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Este puesto ofrece la oportunidad de asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de RR.HH. a nivel mundial, reportando directamente al Gerente de Servicios Compartidos de RR.HH. con sede en Málaga.\nEl Asesor de SSC de RR.HH. será responsable de todas las operaciones diarias de RR.HH., garantizando servicios de RR.HH. eficientes y cumplidores en toda la organización.\n**Sus funciones serán:**\n* Ofertas y contratos: Asegurar que los contratos y sus anexos se preparen con precisión, se envíen oportunamente y se mantengan actualizados conforme a la legislación local. Verificar que se soliciten y conserven todos los documentos requeridos.\n* Sistema de tickets: Garantizar respuestas oportunas y brindar soluciones efectivas a las solicitudes de empleados, socios de RR.HH. y personal de otros departamentos. Estas solicitudes pueden incluir la generación de informes, la respuesta a consultas o la actualización de sus datos.\n* Informes y escalación: Informar periódicamente al Director de SSC de RR.HH. sobre todos los asuntos relacionados con el personal y escalar de inmediato cualquier asunto de alto riesgo al Director de RR.HH., según corresponda.\n* Gestión de datos de RR.HH.: Asegurar que todos los cambios en los datos de los empleados y las ausencias se registren y mantengan con precisión en el sistema de RR.HH.\n* Movilidad global: Gestionar y hacer seguimiento de todos los movimientos del personal relacionados con la movilidad global, incluidos los contratos y consideraciones fiscales, en colaboración con nuestro equipo de Socios de RR.HH. 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Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Analista de Screening**\n**Departamento: Operaciones – Operaciones contra el Delito Financiero**\n**Oficina de Ebury en Málaga – Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día de teletrabajo por semana**\nBuscamos un **Analista de Screening** para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones. Como miembro senior del departamento, desempeñará un papel fundamental en la protección de la empresa contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Buscamos candidatos ambiciosos, brillantes y entusiastas que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito financiero. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece crecimiento profesional y progresión en la carrera.\n**Sus funciones serán**\nAnálisis e investigaciones\n* Revisión y/o investigación oportuna de coincidencias frente a listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas, procesando dichas coincidencias conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios e internos aplicables\n* Realización de monitoreo basado en reglas en tiempo real y retrospectivo sobre las transacciones de los clientes, así como procesamiento de alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury, tomando decisiones basadas en el riesgo al evaluar el riesgo asociado a las transacciones realizadas por los clientes\n* Identificación de señales de alerta y exposición al riesgo de delito financiero, incluida la escalación al Departamento de Cumplimiento cuando sea necesario\n* Mantenimiento y actualización de listas internas de vigilancia y listas negras\nLiderazgo y apoyo al equipo\n* Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y directivos, y escalación inmediata de incidencias según sea necesario\n* Apoyo en la impartición de la formación de inducción a nuevos empleados y asistencia en el desarrollo continuo del equipo ampliado\n* Apoyo eficiente a las rutinas diarias/semanales/mensuales dentro del equipo ampliado/departamento\n* Prestación de orientación y apoyo a los miembros del equipo durante su revisión de casos complejos\nProcesos y proyectos\n* Gestión de consultas provenientes de departamentos internos y partes externas, manteniendo informada a la dirección sobre el estado de las tareas y posibles cuellos de botella\n* Identificación proactiva de brechas en los procesos y liderazgo de iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia operativa y las estrategias de mitigación de riesgos\n* Contribución a proyectos ad hoc del departamento o de toda la organización dirigidos a mejorar los marcos de prevención del delito financiero\n* Aplicación y refuerzo de los valores corporativos y departamentales\n**Qué buscamos**\nExperiencia\n* Mínimo 1+ año de experiencia específica en Lucha contra el Blanqueo de Capitales (LBC)\n* Buen conocimiento de los riesgos derivados de la LBC, la Financiación del Terrorismo (FT) y la Antisoborno y Anticorrupción (ASAC), especialmente dentro de los mercados de pagos y divisas\n* Conocimiento de diversos requisitos reglamentarios aplicables en distintas jurisdicciones y/o sectores industriales\n* Formación específica y/o certificación profesional en el sector, como la otorgada por el ICA, será un valor añadido\nCompetencias fundamentales\n* Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas (otros idiomas serán un valor añadido)\n* Demostrada capacidad para trabajar con éxito en un entorno dinámico y orientado a objetivos, manteniendo una alta atención al detalle\n* Alta capacidad de organización, cumplimiento de plazos, gestión simultánea de múltiples tareas y priorización o re-priorización del volumen de trabajo según sea necesario\n* Habilidades avanzadas de investigación y análisis, con capacidad para resolver problemas complejos de forma independiente\n* Demostrada adaptabilidad, comodidad trabajando en equipo, motivación y espíritu emprendedor\n**¿Por qué elegir Ebury?**\n* **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa realmente su desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría especializada:** Aprenda directamente de directivos experimentados comprometidos con su éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida de última generación que le permitan rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales.\n* **Oficina céntrica:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte.\n**¿Listo para lanzar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!**\n \n#LI-JG1\n**Sobre nosotros**\n**Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n \nFundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. \n \nEl esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha obtenido premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». \n \nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. \n \nEn Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. 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La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». \n\n \n\nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Asesor de HR SSC**\n\n\n**Oficina Ebury León - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\n\n\n\nDebido al crecimiento fenomenal y a la expansión continua, estamos buscando un Asesor de RRHH altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios Compartidos de Recursos Humanos. Este puesto ofrece la oportunidad de asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de RRHH a nivel mundial, reportando directamente a nuestro Gerente de Servicios Compartidos de RRHH con sede en Málaga.\n\n\n\nEl Asesor de HR SSC será responsable de todas las operaciones diarias de RRHH, asegurando servicios de RRHH eficientes y cumplidos en toda la organización.\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n* Ofertas y Contratos: Asegurar que los contratos y adendas se preparen, envíen y mantengan actualizados con la legislación local. Verificar que toda la documentación requerida sea solicitada y mantenida.\n\n\n* Sistema de Tickets: Garantizar respuestas oportunas y proporcionar soluciones efectivas a solicitudes de empleados, socios de talento y personal de otros departamentos. Estas solicitudes pueden incluir generar informes, responder consultas o actualizar su información.\n\n\n* Informes y Escalamiento: Reportar regularmente al Jefe de HRSSC sobre todos los temas relacionados con el personal y escalar rápidamente cualquier asunto de alto riesgo al Jefe de RRHH según corresponda.\n\n\n* Gestión de Datos de RRHH: Asegurar que todos los cambios en los datos de los empleados y ausencias se registren y mantengan con precisión dentro del sistema de RRHH.\n\n\n* Movilidad Global: Gestionar y hacer seguimiento de todos los movimientos de personal relacionados con la movilidad global, incluyendo contratos y consideraciones fiscales, en colaboración con nuestro equipo de HR People Partnering. Mantener informados a los departamentos pertinentes sobre todos los movimientos.\n\n\n* Cumplimiento de Documentación del Empleado: Realizar auditorías periódicas de documentación para garantizar el cumplimiento total con las prácticas locales y la legislación.\n\n\n* Verificación de Antecedentes: Apoyar la mitigación de informes de verificación de antecedentes.\n\n\n* Auditorías y Autoridades: Responder a solicitudes de autoridades locales y brindar apoyo para auditorías internas y externas.\n\n\n**Lo que necesitarás**\n\n \n\n* Experiencia: 1 año de experiencia en Recursos Humanos con responsabilidades de asesoría o experiencia administrativa en un entorno dinámico y acelerado.\n\n\n* Responsabilidad y Organización: Altamente receptivo, organizado y orientado a resultados, con una capacidad demostrada para cumplir plazos.\n\n\n* Comunicación: Excelente comunicador con habilidades escritas e interpersonales muy desarrolladas en inglés.\n\n\n* Adaptabilidad: Flexible, ingenioso y altamente adaptable a prioridades y entornos cambiantes.\n\n\n* Iniciativa y Trabajo en Equipo: Trabaja eficazmente por iniciativa propia, demuestra un enfoque proactivo y es un fuerte jugador de equipo.\n\n\n* Influencia: Capacidad para influir en la alta dirección, seguro y capaz de ganar credibilidad rápidamente.\n\n \n\n\n**¿Por qué Ebury?**\n\n\n* **Salario inicial competitivo** con una **bonificación anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría Dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito.\n* **Tecnología de Vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.\n* **Progresión Profesional Clara y Acelerada:** Caminos definidos hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.\n* **Cultura Dinámica y de Apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete Generoso de Beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que generalmente incluyen atención médica y beneficios sociales.\n* **Oficina Central: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.**\n\n\n**¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!**\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-JG1\n\n **Sobre Nosotros**\n\n\n**Ebury es una historia de éxito FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando el éxito en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestra excelente gente. