**¿Quiénes somos?** Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después. Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba. Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres. **¿Qué harás?** * Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). * Conectarás con personas de todo el mundo. * Ofrecerás algo recién hecho y tradicional. * Formarás parte de un equipo cercano y enrollado. * Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día. **¿A quién buscamos?** Buscamos personas que: * **Disfruten de vender** y no tengan miedo de hablar con la gente. * **Estén listas para trabajar con turnos rotativos**, fines de semana y en temporada alta. * **Tengan actitud, energía y ganas** de formar parte de algo diferente. No necesitas experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros. **¿Y qué te llevas tú?** * **Sueldo fijo bruto mensual de 828 €** * **Premios semanales por objetivos**: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!) * **Dos días de descanso por semana** * **Un equipo que te hace sentir en casa** * Un trabajo **divertido, dinámico y diferente**, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre * **Formación desde el primer día** * **Oportunidades reales de crecer**: *El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.* **¿Te suena bien?** **Postúlate ahora** y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.

**¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial en el Canal Horeca!** ¿Tienes experiencia en ventas y en el canal Horeca? ¿Eres autónomo/a y trabajas por objetivos? ¡Queremos conocerte! En **Primer Impacto** ayudamos a las marcas a destacar en el punto de venta. Buscamos un/a **Gestor/a Comercial** para potenciar el crecimiento en el sector Horeca. ### **Tu día a día:** Visitar clientes junto a distribuidores y también de forma independiente. Negociar y cerrar acuerdos con bares, restaurantes y otros negocios Horeca. Identificar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes. Ofrecer formación y apoyo en el punto de venta. Planificar rutas y cumplir objetivos comerciales. ### **Perfil ideal:** ️ Experiencia en el canal Horeca y/o Impulso. ️ Autónomo/a y orientado/a a resultados. ️ Disponibilidad para viajar (20% del tiempo). ️ Habilidad para negociar y formar clientes. ### **Ofrecemos:** **Salario base:** 19\.000 €/año \+ **Bonus trimestral** (hasta 2\.850 €). Coche de empresa \+ teléfono \+ tablet. Contrato Baja medica. Si quieres marcar la diferencia en el Canal Horeca, ¡esperamos tu aplicación! *En Primer Impacto promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades.*

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como un «Gran Lugar para Trabajar™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados: está aquí para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver tickets de soporte relacionados con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en pruebas de detección de errores y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a los lanzamientos. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a integrarse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo presente su solicitud a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre dos veces los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resultara falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*

**EMISER Facility Services** selecciona personal con certificado de discapacidad para puesto de **limpiador/a \- cristalero/a** para cubrir una baja por incapacidad temporal. **Puesto vacante:** Limpiador/a **Tipo de contrato:** Temporal – Sustitución por baja IT/AT **Jornada:** 17,5 horas semanales **Horario:** De lunes a viernes, de 20:00 a 23:30 h (turno de noche con plus de nocturnidad) **Funciones:** * Limpieza y mantenimiento de las instalaciones. * Limpieza de cristales en diferentes áreas. * Uso adecuado de herramientas y productos de limpieza. * Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad. * Comunicación de incidencias a la persona responsable. **Requisitos:** * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (obligatorio). * Experiencia previa en limpieza profesional (mínimo 1 año, aunque no sea en cristales). * Buena actitud, responsabilidad y disposición para aprender. * Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. **Se valorará:** * Experiencia en limpieza de cristales. * Vehículo propio o facilidad para desplazarse al centro de trabajo. En EMISER Facility Services, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a no discriminar por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y seguro para todas las personas. Tipo de puesto: Media jornada, Temporal Sueldo: A partir de 538,18€ al mes Experiencia: * Limpieza: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Discapacidad (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Descripción:** ---------------- Desde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para el turno de **FIN DE SEMANA**, para nuestra nueva estación de servicio en **IRURA, situada en Bai \- Ordo Bailara 7, Irura, Gipuzkoa** **Si buscas compatibilizar estudios online o tienes disponibilidad total, ¡esto te interesa!** **¿Cómo te imaginamos?** * Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público. * Carnet de conducir B1 y **coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente. * Responsable y comprometido con el proyecto. * Proactividad, dinamismo e iniciativa. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Ser la imagen en la estación de servicio. * Repostaje de combustible. * Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. * Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio. * Verificación de la descarga de combustible. * Otras funciones propias del puesto. **¿Qué ofrecemos?** * **CONTRATO TEMPORAL, con posibilidad de indefinido.** * Incorporación inmediata. * Salario: 711,84€ brutos mensuales. \- Horario: Los sábados y domingos de 10:00 a 15:00 \-16:00 a 20:00hrs. * Formación inicial remunerada entre semana en turno completo. Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y consideras que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte! **Requisitos:** --------------- * Experiencia previa en puestos de atención al cliente. * Don de gentes y habilidades comunicativas. * Incorporación inmediata. * **Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto.** * Conocimientos en Windows y office

