar talento, que poseas un perfil digital y residas en la provincia donde se encuentra la vacante. Se valorarán tus habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - NEUROPSICÓLOGO64151468840065126
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - NEUROPSICÓLOGO
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Departamento:** Laboratorio * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** 10 de noviembre de 2025 El Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** \- un programa competitivo para la contratación de jóvenes investigadores que realicen proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinará trabajo clínico y actividades de investigación: * Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal. * Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes * Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos. **El departamento:** El Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, fMRI, BH, Eye-tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Babylab dedicado. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Grado en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología * Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés. * Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores **Competencias deseables:** * Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 22.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, procedencia sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide siguiendo este enlace: https://web.lanbide.eus/apps/OF\_DETALLE\_OFERTA\_TRABAJO?LG\=C\&ML\=OFEMEN1\&MS\=Eaaa\&IDRG\=162025011922\&CTRG\=1 Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de selección:** * Plazo de solicitud: 10 de noviembre de 2025 * Evaluación por el comité: 11\-14 de noviembre de 2025 * Entrevistas: 17\-21 de noviembre de 2025 * Decisión final: 25 de noviembre de 2025 * Respuesta a los solicitantes: 30 de noviembre de 2025 * Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo el 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
22,000 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - INGENIERO DE SISTEMAS - DEPARTAMENTO DE TI64150187643649127
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - INGENIERO DE SISTEMAS - DEPARTAMENTO DE TI
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Ingeniero de Sistemas Junior * **Departamento:** TI * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Estado laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El Departamento de TI del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato desempeñará un papel fundamental en el cambio de cargas de trabajo virtualizadas a cargas de trabajo en contenedores. El candidato colaborará estrechamente con el equipo de ingeniería senior para implementar las mejores prácticas, mejorar la eficiencia y mantener estándares sólidos de seguridad. Además, el candidato ayudará a adaptar sistemas y servicios para cumplir con la directiva NIS2. Las tareas específicas incluyen: * Apoyar el proceso de migración desde entornos virtualizados hacia soluciones basadas en contenedores. * Colaborar con ingenieros senior en la implementación de configuraciones seguras en imágenes de contenedores. * Ayudar en la evaluación e integración de herramientas que mejoren la seguridad de la infraestructura y el cumplimiento con los estándares NIS2. * Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con la orquestación y gestión de contenedores. * Contribuir a la documentación y materiales de formación sobre operaciones del sistema y buenas prácticas en ciberseguridad. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en contenerización y ciberseguridad para impulsar mejoras continuas. **El departamento:** El Departamento de TI es un equipo pequeño pero dinámico compuesto por cuatro profesionales dedicados que brindan apoyo tanto al personal de investigación como al no investigador. Con un fuerte énfasis en tecnologías de código abierto, el equipo se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la productividad y la colaboración en toda la organización. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. * Nivel alto de inglés, español y euskera. **Competencias deseables:** * Buenas habilidades sociales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Disposición para aprender y adaptarse en un entorno de ritmo rápido. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 25\.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los trabajadores del Departamento de TI tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las tecnologías con las que trabajan. También reciben formación en seguridad de resonancia magnética funcional (fMRI) con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un nivel medio de inglés y un nivel alto de español para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés y español * **PROCESO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato: A más tardar 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - LAB64150177193859128
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - LAB
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Departamento:** Lab * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Estado laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Como máximo el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El Departamento de Laboratorio del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** — un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, otorgado por **Lanbide**, el Servicio Vasco de Empleo Público. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** Apoyo en el desarrollo de actividades dentro de los diferentes proyectos y líneas de investigación del BCBL, principalmente en la selección y gestión de participantes, registro de datos, procesamiento estadístico de datos y organización logística de la implementación de sesiones experimentales. Las tareas específicas incluyen: * Apoyo en la preparación de nuevos experimentos: análisis preliminares antes de la recogida de datos, pruebas piloto, ajuste de parámetros e obtención de información adicional sobre los participantes. * Coordinar el proceso de preselección y selección de participantes que cumplan con los criterios del estudio. * Recibir a los participantes en los laboratorios del BCBL y explicarles las tareas que realizarán. * Preparar a los participantes y las salas experimentales según la técnica que se vaya a utilizar. * Instalar el software específico necesario para cada prueba. * Realizar sesiones experimentales utilizando las técnicas pertinentes (video-comportamental, EEG, fMRI, MEG, eye-tracking, etc.). * Participar en el diseño y desarrollo de sesiones experimentales. * Adquirir y supervisar la calidad de los datos. * Realizar el preprocesamiento y análisis de datos. * Mantener una comunicación regular con los investigadores principales (PIs) de cada proyecto y estudio. * Gestionar el calendario y programación del laboratorio. * Detectar y resolver problemas técnicos o procedimentales. * Organizar y clasificar documentos. * Evaluar las necesidades del laboratorio y reportarlas cuando sea necesario. **El departamento:** El Departamento de Laboratorio dispone de varias técnicas para el estudio de la actividad cerebral y la cognición, tales como MEG, MRI, Comportamental, Eye Tracking, EEG y OCT. Además, incluye un Baby Lab dedicado exclusivamente. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Psicología o Lingüística * Nivel alto de inglés, español y euskera **Competencias deseables:** * Buenas habilidades sociales * Experiencia en puestos de asistente de investigación * Experiencia en enseñanza y evaluación de lenguas **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 19\.200€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías diagnósticas que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un nivel alto de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Retroalimentación a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato laboral: Como máximo 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
19,200 €/año
PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA64150177214721129
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PROGRAMA DE PATROCINIO IKERLAN - ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Asistente de Investigación * **Grupo de investigación:** Grupo de Neurolingüística y Afasia * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** Donostia \> Parque Tecnológico Donostia * **Fuente de financiación:** Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal \- 2 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** A más tardar el 30 de noviembre de 2025 * **Plazo de solicitud:** *El plazo específico se anunciará en los próximos días, una vez que Lanbide haga el anuncio oficial.* El grupo de investigación en Neurolingüística y Afasia del Centro Vasco sobre Cognición, Cerebro y Lenguaje (San Sebastián–Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una **beca Ikerlan** —un programa competitivo para la contratación de jóvenes destinados a realizar proyectos de investigación en empresas vascas, concedido por **Lanbide**, el Servicio Público Vasco de Empleo. Consulte la convocatoria actual aquí: **Descripción del puesto:** El candidato seleccionado participará en la adquisición y procesamiento de datos de participantes en el contexto del desarrollo y validación de herramientas digitales para el diagnóstico de diversos trastornos relacionados con el lenguaje. Específicamente, el candidato seleccionado combinaría tareas clínicas y actividades de investigación: * Evaluaciones cognitivas, lingüísticas y neuropsicológicas de los participantes, incluido su seguimiento longitudinal. * Reclutamiento y gestión de la base de datos de participantes * Participación en el análisis, interpretación y publicación de datos. **Responsable principal e investigación del grupo:** El candidato formará parte del grupo de Neurolingüística y Afasia, bajo la supervisión directa de la Dra. Simona Mancini. El grupo de Neurolingüística y Afasia utiliza diversas técnicas (por ejemplo, pruebas conductuales, eye-tracking, EEG/MEG, fMRI) y diseños (transversales lingüísticos, transversales, longitudinales) para investigar los mecanismos subyacentes a la comprensión y producción del lenguaje y su interacción con otros dominios cognitivos, en distintas poblaciones (hablantes con y sin trastorno del lenguaje) y contextos (por ejemplo, recuperación tras un accidente cerebrovascular). El grupo también colabora activamente con clínicos para transferir los resultados de la investigación básica a entornos clínicos, con el objetivo de mejorar la detección, el diagnóstico y el tratamiento del trastorno del lenguaje. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Competencias requeridas:** * Título universitario en Psicología y/o Logopedia, Máster en Neuropsicología * Hablar español y euskera como lengua materna. Buen nivel de inglés. * Capacidad y disposición para interactuar con poblaciones mayores **Competencias deseables:** * Experiencia previa en el diseño e implementación de tareas experimentales. **Requisitos de elegibilidad:** * Tener menos de 30 años de edad * Estar desempleado y estar registrado como demandante de empleo en cualquier servicio público de empleo el día anterior al inicio del contrato * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** 22.000€ salario bruto anual **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los asistentes de investigación tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente durante su estancia en el BCBL y reciben formación en las técnicas y baterías de diagnóstico que utilizarán en sus tareas. También reciben formación en seguridad en fMRI con fines de prevención y concienciación sobre riesgos. El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Se requiere un alto nivel de inglés, español y euskera para este puesto. * La entrevista se realizará en inglés, español y euskera * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Para presentar su solicitud, deberá aplicar a través de la plataforma de Lanbide. *Se proporcionará un enlace directo a la oferta de empleo en los próximos días, una vez que haya sido anunciada oficialmente por Lanbide.* Más información sobre la política OTM\-R del BCBL **Cronograma del proceso de solicitud:** * Plazo de solicitud: *próximamente por anunciar* * Evaluación por comité: *próximamente por anunciar* * Entrevistas: *próximamente por anunciar* * Decisión final: *próximamente por anunciar* * Respuesta a los solicitantes: *próximamente por anunciar* * Fecha de inicio del contrato laboral: A más tardar 30/11/2025 **Datos de contacto para consultas:** hr@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
22,000 €/año
Planificador-a de Medios Digitales641494696081931210
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Planificador-a de Medios Digitales
15 Octubre 2025 #### **Descripción** ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando en marketing digital? ¿Quieres formar parte de una institución pionera a nivel internacional? ¡continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte! Te incorporarás al equipo responsable del Marketing de Captación de estudiantes para la oferta formativa de **Basque Culinary Center**. **T****u misión principal será** planificar, ejecutar y supervisar estrategias de publicitarias en diferentes medios digitales, gestionar las diferentes agencias, analizar su efectividad y optimizar el presupuesto asignado. **Nuestras principales líneas de trabajo se centran en:** Definir y desarrollar la estrategia de medios de pago y ganados para los diferentes programas y acciones de formación. * Realizar el seguimiento y control presupuestario de campañas. * Gestionar el seguimiento y mejoras en estrategias SEO. * Realizar seguimiento y análisis de los KPI\-s aportando insights de valor. * Interlocución y control de agencias de medios. * Coordinación con el departamento de comunicación y el content manager para la generación de nuevos materiales. #### **Requisitos** **¿Te sientes identificado\-a con las siguientes características?** * Cuentas con un grado en estudios de marketing, periodismo, publicidad, ADE o afines. * Cuentas con experiencia en planificación y compra de medios digitales. * Has creado y gestionado campañas de Google Ads, Social Ads y LinkedIn Ads. * Tienes experiencia en SEO. * Dominas herramientas de medición como Google Analytics. * Tienes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de planificación y autogestión. * Disfrutas trabajando en equipo. **Marcarás la diferencia si:** * Cuentas con un nivel alto de euskera y de inglés (C1\). * Tienes un Máster en Comunicación, Marketing, Comunicación Gastronómica o afines. * Te apasiona y posees conocimiento y experiencia profesional en el sector gastronómico y de la alimentación. * Cuentas con Certificaciones de Google Ads, Meta y Google Analytics. * Eres una persona proactiva y flexible, con ganas de aportar nuevos conocimientos e ideas al equipo. * Posees conocimiento de CRM. **¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center?** * Trabajar en un ambiente basado en la confianza. Ofrecemos gran independencia y flexibilidad, dando relevancia a la consecución de objetivos. * Incorporación temporal (6\-8 meses aprox.) a jornada completa. * Formarás parte de un proyecto en continuo crecimiento y en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico. * Serás parte activa en mantener un buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo. * Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado. **¿Crees que encajas en nuestro equipo? Haznos llegar tu candidatura ¡Te esperamos!** Si quieres inscribirte en la oferta de trabajo, adjunta tu CV (PDF o Word) en el que se incluyan tus datos de contacto para que podamos localizarte.
Pagola Kalea, 7, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Store Manager - M/H641475727132191211
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Store Manager - M/H
**Descripción de la empresa** **Courir** es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de **2000 empleados y 300 tiendas** repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: *hacer que las sneakers estén al alcance de todos.* **¿En qué consiste la aventura Courir?** Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. **Descripción del empleo** **Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Girona, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Store Manager !** **Tus retos:** * Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. * Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). * Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. **Requisitos*** Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. * Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos * Te apasionan la moda y los negocios **Información adicional** **Proceso de selección:** 1\) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir. 2\) Entrevista con la Area Manager **Unirse al equipo Courir significa:** * Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. * Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). * Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). * Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). **Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?** Únase a nosotros en **@inside\_courir**
Garberako, 1, 20017 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Técnica/o electricista Gipuzkoa641475331294751212
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Técnica/o electricista Gipuzkoa
**Descripción de la empresa** ***Giroa Veolia*** empresa multinacional especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, en su división de energía precisa contratar en Gipuzkoa, una/un ***Técnica/o de mantenimiento eléctrico*** *¿Qué te ofrecemos si te unes a Giroa Veolia?* * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido. * *Horario:* de lunes a Jueves flexible 8\.00 a 16:30\. Viernes, julio y agosto de 8\.00 a 15\.00 horas. * Jornada completa y puesto de trabajo estable. * Salario a convenir según valía del candidato/a. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, **no dudes en inscribirte**! ***¡Queremos conocerte!*** **Descripción del empleo** Sus ***funciones*** serían realizar el: * Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. * Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción y climatización. * Atender y reportar incidencias. * Resolver incidencias relacionadas con la operación y conservación de equipos e instalaciones. Se *valorará* conocimientos en: * Carnet de baja tensión * Capacidad de organización y trabajo en equipo. * Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario) y de aplicaciones y programas de gestión de mantenimiento GMAOs. * Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión. **Requisitos** ***Formación:*** Grado medio en Electricidad y/o instalaciones eléctricas, se valorará en Electrónica o similar de mantenimiento. ***Experiencia*** mínima demostrable de 2 años, como técnico de mantenimiento. Se ***valorará:*** * Experiencia en puesto y tareas similares, * Carnet de industria de líneas electricas media y alta tensión. * Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión, * Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión ... * Habilidades comunicativas y de auto organización. * Capacidad de trabajo en equipo. **Información adicional** Sabemos que l***os/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados***. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Zarautz Kalea, 78, 20018 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
ASISTENCIA TÉCNICA (PRL en obra de construcción) - Donosti - San Sebastián641475326883871213
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ASISTENCIA TÉCNICA (PRL en obra de construcción) - Donosti - San Sebastián
Desde Q\-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en Donosti \- San Sebastián.. Funciones: * Asistencia técnica en PRL. * Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo. * Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos. * Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra. * Contacto directo con el cliente. Ofrecemos: * Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30h y Viernes de 8:00 a 14:00h (40h semanales) * Lugar de trabajo: Donosti \- San Sebastián. * Contrato fijo\-discontinuo (cuando termine el proyecto te reubicaremos en otro de la zona, dándote continuidad). * Duración del proyecto: más de 1 año de obra. * Salario en función del perfil aportado. Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles. * Formación en PRL (Curso básico de 60h, Técnico Intermedio y/o Técnico Superior Máster PRL) * Experiencia previa desempeñando las funciones descritas.
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROBIOLOGÍA DEL LENGUAJE - LSE (B.C.)641464167473951214
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PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROBIOLOGÍA DEL LENGUAJE - LSE (B.C.)
