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Las responsabilidades principales incluirán la preparación de pedidos utilizando un dispositivo PDA, así como la carga y descarga de camiones de manera eficiente y segura.\n \n \n\nAdemás, se encargará de la correcta ubicación de palets dentro del almacén, asegurando un orden óptimo. El manejo experto de carretillas retráctiles será fundamental para el desempeño de estas tareas.\n \n \n\nEl puesto ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana. 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La persona elegida tendrá la responsabilidad de supervisar la recepción de materias primas, así como los envases y embalajes.\n \n \n\nSe encargará del registro continuo de resultados y de llevar un seguimiento exhaustivo de los procesos. Además, asegurará el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, como Food Defense y Food Fraud, comunicando cualquier desviación que se detecte. También revisará y archivará la documentación relacionada con la trazabilidad de los productos.\n \n \n\nDentro de sus funciones, gestionará los pedidos de materiales necesarios para el laboratorio y se ocupará de las incidencias que surjan. Asimismo, garantizará la correcta gestión y segregación de los residuos generados en el laboratorio, además de otras tareas que se definan según los objetivos del departamento. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal de fusiones y adquisiciones. Trabajarás con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas colaborar entre fronteras, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal.\n* Sólidos conocimientos sobre procesos integrales de personal.\n* Amplio conocimiento y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, algo esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762927390000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-ops-6437470600729712/","localIds":"119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9819f258-2df1-4ed0-b2aa-f0b29e8d920c","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RR.HH.","Experiencia experta en SuccessFactors y HRMS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1762927390682,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain","infoId":"6431034428812912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedora profesional en tienda de moda","content":"**Descripción del puesto:**\n\nEn **AG FASHION BUSINESS, S.L.**, empresa dedicada al sector moda y comercio internacional, buscamos una **Vendedora Profesional con experiencia**, apasionada por la atención al cliente y orientada a resultados. \nTu misión será asesorar a los clientes, cerrar ventas y representar nuestra marca con excelencia.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada.\n* Gestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta el cierre.\n* Mantener el orden, presentación y reposición de productos en tienda.\n* Cumplir objetivos de venta individuales y de equipo.\n* Reportar resultados y sugerencias de mejora al responsable de área.\n* Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia de compra de alta calidad.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de **2 años en ventas o atención al cliente** (sector moda, lujo o retail valorado).\n* **Excelentes habilidades de comunicación y negociación.**\n* Buena presencia, empatía y actitud positiva.\n* Capacidad para trabajar con objetivos y bajo presión.\n* Dominio básico de herramientas digitales o TPV.\n* **Idiomas:** Catalán ,Español (nativo)\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762424564000","seoName":"professional-saleswoman-in-fashion-store","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-other13/professional-saleswoman-in-fashion-store-6431034428812912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c789f56-f485-46dd-965d-a2248e9e4b54","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Professional sales role in fashion retail","Excellent communication and negotiation skills","2+ years experience in sales or customer service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762424564751,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Mar, 5, BAJO, 17600 Figueres, Girona, Spain","infoId":"6429844471014512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bolsa de trabajo de plazas de Vigilante mantenedor CIDO","content":"Ayuntamiento de Figueras. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas de SST del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de SST, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedimental y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \\& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento en España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y de SST a nivel nacional\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. 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Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\n\n \n\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\n\n\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n\n \n\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n \n\nMantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. \n\n* \n\nAtención de avisos y pequeñas reparaciones. \n* \n\nGestión de parque de ascensores propio. \n* \n* Relación con clientes.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n \n\n* Un trabajo temporal y bien retribuido.