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Resumen: Únase al Departamento de Sistemas de Aviónica para desarrollar software embebido y no embebido, contribuyendo a todas las actividades del ciclo de vida del software para sistemas de helicópteros. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para un puesto de Arquitecto de Software y Diseñador de Software en Aviónica 2. Trabajo en el desarrollo de software embebido y no embebido 3. Contribución a todas las actividades del ciclo de vida del software, desde la arquitectura hasta la validación **Descripción del puesto:** Esta es una oportunidad para un puesto de Arquitecto de Software y Diseñador de Software. El Departamento de Sistemas de Aviónica es responsable de integrar los Sistemas de Helicóptero con la plataforma, con el fin de garantizar que las capacidades del helicóptero cumplan con los requisitos solicitados por el cliente para las misiones previstas. Buscamos a alguien que se una a nosotros en el desafiante mundo del desarrollo de software en aviónica y en las actividades relacionadas de software en la industria del helicóptero. El software de aviónica integra las funciones de los sistemas de helicóptero en uno o varios ordenadores y dispositivos de visualización, permitiendo a la tripulación gestionar la misión para la que está destinada la aeronave. Usted trabajará en el desarrollo de software embebido y no embebido, contribuyendo a todas las actividades del ciclo de vida del software, como su principal objetivo: arquitectura de software, diseño, requisitos de alto y bajo nivel, implementación, verificación y validación; asimismo, participará y apoyará otras actividades tales como especificación de software y cualificación de software dentro de esta organización, así como el apoyo a actividades de otras organizaciones (arquitectura de sistemas, ingeniería de sistemas, integración de sistemas, gestión de configuración, certificación y cualificación, entre otras). Usted participará como Arquitecto de Software en las actividades ENGRT2, o como Diseñador y Desarrollador de Software en NH90, Tiger y CUC\-T. Esperamos de usted autonomía, independencia, responsabilidad y trabajo en equipo en proyectos transnacionales, así como su participación en nuestros retos actuales y en los futuros. Sus principales actividades serán: * Contribuir a los CONOPS y OPSCON de las arquitecturas de software. * Crear, modificar o adaptar la arquitectura de software y el código fuente, generando documentos de diseño de software. * Crear, modificar o adaptar el diseño de software, generando documentos de descripción de versión, notas de lanzamiento de software y otros entregables del ciclo de vida del software. * Cambios / adaptación de los modelos de datos y los elementos de datos en herramientas internas. * Implementación (adaptación) y ejecución de pruebas unitarias. * Implementación (adaptación) y ejecución de pruebas CSC. * Verificación (p. ej., inspecciones/revisión paso a paso) de los artefactos de diseño, código fuente, pruebas unitarias y pruebas CSC. * Generación de documentación de diseño y de informes de pruebas unitarias y CSC. * Apoyo y participación activa en otras actividades, tales como: arquitectura de sistemas, gestión de cambios, pruebas de cualificación de sistemas y software, contribución a revisiones de proyectos de software y al proceso de cualificación, así como cualquier otra rutina de software adicional. * Apoyo a la mejora y actualización diarias de los procesos, métodos y herramientas del equipo de software y de las actividades de software. Su perfil debe ser: * Titulado universitario (grado o máster) en Informática, Ingeniería Informática u otra ingeniería con experiencia en desarrollo de software y metodologías de software. * Experiencia en lenguajes de programación: C, C\+\+, Ada, Rust, … * Conocimientos sobre desarrollo de software embebido y software crítico. * Experiencia en métodos y herramientas de gestión de configuración de software, tales como: Git, SVN, ClearCase. * Experiencia en lenguajes de scripting como Python, Bash. * Conocimientos de metodologías ágiles. * Conocimientos deseables en bases de datos: SQL, mySQL. * Conocimientos deseables en aviónica. * Competencias personales: autonomía, independencia, mentalidad flexible, trabajo en equipo, orientación a objetivos, autorregulación, comunicación en entornos transnacionales, creatividad y rigor. * Idiomas: nivel negociador en español y avanzado en inglés. Capacidad de comunicación. **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?:** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: · Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año (aprox. 35 días al año en total). · Salario atractivo. · Modelo híbrido de trabajo (40 % por trimestre) cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. · Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. · Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. · Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. · Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. · Excelentes oportunidades de actualización de competencias y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. · Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de Software \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus ha estado, y siempre estará, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