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. \n\n \n\nEn Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Posgrado en Operaciones contra el Delito Financiero – Evaluación**\n\n\n**Oficina de León de Ebury – Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\n\n\n\n¿Listo para comenzar su carrera en un entorno dinámico e internacional en León? Nuestro Centro Global de Operaciones es el lugar ideal para que los recién graduados y talentos con poca experiencia profesional puedan desarrollarse. Obtendrá experiencia práctica en operaciones financieras, desarrollará habilidades muy demandadas y tendrá acceso a trayectorias profesionales claras en un equipo solidario y colaborativo.\n \n\n \n\nEstamos buscando un Posgraduado en Evaluación para que se una a nuestro equipo de Evaluación, reportando al Gerente de Evaluación. Buscamos a alguien que hable español e inglés, aunque cualquier otro idioma será un valor añadido. \n\n \n\nEste puesto está basado en nuestro Centro Global de Operaciones y requerirá participación en una rotación de turnos para cubrir nuestras operaciones globales en todas las zonas horarias.\n\n\n**Sus funciones:**\n\n\n* Revisar e investigar eficientemente coincidencias con listas de sanciones e internas, tomando las medidas adecuadas.\n* Realizar monitoreo en tiempo real basado en reglas de las transacciones de clientes y responder rápidamente a cualquier alerta generada.\n* Responder eficazmente a solicitudes de información de socios bancarios sobre transacciones.\n* Atender consultas de departamentos internos de manera oportuna y útil.\n* Completar las tareas asignadas con enfoque y eficiencia, cumpliendo consistentemente con los plazos.\n* Comunicar proactivamente el estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, escalando problemas oportunamente según sea necesario.\n* Cumplir estrictamente con todas las políticas, procesos y procedimientos internos.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Demostrar diligencia, gran atención al detalle y pensamiento analítico\n* Ser proactivo y capaz de trabajar eficazmente bajo presión y dentro de plazos ajustados\n* Demostrar capacidad para destacar en un entorno operativo orientado a objetivos\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales\n* Colaborativo y cómodo contribuyendo eficazmente en un entorno de equipo\n* Poseer una gran curiosidad y deseo de aprender, buscando activamente aclaraciones para garantizar la comprensión de los procesos\n* Adaptabilidad y capacidad para manejar productos, procesos y procedimientos cambiantes\n* Alta motivación con un fuerte deseo de contribuir al éxito de Ebury\n* Dominio del inglés; la competencia en idiomas adicionales es una ventaja significativa\n* Conocimiento de los principios de lucha contra el blanqueo de capitales (AML) es deseable\n\n\n**¿Por qué elegir Ebury?**\n\n\n* **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete generoso de beneficios:** Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y beneficios sociales.\n* **Oficina central en León: Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte.**\n\n\n**¿Listo para lanzar tu carrera con una fintech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!**\n\n\n\nTambién puedes conectarte conmigo en LinkedIn – Julia Gonzalez\n\n\n\n\\#LI\\- JG1\n\n**Sobre nosotros**\n\n\n**Ebury es un caso de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el de Financial Times: 1000 empresas de mayor crecimiento en Europa. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestro excelente personal. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsas tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Contador Financiero Junior - Comisiones**\n\n\n**Oficina de León de Ebury - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\n\n\n\nComo Analista Financiero Junior, trabajarás en el equipo de Comisiones en la oficina central de León de la empresa.\n\n\n**Tus funciones**\n\n\n* Cálculo de comisiones de ventas y mejora de procesos\n* Análisis del rendimiento de ventas\n* Análisis de impacto de los diferentes planes de incentivos\n* Comunicación y coordinación entre back-office y fuerza de ventas global\n\n\n**Qué necesitas**\n\n \n\n* Habilidades avanzadas en herramientas de Microsoft Office - se requerirá prueba de Excel\n* Excelente atención al detalle\n* Pensamiento pragmático combinado con actitud proactiva\n* Mentalidad de prueba y aprendizaje\n* Estilo de comunicación clara y concisa, tanto escrita como verbal\n* Proactivo, con capacidad para trabajar eficazmente en entornos rápidos y bajo presión\n* Motivado y ambicioso, con ganas de hacer que Ebury tenga éxito\n* Dominio del español e inglés\n\n\n**¿Por qué Ebury?**\n\n\n* **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas personalizados de última generación que te permiten rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete generoso de beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen cobertura médica y beneficios sociales.\n* **Oficina Central de León:** Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte.\n\n\n**¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!**\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-JG1\n\n**Sobre Nosotros**\n\n\n**Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos nuestra sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartir experiencias de equipo y celebrar los éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Más Rápido Crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. \n\n \n\nEn Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. 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En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aun así sentir pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor, envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV o currículum en inglés.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762575755000","seoName":"junior-financial-accountant-commissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-testing-quality-assurance/junior-financial-accountant-commissions-6432969673382512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f882ad2f-65a8-4e46-a160-725d39119f55","sid":"f9a4ae2c-8cf2-42f0-ace1-e980798e7cea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cálculo de comisiones de ventas y mejora de procesos","Trabajar en la oficina central de León de Ebury","Salario competitivo con bono anual discrecional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1762575755733,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain","infoId":"6432969676531512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Graduado en Monitoreo de Transacciones y Verificación","content":"Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. 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Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury.**\n\n\n\nTambién puedes conectarte conmigo en LinkedIn - Julia Gonzalez\n\n\n\n\\#LI\\-JG1\n\n**Sobre nosotros**\n\n\n**Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde Sao Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartir experiencias de equipo y celebrar éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA+** y **Red de Veteranos**. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave al dar forma al futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsas tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Graduado de Selección**\n\n\n**Oficina de Ebury en León: Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\n\n\n\n¿Listo para comenzar tu carrera en un entorno dinámico e internacional en León? Nuestro Centro Global de Operaciones es el lugar ideal para que los recién graduados y talentos en etapas iniciales de su carrera puedan desarrollarse. Obtendrás experiencia práctica en operaciones financieras, desarrollarás habilidades muy demandadas y tendrás acceso a trayectorias profesionales claras en un equipo solidario y colaborativo.\n \n\n \n\nEstamos buscando un Graduado de Selección para que se una a nuestro equipo de Selección, reportando al Gerente de Selección. Buscamos a alguien que hable español e inglés con fluidez, aunque cualquier otro idioma será un plus. \n\n \n\nEste puesto está basado en nuestro Centro Global de Operaciones y requerirá participación en un sistema rotativo de turnos para cubrir nuestras operaciones globales en todos los husos horarios.\n\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n\n* Revisar e investigar eficientemente coincidencias con listas de sanciones e internas, tomando las acciones adecuadas.\n* Realizar monitoreo en tiempo real y basado en reglas de las transacciones de clientes, respondiendo rápidamente a cualquier alerta generada.\n* Responder de manera efectiva a solicitudes de información de socios bancarios respecto a transacciones.\n* Atender consultas de departamentos internos de forma oportuna y útil.\n* Completar las tareas asignadas con enfoque y eficiencia, cumpliendo consistentemente con los plazos establecidos.\n* Comunicar proactivamente el estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, escalando problemas de forma inmediata cuando sea necesario.\n* Cumplir estrictamente con todas las políticas, procesos y procedimientos internos.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Demostrar diligencia, gran atención al detalle y pensamiento analítico\n* Ser proactivo y capaz de trabajar eficazmente bajo presión y dentro de plazos ajustados\n* Demostrar capacidad para destacar en un entorno operativo orientado a objetivos\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales\n* Ser colaborativo y sentirse cómodo contribuyendo eficazmente en un entorno de equipo\n* Tener una fuerte curiosidad y ansia de aprender, buscando activamente aclaraciones para asegurar la comprensión de los procesos\n* Ser adaptable y capaz de navegar productos, procesos y procedimientos cambiantes\n* Altamente motivado, con un fuerte deseo de contribuir al éxito de Ebury\n* Dominio fluido del inglés; la competencia en idiomas adicionales es una ventaja significativa\n* Conocimiento de los principios contra el lavado de dinero (AML) es deseable\n\n\n**¿Por qué elegir Ebury?**\n\n\n* **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas hechos a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete generoso de beneficios:** Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales.\n* **Oficina central en León: Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte.**\n\n\n**¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? 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Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartir experiencias en equipo y celebrar el éxito en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el de Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aún así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV o currículum en inglés.