**Descripción del puesto:** Inicio de las tareas rutinarias, dentro de un horizonte semanal: \- Asistir a la reunión diaria de seguimiento de producción: Informar sobre el progreso de la producción, informar sobre la disponibilidad de piezas, proporcionar apoyo para ajustar las prioridades diarias \- Apoyar la gestión de órdenes de trabajo \- Apoyar la gestión de componentes, incluyendo piezas faltantes y distribución logística: Disponibilidad potencial, protocolo de transferencia y piezas faltantes inesperadas \- Colaborar en la coordinación del flujo parásito con otro departamento: No conformidades, entregas excesivas, piezas perdidas, canibalización \- Colaborar en la coordinación de trabajos pendientes: Gestionar flujos logísticos pendientes, gestionar la transferencia de responsabilidad interna/externa de las órdenes de trabajo Competencias: * Conocimientos en procesos logísticos y de cadena de suministro Habilidades blandas * Bien organizado y consciente del valor del tiempo. * Confiable en los negocios y firme en el comportamiento ético y de cumplimiento. * Mentalidad abierta para trabajar en un entorno internacional. * Enfocado en la resolución de problemas. Herramientas informáticas * Usuario / conocimientos de SAP (gestión de materiales) * Excel. * GSuite (Gmail, GSheets, etc) Idiomas * Nivel negociable de español * Nivel negociable de inglés * El francés es un valor añadido Este puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de empleo:** Prácticas \- **Nivel de experiencia:** Estudiante **Familia profesional:** Soporte a la Gestión \ Al enviar tu CV o solicitud, autorizas a Airbus a utilizar y almacenar información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de pago económico en el marco de un proceso de selección. Cualquier intento de suplantación de Airbus para hacerlo deberá denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de manera más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.