Ingeniero/a de Apoyo Logístico - Segovia

Compañía
Descripción
Buscamos un/a **Ingeniero/a de Apoyo Logístico** comprometido/a para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la Administración Pública, prestando asesoramiento y asistencia técnica en actividades de ingeniería de mantenimiento y logística industrial. #### **️ Responsabilidades principales** * Apoyo en la determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos, así como en el análisis y resolución de faltantes. * Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y servicios de mantenimiento. * Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción. * Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, ciclo de vida y sostenimiento). * Apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento (configuraciones, tareas de mantenimiento, hojas de ruta). * Apoyo a la mejora de procesos en talleres y almacenes, y a la optimización de recursos humanos y materiales. #### **Requisitos mínimos** * Disponer de **titulación universitaria** en Ingeniería Industrial, Mecánica, Automática, Aeronáutica, Naval, Telecomunicaciones u otras ramas de la ingeniería o científico\-técnicas. * Aportar conocimientos en herramientas ofimáticas. * Nivel de **inglés B2** (MCER). #### **Requisitos valorables** Aportar experiencia en: * Proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida. * Proyectos de analítica de datos. Disponer de: * **Máster oficial** en una rama técnica de la ingeniería o en un ámbito científico\-técnico. * Certificación en herramientas de analítica de datos. #### **Competencias personales** * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Orientación a la mejora continua de procesos. * Trabajo en equipo y coordinación con distintas unidades. * Rigor y atención al detalle en la documentación técnica. #### **Qué ofrecemos** * Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. * Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. * Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. * Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde **tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario**, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.
Publicado por
David Muñoz
Indeed · HR