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762357333000","seoName":"screening-graduate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-testing-quality-assurance/screening-graduate-6430173873165012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ca98d72-ff4a-47b1-8c6b-653962f38bc5","sid":"f9a4ae2c-8cf2-42f0-ace1-e980798e7cea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de posgrado en León","Revisión de sanciones y transacciones","Se requiere inglés fluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1762357333841,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain","infoId":"6415082347225912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Junior de Soporte al Trading","content":"Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que tus contribuciones son valoradas. Tendrás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Analista Junior de Soporte al Trading**\n\n\n**Patrón de trabajo: 4 días en la oficina de León, 1 día desde casa**\n\n\n\nEste puesto formará parte del equipo de Soporte al Trading del Tesoro del Grupo Ebury, interactuará constantemente con la sala de negociación de divisas y reportará al responsable de Soporte al Trading.\n\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n\n* Gestión de operaciones de cambio de clientes, incluyendo verificación, confirmación y modificaciones según los procesos internos y los SLA\n* Gestión de operaciones de FX realizadas con proveedores de liquidez, incluyendo conciliación y emparejamiento a través de diversas plataformas de terceros\n* Provisión de tipos y ejecución de operaciones para operaciones registradas con proveedores de liquidez específicos, incluyendo la cartera interna\n* Gestión de modificaciones de operaciones y excepciones puntuales según los procesos internos y los SLA\n* Creación y entrega de documentación adicional sobre operaciones, incluidos estados, cuando sea necesario\n* Comunicación con nuestros principales interesados (proveedores de liquidez, oficina principal...) cuando sea necesario\n* Realización de tareas asignadas con concentración y de manera oportuna\n* Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, y escalado rápido de problemas según sea necesario\n* Cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos internos\n* Mantenimiento de un ambiente de equipo fluido, colaborativo y agradable\n\n#### **Sobre ti**\n\n\n\nBuscamos a una persona con iniciativa y pasión que esté deseando ayudarnos a llevar a Ebury al siguiente nivel.\n\n\n* Diligente, con buena atención al detalle y mentalidad analítica\n* Proactivo, con capacidad para trabajar bajo estrictos plazos y bajo presión\n* Experiencia exitosa en un entorno operativo orientado a objetivos\n* Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales\n* Cooperativo y cómodo trabajando en un entorno de equipo\n* Curioso y con ganas de aprender, haciendo preguntas activamente para confirmar la comprensión de procesos y procedimientos\n* Adaptabilidad, con capacidad para hacer frente a productos, procesos y procedimientos cambiantes\n* Motivado, con deseo de contribuir al éxito de Ebury\n* Dominio del inglés; cualquier otro idioma es considerado un verdadero beneficio\n* Conocimientos sobre productos de FX son un plus\n\n \n\n\n\n\\#L1\\-JG1\n\n **Sobre nosotros**\n\n\n**Ebury es un ejemplo de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos nuestra sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. 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Únete a EPAM en Madrid como **Ingeniero de Automatización de QA** en el sector de banca privada y acelera tu carrera en la tecnología de servicios financieros. Estamos buscando un jugador de equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación, conocimientos avanzados en ingeniería y dominio completo del inglés para interacciones efectivas con las partes interesadas.\n\n \n\nEsta es una función híbrida basada en el centro de la ciudad de Madrid, ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de banca privada.\n\n**Trabaja con flexibilidad desde cualquier lugar de España, asistiendo tres días a la semana a nuestra oficina en Madrid para colaborar estrechamente con el equipo.**\n\n \n\n¡Únete a EPAM y contribuye a dar forma al futuro de los servicios financieros en España!\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la calidad del software dentro del equipo\n* Identificar pruebas para automatización de pruebas\n* Identificar, priorizar y automatizar escenarios de pruebas de regresión y rutas críticas utilizando Selenium WebDriver con Java o C\\# y Tricentis Tosca (Commander, Engine, Analytics)\n* Realizar pruebas manuales según sea necesario, incluyendo periodos en los que las pruebas manuales puedan ser la responsabilidad principal\n* Crear u organizar los datos de prueba necesarios\n* Mantener (añadir, eliminar, actualizar) casos de prueba de regresión\n* Ejecutar y documentar la ejecución de pruebas de manera auditada\n* Leer y escribir código en Java o C\\# cuando sea necesario\n* Gestionar y supervisar la identificación, seguimiento y resolución de defectos para garantizar el rendimiento y calidad óptimos del software\n\n**Requisitos**\n\n* 5\\+ años de experiencia general en Automatización de Pruebas que cubra UI y API\n* Experiencia sólida con Tricentis Tosca\n* Licenciatura/Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado\n* Experiencia laboral en un equipo ágil es obligatoria; experiencia en entornos DevOps es un fuerte plus\n* Experiencia sólida en diseño de casos de prueba (TCD) para garantizar una cobertura adecuada de requisitos/criterios de aceptación\n* Experiencia en pruebas basadas en riesgos\n* Capacidad para realizar pruebas manuales cuando sea necesario\n* Exploración autodirigida de bases de datos para encontrar datos de prueba relevantes\n* Buen conocimiento de Jira\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés\n* Dominio fluido del español sería un gran plus\n\n**Deseable**\n\n* Experiencia trabajando con tecnologías en la nube\n* Familiaridad con la arquitectura de aplicaciones web\n* Conocimiento del sector bancario, particularmente en Gestión del Ciclo de Vida del Cliente\n* Conocimientos básicos de XRAY\n\n**Ofrecemos**\n\n* Seguro médico privado\n* Plan de compra de acciones para empleados de EPAM\n* Baja por enfermedad pagada al 100%\n* Programa de recomendación\n* Certificaciones profesionales\n* Cursos de idiomas\n\n\nEPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinarios han ayudado a hacer real el futuro para nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta superar los 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas en Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente.\n\n* **Por qué unirse a EPAM**\n* **EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y días libres pagados en numerosas fiestas públicas.\n* **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio Plan de Desarrollo Profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentorías, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn.\n* **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Crecer en dirección técnica o gerencial para convertirte en Gerente de Personas, especialista técnico profundo, Arquitecto de Soluciones o Gerente de Proyecto/Entrega.\n* **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de EPAM compuesta por expertos altamente calificados y conéctate con ellos para resolver desafíos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133920000","seoName":"senior-qa-automation-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-testing-quality-assurance/senior-qa-automation-engineer-6414514179648312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c86d68e-29a1-4a50-931c-bb61ac7e8c13","sid":"f9a4ae2c-8cf2-42f0-ace1-e980798e7cea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función híbrida en Madrid","3 días de oficina por semana","Seguro médico privado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1761133920284,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain","infoId":"6383999328115512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Nómina Internacional - Portugués","content":"Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. 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La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestra gente extraordinaria. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector de FinTech. \n\n \n\nEn Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo su CV o currículum en inglés.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749947000","seoName":"international-payroll-specialist-portuguese-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-testing-quality-assurance/international-payroll-specialist-portuguese-speaking-6383999328115512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3df5601-08e4-4c4f-a4a5-3468e419138f","sid":"f9a4ae2c-8cf2-42f0-ace1-e980798e7cea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesamiento de nómina de extremo a extremo","Apoyo a ubicaciones que hablan portugués","Empresa global de FinTech"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1758749947508,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. 13, 26, 24192 León, Spain","infoId":"6383921291315512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HSE Technician","content":"Overview:\n**Responsabilidad global** \n\nGestionar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad y Salud. **Responsabilidades específicas*** Coordinación de actividades empresariales (CAE).\n* Gestión de residuos y emisiones. Gestión de aguas residuales.\n* Gestionar la Comunicación participación y consulta con los trabajadores.\n* Identificación y evaluación de aspectos ambientales y riesgos para SST.\n* Identificar y/o revisar las actividades ambientales y de SST que deben ser controladas y las características que deben ser medidas, supervisando periódicamente su cumplimiento.\n* Gestionar no conformidades: Detectar observaciones ambientales o de SST, investigar causa raíz, proponer medidas correctivas y/o preventivas y realizar el seguimiento de estas.\n* Identificación y actualización de requisitos legales ambiental o de SST aplicables y de otros requisitos que se establezcan, así como evaluar el grado de cumplimiento.\n* Gestión de accidentes e incidentes ambientales y de SST.\n* Gestión de equipos de protección individual.\n* Emisión de Permisos de trabajos especiales.\n* Realizar las pruebas de los planes de emergencia ambientales y de SST.\n* Mantener las Fichas de Datos de Seguridad de productos químicos y fichas de agentes biológicos actualizadas a disposición de todos los trabajadores. Identificar los riesgos.\n* Asesoramiento técnico en relación con las especificaciones de seguridad de los equipos y máquinas. Emitir y archivar las autorizaciones para el manejo de equipos con riesgos específicos.\n* Velar por el cumplimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores. Organización de reconocimientos médicos.\n* Gestión documental: mantener actualizados los procedimientos del SGI y otros documentos exigidos por las normas ISO 14001 y 45001\\.\n* Realizar tareas relacionadas con Garantía de Calidad.\n* Establecer y velar por el cumplimiento del Plan de Formación ambiental y de SST. Coordinar formaciones internas y externas. Impartir formaciones internas.\n* Gestionar el Control de accesos.\n* Gestionar el Control de plagas.\n\n **Requisitos y habilidades personales*** **Estudios:** Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).\n* **Idiomas:** Español e inglés fluidos. 