**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

País España Provincia Barcelona - Barcelona Fecha límite de inscripción 20/01/2026 Categoría Administración y finanzas **Información de la ONG** Fundació Seira **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 100,00% **info** **Objetivo** ------------ Seira Impuls Cooperatiu busca **un/a responsable de inversiones y acompañamiento financiero en la economía social y cooperativa.** La persona responsable tendrá la misión de garantizar la calidad, la coherencia y el impacto de las operaciones de inversión y financiación de Seira, así como impulsar el desarrollo de nuevas herramientas y líneas de actuación financiera de acuerdo con los retos emergentes de la economía social. **Responsabilidades** * Gestión y seguimiento de inversiones: coordinar las líneas de inversión de Seira, realizar su seguimiento sistemático, garantizar la calidad técnica, el impacto y la coherencia con los valores de la economía social, e identificar riesgos y oportunidades. * Acompañamiento a proyectos cooperativos: analizar y asesorar proyectos de economía social, elaborar diagnósticos económicos rigurosos, proponer soluciones financieras adaptadas y aportar criterio económico y visión estratégica desde los órganos de gobierno. * Impulso de la innovación y alianzas: proponer y desarrollar nuevas herramientas, metodologías y alianzas financieras, con una mirada creativa y responsable, y consolidar relaciones con inversores sociales, entidades financieras y administraciones públicas. * Apoyo estratégico y trabajo en red: brindar apoyo a la dirección en la planificación estratégica y en nuevas líneas de actividad, y participar activamente en redes y espacios colectivos de la economía social, contribuyendo a la generación y compartición de conocimiento. **Perfil:** * Entre **5 y 10 años** de experiencia en el ámbito financiero, la inversión social o de impacto, la banca pública o la consultoría económica. * Grado universitario en **Economía o Administración y Dirección de Empresas**, o especialización de segundo grado. * Dominio oral y escrito del **catalán y el inglés.** * Se valorará positivamente contar con **carnet de conducir.** **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo **Nivel:** Mando intermedio **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 42.000 y 48.000 € brutos/anuales **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Más de 5 años **Fecha de inicio:** 24/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

¿Quiénes somos? En Esteve Teijin, nos especializamos en ofrecer un servicio de excelencia en terapia respiratoria domiciliaria, proporcionando soluciones personalizadas y un acompañamiento cercano para mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Precisamos incorporar un/a Fisioterapeuta para la provincia de Alava, que se encargará de realizar los servicios de Terapia Respiratoria Domiciliaria asignados de acuerdo con las directrices indicadas por el equipo y los estándares de calidad y protocolos de atención al paciente establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Concertar con el paciente o su familia la visita para poder realizar el servicio que requiera. * Ofrecer la mejor atención al paciente, proporcionándole orientación y facilitándole la revisión y el control de los equipos con el objetivo de dotarle de un servicio personalizado y de calidad, que optimice los resultados del tratamiento. * Aplicar la terapia más adecuada en coordinación con las indicaciones de los servicios prescriptores. * Asegurar el suministro de los equipos, recambios y fungibles necesarios en cada momento, para los pacientes asignados, cumpliendo con los procesos de trazabilidad establecidos. * Asegurar la satisfacción del cliente (Paciente, Personal médico) dando respuesta a sus necesidades, de acuerdo con los protocolos y procesos terapéuticos definidos. * Atender y mantener excelentes relaciones con el personal de Neumología de su ámbito de actuación para asegurar la integración del servicio con los procesos terapéuticos descritos. ¿Qué buscamos? * Grado en Fisioterapia * Valorable conocimiento de las enfermedades respiratorias * Carné de conducir B vigente * Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué ofrecemos? * Retribución fija \+ variable (28k \- 33k) * Contrato temporal * Jornada 40h de lunes a viernes con horario de 8:00 a 16:06

* Oferta de empleo: Mecánico/a SAT de Carretillas Elevadoras – Talent2Time, para una importante compañía francesa líder en el sector de maquinaria industrial y con presencia en todo el territorio nacional, selecciona un/a Técnico/a Mecánico/a de Carretillas Elevadoras para incorporarse a su Servicio de Asistencia Técnica (SAT) e. *Funciones* Realizar mantenimientos preventivos de carretillas elevadoras (térmicas y eléctricas). Llevar a cabo diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y electrónicas. Atención de servicios en ruta en las instalaciones de clientes asignados. Uso de herramientas de diagnosis y software técnico del fabricante. Elaboración de partes de trabajo y reporte de intervenciones en el sistema. Asesoramiento técnico al cliente y comunicación sobre el estado de la maquinaria. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. *Requisitos* Experiencia previa como mecánico/a de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, automoción, agrícola o similar. Conocimientos de mecánica, electricidad, hidráulica y motores térmicos. Valorable experiencia con maquinaria eléctrica y equipos de diagnóstico. Carné de conducir B. Orientación al cliente, autonomía y responsabilidad. ***Se ofrece*** Contrato **indefinido** con incorporación estable. **Retribución competitiva y negociable según experiencia.** Dietas Furgoneta de empresa, herramientas y dispositivo móvil. **Variable** ligado a objetivos y presupuestos. Formación continua en equipos térmicos y eléctricos. Furgoneta empresa Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 28\.000,00€\-33\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Impartir clases de tenis los lunes 15:30 a 17:30 en la UPV de Gazteiz A valorar experiencia previa o titulación especifica Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 9 meses Sueldo: 20,00€\-21,00€ la hora Ubicación del trabajo: Empleo presencial