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Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.\n\n**Los managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.\n\n**Harás la diferencia para los clientes**: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.\n\n**Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.\n\n**Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.\n\n**Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.\n\n **¿Cuál será tu misión?**\n\n\nEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.\n\n\nA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.\n\n\nTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.\n\n**¿Cómo lo harás?**\n\n\nEn tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:\n\n**1\\. Atención personalizada:** Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.\n\n**2\\. Presentación del producto:** Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.\n\n**3\\. Trabajar en equipo:** No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Tendrás un papel clave en la definición del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsas tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Coordinador Junior de Aprendizaje y Desarrollo Global**\n\n\n**Oficina de León, Ebury - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\n\n\n\nEstamos buscando un Coordinador Junior organizado y motivado de Aprendizaje y Desarrollo Global para que se una a nuestro equipo. En este puesto, tendrás un papel importante en la gestión administrativa y logística de nuestros programas globales de aprendizaje y desarrollo. Tu trabajo apoyará directamente el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros empleados, asegurando que nuestras iniciativas de formación funcionen de manera fluida y efectiva.\n\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\n\n* Administración e implementación de la formación: Procesar y gestionar todas las solicitudes de servicios de aprendizaje y desarrollo. Esto incluye programar sesiones de formación, gestionar inscripciones de empleados y supervisar tareas administrativas como evaluaciones y seguimiento de asistencia.\n* Gestión de cursos y contenidos: Mantener y actualizar nuestro sistema de gestión del aprendizaje (LMS) manteniendo actualizado el catálogo de cursos. También crearás y gestionarás materiales de formación complementarios, como guías y vídeos, para mejorar nuestro contenido formativo.\n* Informes y evaluación: Seguimiento de métricas clave como la asistencia a cursos y las tasas de satisfacción. 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Contador Financiero Senior**\n\n\n**Ubicación: Ebury León – 4 días por semana, trabajo presencial (1 día desde casa)**\n\n\n\nComo Contador Financiero Senior, trabajarás en el departamento de Finanzas – Control Financiero e Informes en la oficina de León de la empresa y reportarás directamente a uno de los Controladores Financieros. Asistirás en la supervisión de dos Contadores Financieros Juniors del equipo.\n\n\n**Función**\n\n\n\nEl equipo de Finanzas es responsable de mantener registros contables adecuados tanto a nivel local como grupal, incluyendo informes internos y externos según NIIF y normas locales de contabilidad, así como también informar a la empresa matriz, Santander. El puesto se centrará en los informes a Santander, incorporando medidas de control e identificando oportunidades para que Ebury sea más eficiente y efectiva. Esta es una posición que requerirá autonomía, atención al detalle y estricto cumplimiento de plazos.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Responsable de presentar diversos calendarios y anexos a la empresa matriz y asegurar que toda la información sea precisa y cuente con el respaldo adecuado\n* Ayudar y capacitar a los contadores financieros juniors en sus tareas de informe a Santander\n* Identificar oportunidades de automatización de informes y trabajar con el equipo de tecnología para desarrollar estas mejoras\n* Participar según sea necesario en los informes internos de subsidiarias, preparando informes sobre el desempeño financiero, incluyendo análisis de variaciones y comentarios sobre el rendimiento del negocio y cualquier tendencia inusual\n* Apoyar según sea necesario en actividades relacionadas con auditorías de subsidiarias del grupo, gestionando la coordinación de solicitudes de auditores y asegurando el cumplimiento de plazos\n* Participar en funciones contables, realizando cálculos y asientos como parte del cierre mensual\n* Crear y mantener hojas de cálculo complejas en Excel para apoyar tareas de informes y contabilidad\n* Apoyar el desarrollo de una cultura de propiedad y responsabilidad para identificar e iniciar cambios que mejoren procesos, controles y sistemas\n* Participar proactivamente con todas las áreas funcionales de las operaciones globales de Ebury y con partes externas, llevando a cabo una revisión analítica de procesos, asegurando que existan controles adecuados y asesorando sobre mejoras y eficiencias para proporcionar informes oportunos a terceros.\n\n\nEl candidato ideal deberá demostrar capacidad de adaptación al entorno cambiante, así como pensamiento crítico y excelentes habilidades comunicativas. 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La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde Sao Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo arduo tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Más Rápido Crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestra excelente gente. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. \n\n \n\nEn Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor envía tu solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo tu CV / currículum en inglés.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744100000","seoName":"senior-financial-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-business-systems-analysts/senior-financial-accountant-6383924487628912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7c0d5e0-5061-4974-9368-11df37b94cc0","sid":"796e7988-f71a-4730-a288-29c0449bc4bc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tareas de informe Lead Santander","Capacitar a contadores junior","Se requiere experiencia en Excel y NIIF"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1758744100595,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,245","pageTitle":"Analistas de Negocios/Sistemas en León","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4243","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Analistas de Negocios/Sistemas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-leon/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Analistas de Negocios/Sistemas","item":"http://es.ok.com/es/city-leon/cate-business-systems-analysts/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"business-systems-analysts","total":3,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-leon/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-leon/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Analistas de Negocios/Sistemas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Analistas de Negocios/Sistemas en León - 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Analistas de Negocios/Sistemas en León
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Analistas de Negocios/Sistemas
León
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:León
Categoría:Analistas de Negocios/Sistemas
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Vendedor/a
¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! **¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?** **Somos una piña:** más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. **Aprenderás sin parar:** Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. **Variedad de tareas y desafíos:** no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. **Los managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. **Harás la diferencia para los clientes**: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. **Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. **Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. **Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. **¿Cuál será tu misión?** En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. **¿Cómo lo harás?** En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: **1\. Atención personalizada:** Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. **2\. Presentación del producto:** Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. **3\. Trabajar en equipo:** No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. **¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?** **1\. Amar las ventas**. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. **2\. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas**. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. **3\. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo**. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. **4\. Saber usar bien el ordenador.** Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora!
Cam. Concentra 2, 12, 24227 Valdefresno, León, Spain
Coordinador Junior de Aprendizaje y Desarrollo Global64145145916035121
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Coordinador Junior de Aprendizaje y Desarrollo Global
Ebury es una empresa global de tecnología financiera dedicada a capacitar a las empresas para expandirse internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Tendrás un papel clave en la definición del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsas tu propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Coordinador Junior de Aprendizaje y Desarrollo Global** **Oficina de León, Ebury - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Estamos buscando un Coordinador Junior organizado y motivado de Aprendizaje y Desarrollo Global para que se una a nuestro equipo. En este puesto, tendrás un papel importante en la gestión administrativa y logística de nuestros programas globales de aprendizaje y desarrollo. Tu trabajo apoyará directamente el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros empleados, asegurando que nuestras iniciativas de formación funcionen de manera fluida y efectiva. **Tus responsabilidades** * Administración e implementación de la formación: Procesar y gestionar todas las solicitudes de servicios de aprendizaje y desarrollo. Esto incluye programar sesiones de formación, gestionar inscripciones de empleados y supervisar tareas administrativas como evaluaciones y seguimiento de asistencia. * Gestión de cursos y contenidos: Mantener y actualizar nuestro sistema de gestión del aprendizaje (LMS) manteniendo actualizado el catálogo de cursos. También crearás y gestionarás materiales de formación complementarios, como guías y vídeos, para mejorar nuestro contenido formativo. * Informes y evaluación: Seguimiento de métricas clave como la asistencia a cursos y las tasas de satisfacción. Utiliza estos datos para ayudar a evaluar la eficacia de nuestros programas de formación. * Colaboración y comunicación con el equipo: Trabaja estrechamente con el equipo de Aprendizaje y Desarrollo