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Suficientemente competente en ciencias para apoyar las actividades de desarrollo de métodos analíticos y participar activamente en la cualificación y transferencia de los mismos, bajo la supervisión del Superior (Técnico o Científico). Auxiliar en el entrenamiento de personal más novato.\nResponsibilities:\n* Llevar a cabo ensayos y procedimientos de laboratorio de acuerdo y cumpliendo con los estándares GLP, cGMP y SOPs.\n* Seguir todos los SOPs generales de la compañía y específicos del laboratorio.\n* Mantener un registro del laboratorio para todas las actividades de Investigación y Desarrollo como se establece.\n* Llevar a cabo la revisión crítica de los resultados y reportar datos al supervisor.\n* Contribuir en la preparación de protocolos, informes finales, investigaciones y desviaciones cuando sea necesario y bajo supervisión.\n* Demostrar ser pro\\-eficiente en cuanto a la teoría científica y aplicar el rigor científico dentro del laboratorio.\n* Analizar correctamente datos científicos con exactitud y precisión.\n* Realizar las actividades de trabajo en rutina bajo una supervisión mínima.\n* Formar al personal nuevo en cuanto a los procedimientos de laboratorio.\n* Interactuar eficazmente con los clientes cuando sea necesario.\n* Comunicarse con el supervisor y otros colegas en cuanto a las actividades diarias de laboratorio.\n* Preparar reactivos y completar los PTs (Parte de trabajo) de éstos. Comprobar reactivos para químicos caducados o eliminar cualquier reactivo caducado.\n* Llevar a cabo el mantenimiento y organización del laboratorio (por ejemplo, descontaminar o eliminar residuos sanitarios o cualquier otro como sea apropiado, mantener los inventarios de aprovisionamiento del laboratorio, mantener las superficies de trabajo limpias y ordenadas) y mantener los registros de mantenimiento de acuerdo con las guías y SOPs.\n* Realizar la monitorización y limpieza de los equipos rutinarias (por ejemplo, centrifugadoras, cabinas de bioseguridad y químicas, frigoríficos, incubadoras y congeladores) y mantener los registros de acuerdo a las guías y SOPs.\n* Hacer pedidos de reactivos y consumibles cuando sea necesario, usando el procedimiento de especificación de mercancía asignado.\n* Completar todas las formaciones de requisitos (Garantía de Calidad, Seguridad, etc.).\n\n\nQualifications:\n* **Estudios:** Máster o Grado Universitario con especialidad en Ciencias Biológicas u otra especialidad de ciencias.\n* **Idiomas:** Español e Inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas.\n* **Experiencia (años/áreas):** 0\\-2 años\n* **Conocimientos específicos:** Se valorará experiencia en laboratorio analítico y en cromatografía líquida de alto rendimiento (HPLC y UPLC). Conocimientos en ensayos analíticos y ensayos con proteínas.\n* **Viajes:** No requerido.\n* **Habilidades personales:**\n\t+ Habilidad para evaluar datos técnicos.\n\t+ Capacidad de registrar datos con precisión y de manera legible.\n\t+ Capacidad de entender y seguir las instrucciones verbales y expuestas.\n\t+ Capacidad de realizar ejercicio físico ligero, alzando hasta 20 libras (9 kg) cuando sea necesario y de realizar tareas que requieran movimientos repetitivos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743842000","seoName":"ad-pc-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-testing-quality-assurance/ad-pc-analyst-6383921184998512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45634260-373d-46e3-a8e0-20594f9fcff6","sid":"f9a4ae2c-8cf2-42f0-ace1-e980798e7cea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis físico-químico en laboratorio","Experiencia en HPLC y UPLC valorada","Formación de personal nuevo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1758743842577,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,245","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en León","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4261","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-leon/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://es.ok.com/es/city-leon/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":13,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-leon/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en León - 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Pruebas y Garantía de Calidad en León
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Asesor de SSC de RR.HH.
Resumen: Únase al equipo de Servicios Compartidos de RR.HH. de Ebury como Asesor de SSC de RR.HH., asumiendo la responsabilidad de las operaciones diarias de RR.HH. a nivel mundial y garantizando servicios de RR.HH. eficientes y cumplidores. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de asumir la responsabilidad de las operaciones globales de RR.HH. 2. Trabajar en una industria dinámica y de rápido crecimiento, en un entorno colaborativo 3. Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Asesor de SSC de RR.HH.** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Debido a nuestro crecimiento fenomenal y a nuestra expansión continua, buscamos un asesor de RR.HH. altamente motivado para integrarse a nuestro dinámico equipo de Servicios Compartidos de RR.HH. Este puesto ofrece la oportunidad de asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de RR.HH. a nivel mundial, reportando directamente al Gerente de Servicios Compartidos de RR.HH. con sede en Málaga. El Asesor de SSC de RR.HH. será responsable de todas las operaciones diarias de RR.HH., garantizando servicios de RR.HH. eficientes y cumplidores en toda la organización. **Sus funciones serán:** * Ofertas y contratos: Asegurar que los contratos y sus anexos se preparen con precisión, se envíen oportunamente y se mantengan actualizados conforme a la legislación local. Verificar que se soliciten y conserven todos los documentos requeridos. * Sistema de tickets: Garantizar respuestas oportunas y brindar soluciones efectivas a las solicitudes de empleados, socios de RR.HH. y personal de otros departamentos. Estas solicitudes pueden incluir la generación de informes, la respuesta a consultas o la actualización de sus datos. * Informes y escalación: Informar periódicamente al Director de SSC de RR.HH. sobre todos los asuntos relacionados con el personal y escalar de inmediato cualquier asunto de alto riesgo al Director de RR.HH., según corresponda. * Gestión de datos de RR.HH.: Asegurar que todos los cambios en los datos de los empleados y las ausencias se registren y mantengan con precisión en el sistema de RR.HH. * Movilidad global: Gestionar y hacer seguimiento de todos los movimientos del personal relacionados con la movilidad global, incluidos los contratos y consideraciones fiscales, en colaboración con nuestro equipo de Socios de RR.HH. Mantener informados a los departamentos pertinentes sobre todos los movimientos. * Cumplimiento documental de los empleados: Realizar auditorías documentales periódicas para garantizar el cumplimiento total con las prácticas locales y la legislación aplicable. * Verificaciones previas al empleo: Apoyar la mitigación de los informes derivados de las verificaciones previas al empleo. * Auditorías y autoridades: Responder a las solicitudes de las autoridades locales y brindar apoyo para auditorías internas y externas. **Requisitos:** * Experiencia: 1 año de experiencia en Recursos Humanos con responsabilidades asesoras o experiencia administrativa en un entorno dinámico y acelerado. * Capacidad de respuesta y organización: Altamente receptivo, organizado y orientado a resultados, con una capacidad comprobada para cumplir plazos. * Comunicación: Excelente comunicador con excelentes habilidades escritas e interpersonales en inglés. * Adaptabilidad: Flexible, recursivo y altamente adaptable a prioridades y entornos cambiantes. * Iniciativa y trabajo en equipo: Trabaja eficazmente por iniciativa propia, demuestra un enfoque proactivo y es un excelente colaborador. * Influencia: Capacidad para influir en la alta dirección, seguridad en sí mismo y capacidad para ganar credibilidad rápidamente. **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** Aprenda directamente de gerentes experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Aproveche herramientas y sistemas a la medida, de última generación, que le permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** #LI-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo tiene su recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra la discriminación en todas sus formas y no toleramos ninguna forma de intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury usted puede ser quien quiera ser y aun así sentirse parte, sin importar su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*
C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain
Analista de Screening65161414989954121
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Analista de Screening
Resumen: Únase a Ebury como Analista de Screening para protegerse contra el delito financiero, desempeñando un papel fundamental en un entorno colaborativo e innovador con oportunidades de crecimiento profesional. Aspectos destacados: 1. Protección contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones 2. Oportunidad de crecimiento profesional y progresión en la carrera 3. Entorno laboral colaborativo e innovador Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista de Screening** **Departamento: Operaciones – Operaciones contra el Delito Financiero** **Oficina de Ebury en Málaga – Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día de teletrabajo por semana** Buscamos un **Analista de Screening** para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones. Como miembro senior del departamento, desempeñará un papel fundamental en la protección de la empresa contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Buscamos candidatos ambiciosos, brillantes y entusiastas que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito financiero. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece crecimiento profesional y progresión en la carrera. **Sus funciones serán** Análisis e investigaciones * Revisión y/o investigación oportuna de coincidencias frente a listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas, procesando dichas coincidencias conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios e internos aplicables * Realización de monitoreo basado en reglas en tiempo real y retrospectivo sobre las transacciones de los clientes, así como procesamiento de alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury, tomando decisiones basadas en el riesgo al evaluar el riesgo asociado a las transacciones realizadas por los clientes * Identificación de señales de alerta y exposición al riesgo de delito financiero, incluida la escalación al Departamento de Cumplimiento cuando sea necesario * Mantenimiento y actualización de listas internas de vigilancia y listas negras Liderazgo y apoyo al equipo * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y directivos, y escalación inmediata de incidencias según sea necesario * Apoyo en la impartición de la formación de inducción a nuevos empleados y asistencia en el desarrollo continuo del equipo ampliado * Apoyo eficiente a las rutinas diarias/semanales/mensuales dentro del equipo ampliado/departamento * Prestación de orientación y apoyo a los miembros del equipo durante su revisión de casos complejos Procesos y proyectos * Gestión de consultas provenientes de departamentos internos y partes externas, manteniendo informada a la dirección sobre el estado de las tareas y posibles cuellos de botella * Identificación proactiva de brechas en los procesos y liderazgo de iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia operativa y las estrategias de mitigación de riesgos * Contribución a proyectos ad hoc del departamento o de toda la organización dirigidos a mejorar los marcos de prevención del delito financiero * Aplicación y refuerzo de los valores corporativos y departamentales **Qué buscamos** Experiencia * Mínimo 1+ año de experiencia específica en Lucha contra el Blanqueo de Capitales (LBC) * Buen conocimiento de los riesgos derivados de la LBC, la Financiación del Terrorismo (FT) y la Antisoborno y Anticorrupción (ASAC), especialmente dentro de los mercados de pagos y divisas * Conocimiento de diversos requisitos reglamentarios aplicables en distintas jurisdicciones y/o sectores industriales * Formación específica y/o certificación profesional en el sector, como la otorgada por el ICA, será un valor añadido Competencias fundamentales * Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas (otros idiomas serán un valor añadido) * Demostrada capacidad para trabajar con éxito en un entorno dinámico y orientado a objetivos, manteniendo una alta atención al detalle * Alta capacidad de organización, cumplimiento de plazos, gestión simultánea de múltiples tareas y priorización o re-priorización del volumen de trabajo según sea necesario * Habilidades avanzadas de investigación y análisis, con capacidad para resolver problemas complejos de forma independiente * Demostrada adaptabilidad, comodidad trabajando en equipo, motivación y espíritu emprendedor **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa realmente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** Aprenda directamente de directivos experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida de última generación que le permitan rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para lanzar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** #LI-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha obtenido premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*
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Especialista en Nómina Global65106071287043122
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Especialista en Nómina Global
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Especialista en Nómina Global** **Ebury – Oficina de León – 4 días presenciales en la oficina y 1 día de teletrabajo por semana** Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Nómina Global con un nuevo miembro para cubrir nuestras oficinas de Ebury LATAM en: São Paulo, México y Chile. **Acerca del puesto:** * Procesamiento integral de nóminas quincenales y mensuales como parte de un equipo pequeño. * Análisis y documentación del marco normativo de control y de las directrices para el procesamiento de nóminas en cada país. * Apoyo puntual en proyectos. * Gestión de relaciones con diversas partes interesadas (por ejemplo, Finanzas, RR.HH., etc.) y con el proveedor de nómina para garantizar la excelencia del proceso de principio a fin. * Asegurar el cumplimiento de las regulaciones legales y de las políticas internas de la empresa. * Realización de conciliaciones y tareas de auditoría para las nóminas mensuales. * Mantenerse actualizado sobre la normativa local en materia de nóminas. * Apoyo a los equipos de Finanzas en las actividades de cierre mensual y elaboración de informes. * Revisión periódica de los procesos y procedimientos de nómina para garantizar su eficiencia y fiabilidad. * Atención oportuna de todos los asuntos relacionados con nómina que hayan sido escalados o sean críticos. Perfil del candidato: * Al menos 3 años de experiencia en el procesamiento de nóminas en varios países. * Experiencia trabajando con un proveedor/sistema global de nómina. * Experiencia en procesos manuales sometidos a transformación hacia la automatización. * Documentación de procesos y elaboración/redacción del marco normativo de control. * Capacidad para asumir la responsabilidad de los procesos de nómina. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas y actitud positiva. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas en **inglés** (el portugués es un valor añadido). * Excel avanzado (tablas dinámicas, función BUSCARV y otras fórmulas). **¿Por qué Ebury?** * **Mentorización especializada:** Aprenda directamente de gestores experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas punteros, desarrollados a medida, que le permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central en León:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para impulsar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** También puede conectarse conmigo en LinkedIn – Lili Kormos \#LI\-LK1 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su ámbito.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre ellas nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*
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Asesor de HR SSC64522474132994123
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Asesor de HR SSC
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Asesor de HR SSC** **Oficina Ebury León - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Debido al crecimiento fenomenal y a la expansión continua, estamos buscando un Asesor de RRHH altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios Compartidos de Recursos Humanos. Este puesto ofrece la oportunidad de asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de RRHH a nivel mundial, reportando directamente a nuestro Gerente de Servicios Compartidos de RRHH con sede en Málaga. El Asesor de HR SSC será responsable de todas las operaciones diarias de RRHH, asegurando servicios de RRHH eficientes y cumplidos en toda la organización. **Lo que harás** * Ofertas y Contratos: Asegurar que los contratos y adendas se preparen, envíen y mantengan actualizados con la legislación local. Verificar que toda la documentación requerida sea solicitada y mantenida. * Sistema de Tickets: Garantizar respuestas oportunas y proporcionar soluciones efectivas a solicitudes de empleados, socios de talento y personal de otros departamentos. Estas solicitudes pueden incluir generar informes, responder consultas o actualizar su información. * Informes y Escalamiento: Reportar regularmente al Jefe de HRSSC sobre todos los temas relacionados con el personal y escalar rápidamente cualquier asunto de alto riesgo al Jefe de RRHH según corresponda. * Gestión de Datos de RRHH: Asegurar que todos los cambios en los datos de los empleados y ausencias se registren y mantengan con precisión dentro del sistema de RRHH. * Movilidad Global: Gestionar y hacer seguimiento de todos los movimientos de personal relacionados con la movilidad global, incluyendo contratos y consideraciones fiscales, en colaboración con nuestro equipo de HR People Partnering. Mantener informados a los departamentos pertinentes sobre todos los movimientos. * Cumplimiento de Documentación del Empleado: Realizar auditorías periódicas de documentación para garantizar el cumplimiento total con las prácticas locales y la legislación. * Verificación de Antecedentes: Apoyar la mitigación de informes de verificación de antecedentes. * Auditorías y Autoridades: Responder a solicitudes de autoridades locales y brindar apoyo para auditorías internas y externas. **Lo que necesitarás** * Experiencia: 1 año de experiencia en Recursos Humanos con responsabilidades de asesoría o experiencia administrativa en un entorno dinámico y acelerado. * Responsabilidad y Organización: Altamente receptivo, organizado y orientado a resultados, con una capacidad demostrada para cumplir plazos. * Comunicación: Excelente comunicador con habilidades escritas e interpersonales muy desarrolladas en inglés. * Adaptabilidad: Flexible, ingenioso y altamente adaptable a prioridades y entornos cambiantes. * Iniciativa y Trabajo en Equipo: Trabaja eficazmente por iniciativa propia, demuestra un enfoque proactivo y es un fuerte jugador de equipo. * Influencia: Capacidad para influir en la alta dirección, seguro y capaz de ganar credibilidad rápidamente. **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con una **bonificación anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría Dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de Vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión Profesional Clara y Acelerada:** Caminos definidos hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura Dinámica y de Apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete Generoso de Beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que generalmente incluyen atención médica y beneficios sociales. * **Oficina Central: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.** **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** \#LI\-JG1 **Sobre Nosotros** **Ebury es una historia de éxito FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando el éxito en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestra excelente gente. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir un sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envía tu solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo tu CV / currículum en inglés.*
C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain
Posgrado en Operaciones contra el Delito Financiero64413047343874124
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Posgrado en Operaciones contra el Delito Financiero
