DESCRIPCIóN COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5\.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a RESPONSABLE DE COMPRAS: FUNCIONES PRINCIPALES: * Planificar la estructura del departamento de compras y almacenes para adecuarse a las necesidades del Departamento. * Asegurar suministro servicios y materiales a los Negocios de la organización para el desarrollo satisfactorio y optimizado de las actividades de la empresa. * Buscar los proveedores más eficientes para optimización de costes y plazos. Así como negociar y pactar las condiciones. * Controlar el nivel de stock para optimizar el cash flow de la empresa. * Asegurar la calidad de los productos suministrados para dar el servicio de calidad esperado por los clientes y cumplir con toda la normativa. * Gestionar toda la documentación relativa a la compra (firma pedidos, facturas, acuerdos...). * Coordinar y supervisar el equipo de trabajo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado. * Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. * Formación y aprendizaje continuos. * Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. \- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\- que permiten obtener un ahorro fiscal). * Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.