* **INFORMACIÓN SOBRE LA POSICIÓN** * **Posición:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Estado del empleo:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación de Neurobiología del Lenguaje (https://www.bcbl.eu/es/investigacion/grupos\-de\-investigacion/neurobiologa\-lenguaje) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo estudia cómo está estructurada y representada la lengua de signos en la mente. Las lenguas de signos ofrecen una visión única sobre cómo el lenguaje puede operar en una modalidad diferente y, más generalmente, sobre cómo la modalidad afecta a la estructura y al procesamiento del lenguaje. Este trabajo contribuye a comprender la realidad cognitiva del uso y desarrollo del lenguaje en personas sordas, así como a ampliar nuestra comprensión del lenguaje en sí. Nuestro grupo ha desarrollado recursos como una base de datos léxica de LSE (*lengua de signos española*), una plataforma en línea para presentar y recopilar datos en video de lengua de signos, y un sistema de captura de movimiento para caracterizar la producción de signos. Utilizamos estos recursos junto con diversas técnicas conductuales y de neuroimagen (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment) para investigar cómo está estructurado y representado cognitivamente el léxico de la lengua de signos, y cómo los bilingües bimodales representan sus lenguas. **Resumen del proyecto:** La posición no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en curso del grupo de investigación de Lengua de Signos y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas: * La estructura del léxico de la lengua de signos y el papel de la iconicidad * El seguimiento cortical en la lengua de signos * El bilingüismo bimodal * Evaluación y valoración de la lengua de signos (como L1 o L2\) * El impacto de la modalidad en el lenguaje y el uso del espacio en la lengua de signos En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del puesto** El candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales, de seguimiento ocular y/o de neuroimagen, análisis de datos y difusión de resultados en conferencias científicas (presentaciones/paneles) y revistas revisadas por pares. **Investigador principal y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación de Lengua de Signos bajo la supervisión directa del Dr. Brendan Costello. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Habilidades requeridas:** * Excelentes habilidades escritas y de comunicación en inglés * Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Patología del Habla, Educación o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a estudios de nivel de máster **Habilidades deseables:** * Experiencia previa en investigación experimental en psicolingüística, especialmente con lengua de signos * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, Jamovi) * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Conocimiento de una lengua de signos * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros gastos de investigación, como conferencias, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente su trayectoria y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en la redacción de propuestas y coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés; el Grupo de Lengua de Signos utiliza inglés, español y LSE (Lengua de Signos Española) y varios miembros tienen conocimientos funcionales de Signo Internacional. * El conocimiento de español, euskera y/o LSE será un plus para este puesto, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de nivel inicial de español, euskera y LSE a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés o adaptada a las necesidades comunicativas de los candidatos sordos * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes al Dr. Brendan Costello (b.costello@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite para solicitar: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-15/11/2025 * Decisión final: 16/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido de la posición y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: b.costello@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA641464167942431215
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PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROLINGÜÍSTICA Y AFASIA
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Ámbito de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Estado del empleo:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación **Neurolingüística y Afasia** (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/neurolinguistics\-aphasia) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). **Resumen del proyecto:** La afasia postronco surge debido a una lesión cerebral provocada por accidentes cerebrovasculares isquémicos o hemorrágicos. Aunque normalmente se asocia con déficits específicos del lenguaje, muchos supervivientes de un ictus también experimentan problemas de memoria, atención y funciones ejecutivas. Estos problemas cognitivos más amplios pueden influir en los resultados de la rehabilitación más fuertemente que las habilidades lingüísticas por sí solas. Sin embargo, aún no se entiende bien cómo interactúan los trastornos del lenguaje y los cognitivos, ni cómo esta interacción cambia durante la recuperación. Seguimos la evolución de la recuperación del lenguaje tras un ictus y examinamos cómo esta recuperación se relaciona con funciones cognitivas generales clave, utilizando técnicas conductuales, de neuroimagen, así como métodos avanzados de procesamiento del lenguaje natural. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de desarrollar su propio proyecto dentro del ámbito general de esta línea de investigación. **Descripción del puesto** Buscamos un candidato altamente motivado con formación en psicología, psico\-/neurolingüística, neuropsicología o neurociencia. Participará en (i) el desarrollo y realización de proyectos de investigación sobre la comprensión y producción del lenguaje y su recuperación tras un ictus; (ii) el análisis de datos conductuales y de neuroimagen; y (iii) la difusión de los resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares. **Investigadora principal y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de Neurolingüística y Afasia, bajo la supervisión directa de la Dra. Simona Mancini. Este grupo utiliza diversas técnicas (por ejemplo, pruebas conductuales, seguimiento ocular, EEG/MEG, fMRI) y diseños (translingüísticos, transversales, longitudinales) para investigar los mecanismos subyacentes a la comprensión y producción del lenguaje y su interacción con otros dominios cognitivos, en distintas poblaciones (hablantes con y sin trastorno del lenguaje) y contextos (por ejemplo, recuperación tras un ictus). El grupo también colabora activamente con clínicos para trasladar los resultados de la investigación básica al entorno clínico, con el objetivo de mejorar la detección, el diagnóstico y el tratamiento del trastorno del lenguaje. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente la segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y la segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas Doctorales INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas Doctorales INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Título en Psicología, Lingüística, Ciencias Cognitivas, Patología del Habla y Lenguaje, Neurociencias o disciplinas afines. * Un mínimo de 300 ECTS, 60 de los cuales correspondan a nivel de máster * Conocimientos (básicos) de estadística y programación (por ejemplo, R, Python, Matlab) **Competencias deseables:** * Hablante nativo de español y/o euskera * Experiencia previa en experimentación sobre comprensión/producción del lenguaje * Formación en neuropsicología o patología del habla y lenguaje * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * 25\.000€ brutos anuales * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general (3\) Formación conjunta en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas y coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación que describa sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Simona Mancini (s.mancini@bcbl.eu) antes del 30 de octubre de 2025 **Cronograma:** * Fecha límite para solicitudes: 30/10/2025 * Entrevistas: 10/10/2025 – 06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: s.mancini@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (K.P.)641464167690251216
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PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (K.P.)
* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de Control del Lenguaje y la Memoria (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/spoken\-language) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a dos candidatos para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). El grupo de Control del Lenguaje y la Memoria investiga cómo las funciones cognitivas surgen de interacciones entre distintos componentes cognitivos, centrándose principalmente en los sistemas del lenguaje (lectura, comprensión y producción del habla) y de la memoria (semántica, autobiográfica y episódica) a lo largo del ciclo vital, tanto en poblaciones clínicas como normales. Nuestro programa actual de investigación incluye estudios sobre las contribuciones tálamo-corticales a los sistemas del lenguaje, el papel diferencial de las vías visuales en el procesamiento de palabras, la plasticidad cerebral asociada al aprendizaje del lenguaje, el control cognitivo y la atención ejecutiva, la memoria episódica y la creatividad. Nuestro grupo interdisciplinario está formado por neurocientíficos cognitivos e ingenieros que trabajan conjuntamente para desentrañar las bases neuronales de las funciones cognitivas mediante diversas técnicas conductuales, funcionales (tarea\-relacionadas, estado de reposo) y estructurales (volumétricas, resonancia magnética de difusión, resonancia magnética cuantitativa), así como una amplia gama de enfoques analíticos. El candidato seleccionado interactuará activamente con miembros del grupo LMC y con otros miembros de la comunidad BCBL. **Resumen del proyecto:** La plaza no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en marcha del grupo de Control del Lenguaje y la Memoria y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los posibles proyectos incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas: * Interacciones entre memoria semántica y episódica * Contribuciones tálamo-corticales al lenguaje y la cognición * Vías visuales y lectura * Cambio de lengua y flexibilidad cognitiva * Bases neuronales de la creatividad En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del puesto** El candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/u oculométricos, en el análisis de datos y en la difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares. **Investigador principal y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación de Control del Lenguaje y la Memoria bajo la supervisión directa de Kepa Paz\-Alonso. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. * Título universitario (grado) en Neurociencia Cognitiva, Ingeniería, Matemáticas, Psicología, Lingüística y/u otras áreas relevantes. * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a nivel de máster. * Experiencia previa en participación en proyectos de investigación (por ejemplo, recogida y análisis de datos). **Competencias deseables:** * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS) * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Experiencia en adquisición y/o análisis de datos de resonancia magnética funcional * Formación en Neurociencia Cognitiva * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * 25\.000€ brutos anuales * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los investigadores, en cualquier etapa de su carrera y con independencia de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas y coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan prosperar, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o del euskera será un mérito para este puesto en particular, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases iniciales de español y euskera a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a Kepa Paz\-Alonso (p.pazalonso@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: p.pazalonso@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE HABLA Y BILINGÜISMO641464166631711217
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PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE HABLA Y BILINGÜISMO
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo** (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/speech\-bilingualism) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). **Resumen del proyecto:** El grupo de investigación **Habla y Bilingüismo** investiga la percepción y producción del habla desde perspectivas cognitivas y lingüísticas, incluyendo su interacción y control. Ponemos especial énfasis en las interacciones lingüísticas en la mente bilingüe y multilingüe, incluyendo niños y adultos que aprenden lenguas. Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una **Beca Predoctoral INPhINIT** con el apoyo del grupo de investigación y del equipo administrativo del BCBL. Si se concede la beca, el candidato tendrá la oportunidad de diseñar y llevar a cabo su **propio proyecto doctoral**, ajustado a las líneas de investigación del grupo. Los temas actuales del grupo de investigación incluyen: * Factores que influyen en la percepción y producción del habla en L1 y L2, incluyendo influencias contextuales (por ejemplo, acento extranjero del hablante o destinatario). * Mecanismos que influyen y optimizan el aprendizaje de sonidos y palabras en L2 (por ejemplo, ortografía, conciencia, interacciones multimodales). * Factores de diferencias individuales asociados a los resultados del aprendizaje de lenguas (por ejemplo, habilidades lectoras, precisión en el procesamiento auditivo, grado de bilingüismo). * Control del lenguaje bilingüe, en particular la dinámica de interferencia entre L1/L2 en la percepción y producción de palabras y frases bajo modos monolingües y bilingües (cambios de código). **Descripción del puesto** Estamos buscando un candidato **altamente motivado** con un fuerte interés en la psicolingüística, el bilingüismo y la investigación experimental sobre el procesamiento del habla y el lenguaje. La experiencia en diseño experimental, análisis fonéticos del habla y análisis estadístico de datos es un punto a favor, aunque no es estrictamente obligatoria. **Responsable principal e grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación sobre **Habla y Bilingüismo**, bajo la supervisión directa de la Prof. Clara Martín y/o la Dra. Antje Stoehr. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining*. * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés * Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de Máster **Competencias deseables:** * Experiencia previa en investigación psicolingüística experimental * Conocimientos de estadística (por ejemplo, R, SPSS) * Competencias en programación (por ejemplo, Python, Matlab) * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan además 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de competencias para la organización de eventos formativos y científicos El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o del euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes académicos a la Prof. Clara Martín (c.martin@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 30/10/2025 * Entrevistas: 30/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral INPhINIT*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: c.martin@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROCIENCIA EDUCATIVA Y TRASTORNOS DEL DESARROLLO641464166426891218
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PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROCIENCIA EDUCATIVA Y TRASTORNOS DEL DESARROLLO
* **INFORMACIÓN SOBRE LA POSICIÓN** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Estado del empleo:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de Neurociencia Educativa y Trastornos del Desarrollo del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/educational\-neuroscience\-developmental\-disorders) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). El candidato seleccionado se incorporará a un equipo de investigación dinámico compuesto por investigadores predoctorales, postdoctorales y senior. Nuestro grupo investiga el desarrollo típico y atípico de la lectura y el lenguaje en diversas poblaciones lingüísticas con el fin de descubrir las bases neurocognitivas de la disfunción y la compensación en los trastornos del desarrollo de la lectura y el lenguaje. El grupo cuenta con amplia experiencia en investigación clínica y educativa en neurociencia cognitiva, y utiliza una amplia variedad de técnicas conductuales y de neuroimagen (por ejemplo, EEG, MEG, MRI y análisis genéticos), así como diversos diseños experimentales (por ejemplo, estudios longitudinales, basados en entrenamiento y de caso único) que involucran a poblaciones jóvenes con o sin trastornos del lenguaje del desarrollo. El equipo también está firmemente comprometido con el impacto social de la ciencia, participando activamente en la transferencia del conocimiento científico a la sociedad mediante una estrecha colaboración con clínicos y educadores, y fomentando el diálogo entre científicos y la comunidad en general. **Resumen del proyecto:** La posición no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a una línea de investigación ya en marcha del grupo y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas: * Mecanismos disfuncionales y compensatorios en trastornos del desarrollo (dislexia, TEL, etc.) * Impacto del bilingüismo en el desarrollo de la lectura y la dislexia * Diseño y validación de herramientas de diagnóstico e intervención para dificultades lectoras * Bases genéticas de la lectura y la dislexia En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación de los investigadores principales. **Descripción del puesto** El candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/o de neuroimagen, en el análisis de datos y en la difusión de los resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares. **IP y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación en Neurociencia Educativa y Trastornos del Desarrollo bajo la supervisión directa de la Dra. Marie Lallier y la Dra. Amaia Carrión\-Castillo. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar su candidatura al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente la segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y la segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés * Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster **Competencias deseables:** * Experiencia previa en experimentación en investigación en ciencias neurocognitivas o psicolingüística. * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS) * Conocimientos de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * 25\.000€ brutos anuales * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros gastos de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general (3\) Formación común en teoría y métodos a nivel de red (4\) Cursos de formación complementarios (5\) Participación en la redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno en el que todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o del euskera será un valor añadido para este puesto en particular, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Envío de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Marie Lallier (m.lallier@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite para solicitar: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: m.lallier@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE LENGUAJE Y COGNICIÓN INFANTIL641464166846731219
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PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE LENGUAJE Y COGNICIÓN INFANTIL