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a capacitar a las empresas para expandirse internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Posgrado en Operaciones contra el Delito Financiero – Evaluación** **Oficina de León de Ebury – Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** ¿Listo para comenzar su carrera en un entorno dinámico e internacional en León? Nuestro Centro Global de Operaciones es el lugar ideal para que los recién graduados y talentos con poca experiencia profesional puedan desarrollarse. Obtendrá experiencia práctica en operaciones financieras, desarrollará habilidades muy demandadas y tendrá acceso a trayectorias profesionales claras en un equipo solidario y colaborativo. Estamos buscando un Posgraduado en Evaluación para que se una a nuestro equipo de Evaluación, reportando al Gerente de Evaluación. Buscamos a alguien que hable español e inglés, aunque cualquier otro idioma será un valor añadido. Este puesto está basado en nuestro Centro Global de Operaciones y requerirá participación en una rotación de turnos para cubrir nuestras operaciones globales en todas las zonas horarias. **Sus funciones:** * Revisar e investigar eficientemente coincidencias con listas de sanciones e internas, tomando las medidas adecuadas. * Realizar monitoreo en tiempo real basado en reglas de las transacciones de clientes y responder rápidamente a cualquier alerta generada. * Responder eficazmente a solicitudes de información de socios bancarios sobre transacciones. * Atender consultas de departamentos internos de manera oportuna y útil. * Completar las tareas asignadas con enfoque y eficiencia, cumpliendo consistentemente con los plazos. * Comunicar proactivamente el estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, escalando problemas oportunamente según sea necesario. * Cumplir estrictamente con todas las políticas, procesos y procedimientos internos. **Requisitos:** * Demostrar diligencia, gran atención al detalle y pensamiento analítico * Ser proactivo y capaz de trabajar eficazmente bajo presión y dentro de plazos ajustados * Demostrar capacidad para destacar en un entorno operativo orientado a objetivos * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales * Colaborativo y cómodo contribuyendo eficazmente en un entorno de equipo * Poseer una gran curiosidad y deseo de aprender, buscando activamente aclaraciones para garantizar la comprensión de los procesos * Adaptabilidad y capacidad para manejar productos, procesos y procedimientos cambiantes * Alta motivación con un fuerte deseo de contribuir al éxito de Ebury * Dominio del inglés; la competencia en idiomas adicionales es una ventaja significativa * Conocimiento de los principios de lucha contra el blanqueo de capitales (AML) es deseable **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y beneficios sociales. * **Oficina central en León: Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte.** **¿Listo para lanzar tu carrera con una fintech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn – Julia Gonzalez \#LI\- JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es un caso de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el de Financial Times: 1000 empresas de mayor crecimiento en Europa. Nada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestro excelente personal. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Nosotros creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aún así sentir un sentido de pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo su CV o currículum en inglés.*
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Contador Financiero Junior - Comisiones
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsas tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Contador Financiero Junior - Comisiones** **Oficina de León de Ebury - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Como Analista Financiero Junior, trabajarás en el equipo de Comisiones en la oficina central de León de la empresa. **Tus funciones** * Cálculo de comisiones de ventas y mejora de procesos * Análisis del rendimiento de ventas * Análisis de impacto de los diferentes planes de incentivos * Comunicación y coordinación entre back-office y fuerza de ventas global **Qué necesitas** * Habilidades avanzadas en herramientas de Microsoft Office - se requerirá prueba de Excel * Excelente atención al detalle * Pensamiento pragmático combinado con actitud proactiva * Mentalidad de prueba y aprendizaje * Estilo de comunicación clara y concisa, tanto escrita como verbal * Proactivo, con capacidad para trabajar eficazmente en entornos rápidos y bajo presión * Motivado y ambicioso, con ganas de hacer que Ebury tenga éxito * Dominio del español e inglés **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas personalizados de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen cobertura médica y beneficios sociales. * **Oficina Central de León:** Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte. **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** \#LI\-JG1 **Sobre Nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartir experiencias de equipo y celebrar los éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Más Rápido Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Rechazamos firmemente cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen ser una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aun así sentir pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV o currículum en inglés.*
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Graduado en Monitoreo de Transacciones y Verificación64329696765315126
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Graduado en Monitoreo de Transacciones y Verificación
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Graduado en Monitoreo de Transacciones y Verificación** **Oficina de León de Ebury - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Estamos buscando un Analista de Monitoreo de Transacciones y Verificación para que se una a nuestro equipo de Operaciones en nuestra oficina de León. Buscamos candidatos ambiciosos, brillantes y entusiastas que deseen desarrollar su carrera profesional en Finanzas. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece crecimiento profesional y progresión de carrera. **Sus funciones** * Proteger a Ebury y a nuestros clientes actuales de los riesgos de delitos financieros, incluyendo blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, soborno y corrupción, fraude, riesgo de sanciones, evasión fiscal y riesgo reputacional. * Revisar e investigar coincidencias contra listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas de forma oportuna, procesándolas conforme a los requisitos legislativos, regulatorios e internos aplicables. * Realizar monitoreo basado en reglas, en tiempo real y retrospectivo, sobre transacciones de clientes y procesar alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury, tomando decisiones basadas en riesgos al evaluar el riesgo de las transacciones realizadas por los clientes. * Identificar señales de alerta y exposición al riesgo de delitos financieros, incluyendo la escalación al área de Cumplimiento cuando sea necesario. * Responder solicitudes de información sobre transacciones de socios bancarios. * Responder consultas de otros departamentos internos. Completar y gestionar todas las tareas asignadas con enfoque y de manera oportuna. * Seguimiento proactivo de solicitudes de información para garantizar la finalización oportuna de la debida diligencia del cliente. * Comunicar el estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, y escalar problemas rápidamente cuando sea necesario. * Cumplir con todas las políticas, procesos y procedimientos internos. * Garantizar la resolución inmediata de problemas relacionados con los clientes (transacciones, pagos, solicitudes de información y cualquier otro problema relevante según sea necesario). * Apoyar proyectos ad-hoc dentro del departamento y en toda la empresa según sea necesario. **Requisitos** * Puesto de nivel inicial, preferiblemente con experiencia en Monitoreo de Transacciones/Verificación o equivalente. * Conocimiento de señales de alerta y tipologías de delitos financieros relevantes al ámbito de divisas y pagos es deseable. * Diligente, con buena atención al detalle y mentalidad analítica. * Proactivo, con capacidad para trabajar bajo estrictos plazos y bajo presión. * Capacidad para trabajar exitosamente en un entorno operativo orientado a objetivos. * Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. * Habilidades efectivas de investigación y pensamiento crítico, con capacidad para encontrar soluciones de forma independiente. * Altamente organizado, con capacidad para cumplir plazos, realizar múltiples tareas y priorizar y re-priorizar la carga de trabajo según sea necesario. Cooperativo y cómodo trabajando en un entorno de equipo. * Adaptabilidad para manejar productos, procesos y procedimientos cambiantes. * Curioso y con ganas de aprender, haciendo preguntas activamente para confirmar la comprensión de procesos y procedimientos. * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma es muy deseable. **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con una **bonificación anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión clara y acelerada en tu carrera:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y beneficios sociales. * **Oficina central en León: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.** **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury.** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn - Julia Gonzalez \#LI\-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde Sao Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartir experiencias de equipo y celebrar éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen ser una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aun así sentirte parte, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo su CV o currículum en inglés.*
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Graduado de Selección64301738731650127
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Graduado de Selección
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave al dar forma al futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsas tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Graduado de Selección** **Oficina de Ebury en León: Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** ¿Listo para comenzar tu carrera en un entorno dinámico e internacional en León? Nuestro Centro Global de Operaciones es el lugar ideal para que los recién graduados y talentos en etapas iniciales de su carrera puedan desarrollarse. Obtendrás experiencia práctica en operaciones financieras, desarrollarás habilidades muy demandadas y tendrás acceso a trayectorias profesionales claras en un equipo solidario y colaborativo. Estamos buscando un Graduado de Selección para que se una a nuestro equipo de Selección, reportando al Gerente de Selección. Buscamos a alguien que hable español e inglés con fluidez, aunque cualquier otro idioma será un plus. Este puesto está basado en nuestro Centro Global de Operaciones y requerirá participación en un sistema rotativo de turnos para cubrir nuestras operaciones globales en todos los husos horarios. **Tus responsabilidades:** * Revisar e investigar eficientemente coincidencias con listas de sanciones e internas, tomando las acciones adecuadas. * Realizar monitoreo en tiempo real y basado en reglas de las transacciones de clientes, respondiendo rápidamente a cualquier alerta generada. * Responder de manera efectiva a solicitudes de información de socios bancarios respecto a transacciones. * Atender consultas de departamentos internos de forma oportuna y útil. * Completar las tareas asignadas con enfoque y eficiencia, cumpliendo consistentemente con los plazos establecidos. * Comunicar proactivamente el estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, escalando problemas de forma inmediata cuando sea necesario. * Cumplir estrictamente con todas las políticas, procesos y procedimientos internos. **Requisitos:** * Demostrar diligencia, gran atención al detalle y pensamiento analítico * Ser proactivo y capaz de trabajar eficazmente bajo presión y dentro de plazos ajustados * Demostrar capacidad para destacar en un entorno operativo orientado a objetivos * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Ser colaborativo y sentirse cómodo contribuyendo eficazmente en un entorno de equipo * Tener una fuerte curiosidad y ansia de aprender, buscando activamente aclaraciones para asegurar la comprensión de los procesos * Ser adaptable y capaz de navegar productos, procesos y procedimientos cambiantes * Altamente motivado, con un fuerte deseo de contribuir al éxito de Ebury * Dominio fluido del inglés; la competencia en idiomas adicionales es una ventaja significativa * Conocimiento de los principios contra el lavado de dinero (AML) es deseable **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas hechos a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales. * **Oficina central en León: Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte.** **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn - Julia Gonzalez \#LI\- JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es un ejemplo de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartir experiencias en equipo y celebrar el éxito en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el de Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aún así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV o currículum en inglés.*