\n\nFormación continua a cargo de la empresa. \n* \n\nTrabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. \n* \n\nProyección de futuro como profesional dentro de la organización. \n* \n* Coche y móvil de empresa.\n**Qué buscamos**\n----------------\n\n \n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: \n\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t\n\tCertificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). \n\t+\n\nValorable experiencia previa en puestos de mantenimiento de ascensores o mantenimiento industrial. \n* \n\nPermiso de conducir en vigor. \n* \n* Residencia en **Girona** o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167349000","seoName":"elevator-maintenance-technician-without-experience-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-other13/elevator-maintenance-technician-without-experience-girona-6414942074726612/","localIds":"119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10740399-6f46-40e6-a9d9-f6b3d9117195","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores","Formación continua a cargo de la empresa","Coche y móvil de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761167349587,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6414757276761912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR/A DE OFICINA TÉCNICA","content":"Desde **COMMONSENSE** estamos buscando un/a **Director/a de oficina técnica** para una empresa del sector de la **construcción** con sólida trayectoria y en proceso de crecimiento. 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estamos buscando un/a **SUBSIDIARIES MANAGER** para una empresa internacional situada en las afueras de Gerona.\n\n\n**Tu misión dentro de este equipo será:**\n\n\n* Trabajar directamente con la Dirección General para asegurar el buen funcionamiento de las diferentes filiales a nivel comercial.\n* Realizar el seguimiento de los márgenes, las ventas y los productos de cada filial.\n* Analizar resultados y proponer estrategias de mejora del rendimiento comercial.\n* Velar por la coherencia de los objetivos comerciales entre la central y las filiales.\n* Brindar apoyo y supervisión estratégica a los equipos locales para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* Entorno dinámico e internacional\n* Horario de entrada y salida flexible\n* Modalidad de trabajo 100% presencial\n* Contrato indefinido\n\n \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n* Más de cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales.\n* Formación universitaria en 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Hacemos posible que empresas de todos los tamaños recluten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales en el corazón y una cultura de trabajo orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona, en todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde 6 continentes diferentes (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nFomentamos que cada miembro del equipo de Remote aporte sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del sector.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, forma parte de nuestro mundo. ¡Aplica ahora y define el futuro del trabajo!**Requisitos**\n----------------\n\n\n* Experiencia previa en un equipo de personas, idealmente como Partner de Personas o dentro de Relaciones con Empleados, apoyando a una organización global.\n* Algunos años de experiencia relevante en un puesto similar, con amplia exposición al trabajo en múltiples regiones.\n* Pasión por la tecnología y la IA, con curiosidad por aprender y aprovechar estas herramientas en las prácticas de personas.\n* Experiencia en una startup tecnológica o en un entorno de crecimiento acelerado es un plus, aunque no es obligatorio.\n* Fuerte alineación con los valores de Remote y compromiso para integrarlos en toda la organización.\n* Demostrada capacidad para ejercer discreción y buen criterio al manejar asuntos sensibles y confidenciales.\n* Altamente recursivo y proactivo al buscar soluciones, ya sea de forma independiente o con orientación interna/externa.\n* Habilidades para apoyar y capacitar a gerentes y miembros del equipo, siempre con una mentalidad guiada por valores.\n* Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar confianza y construir relaciones sólidas.\n* Fluidez en inglés (otros idiomas son una ventaja).\n* Experiencia en trabajo remoto es beneficiosa pero no requerida.\n\n**Principales Responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Actuar como socio de confianza, coach y facilitador para gerentes y equipos dentro de tus unidades comerciales asignadas.\n* Colaborar con el equipo de Partners de Personas para diseñar, implementar y mejorar iniciativas, herramientas y estrategias que se alineen con la estrategia global de Personas de Remote.\n* Gestionar y resolver problemas de relaciones con empleados con empatía, eficacia y alineación con los valores de Remote.\n* Ser responsable de ejecutar el proceso global de salida, asegurando una experiencia positiva y respetuosa para el empleado.\n* Defender a los empleados de Remote y actuar como recurso de referencia en toda la organización.\n* Colaborar con colegas a nivel mundial para fomentar un entorno de trabajo inclusivo, eficaz y próspero.