* **INFORMACIÓN SOBRE LA POSICIÓN** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 10/11/2025 El Grupo de Lenguaje y Cognición Infantil (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/infant\-language\-cognition) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – véase la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo investiga la adquisición temprana del lenguaje, específicamente la aparición y consolidación de los mecanismos de percepción del habla y aprendizaje de palabras durante los primeros años de vida de bebés monolingües y bilingües, así como las interacciones entre estas habilidades lingüísticas tempranas y el desarrollo de capacidades perceptivas y cognitivas generales. Utilizamos diseños transversales y longitudinales que combinan técnicas neurofisiológicas (por ejemplo, EEG, fNIRS), conductuales (por ejemplo, eye\-tracking) y observacionales (por ejemplo, interacciones padre\-hijo, análisis del entorno lingüístico) en el BCBL BabyLab (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment/babylab). **Resumen del proyecto:** La posición no se limita a los objetivos de un proyecto específico. El estudiante de doctorado se incorporará a una línea de investigación ya en marcha en nuestro grupo y/o desarrollará un proyecto de investigación dentro del campo de la adquisición temprana del lenguaje. Las posibles direcciones de investigación incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas: * Aprendizaje temprano de palabras * Desarrollo de mecanismos de aprendizaje que apoyan la adquisición del lenguaje * Desarrollo de la organización léxico\-semántica * El papel del entorno temprano en el desarrollo del lenguaje y la memoria **Descripción del puesto** Se espera que el candidato seleccionado desarrolle estudios originales bajo la supervisión y orientación del/de los IP(s) y participe en el diseño y realización de experimentos conductuales, de EEG y/o de eye\-tracking, en el análisis de datos y en la difusión de los resultados en conferencias científicas (presentaciones orales/posters) y revistas revisadas por pares. **IP y grupo de investigación:** El candidato formará parte del Grupo de Lenguaje y Cognición Infantil bajo la supervisión directa de la Dra. Olivera Savic. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni realizado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o realizado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Título universitario (Licenciatura/Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o campo relacionado * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster **Competencias deseables:** * Experiencia en la realización de investigación psicolingüística * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS) * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Experiencia con EEG y/o eye\-tracking * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan además 3\.500€ para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación conjunta en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en la redacción de propuestas y coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de actividades formativas y eventos científicos El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todos los miembros internacionales del personal * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación (máximo 2 páginas) describiendo sus intereses de investigación y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Olivera Savic (o.savic@bcbl.eu) antes del 10/11/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 10/11/2025 * Entrevistas: 17/11/2025\-21/11/2025 * Decisión final: 25/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: o.savic@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE ATENCIÓN, CONTROL COGNITIVO Y AFECTOS641464167083531220
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PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE ATENCIÓN, CONTROL COGNITIVO Y AFECTOS
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Estado del empleo:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 15/11/2025 El Grupo *Atención, Control Cognitivo y Afectos* (anteriormente dentro del grupo *Brain Rhythms and Cognition*) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo estudia la interrelación entre atención, control cognitivo y emociones de forma multimodal basándose en respuestas conductuales y afectivas, EEG, dinámica ocular e intercepción. Al mismo tiempo, también tenemos acceso a equipos de neuroimagen de última generación (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment). **Resumen del proyecto:** El puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de incorporarse a líneas de investigación ya en curso dentro del Grupo y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas: * La influencia afectiva y cognitiva del conflicto cognitivo en la motivación * El papel de las oscilaciones cerebrales en la cognición * Sistemas de bucle cerrado para estimular la autorregulación En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del trabajo** Buscamos un candidato altamente motivado que pueda demostrar interés por el tema y los métodos de la investigación propuesta, así como ambición por desarrollar conocimientos sobre metodologías de investigación y disciplina. Participará en el desarrollo y realización de proyectos de investigación sobre las bases neuronales y cognitivas de la atención humana, el control cognitivo y la emoción mediante EEG/MEG, datos conductuales, bioseñales (por ejemplo, frecuencia cardíaca, conductancia cutánea) y seguimiento ocular. Participará en todas las fases de la investigación: diseño experimental, recogida y análisis de datos, incluyendo la divulgación científica mediante congresos científicos (presentaciones orales/paneles), revistas con revisión por pares y actividades de divulgación. **IP y grupo de investigación:** El candidato formará parte de un nuevo grupo en el BCBL, el grupo de investigación Atención, Control Cognitivo y Afectos, bajo la supervisión directa de la Dra. Manuela Ruzzoli. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar su candidatura a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Habilidades requeridas:** * Buenas habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Título universitario (Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Procesamiento de Señales/Ingeniería Biomédica, Neurociencia o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder al nivel de máster **Habilidades deseables:** * Experiencia previa (demostrable) en la recopilación y análisis de fisiología humana, EEG, seguimiento ocular y datos conductuales en un laboratorio de neurociencia cognitiva. * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, R, Matlab) * Experiencia previa en análisis de datos electro\-bio\-fisiológicos (EEG, seguimiento ocular, bioseñales) y estadística. * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente su trayectoria y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * Conocimientos de español y/o euskera serán un plus para este puesto específico, aunque no son obligatorios * El centro ofrece clases de español y euskera a nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Envío de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Manuela Ruzzoli (m.ruzzoli@bcbl.eu) antes del 15/11/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 15/11/2025 * Entrevistas: 24/11/2025\-28/11/2025 * Decisión final: 01/12/2025 * Se invitará al candidato seleccionado a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte: m.ruzzoli@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROBIOLOGÍA DEL LENGUAJE (L.A.)641464167280661221
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PATROCINIO PARA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROBIOLOGÍA DEL LENGUAJE (L.A.)
* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación en Neurobiología del Lenguaje (https://www.bcbl.eu/es/investigacion/grupos\-de\-investigacion/neurobiologa\-lenguaje) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, una convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo investiga cómo el cerebro representa y procesa el lenguaje en poblaciones típicas y atípicas, y cómo la plasticidad neuronal permite la adaptación a condiciones nuevas o alteradas, como aprender un nuevo idioma o recuperarse de una lesión cerebral. Combinamos medidas conductuales con técnicas de neuroimagen (fMRI) y métodos neurofisiológicos (MEG y EEG) para captar el procesamiento del lenguaje y su reorganización en diferentes contextos. **Resumen del proyecto:** El multilingüismo se ha asociado con efectos protectores sobre la salud, incluyendo el retraso del inicio de la demencia durante varios años, la mejora cognitiva en el envejecimiento y una mejor evolución tras una lesión cerebral. Sin embargo, su posible papel en pacientes con tumores cerebrales sigue sin explorarse. Este proyecto investigará si el bilingüismo puede mejorar los resultados postoperatorios en pacientes con glioma. Aplicaremos Inteligencia Artificial — Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) y aprendizaje automático (ML) — para analizar el habla natural de los pacientes, extrayendo características acústicas y lingüísticas y evaluando su valor pronóstico para predecir los resultados posteriores a la cirugía. Mediante neuroimagen multimodal (MEG, fMRI), identificaremos las correlaciones neuronales subyacentes a las características del habla más predictivas. Se recopilarán muestras de habla de pacientes con glioma monolingües y bilingües antes de la cirugía y a los 3, 6 y 12 meses después, para comprobar si la experiencia bilingüe mejora la recuperación y mitiga el deterioro cognitivo. El objetivo final es establecer características derivadas del habla como indicadores pronósticos de bajo costo y escalables de las trayectorias cognitivas, aclarando cómo el bilingüismo podría amortiguar el deterioro posterior a la cirugía. **Descripción del puesto** El candidato seleccionado recibirá formación interdisciplinaria en modelos teóricos del lenguaje, enfoques clínicos, métodos de IA (por ejemplo, PLN) y neuroimagen, con oportunidades de participar en eventos en red y actividades internacionales de formación. La plaza incluye la implementación de un estudio longitudinal en pacientes con glioma para identificar marcadores naturales del habla que predigan el pronóstico posoperatorio en pacientes con diferentes antecedentes lingüísticos, el análisis de datos cerebrales funcionales y estructurales, y la elaboración de artículos científicos bajo la supervisión del investigador principal, con el objetivo de publicar en revistas de primer nivel. El candidato también presentará los resultados en congresos científicos internacionales. El BCBL ofrece un entorno de investigación dinámico con acceso a una amplia gama de técnicas de neuroimagen (MEG, fMRI). Más información sobre el BCBL disponible en:en. **IP y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación en Neurobiología del Lenguaje bajo la supervisión directa de la Dra. Lucía Amoruso. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Competencias requeridas:** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés * Título de Máster (o equivalente) en Psicología, Neurociencia Cognitiva, Biología, Informática o disciplina relacionada. * Al menos 300 ECTS (incluyendo 60 a nivel de Máster) * Competencias en programación (por ejemplo, Python, Matlab) **Competencias deseables:** * Experiencia en el análisis de señales cerebrales. * Conocimientos en aprendizaje automático y análisis de datos (por ejemplo, scikit\-learn). * Habilidades estadísticas (por ejemplo, SPSS, R, o bibliotecas estadísticas basadas en Python) * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan además 3\.500€ para cubrir otros costes de investigación como congresos, cursos, estancias investigadoras y tasas de matrícula del programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los investigadores en cualquier fase de su carrera, independientemente de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión experimentada (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación común en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en la redacción de propuestas y coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos El BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o euskera será un plus para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Envío de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación que describa sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Lucía Amoruso (l.amoruso@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a solicitar una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/u otra información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: l.amoruso@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE LENGUAJE HABLADO641464166023711222