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Analista Junior de Soporte al Trading64150823472259128
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Analista Junior de Soporte al Trading
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que tus contribuciones son valoradas. Tendrás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista Junior de Soporte al Trading** **Patrón de trabajo: 4 días en la oficina de León, 1 día desde casa** Este puesto formará parte del equipo de Soporte al Trading del Tesoro del Grupo Ebury, interactuará constantemente con la sala de negociación de divisas y reportará al responsable de Soporte al Trading. **Tus responsabilidades:** * Gestión de operaciones de cambio de clientes, incluyendo verificación, confirmación y modificaciones según los procesos internos y los SLA * Gestión de operaciones de FX realizadas con proveedores de liquidez, incluyendo conciliación y emparejamiento a través de diversas plataformas de terceros * Provisión de tipos y ejecución de operaciones para operaciones registradas con proveedores de liquidez específicos, incluyendo la cartera interna * Gestión de modificaciones de operaciones y excepciones puntuales según los procesos internos y los SLA * Creación y entrega de documentación adicional sobre operaciones, incluidos estados, cuando sea necesario * Comunicación con nuestros principales interesados (proveedores de liquidez, oficina principal...) cuando sea necesario * Realización de tareas asignadas con concentración y de manera oportuna * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y gerentes, y escalado rápido de problemas según sea necesario * Cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos internos * Mantenimiento de un ambiente de equipo fluido, colaborativo y agradable #### **Sobre ti** Buscamos a una persona con iniciativa y pasión que esté deseando ayudarnos a llevar a Ebury al siguiente nivel. * Diligente, con buena atención al detalle y mentalidad analítica * Proactivo, con capacidad para trabajar bajo estrictos plazos y bajo presión * Experiencia exitosa en un entorno operativo orientado a objetivos * Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales * Cooperativo y cómodo trabajando en un entorno de equipo * Curioso y con ganas de aprender, haciendo preguntas activamente para confirmar la comprensión de procesos y procedimientos * Adaptabilidad, con capacidad para hacer frente a productos, procesos y procedimientos cambiantes * Motivado, con deseo de contribuir al éxito de Ebury * Dominio del inglés; cualquier otro idioma es considerado un verdadero beneficio * Conocimientos sobre productos de FX son un plus \#L1\-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es un ejemplo de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aun así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV o currículum en inglés.*
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Ingeniero Senior de Automatización de QA64145141796483129
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Ingeniero Senior de Automatización de QA
¿Eres un profesional innovador con una sólida experiencia en Automatización de QA y con interés en los servicios financieros? Únete a EPAM en Madrid como **Ingeniero de Automatización de QA** en el sector de banca privada y acelera tu carrera en la tecnología de servicios financieros. Estamos buscando un jugador de equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación, conocimientos avanzados en ingeniería y dominio completo del inglés para interacciones efectivas con las partes interesadas. Esta es una función híbrida basada en el centro de la ciudad de Madrid, ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de banca privada. **Trabaja con flexibilidad desde cualquier lugar de España, asistiendo tres días a la semana a nuestra oficina en Madrid para colaborar estrechamente con el equipo.** ¡Únete a EPAM y contribuye a dar forma al futuro de los servicios financieros en España! **Responsabilidades** * Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la calidad del software dentro del equipo * Identificar pruebas para automatización de pruebas * Identificar, priorizar y automatizar escenarios de pruebas de regresión y rutas críticas utilizando Selenium WebDriver con Java o C\# y Tricentis Tosca (Commander, Engine, Analytics) * Realizar pruebas manuales según sea necesario, incluyendo periodos en los que las pruebas manuales puedan ser la responsabilidad principal * Crear u organizar los datos de prueba necesarios * Mantener (añadir, eliminar, actualizar) casos de prueba de regresión * Ejecutar y documentar la ejecución de pruebas de manera auditada * Leer y escribir código en Java o C\# cuando sea necesario * Gestionar y supervisar la identificación, seguimiento y resolución de defectos para garantizar el rendimiento y calidad óptimos del software **Requisitos** * 5\+ años de experiencia general en Automatización de Pruebas que cubra UI y API * Experiencia sólida con Tricentis Tosca * Licenciatura/Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado * Experiencia laboral en un equipo ágil es obligatoria; experiencia en entornos DevOps es un fuerte plus * Experiencia sólida en diseño de casos de prueba (TCD) para garantizar una cobertura adecuada de requisitos/criterios de aceptación * Experiencia en pruebas basadas en riesgos * Capacidad para realizar pruebas manuales cuando sea necesario * Exploración autodirigida de bases de datos para encontrar datos de prueba relevantes * Buen conocimiento de Jira * Excelentes habilidades de comunicación en inglés * Dominio fluido del español sería un gran plus **Deseable** * Experiencia trabajando con tecnologías en la nube * Familiaridad con la arquitectura de aplicaciones web * Conocimiento del sector bancario, particularmente en Gestión del Ciclo de Vida del Cliente * Conocimientos básicos de XRAY **Ofrecemos** * Seguro médico privado * Plan de compra de acciones para empleados de EPAM * Baja por enfermedad pagada al 100% * Programa de recomendación * Certificaciones profesionales * Cursos de idiomas EPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinarios han ayudado a hacer real el futuro para nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta superar los 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas en Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. * **Por qué unirse a EPAM** * **EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y días libres pagados en numerosas fiestas públicas. * **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio Plan de Desarrollo Profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentorías, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn. * **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Crecer en dirección técnica o gerencial para convertirte en Gerente de Personas, especialista técnico profundo, Arquitecto de Soluciones o Gerente de Proyecto/Entrega. * **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de EPAM compuesta por expertos altamente calificados y conéctate con ellos para resolver desafíos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.
C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain
Especialista en Nómina Internacional - Portugués638399932811551210
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Especialista en Nómina Internacional - Portugués
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que avanza en su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Especialista Global en Nómina - Hablante de Portugués** **Ebury León - 4 días en la oficina y 1 día de trabajo remoto por semana** Estamos buscando ampliar nuestro equipo global de nómina con un nuevo miembro que pueda ayudar a apoyar nuestras ubicaciones de habla portuguesa. **Acerca del puesto:** * Procesamiento de extremo a extremo de nóminas bimensuales y mensuales como parte de un pequeño equipo. * Análisis y documentación del marco de control de cada país y las directrices de procesamiento de nómina. * Apoyo a proyectos puntuales. * Gestionar relaciones con diversas partes interesadas (por ejemplo, Finanzas, Recursos Humanos, etc.) y el proveedor de nómina para garantizar la excelencia del proceso de principio a fin. * Garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales y las políticas de la empresa. * Realizar tareas de conciliación y auditoría para las nóminas mensuales. * Mantenerse actualizado sobre las regulaciones locales de nómina. * Apoyar a los equipos de finanzas en las actividades de cierre y reporte mensual. * Revisar regularmente los procesos y procedimientos de nómina para garantizar eficiencia y fiabilidad. * Atender de forma oportuna todos los problemas de nómina escalados y críticos. Perfil del candidato: * Al menos 3 años de experiencia en el procesamiento de nóminas en múltiples países. * Experiencia trabajando con un proveedor/sistema global de nómina. * Experiencia en trabajar con procesos manuales que están pasando por transformación hacia la automatización. * Documentación de procesos y redacción/construcción de marcos de control. * Capacidad para asumir la responsabilidad de los procesos de nómina. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas y actitud positiva. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas. * Excelentes habilidades comunicativas en **inglés y portugués**, el español es deseable. * Excel avanzado (tablas dinámicas, búsquedas verticales y otras fórmulas). \#LI\-CD1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestra gente extraordinaria. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector de FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo su CV o currículum en inglés.*
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HSE Technician638392129131551211
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HSE Technician