\n* Proporcionar orientación asíncrona y sincrónica sobre gestión del rendimiento, desarrollo profesional, retroalimentación y conversaciones complejas.\n* Aportar ideas e insights para fortalecer la cultura de alto rendimiento de Remote.\n* Colaborar con el equipo más amplio de Personas en programas e iniciativas a lo largo del ciclo de vida del empleado.\n* Analizar datos y tendencias relacionadas con el personal para informar decisiones y mejorar estrategias.\n* Demostrar mentalidad de crecimiento e inteligencia emocional en tu trabajo diario y desarrollo personal.\n* Ser un embajador activo del Manual de Remote.\n* Dedicar aproximadamente entre el 70-80% del tiempo a apoyar tus unidades comerciales asignadas, y entre el 20-30% a proyectos estratégicos de Personas.\n\n**Detalles Prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Director de Partners de Personas\n* **Equipo:** Equipo de Personas\n* **Ubicación**: AMER (huso horario EST)\n* **Fecha de inicio**: Lo antes posible\n\n \n\n\n**Filosofía de Compensación de Remote**\n----------------------------------\n\n\n\nLa filosofía de Recompensas Totales de Remote es garantizar una compensación justa y libre de sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No estamos de acuerdo ni fomentamos prácticas de mano de obra barata; por ello, nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a llevar riqueza local a países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí hay algo de contexto. En Remote tenemos operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, para mantenernos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel global.\n\n \n\nEl rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de 35.200 USD a 99.000 USD brutos anuales. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, nivel y ubicación, y nuestros títulos pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de muchos factores, como la ubicación, habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, experiencia laboral, formación relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote, fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo de empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios de compensación asociados a un movimiento interno serán revisados por el equipo de Recompensas Totales y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con Partner Senior de Personas\n\n\n* Entrevista con el gerente de contratación\n\n\n* Entrevistas con partes interesadas\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* (Opcional) entrevista adicional con otra parte interesada\n\n\n* Verificación de empleos anteriores\n\n\n\\#LI\\-DNP\n\n**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Como empresa global, cada país funciona de manera diferente, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* trabajar desde cualquier lugar\n* tiempo libre pagado flexible\n* horarios de trabajo flexibles (somos asíncronos)\n* 16 semanas de licencia parental pagada\n* servicios de apoyo para la salud mental\n* opciones de acciones\n* presupuesto para aprendizaje\n* presupuesto para oficina en casa y equipo informático\n* presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nTrabajamos de forma asíncrona en Remote, lo que significa que puedes planificar tu horario en torno a tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y ser proactivo. Cuando tengas dudas, tenderás a actuar en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre la vida y el trabajo** es importante y se te animará a ponerte a ti mismo y a tu familia primero, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡aplica ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario a continuación y sube tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estandarizado que utilizamos aquí en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un CV actualizado pero aún estás interesado en hablar con nosotros, siéntete libre de adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, habilidades, discapacidades u otros grupos subrepresentados a postularse, sino que priorizamos un sentido de pertenencia. Contamos con 4 GRU (Mujeres, Discapacidad, LGTBIQ+, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. 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Se valorará aportar experiencia en Departamento de RRHH, ETT, consultoría o similar así como dotes comerciales. \n\nPensamos en una persona polivalente, organizada y dinámica, con clara orientación al cliente. \n\nLa jornada laboral puede ser de 6 u 8 horas (a convenir con la empresa).","price":"1,381 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152881000","seoName":"hr-recruitment-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-consulting-generalist-hr/hr-recruitment-technician-6414756887449912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"314e465a-add0-4ac9-9dd3-e3396ddd7b60","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Selección y administración de personal","Gestión de incapacidades temporales","Dominio de catalán y castellano"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Torn,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761152881831,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"5M88+MM El Torn, Spain","infoId":"6414756850508912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a administrativo/a","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa Castañé