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PATROCINIO PARA LA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE LENGUAJE HABLADO
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Neurociencia \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Estado laboral:** Tiempo completo * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar mediante el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación en Lenguaje Hablado (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/spoken\-language) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo estudia cómo los seres humanos procesan las unidades fundamentales del lenguaje hablado, centrándose en los sonidos del habla y las palabras. Por ejemplo, investigamos cómo se descodifican las palabras, cómo se aprenden nuevas palabras y cómo los componentes de las palabras (segmentos como consonantes y vocales) son procesados por los oyentes. Utilizamos paradigmas conductuales, de seguimiento ocular y electrofisiológicos (EEG), mientras que nuestro grupo también tiene acceso a equipos de neuroimagen de última generación (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment). **Resumen del proyecto:** El puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de unirse a una línea de investigación ya iniciada del grupo de investigación en Lenguaje Hablado y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito general de la investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, entre otros, los siguientes temas: * Diferencias individuales en la percepción del habla * Aprendizaje de palabras nuevas * Lenguaje hablado y otros sistemas cognitivos * Aprendizaje de lenguas a lo largo de la vida En cualquier caso, se espera que el estudiante de doctorado desarrolle experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del puesto** El candidato seleccionado participará en el desarrollo y realización de experimentos conductuales y/o de seguimiento ocular, análisis de datos y difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares. **Investigador principal y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación en Lenguaje Hablado bajo la supervisión directa de la Dra. Efthymia Kapnoula. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentar solicitud al programa de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber comenzado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Habilidades requeridas:** * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés * Título universitario (Licenciatura) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Lingüística, Logopedia, Educación o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales 60 deben corresponder al nivel de máster **Habilidades deseables:** * Experiencia previa en investigación psicolingüística experimental * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS) * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Experiencia previa con seguimiento ocular * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollo profesional y mejora de su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de actividades formativas y científicas BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento de español y/o euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todos los miembros internacionales del personal * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes a la Dra. Efthymia Kapnoula (e.kapnoula@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite para solicitudes: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, contacte con: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, contacte con: e.kapnoula@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO PARA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROCIENCIA COMPUTACIONAL641464165785621223
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PATROCINIO PARA BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE NEUROCIENCIA COMPUTACIONAL
* **INFORMACIÓN SOBRE LA PLAZA** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de plazas:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Área de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El grupo de investigación en Neurociencia Computacional (https://www.bcbl.eu/en/research/research\-groups/computational\-neuroscience) del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, convocatoria competitiva para becas predoctorales otorgadas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo utiliza métodos computacionales para comprender la base neural del procesamiento del lenguaje humano. Nuestras principales preguntas incluyen las bases cognitivas y neuronales de la percepción del habla, el desarrollo del lenguaje, el multilingüismo y los trastornos del lenguaje. Nuestros métodos incluyen aprendizaje profundo, redes neuronales simples, ciencia de redes y enfoques bayesianos. También aprovechamos las instalaciones del BCBL para realizar experimentos que prueben predicciones derivadas de nuestro trabajo de modelización (incluyendo estudios conductuales, seguimiento ocular y neuroimagen; ver https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment). Nuestra ubicación en el País Vasco nos permite ampliar nuestras investigaciones a contextos multilingües. **Resumen del proyecto:** La plaza no está vinculada a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de unirse a una línea de investigación ya en curso del grupo de Neurociencia Computacional y/o desarrollar un proyecto de investigación dentro del ámbito más amplio de la investigación del grupo, bajo la supervisión del líder del grupo Jim Magnuson. Los proyectos potenciales incluyen, pero no se limitan a, los siguientes temas: * Desarrollar modelos computacionales del desarrollo y procesamiento del lenguaje multilingüe * Integrar un modelo realista de producción del habla con nuestro modelo de percepción del habla * Enfoques de aprendizaje estadístico al desarrollo temprano del lenguaje **Descripción del puesto** El candidato seleccionado colaborará en el desarrollo de modelos computacionales y posiblemente en experimentos con sujetos humanos para probar las predicciones de los modelos, así como en el análisis de los resultados de los modelos y experimentos, y en la difusión de resultados en conferencias científicas y revistas revisadas por pares. **Investigador principal y grupo de investigación:** El candidato formará parte del grupo de investigación en Neurociencia Computacional bajo la supervisión directa del Dr. James Magnuson. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente la segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y la segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no** deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Habilidades requeridas:** * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Título universitario (Licenciatura) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Informática, Lingüística, Patología del Habla, Educación o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales 60 deben corresponder al nivel de máster **Habilidades deseables:** * Habilidades de programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Experiencia previa en investigación computacional y/o conductual o de neuroimagen * Experiencia en estadística * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, como conferencias, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** Los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, tienen la oportunidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante el acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación a través de proyectos de investigación personalizados individualmente bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público en general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o euskera será un plus para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera de nivel inicial a todo el personal internacional * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Presentación de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes al Dr. Brendan Costello (j.magnuson@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite de solicitud: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo del BCBL apoyará al candidato seleccionado durante el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: j.magnuson@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (G.L.)641464166216981224
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PATROCINIO para BECA PREDOCTORAL INPHINIT - GRUPO DE CONTROL DEL LENGUAJE Y LA MEMORIA (G.L.)
