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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Auxiliar técnico/a con discapacidad para apoyo en gestión documental y administrativa en consultoría de ingeniería. Puntos Destacados: 1. Incorporación estable a empresa referente del sector. 2. Formación interna y posibilidades de desarrollo profesional. 3. Entorno de trabajo colaborativo y buen clima laboral. Somos una consultoría de ingeniería especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos en sectores como la industria y la energía. Buscamos incorporar un/a **Auxiliar técnico/a con discapacidad** para dar apoyo en tareas básicas de gestión documental y administrativa. **¿Qué estamos buscando?** Buscamos una persona organizada, responsable y con atención al detalle, con capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y multidisciplinar. Este puesto está dirigido preferentemente a personas con **certificado de discapacidad igual o superior al 33%**, garantizando un proceso de selección inclusivo y adaptado a las necesidades de la persona candidata. **Funciones principales** * Apoyo administrativo y técnico a proyectos. * Gestión, revisión y archivo de documentación técnica. * Control documental y organización de archivos digitales. * Soporte en la preparación y revisión de planos, informes y entregables. * Coordinación y colaboración con distintos departamentos. * Actualización de registros y seguimiento documental. **Requisitos valorables** * Formación técnica o administrativa. * Manejo de herramientas Office, especialmente Excel y Word. * Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. * Valorable conocimiento de AutoCAD, Tekla, CYPE, ERP o herramientas de gestión documental. * Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. **Qué ofrecemos** * Incorporación estable a empresa referente del sector. * Formación interna y posibilidades de desarrollo profesional. * Entorno de trabajo colaborativo y buen clima laboral. * Participación en proyectos técnicos multidisciplinares. * Posibilidad de realizar ajustes razonables en función de las necesidades del puesto y de la persona. **Compromiso con las personas** En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y un entorno laboral basado en el respeto, la dignidad y la inclusión. El proceso de selección se realizará atendiendo a criterios objetivos de adecuación al puesto, competencias y experiencia, evitando cualquier forma de discriminación.