Grup \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**Técnico/a Administrativo/a** \n\nPoblación Besalú \n\nComarca Garrotxa \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría Técnico/a \n\nDepartamento Administración \n\nHorario De lunes a jueves con turno partido (7:30\\-12:30 y 13:00\\-16:00\\) y los viernes intensivo de 7:00 a 15:00\\. \n\nSalario Rango salarial entre 20\\.000€\\-23\\.000/brutos anuales, en función de la experiencia y la valoración del candidato/a \n\nTipo de contrato Posición estable en empresa consolidada en fase de crecimiento. \n\nDescripción Desde Castañé Grup, empresa familiar especializada en el diseño y fabricación de embalajes industriales de madera a medida y en fase de crecimiento, ubicados en Besalú (la Garrotxa), buscamos un/a técnico/a administrativo/a, para formar parte de nuestro equipo de administración. Si te gusta trabajar en entornos dinámicos, eres resolutivo/a y buscas formar parte de un proyecto a largo plazo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. \n\n \n\n¿Cuáles serán tus funciones? \n\n- Gestión administrativa y documental.\n \n\n- Contabilidad y facturación.\n \n\n- Compras y gestión de pedidos.\n \n\n- Atención al cliente y soporte comercial.\n \n\n- Soporte a Recursos Humanos.\n \n\n- Gestión administrativa de las certificaciones.\n \n\n \n\n¿Qué ofrecemos?\n \n\n \n\n- Posición estable en empresa consolidada en fase de crecimiento.\n \n\n- Rango salarial entre 20\\.000€\\-23\\.000/brutos anuales, en función de la experiencia y la valoración del candidato/a.\n \n\n- Jornada completa de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y los viernes de 7:00 a 15:00\\.\n \n\n- Formación inicial y acompañamiento.\n \n\n- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.\n \n\nFecha de publicación 10/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similares. \n\nSe valorará - Formación complementaria en contabilidad, finanzas, recursos humanos, etc.\n \n\n- Conocimientos del ERP SAP Business One.\n \n\n- Nivel de inglés o francés.\n \n\nRequisitos - Conocimientos de programas de gestión (ERP).\n \n\n- Conocimiento de herramientas informáticas a nivel de usuario/a avanzado (Office).\n \n\n- Proactividad, organización y gestión del tiempo, flexibilidad, capacidad de trabajar en equipo, actitud positiva y buena comunicación, compromiso, capacidad de aprendizaje y mejora, meticulosidad y autonomía.\n \n\nImprescindible - Experiencia mínima de tres años, realizando tareas similares a las descritas.\n \n\n- Nivel de catalán y/o castellano nativo.\n \n\n- Carnet B.\n \n\n- Residencia en la comarca de la Garrotxa o adyacentes.\n \n\nOtros requisitos","price":"20,000-23,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152878000","seoName":"administrative-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-consulting-generalist-hr/administrative-technician-6414756850508912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce0ea373-b93a-4ab2-b6d2-178f633e7284","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición estable en empresa consolidada","Rango salarial entre 20.000€-23.000/brutos anuales","Jornada completa con horario intensivo los viernes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Torn,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761152878945,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer d'Àngel Guimerà, 50, 17220 Sant Feliu de Guíxols, Girona, Spain","infoId":"6414756740531412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COORDINADOR/A DE MENJADOR","content":"SE BUSCA COORDINADOR/A DE COMEDOR PARA LA ZONA DE SANT FELIU DE GUÍXOLS\n\nEXPERIENCIA PREVIA\n\nTITULACION ESPECÍFICA\n\nCAPACIDAD DE ORGANIZACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS\n\nDESARROLLO PROGRAMA ACTIVIDADES\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nExperiencia:\n\n* Cocina a gran escala: 1 año (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Certificado de manipulador de alimentos (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nFecha de inicio prevista 15/09/2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152870000","seoName":"coordinator-a-de-mejador","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-other13/coordinator-a-de-mejador-6414756740531412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b450e99-e7de-427f-8851-40301296f26b","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experience in large-scale cooking","Food handling certification required","Organizational and conflict resolution skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Feliu de Guíxols,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152870353,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain","infoId":"6414753391296312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto Senior de Soluciones para Socios","content":"**Acerca de Remote**\n----------------\n\n\nRemote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: navegar con facilidad por la contratación global cumpliendo con todas las normativas. Hacemos posible que empresas de todos los tamaños recluten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona, en todo el mundo. Puedes encontrar a empleados de Remote trabajando desde 6 continentes diferentes (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nFomentamos que cada miembro del equipo de Remote aporte sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RRHH del sector.