* **INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO** * **Puesto:** Estudiante de doctorado * **Perfil del investigador:** Investigador en primera etapa (R1\- hasta el momento del doctorado) * **Número de vacantes:** 1 * **Ubicación:** España \> Donostia\-San Sebastián * **Fuente de financiación:** La Caixa Inphinit * **Ámbito de investigación:** Psicología \> Cognición y Lenguaje * **Tipo de contrato/Duración del contrato:** Temporal, duración máxima de 4 años * **Situación laboral:** Jornada completa * **Horas por semana:** 35 * **Fecha de inicio:** Otoño de 2026 (fechas específicas por confirmar según el anuncio oficial de La Caixa) * **Fecha límite de solicitud:** 30/10/2025 El Grupo de Visión y Lectura dentro del grupo de investigación Control del Lenguaje y la Memoria en el Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (San\-Sebastián\-Donostia, España) tiene como objetivo patrocinar a un candidato para una *Beca Predoctoral Inphinit*, convocatoria competitiva para becas predoctorales concedidas por La Caixa – ver la convocatoria del año pasado aquí). Nuestro grupo investiga la interacción entre la visión y la lectura en el cerebro, estudiando su organización espacial y temporal mientras se avanzan los métodos de neuroimagen. Por ejemplo, estudiamos cómo las señales sensoriales y cognitivas convergen en las regiones visuales y de lectura del cerebro. Utilizamos resonancia magnética funcional y estructural, paradigmas conductuales, seguimiento ocular y electrofisiológicos (EEG). (https://www.bcbl.eu/en/infrastructure\-equipment). **Resumen del proyecto:** El puesto no está vinculado a un proyecto específico. El estudiante de doctorado tendrá la oportunidad de unirse a una línea de investigación ya existente en Visión y Lectura y/o desarrollar un proyecto de investigación en colaboración con Garikoitz Lerma\-Usabiaga, dentro del ámbito de investigación del grupo. Los proyectos potenciales incluyen, aunque no se limitan a, los siguientes temas: * Mapeo espacial preciso de regiones funcionales y estructurales relacionadas con la lectura * Caracterización temporal precisa de los procesos de lectura en el cerebro * Integración de señales de retroalimentación en el procesamiento visual * Desarrollo de nuevos modelos para la visión y la lectura Se espera que el estudiante de doctorado diseñe y realice experimentos originales bajo la supervisión y orientación del/de los investigador(es) principal(es). **Descripción del trabajo** El candidato seleccionado participará en el desarrollo y ejecución de experimentos de neuroimagen, análisis de datos, modelado y difusión de resultados en congresos científicos (presentaciones orales/paneles) y revistas revisadas por pares. **Investigador principal y grupo de investigación:** El candidato se incorporará al Grupo de Visión y Lectura dentro del grupo más amplio de Control del Lenguaje y la Memoria, bajo la supervisión directa del Dr. Garikoitz Lerma\-Usabiaga, con amplias oportunidades de colaboración con otros estudiantes de doctorado y miembros senior del grupo. * **PERFIL DEL CANDIDATO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN** **Elegibilidad:** * Investigadores jóvenes de cualquier nacionalidad pueden presentarse a los programas de becas doctorales INPhINIT *Incoming* y *Retaining* * Los candidatos no deben haber realizado más de cuatro años de actividad investigadora antes de la fecha de cierre de la convocatoria (por anunciar, pero aproximadamente segunda quincena de enero de 2026 para *Incoming* y segunda quincena de febrero de 2026 para *Retaining*). * En el momento de la contratación, los candidatos deben haber completado los estudios que les permitan matricularse en un programa oficial de doctorado en España/Portugal. La verificación del nivel requerido de estudios será realizada por la universidad anfitriona cuando comience el procedimiento de admisión. * Los candidatos no pueden haber iniciado estudios doctorales antes del inicio de la beca. *Programa de Becas INPhINIT Incoming:* * Los candidatos **no deben** haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. *Programa de Becas INPhINIT Retaining:* * Los candidatos deben haber residido o desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España/Portugal durante más de doce meses en los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. **Habilidades requeridas:** * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación en inglés * Título universitario (Licenciatura/Grado) en Psicología, Ciencias Cognitivas, Neurociencia, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Física o áreas afines * Un mínimo de 300 ECTS, de los cuales al menos 60 deben corresponder a nivel de máster **Habilidades deseables:** * Experiencia previa en investigación experimental en neurociencia cognitiva (RMf, EEG) * Conocimientos estadísticos (por ejemplo, R, SPSS) * Habilidades en programación (por ejemplo, Python, Matlab) * Experiencia previa con seguimiento ocular * **CONDICIONES LABORALES** **Salario:** * Salario bruto anual de 25\.000€ * Se proporcionan 3\.500€ adicionales para cubrir otros costes de investigación, tales como congresos, cursos, estancias de investigación y tasas de matrícula en el programa doctoral. **Oportunidades de formación y plan de desarrollo profesional:** A los investigadores en cualquier etapa de su carrera, independientemente de su situación contractual, se les ofrece la posibilidad de desarrollar profesionalmente sus carreras y mejorar su empleabilidad mediante acceso a un Plan Personal de Desarrollo Profesional que incluye (1\) Formación mediante proyectos de investigación personalizados bajo supervisión senior (2\) Intercambio de conocimientos con la comunidad científica y el público general (3\) Formación transversal en teoría y métodos (4\) Cursos complementarios de formación (5\) Participación en redacción de propuestas, coordinación de tareas (6\) Desarrollo de habilidades para la organización de eventos formativos y científicos BCBL busca fomentar un entorno donde todos los talentos puedan florecer, independientemente del género, sexo, orientación sexual, edad, origen sociocultural, nacionalidad o discapacidades. Estamos orgullosos de contar con un Plan LGTBIQ\+ y un Plan de Igualdad de Género para promover activamente la inclusión y la igualdad de oportunidades. Si tiene alguna pregunta relacionada con accesibilidad o apoyo, no dude en contactarnos. * **OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE** **Política lingüística** * El idioma corporativo del centro es el inglés * El conocimiento del español y/o euskera será un valor añadido para este puesto específico, aunque no es obligatorio * El centro ofrece clases de español y euskera a nivel inicial a todos los miembros internacionales del personal * La entrevista se realizará completamente en inglés * **PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD** **Envío de la solicitud y documentación:** Los candidatos interesados deben enviar su CV y una breve declaración de investigación describiendo sus intereses y experiencia previa (si la hubiera), así como los datos de contacto de 1\-2 referentes al Dr. Garikoitz Lerma\-Usabiaga (glerma@bcbl.eu) antes del 30/10/2025\. **Cronograma:** * Fecha límite para solicitar: 30/10/2025 * Entrevistas: 20/10/2025\-06/11/2025 * Decisión final: 07/11/2025 * Al candidato seleccionado se le invitará a presentar una solicitud para una *Beca Predoctoral Inhipinit*. El equipo administrativo de BCBL apoyará al candidato seleccionado durante todo el proceso de solicitud. **Datos de contacto para consultas:** Para problemas técnicos, por favor contacte: hr@bcbl.eu Para consultas o preguntas relacionadas con el contenido del puesto y/o información sobre el proyecto y el grupo de investigación, por favor contacte: g.lerma@bcbl.eu
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
25,000 €/año
MATRON/A POLICLINICA GIPUZKOA638422968481311225
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MATRON/A POLICLINICA GIPUZKOA
**Quirónsalud** --------------- Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. **Descripción de la oferta** ---------------------------- En **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**. Buscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.** **Únete a nuestro equipo** POLICLINICA GIPUZKOA, hospital general con todos los servicios asistenciales, queremos incorporar MATRONO/A a nuestro equipo del SERVICIO DE PARTOS. ¿Como será tu incorporación? : * Incorporacion a jornada completa o parcial en turnos de 12h. * Contamos con un Convenio propio del centro. * Retribución competitiva y otros beneficios Quironsalud. * Posibilidad de ayuda vivienda. * Contaras con un periodo de formacion de acogida en el servicio * Una vez comiences tu andadura con nosotros podrás acceder a oportunidades de formación continuada a traves de la Universidad Quironsalud. **Un entorno que potencia tu desarrollo** * Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. * **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. **Requisitos** -------------- Titulación Oficial de Enfermera Especialista en ENFERMERIA OBSTETRICO\-GINECOLOGICA (MATRONA) u homologación. Disponer de colegiatura en el colegio de Enfermería en el momento de la incorporación. **Habilidades:** * Capacidad analítica. * Autonomía: resolutivo, pro\-activo, buen trato con el paciente. * Empatía. * Trabajo en equipo. **Posición:** MATRÓN/A**Ubicación:** Donostia\-San Sebastián (España)**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Producción**Modalidad de trabajo:** Presencial
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Enfermero/a Hemodinámica Policlínica Gipuzkoa638422966310411226
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Enfermero/a Hemodinámica Policlínica Gipuzkoa
**Quirónsalud** --------------- Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. **Descripción de la oferta** ---------------------------- En el hospital POLICLINICA GIPUZKOA, hospital general con todos los servicios asistenciales, queremos incorporar ENFERMERO/A a nuestro equipo de HEMODINAMICA. Como será tu incorporación? * Contrato a jornada completa. * Contamos con un Convenio propio del centro * Retribución competitiva y otros beneficios Quironsalud. * Contarás con un periodo de formación de acogida en el Servicio de Hemodinámica. * Una vez comiences tu andadura con nosotros podrás acceder a oportunidades de formación continuada a través de la Universidad Quironsalud. Precisamos: * Formación: Grado de enfermería. * Valorar tu experiencia laboral. * Disponibilidad de incorporación inmediata. **Requisitos** -------------- Grado en Enfermería u homologación del título. **Posición:** ENFERMERÍA**Ubicación:** San Sebastián (España)**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Téc. IT área de transformación y procesos - Policlínica Gipuzkoa638422952874251227
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Téc. IT área de transformación y procesos - Policlínica Gipuzkoa
