**Descripción del puesto:** **Gestión de proyectos:** Alcanzar los objetivos del proyecto (tiempo, alcance, coste, calidad) con satisfacción del cliente, cumpliendo las normas y regulaciones internas y externas. Definir, implementar y dirigir un equipo u organización de proyecto durante todas las fases del proyecto, incluyendo personal procedente de otras funciones (organizaciones matriciales). Asegurar la integración efectiva de las lecciones aprendidas. Garantizar una gestión activa de riesgos, oportunidades y contratos (internos o externos). **Seguimiento del rendimiento:** Asegurar la gestión eficaz de socios y proveedores. Controlar la situación real frente a la planificación. * Preparar la reunión de revisión industrial (IRM). * Controlar el rendimiento general de la cadena de suministro (cuadro de mando de suministro) de ECG, incluidas las filiales. * Garantizar la gestión de riesgos industriales. * Gestionar el sistema de gestión OTI/OTD. * Realizar y coordinar acciones de mejora para la optimización de inventarios en todas las actividades industriales. **Mejora continua:** Misión: Ser un referente interno para impulsar y facilitar el logro de la excelencia empresarial mediante la aplicación de los fundamentos de mejora de negocio, basados en principios lean y "correcto desde el principio", así como en métodos y enfoques asociados como Lean / sistemas operativos, resolución de problemas y estándares de calidad. Desarrollar y contribuir a la evolución y mantenimiento del referencial de mejora, y liderar la transferencia y coaching de conceptos, principios, herramientas y técnicas de mejora, así como el desarrollo de autonomía y competencias en el negocio. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de empleo:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar tu CV o solicitud, consientes que Airbus use y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu candidatura o futivo empleo. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, partidario de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de compensación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com. En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, promovemos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.