\n\nSi eres una persona energética, curiosa, motivada y ambiciosa, forma parte de nuestro mundo. ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué puede ofrecerte este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEl Arquitecto Senior de Soluciones para Socios es un líder técnico estratégico responsable de impulsar la exitosa integración de socios en la plataforma Remote. Este rol actúa como puente técnico principal entre nuestros productos y las necesidades de nuestros socios, siendo responsable de la relación técnica desde la calificación previa a la venta hasta la implementación posterior a la venta y la escalabilidad. El candidato ideal combinará una profunda experiencia en APIs e integraciones empresariales con sólidas habilidades consultivas para diseñar y entregar soluciones de alto valor que aceleren los ingresos generados por socios y expandan el ecosistema de Remote.\n\n\n**Lo que aportas**\n------------------\n\n\n* Experiencia profunda en diseño de API, integraciones empresariales y arquitectura técnica de soluciones en un contexto orientado a socios o de ingeniería de ventas.\n* Demostrada capacidad para prototipado rápido, solución técnica de problemas y liderazgo de proyectos complejos de integración desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.\n* Excepcionales habilidades de comunicación y gestión de interesados, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\n* Experiencia creando documentación técnica de alta calidad, materiales de formación y recursos de habilitación.\n* Dominio de herramientas modernas de ventas y desarrollo, incluyendo Salesforce y plataformas de IA generativa para acelerar la creación de contenido, revisión de código y análisis.\n* Escritura y habla fluida en inglés\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* **Liderazgo técnico orientado a socios**\n\t+ Liderar el ciclo técnico de ventas para asociaciones estratégicas, realizando sesiones de descubrimiento, presentando demostraciones del producto centradas en API y diseñando soluciones robustas de integración.\n\t+ Definir alcance, planificar y liderar la entrega de proyectos técnicos de prueba de concepto (POC), actuando como líder técnico en llamadas y proyectos con socios.\n\t+ Actuar como asesor técnico principal para socios, ayudando a priorizar problemas críticos de integración y brindando orientación experta en definición de alcance, planificación e implementación para garantizar una adopción exitosa y un éxito a largo plazo.\n* **Habilitación técnica y escalabilidad**\n\t+ Desarrollar y mantener una biblioteca completa de materiales técnicos de habilitación, incluyendo guías de implementación, documentos de mejores prácticas y archivos técnicos \"readme\" tanto para socios como para equipos internos.\n\t+ Crear y mejorar recursos escalables, como la aplicación de código abierto \"Remote API Demo\", para aumentar el compromiso con socios y agilizar el proceso de ventas.\n\t+ Actuar como experto en las capacidades de API e integración de Remote, proporcionando formación interna y actuando como compañero de incorporación para escalar el conocimiento colectivo del equipo de Arquitectos de Soluciones.\n* **Colaboración estratégica e influencia en productos**\n\t+ Actuar como enlace técnico clave entre socios, ventas, producto e ingeniería para asegurar una estrecha alineación en las hojas de ruta del producto Remote Embedded y entregables técnicos.\n\t+ Traducir requisitos de socios y clientes en requisitos detallados de producto y negocio, identificando lagunas del producto y abogando por mejoras basadas en comentarios del mercado.\n\t+ Contribuir a la mejora continua de la función de Arquitectos de Soluciones mediante la optimización de procesos, la introducción de nuevas herramientas y aportando ideas estratégicas sobre el crecimiento del equipo.\n* **Indicadores de éxito**\n\t+ Incremento en las tasas de conversión y crecimiento de ingresos provenientes de oportunidades generadas por socios.\n\t+ Altas puntuaciones de satisfacción de socios y clientes basadas en la calidad y eficacia de las soluciones técnicas.\n\t+ Entrega exitosa y adopción de integraciones con socios.\n\t+ Contribuciones tangibles a la base de conocimientos del equipo y al escalado de la función de Arquitectos de Soluciones.\n \n\n\n**Detalles prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Arquitecto Principal de Soluciones para Socios\n* **Equipo:** Ventas (Asociaciones y Consultoría de Soluciones)\n* **Ubicación**: Global / Remoto (zona horaria AMER)\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con tu futuro gestor\n\n\n* Ejercicio técnico (asíncrono)\n\n\n* Entrevista con ejecutivo\n\n\n* Entrevista Bar Raiser\n\n\n* Verificación de empleos anteriores\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote es garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata y, por lo tanto, nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y aportar riqueza local a países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí hay algo de contexto. En Remote tenemos operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, para permanecer competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación, y nuestros títulos de trabajo pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores como la ubicación, habilidades transferibles o relacionadas con el trabajo, experiencia laboral, formación relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo del empleado, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios de compensación asociados con un movimiento interno serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es\n51.100—115.000 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Como empresa global, cada país funciona de manera diferente, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los empleados de Remote:\n* trabajar desde cualquier lugar\n* días libres pagados flexibles\n* horarios de trabajo flexibles (somos asíncronos)\n* 16 semanas de permiso parental pagado\n* servicios de apoyo a la salud mental\n* opciones de acciones\n* presupuesto para aprendizaje\n* presupuesto para oficina en casa y equipo informático\n* presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nTrabajamos de forma asíncrona en Remote, lo que significa que puedes planificar tu horario en torno a tu vida (y no alrededor de reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y ser proactivo. Cuando haya dudas, por defecto tomarás la iniciativa en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre la vida y el trabajo** es importante y se te animará a ponerte a ti mismo y a tu familia en primer lugar, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo postularse**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario a continuación y sube tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un CV actualizado pero aún así estás interesado en hablar con nosotros, siéntete libre de adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, habilidades, personas con discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que también priorizamos un sentido de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, LGTBIQ+, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te preguntaremos y te animaremos a solicitar una adaptación si la necesitas, a través de tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos que nos indiques voluntariamente tus pronombres en la etapa de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo cuando te postules a continuación. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, es importante para nosotros que nuestra plantilla refleje personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos que proporciones estos datos, si decides hacerlo.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la IA como una herramienta valiosa mientras priorizamos la creatividad y autenticidad humanas. Esperamos conocer candidatos que equilibren la innovación con experiencia genuina y auténtica.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"51,100-115,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152608000","seoName":"senior-partner-solutions-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-other13/senior-partner-solutions-architect-6414753391296312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d211502b-4851-40d2-96b9-e00ac8233afb","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar ventas técnicas para asociaciones globales","Diseñar soluciones de integración para socios","Crear documentación técnica y recursos de capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761152608694,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"carrer Mas Veray, 6, 17460 Celrà, Girona, Spain","infoId":"6414753214169912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE PRL","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nEmpresa familiar del sector de la construcción y seguridad industrial, que ofrece un servicio integral a sus clientes y que destaca por la calidad de sus servicios, por el buen ambiente laboral y por velar por el bienestar del equipo, selecciona para sus oficinas ubicadas en Celrà un/a:\n\n\n**TÉCNICO/A PRL**\n\n\nBuscamos un/a técnico de PRL que desarrollará un papel clave en el equipo. Reportando directamente a la gerencia, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de todo lo relacionado con la seguridad y la calidad en la empresa.\n\n**¿Cuáles son las funciones?**\n\n* Redacción de planes de seguridad y salud\n* Establecer el plan de formaciones\n* Realizar seguimiento y supervisar la seguridad de las obras\n* Gestión integral de las diferentes ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45000 e ISO 1090)\n* Realizar compras de EPIs y todo el material relacionado con la seguridad\n* Apoyarse con el equipo de producción y documentación para gestionar el personal y la documentación de los trabajadores\n\n**¿Qué se ofrece?**\n\n* Contrato indefinido directo por empresa\n* Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes\n* SBA: según valoración del/la candidato/a\n* Formar parte de una empresa sólida y con buen ambiente laboral\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué buscamos de ti?