Overview: **Responsabilidad global** Gestionar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad y Salud. **Responsabilidades específicas*** Coordinación de actividades empresariales (CAE). * Gestión de residuos y emisiones. Gestión de aguas residuales. * Gestionar la Comunicación participación y consulta con los trabajadores. * Identificación y evaluación de aspectos ambientales y riesgos para SST. * Identificar y/o revisar las actividades ambientales y de SST que deben ser controladas y las características que deben ser medidas, supervisando periódicamente su cumplimiento. * Gestionar no conformidades: Detectar observaciones ambientales o de SST, investigar causa raíz, proponer medidas correctivas y/o preventivas y realizar el seguimiento de estas. * Identificación y actualización de requisitos legales ambiental o de SST aplicables y de otros requisitos que se establezcan, así como evaluar el grado de cumplimiento. * Gestión de accidentes e incidentes ambientales y de SST. * Gestión de equipos de protección individual. * Emisión de Permisos de trabajos especiales. * Realizar las pruebas de los planes de emergencia ambientales y de SST. * Mantener las Fichas de Datos de Seguridad de productos químicos y fichas de agentes biológicos actualizadas a disposición de todos los trabajadores. Identificar los riesgos. * Asesoramiento técnico en relación con las especificaciones de seguridad de los equipos y máquinas. Emitir y archivar las autorizaciones para el manejo de equipos con riesgos específicos. * Velar por el cumplimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores. Organización de reconocimientos médicos. * Gestión documental: mantener actualizados los procedimientos del SGI y otros documentos exigidos por las normas ISO 14001 y 45001\. * Realizar tareas relacionadas con Garantía de Calidad. * Establecer y velar por el cumplimiento del Plan de Formación ambiental y de SST. Coordinar formaciones internas y externas. Impartir formaciones internas. * Gestionar el Control de accesos. * Gestionar el Control de plagas. **Requisitos y habilidades personales*** **Estudios:** Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). * **Idiomas:** Español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * **Experiencia (años/áreas):** \+3 años de experiencia sobre la gestión de Salud, Seguridad y Medioambiente. * **Conocimientos específicos:** Leyes de la Salud, Seguridad y Medioambiente y regulaciones GMP. * **Viajes:** Dispuesto/a a viajar ocasionalmente. * **Habilidades personales:** Buenas capacidades para la gestión, impacto e influencia. Responsibilities: **Responsabilidad global** Gestionar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad y Salud. **Responsabilidades específicas*** Coordinación de actividades empresariales (CAE). * Gestión de residuos y emisiones. Gestión de aguas residuales. * Gestionar la Comunicación participación y consulta con los trabajadores. * Identificación y evaluación de aspectos ambientales y riesgos para SST. * Identificar y/o revisar las actividades ambientales y de SST que deben ser controladas y las características que deben ser medidas, supervisando periódicamente su cumplimiento. * Gestionar no conformidades: Detectar observaciones ambientales o de SST, investigar causa raíz, proponer medidas correctivas y/o preventivas y realizar el seguimiento de estas. * Identificación y actualización de requisitos legales ambiental o de SST aplicables y de otros requisitos que se establezcan, así como evaluar el grado de cumplimiento. * Gestión de accidentes e incidentes ambientales y de SST. * Gestión de equipos de protección individual. * Emisión de Permisos de trabajos especiales. * Realizar las pruebas de los planes de emergencia ambientales y de SST. * Mantener las Fichas de Datos de Seguridad de productos químicos y fichas de agentes biológicos actualizadas a disposición de todos los trabajadores. Identificar los riesgos. * Asesoramiento técnico en relación con las especificaciones de seguridad de los equipos y máquinas. Emitir y archivar las autorizaciones para el manejo de equipos con riesgos específicos. * Velar por el cumplimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores. Organización de reconocimientos médicos. * Gestión documental: mantener actualizados los procedimientos del SGI y otros documentos exigidos por las normas ISO 14001 y 45001\. * Realizar tareas relacionadas con Garantía de Calidad. * Establecer y velar por el cumplimiento del Plan de Formación ambiental y de SST. Coordinar formaciones internas y externas. Impartir formaciones internas. * Gestionar el Control de accesos. * Gestionar el Control de plagas. **Requisitos y habilidades personales*** **Estudios:** Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). * **Idiomas:** Español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * **Experiencia (años/áreas):** \+3 años de experiencia sobre la gestión de Salud, Seguridad y Medioambiente. * **Conocimientos específicos:** Leyes de la Salud, Seguridad y Medioambiente y regulaciones GMP. * **Viajes:** Dispuesto/a a viajar ocasionalmente. * **Habilidades personales:** Buenas capacidades para la gestión, impacto e influencia. Qualifications: **Responsabilidad global** Gestionar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad y Salud. **Responsabilidades específicas*** Coordinación de actividades empresariales (CAE). * Gestión de residuos y emisiones. Gestión de aguas residuales. * Gestionar la Comunicación participación y consulta con los trabajadores. * Identificación y evaluación de aspectos ambientales y riesgos para SST. * Identificar y/o revisar las actividades ambientales y de SST que deben ser controladas y las características que deben ser medidas, supervisando periódicamente su cumplimiento. * Gestionar no conformidades: Detectar observaciones ambientales o de SST, investigar causa raíz, proponer medidas correctivas y/o preventivas y realizar el seguimiento de estas. * Identificación y actualización de requisitos legales ambiental o de SST aplicables y de otros requisitos que se establezcan, así como evaluar el grado de cumplimiento. * Gestión de accidentes e incidentes ambientales y de SST. * Gestión de equipos de protección individual. * Emisión de Permisos de trabajos especiales. * Realizar las pruebas de los planes de emergencia ambientales y de SST. * Mantener las Fichas de Datos de Seguridad de productos químicos y fichas de agentes biológicos actualizadas a disposición de todos los trabajadores. Identificar los riesgos. * Asesoramiento técnico en relación con las especificaciones de seguridad de los equipos y máquinas. Emitir y archivar las autorizaciones para el manejo de equipos con riesgos específicos. * Velar por el cumplimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores. Organización de reconocimientos médicos. * Gestión documental: mantener actualizados los procedimientos del SGI y otros documentos exigidos por las normas ISO 14001 y 45001\. * Realizar tareas relacionadas con Garantía de Calidad. * Establecer y velar por el cumplimiento del Plan de Formación ambiental y de SST. Coordinar formaciones internas y externas. Impartir formaciones internas. * Gestionar el Control de accesos. * Gestionar el Control de plagas. **Requisitos y habilidades personales*** **Estudios:** Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). * **Idiomas:** Español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * **Experiencia (años/áreas):** \+3 años de experiencia sobre la gestión de Salud, Seguridad y Medioambiente. * **Conocimientos específicos:** Leyes de la Salud, Seguridad y Medioambiente y regulaciones GMP. * **Viajes:** Dispuesto/a a viajar ocasionalmente. * **Habilidades personales:** Buenas capacidades para la gestión, impacto e influencia.
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Overview: Realizar los análisis fisicoquímicos en apoyo al desarrollo de productos biofarmacéuticos de acuerdo y en cumplimiento con las guías de Prácticas Correctas de Laboratorio (GLP), y las Prácticas Correctas de Manufactura (cGMP) vigentes y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs). Suficientemente competente en ciencias para apoyar las actividades de desarrollo de métodos analíticos y participar activamente en la cualificación y transferencia de los mismos, bajo la supervisión del Superior (Técnico o Científico). Auxiliar en el entrenamiento de personal más novato. Responsibilities: * Llevar a cabo ensayos y procedimientos de laboratorio de acuerdo y cumpliendo con los estándares GLP, cGMP y SOPs. * Seguir todos los SOPs generales de la compañía y específicos del laboratorio. * Mantener un registro del laboratorio para todas las actividades de Investigación y Desarrollo como se establece. * Llevar a cabo la revisión crítica de los resultados y reportar datos al supervisor. * Contribuir en la preparación de protocolos, informes finales, investigaciones y desviaciones cuando sea necesario y bajo supervisión. * Demostrar ser pro\-eficiente en cuanto a la teoría científica y aplicar el rigor científico dentro del laboratorio. * Analizar correctamente datos científicos con exactitud y precisión. * Realizar las actividades de trabajo en rutina bajo una supervisión mínima. * Formar al personal nuevo en cuanto a los procedimientos de laboratorio. * Interactuar eficazmente con los clientes cuando sea necesario. * Comunicarse con el supervisor y otros colegas en cuanto a las actividades diarias de laboratorio. * Preparar reactivos y completar los PTs (Parte de trabajo) de éstos. Comprobar reactivos para químicos caducados o eliminar cualquier reactivo caducado. * Llevar a cabo el mantenimiento y organización del laboratorio (por ejemplo, descontaminar o eliminar residuos sanitarios o cualquier otro como sea apropiado, mantener los inventarios de aprovisionamiento del laboratorio, mantener las superficies de trabajo limpias y ordenadas) y mantener los registros de mantenimiento de acuerdo con las guías y SOPs. * Realizar la monitorización y limpieza de los equipos rutinarias (por ejemplo, centrifugadoras, cabinas de bioseguridad y químicas, frigoríficos, incubadoras y congeladores) y mantener los registros de acuerdo a las guías y SOPs. * Hacer pedidos de reactivos y consumibles cuando sea necesario, usando el procedimiento de especificación de mercancía asignado. * Completar todas las formaciones de requisitos (Garantía de Calidad, Seguridad, etc.). Qualifications: * **Estudios:** Máster o Grado Universitario con especialidad en Ciencias Biológicas u otra especialidad de ciencias. * **Idiomas:** Español e Inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas. * **Experiencia (años/áreas):** 0\-2 años * **Conocimientos específicos:** Se valorará experiencia en laboratorio analítico y en cromatografía líquida de alto rendimiento (HPLC y UPLC). Conocimientos en ensayos analíticos y ensayos con proteínas. * **Viajes:** No requerido. * **Habilidades personales:** + Habilidad para evaluar datos técnicos. + Capacidad de registrar datos con precisión y de manera legible. + Capacidad de entender y seguir las instrucciones verbales y expuestas. + Capacidad de realizar ejercicio físico ligero, alzando hasta 20 libras (9 kg) cuando sea necesario y de realizar tareas que requieran movimientos repetitivos.
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