para identificar e implementar mejoras de procesos. También participarás en la comunicación efectiva de nuevas oportunidades de formación a toda la empresa. * Conciencia de tendencias en el aprendizaje: Mantente actualizado sobre nuevas tendencias y posibilidades en el campo de la formación y el desarrollo, incluyendo nuevas herramientas, métodos de presentación y modelos de negocio. **Requisitos** * Dominio del inglés: Serás un punto de contacto clave para nuestros empleados globales y socios externos. * Curiosidad y motivación por aprender: El campo del Aprendizaje y Desarrollo está siempre cambiando, por lo que debes tener ganas de aprender y aplicar nuevos conceptos. * Excelentes habilidades organizativas: Tendrás que gestionar múltiples tareas y solicitudes simultáneamente, por lo que es imprescindible estar muy organizado. **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo** con un **bono anual discrecional** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas avanzados, hechos a medida, que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención médica y beneficios sociales. * **Oficina central en León: Una ubicación excelente con magníficas conexiones de transporte.** **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** \#LI\-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el de Financial Times: 1000 Empresas de Europa de más rápido crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. En Ebury estamos comprometidos a crear un entorno laboral donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conectar, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aun así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV o currículum en inglés.*
C. de las Cien Doncellas, 2, 24003 León, Spain
Contador Financiero Senior63839244876289122
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Contador Financiero Senior
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Contador Financiero Senior** **Ubicación: Ebury León – 4 días por semana, trabajo presencial (1 día desde casa)** Como Contador Financiero Senior, trabajarás en el departamento de Finanzas – Control Financiero e Informes en la oficina de León de la empresa y reportarás directamente a uno de los Controladores Financieros. Asistirás en la supervisión de dos Contadores Financieros Juniors del equipo. **Función** El equipo de Finanzas es responsable de mantener registros contables adecuados tanto a nivel local como grupal, incluyendo informes internos y externos según NIIF y normas locales de contabilidad, así como también informar a la empresa matriz, Santander. El puesto se centrará en los informes a Santander, incorporando medidas de control e identificando oportunidades para que Ebury sea más eficiente y efectiva. Esta es una posición que requerirá autonomía, atención al detalle y estricto cumplimiento de plazos. **Responsabilidades** * Responsable de presentar diversos calendarios y anexos a la empresa matriz y asegurar que toda la información sea precisa y cuente con el respaldo adecuado * Ayudar y capacitar a los contadores financieros juniors en sus tareas de informe a Santander * Identificar oportunidades de automatización de informes y trabajar con el equipo de tecnología para desarrollar estas mejoras * Participar según sea necesario en los informes internos de subsidiarias, preparando informes sobre el desempeño financiero, incluyendo análisis de variaciones y comentarios sobre el rendimiento del negocio y cualquier tendencia inusual * Apoyar según sea necesario en actividades relacionadas con auditorías de subsidiarias del grupo, gestionando la coordinación de solicitudes de auditores y asegurando el cumplimiento de plazos * Participar en funciones contables, realizando cálculos y asientos como parte del cierre mensual * Crear y mantener hojas de cálculo complejas en Excel para apoyar tareas de informes y contabilidad * Apoyar el desarrollo de una cultura de propiedad y responsabilidad para identificar e iniciar cambios que mejoren procesos, controles y sistemas * Participar proactivamente con todas las áreas funcionales de las operaciones globales de Ebury y con partes externas, llevando a cabo una revisión analítica de procesos, asegurando que existan controles adecuados y asesorando sobre mejoras y eficiencias para proporcionar informes oportunos a terceros. El candidato ideal deberá demostrar capacidad de adaptación al entorno cambiante, así como pensamiento crítico y excelentes habilidades comunicativas. El candidato necesitará colaborar eficazmente y aplicar prácticas innovadoras para aumentar la eficiencia tanto en finanzas como en toda la empresa. **Experiencia Requerida** * Profesional de finanzas con al menos 4 años de experiencia relevante * Dominio avanzado de Excel y análisis de datos * Se requiere conocimiento de NIIF. * Se requieren excelentes habilidades comunicativas en español e inglés. * Excelentes habilidades analíticas, toma de decisiones y resolución de problemas. * Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos sin comprometer la precisión. * Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados. \#L1\-JG1 **Sobre Nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde Sao Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo arduo tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Más Rápido Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestra excelente gente. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envía tu solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo tu CV / currículum en inglés.*
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