**\n\n* Formación en PRL\n* Valorable experiencia previa realizando las funciones descritas\n* Valorable experiencia trabajando en industria o en el sector de la construcción\n* Persona proactiva y con iniciativa\n* Residencia cercana al lugar de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152594000","seoName":"tecnico-a-de-prl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-occupational-health-safety/tecnico-a-de-prl-6414753214169912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8ab5b8d-c520-48b3-92f0-b505ea6b51ed","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral de seguridad y calidad","Horario flexible de lunes a viernes","Contrato permanente con beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Celrà,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152594856,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Carrer Can Pau Birol, 18, 17005 Girona, Spain","infoId":"6384228141376312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a intermedio de PRL","content":"**Descripción de la empresa** \n\nEn **SGS** nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.\n\n\nCon nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.\n\n\nContamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.\n\n\nTe animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.\n\n***Tu nos defines, tú haces SGS.***\n\n **Descripción del empleo** **En SGS queremos incorporar un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro centro en Girona.**\n\n\nBuscamos una persona con formación específica en PRL y experiencia previa en entorno industrial o similar, que quiera seguir desarrollándose en un equipo con enfoque técnico y colaborativo.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y salud en planta, en coordinación con el equipo de PRL.\n* Impartir formación específica según necesidades detectadas.\n* Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE).\n\n\n¿Qué valoramos? \n\nActitud proactiva, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a la mejora continua.\n\n **Requisitos** \n\n* Técnico/a intermedio PRL.\n* Valorable experiencia en el área de prevención en proyectos industriales o similares.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Que podemos ofrecerte?**\n\n\nTrabajar en SGS es unirte a un equipo donde la innovación, la integridad y la seguridad son **nuestro ADN.**\n\n**‍****¿Nuestro mejor secreto?** Las personas que formamos parte de SGS. 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Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.\n\n\nBuscamos un/a\n\n \n\n\nASSISTANT STORE MANAGER \\- PLATJA D'ARO**¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN MANGO?**\n\n**Requisitos y experiencia**\n\n* Aportar mínimo 1 de experiencia como Director/a adjunto en Mango o en otras compañías de moda.\n* Residencia: Platja D'aro o disponibilidad para traslado.\n* Valoramos muy positivamente experiencia en gestión de procesos de selección.\n* Jornada laboral de 40h rotativas /2 días libres a la semana.\n\n\nBuscamos una persona alegre y positiva, con estilo fresco y actual, reflejo de los valores de la marca, haciendo de ti un líder inspirador para tu equipo y un referente para nuestros clientes. Una persona persuasiva y buen comunicador, con iniciativa y capacidad de decisión.\n\n* Orientación a resultados\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\n* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Análisis y de resolución de problemas.\n* Orientación comercial y sensibilidad producto.\n* Organización, gestión y planificación.\n* Capacidad de adaptación – energía y rapidez.\n* Ejecución para una implementación excelente\n* Dirección del equipo para trasladar la visión y conseguir objetivos\n* Desarrollo del equipo para crear un entorno de feedback\n* Delegación para fomentar la autonomía de los colaboradores.\n\n**Caring, authentic y commited.**\n\n\n¿Eres apasionado/a por la moda, te encanta vender y ofrecer un servicio exquisito al cliente?\n\n\n¿Tus grandes dotes comunicativas, tu carácter alegre y positivo, tu estilo fresco y actual, reflejo de los valores de nuestra marca, hacen de ti un líder inspirador para tu equipo y un referente para nuestros clientes?\n\n\nAsimismo, ¿posees experiencia profesional de como mínimo de 1 año, tanto en la gestión de una tienda de moda, como en la dirección de un equipo?\n\n\nSi reúnes todos estos requisitos, eres la persona que buscamos.\n\n**¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?**\n\n* Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen \\& Home)\n* Uniforme por temporada\n* Beneficios sociales y descuentos\n* Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo\n* Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter\n* Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.\n\n**You got it?**\n\n**We like you!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759899000","seoName":"assistant-store-manager-platja-daro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lescala/cate-recruitment-internal/assistant-store-manager-platja-daro-6384126713088112/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78322bf8-1000-4b54-9e53-1a156d54f9de","sid":"6056e363-ce63-4e6c-b03e-62459272ead9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada laboral de 40h rotativas","Dirigir equipo y alcanzar objetivos","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Feliu de Boada,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1758759899459,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Spain, Girona, ウルバニッザシオ・アイグエズ・ボネス II 65","infoId":"6384126594368312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DEPENDIENTE/A DE TIENDA","content":"**¿Te gusta el trato con el público y dominas el francés? 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