**Quirónsalud** --------------- Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. **Descripción de la oferta** ---------------------------- **En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.** En **Quirónsalud**, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos **transformando**. Con tecnología de última generación y una red de más de **58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa**, respaldados por **Fresenius\-Helios**, trabajamos con una misión clara: **mejorar vidas**. Buscamos profesionales, que quieran **crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.** **Únete a nuestro equipo** * Vacante: Téc. IT área de transformación y procesos * Ubicación: Policlínica Gipuzkoa **Lo que ofrecemos:** **Contrato estable** * **Contrato indefinido.** * **Incorporación inmediata** a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. * **Atractivo paquete salarial**, competitivo y alineado con el mercado. **Un entorno que potencia tu desarrollo** * Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. * **Formación continua**: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad** **Quirónsalud** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. **Pensamos en tu bienestar** * **Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar** que incluye iniciativas como: + **Cuidado de la salud:** planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) + **Cuidado financiero:** programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. + **Cuidado de la familia**: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. + **Programa de voluntariado.** ¡Te estamos esperando! *En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.* **Requisitos** -------------- Requisitos: * Experiencia en el modelado y la mejora continua de trayectoria de pacientes y procesos de negocio hospitalarios: + Consultas Externas, Hospitalización, etc. + Historia Clínica Electrónica. + Gestión de pacientes. + Facturación a terceros. + Aprovisionamiento. + Departamentales. * Experiencia y Conocimientos en implantación de SSII sanitarios * Procesos de soporte. Capacidad de análisis de problemas y de resolución de dudas e incidencias. * Gran capacidad de generación de prototipos y documentos funcionales. * Acostumbrado a impartir formaciones a perfiles asistenciales y administrativos (Personal médico, enfermería y administrativos). * Experiencia en entornos hospitalarios o clínicas (muy valorado). * Familiaridad con metodologías Lean Healthcare, BPM, ITIL o Agile. * Conocimientos de lenguaje de consulta a bases de datos SQL Persona responsable, metodológica, y con una alta capacidad de gestión y comunicación. Diponibilidad de movilidad territorial semanal entre Gipuzkoa (principalmente), Bizkaia, Álava. **Formación:** * Formación en Ingeniería Informática, Sistemas, Organización Industrial o similar. * Habilidades de análisis, comunicación y gestión de proyectos. **Funciones:** * Participación en comités de transformación digital o mejora continua. * Implantación de modelo de transformación asistencial corporativo. * Acompañamiento a personal médico y administrativo en la adopción de nuevas tecnologías. * Informar sobre la evolución del proyecto, así como también de las posibles desviaciones. * Identificación de ineficiencias y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia del grupo. * Trabajo conjunto con departamentos de informática, calidad, atención al paciente y dirección médica. * Monitorizar de manera continua los indicadores clave para destacar mejoras o elevar alertas frente a desviaciones. * Evaluación de flujos de trabajo clínicos y administrativos (admisión, historia clínica, farmacia, laboratorio, etc.). * Diseño de manuales, sesiones formativas y soporte post\-implementación. * Resolución de los problemas técnicos que pueden surgir durante el proyecto y garantizar la calidad del proyecto. * Parametrizar los productos software para dar respuesta a los procesos definidos. **Posición:** INFORMÁTICO/A**Ubicación:** Gipuzkoa (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Salud**Vacantes:** 1**Disciplina:** Técnico**Modalidad de trabajo:** Presencial
Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Líder de HSE para el sitio de Release Liners BU638422293693451228
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Líder de HSE para el sitio de Release Liners BU
**Código de la oferta** C\-20231001 **Región** Europe #### **Descripción** * + **LÍDER DE SITIO clave para la Seguridad:** **Responsable de desarrollar e****implementar** **el programa organizacional de seguridad**, y realizar evaluaciones de riesgos para detectar posibles peligros, planificar e implementar medidas preventivas. + Responsable de gestionar proyectos/iniciativas clave desde su concepción hasta su finalización. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del equipo así como con partes externas. **Relaciones*** + El puesto reporta directamente al Líder del Sitio RL Andoain/Director de Operaciones, y funcionalmente al Gerente de HSE de la UE. + Interactúa con todas las funciones dentro de ITASA, mano de obra indirecta y dedicación especial a la mano de obra directa. + Las relaciones externas incluyen clientes y proveedores o salud y seguridad corporativa, según sea necesario. **Responsabilidades*** + Liderar, apoyar y supervisar la implementación de la estrategia HSE. + Asegurar que el lugar de trabajo sea monitoreado y cumpla plenamente con todas las normas, reglas y regulaciones aplicables de OSHA/EU Equivalent para mantener la seguridad en las instalaciones de fabricación. + Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar de Seguridad (SOP) se mantengan y comuniquen a los empleados. + Coordinador de las principales operaciones de mantenimiento que se realizarán durante paradas de producción (calendario especial). + Junto con el Gerente de Sistemas Integrados, asegurar que los resultados de las inspecciones de seguridad estén documentados; supervisar la investigación de accidentes y lesiones; garantizar que se tomen acciones correctivas; y proporcionar recomendaciones para prevenir accidentes similares. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación vigente y alertar a la gerencia sobre cualquier nueva legislación relevante. + Realizar investigaciones sobre todos los accidentes e incidentes casi graves y registrar los hallazgos en los formularios correspondientes. Asegurar que todos los informes de accidentes se registren de manera oportuna, completa y precisa. + Asegurar que se establezca un programa adecuado de capacitación en salud y seguridad y que se fomente la cultura de seguridad entre los empleados. + Enfoque especial y gestión de REGLAS CRÍTICAS PARA LA VIDA (Energía Peligrosa, Protección de Máquinas, Trabajo en Alturas, Cargas Suspendidas, Espacios Confinados, Electricidad). + Ejemplos de tareas técnicas de seguridad: - Instalar bloqueo eléctrico local en aquellas máquinas SIL que aún no lo tengan, - Actuar como coordinador del programa LOTO del sitio, - Implementar soluciones ergonómicas, - Mejoras en la protección/guardado de máquinas, - Robótica/automatización, - Mejoras en almacenamiento de materias primas, productos en proceso y productos terminados, - Mantenimiento predictivo/preventivo en equipos y maquinaria, - Implementar soluciones de segregación entre peatones y vehículos motorizados, - Soluciones para manipulación de ejes, - Transportadores y empaquetado, - Sistema de Protección contra Incendios. **Indicadores de Desempeño (Por Confirmar)*** + Indicadores líderes (Detección y corrección de riesgos) + Indicadores rezagados (TRIR) + Madurez en la Cultura de Seguridad/Mejora para todos los empleados. #### **Requisitos Previos** * Título universitario en disciplina técnica (Ingeniería) * 5+ años de experiencia en este puesto (líder de seguridad en empresa industrial con alta cultura de seguridad) * Nivel avanzado de inglés deseado * Es obligatorio contar con una titulación postuniversitaria en salud y seguridad. La titulación postuniversitaria en campo ambiental será un plus. * Sería ideal, aunque no necesario, conocimiento de normas EN/ISO/IEEE para máquinas * Experiencia práctica en implementación * Buenas habilidades organizativas * Buen manejo de computadoras * Se requiere capacidad para capacitar eficazmente a empleados, facilitar grupos y liderar recursos multifuncionales en un entorno basado en hechos y orientado a resultados. **Perfil de Características Personales** * Excelentes habilidades de comunicación e instrucción. Capacidad para influir en los demás. * Pensador independiente con iniciativa, mentalidad abierta y actitud de "puedo hacerlo" * Alta atención al detalle y precisión * Autosuficiente * Experto en la materia: Tomador de decisiones * Vive la filosofía de "mejora continua"
Lugar, 235X, 20140 Andoain, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Responsable de Calidad638416373963551229
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Responsable de Calidad
**Finalidad del puesto** --------------- * Definir e implementar los objetivos empresariales A3 del departamento * Gestionar las funciones de Ingeniería de Calidad y el Desarrollo de Calidad de Proveedores para alcanzar los objetivos empresariales generales definidos. * Desarrollar los equipos departamentales para garantizar el cumplimiento de los objetivos definidos. * Proporcionar en todo momento servicios de Ingeniería de Calidad a otros departamentos. * Desarrollar e implantar la Política de Calidad de la empresa y asegurar su implementación efectiva mediante un Sistema de Gestión de Calidad documentado. * Definir e implementar actividades e iniciativas de mejora de la calidad para reducir costes mediante la reducción del PPM interno/externo. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- * Garantizar que el Sistema de Gestión de Calidad y los requisitos específicos del cliente (CSR) se implementan eficazmente. * Gestionar el proceso de auditoría. * Apoyar proyecto(s) nuevos (APQP) asegurando que los elementos de Ingeniería de Calidad se comprenden e implementan eficazmente. * Proporcionar medios eficaces para resolver las preocupaciones de los clientes y generar herramientas para mejorar el servicio y la satisfacción del cliente. * Proporcionar medios eficaces para gestionar las preocupaciones de los proveedores y acciones correctoras, mejorando el rendimiento de los proveedores. * Proporcionar liderazgo e identificar oportunidades de desarrollo y necesidades de formación en Ingeniería de Calidad – métodos y herramientas – poniéndolos a disposición del equipo de Calidad, asegurando la capacidad de satisfacer las necesidades empresariales y el desarrollo personal continuo. * Elaborar un plan de sucesión para el Departamento de Calidad. * Proporcionar apoyo técnico y de calidad efectivo según sea necesario. * Desarrollar y gestionar el presupuesto del departamento e implementar controles eficaces cuando sea necesario. * Desarrollar y gestionar prácticas de Metróloga y Metalurgia para satisfacer las necesidades empresariales. * Asegurar que el departamento comprende los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y los cumple, así como cualquier personal contratado. * Asegurar que el proceso de Gestión de Cambios es eficaz. * Realizar las tareas asignadas según sea necesario para cumplir con el plan anual A03. * Cumplir y promover las políticas de seguridad y medioambientales. Requisitos: * Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada. * Más de 5 años de experiencia en gestión de calidad en un entorno de fabricación de automoción, alta producción o equivalente. * Titulación en Ingeniería de Calidad (herramientas básicas de calidad) * Auditor líder IATF * Fuertes habilidades de liderazgo e influencia, creador de equipos * Capacidad para impulsar el crecimiento con espíritu de "puedo hacerlo" * Buenas habilidades interpersonales * Buen comunicador con un historial probado de obtener resultados tangibles mediante una gestión y delegación eficaces
Lersundi Kalea, 16, 20820 Deba, Gipuzkoa, Spain
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