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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un entorno de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de abastecimiento en múltiples países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo. \n\nEste puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de abastecimiento y actuar como interfaz clave entre los interesados del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para garantizar la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación de proveedores para apoyar el crecimiento de Ericsson. \n\nEl Jefe de Abastecimiento para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Abastecimiento EMEA. Este puesto es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Abastecimiento EMEA. El rol lidera un equipo de Socios Comerciales de Abastecimiento y Gerentes Estratégicos de Abastecimiento en los países bajo la responsabilidad de CU WEU. \n\n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\n* Tener responsabilidad completa de extremo a extremo en el abastecimiento hacia el negocio, cubriendo todas las adquisiciones de terceros (3PP), incluso cuando la ejecución se comparte entre equipos de abastecimiento.\n* A través de una participación temprana y proactiva, colaborar con las partes interesadas y funciones de abastecimiento, traduciendo los requisitos de productos/soluciones para clientes en estrategias y soluciones comerciales de terceros, gestionando planes de abastecimiento e impulsando el rendimiento de costos y entrega.\n* Garantizar la gestión eficaz del gasto total, impulsar la excelencia en costos, eficiencia de proveedores y calidad conforme a los objetivos de rentabilidad de la empresa.\n* Impulsar la agenda de cumplimiento de Abastecimiento y EHS en toda la unidad y en toda la base de proveedores, gestionando riesgos y asegurando acciones preventivas.\n* Promover oportunidades comerciales basadas en una extracción optimizada de valor mediante asociaciones, innovación de proveedores, conocimiento del mercado e estrategias de abastecimiento.\n* Participar activamente y apoyar a los Dominios EMEA, equipos de Categoría de Abastecimiento y otros interesados del Área de Mercado en oportunidades de venta específicas y requisitos de preparación comercial.\n* Impulsar la inteligencia comercial de proveedores, prácticas de benchmarking y conocimiento del mercado por categorías, estableciendo un mercado rentable y competitivo.\n* Definir e impulsar la visión, estrategia y objetivos relacionados con el Abastecimiento, alineados con las partes interesadas y las estrategias por categorías.\n* Formar un equipo de alto rendimiento y establecer formas de trabajo eficientes y efectivas siguiendo el marco de liderazgo de Ericsson.\n* Integridad inquebrantable: Necesidad sólida de ser una parte imparcial que busque la mejor solución posible para Ericsson.\n* Demostrar y ejemplificar los valores fundamentales de Ericsson, así como prácticas comerciales éticas y responsables.\n**Lo que aportarás:**\n------------------------\n\n \n\n* Título universitario en Administración, Economía o Tecnología, o equivalente por experiencia.\n* 10\\+ años de experiencia en diversas áreas de abastecimiento, de los cuales 3\\+ años en puestos de liderazgo.\n* Experiencia profunda en Telecomunicaciones.\n* Conocimientos en prácticas, procesos y estrategias de abastecimiento.\n* Demostrada capacidad de liderazgo, incluyendo liderar equipos diversos y entre países.\n* Fuertes habilidades de negociación.\n* Capacidad para influir en socios internos y externos e impulsar la toma de decisiones objetivas.\n\n **Se requiere viajar ocasionalmente.**\n\n**¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson, tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales: Ubicado en uno de los países de CU WEU. 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Anglada, 1, 11500 El Palmar de Vejer, Cádiz, Spain","infoId":"6452126735104312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Médico/a Asistencial El Puerto de Santa María","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Médico/a Asistencial para el Puerto de Santa María ( Cádiz)**\n\n \n\nEl puesto está adscrito a la Dirección Médica en el centro Ibermutua Puerto de Santa María , perteneciente a la Dirección Territorial de Andalucía\n\n\n\n\n¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?\n\n \n\nTUS FUNCIONES:\n\n \n\n* Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto\n* Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional.\n* Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua.\n* Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.\n* Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad.\n* Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica.\n* Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer.\n* Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento.\n* Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.).\n* Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente.\n* Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes.\n\nPERFIL COMPETENCIAL:\n\n\n* Capacidad de análisis\n* Toma de decisiones\n* Comunicación\n* Aprendizaje continuo\n\nJORNADA Y HORARIO:\n\n\nJornada semanal de lunes a viernes de 8:00 a 15:15 horas\n\n\n\n\nCONDICIONES CONTRACTUALES:\n\n\nDe acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo I Nivel III. \n\n\n\n \n\n \n\n \n\nREQUISITOS\n\n* Titulación de Grado en Medicina.\n\n\n\n\n\nSe valorará:\n\n* Especialidad.\n* Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico.\n* Formación especializada en Valoración del Daño Corporal.\n* Experiencia en el área.\n* Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072403000","seoName":"medico-a-asistencial-el-puerto-de-santa-maria","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lebrija/cate-quality-assurance-control1/medico-a-asistencial-el-puerto-de-santa-maria-6452126735104312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a0f2c37-dd10-41a7-9c8b-30fe8e4eded5","sid":"67d0e717-53eb-4a4b-9862-aea73acfc3df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención médica urgente y seguimiento de pacientes","Elaboración de informes médicos sanitarios","Promoción del uso de herramientas digitales en la atención"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Palmar de Vejer,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1764072401180,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain","infoId":"6427988523008112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Banquetes","content":"**Descripción de la empresa** \n\nFairmont La Hacienda ofrecerá a los huéspedes uno de los complejos más exclusivos del sur de España.\n\n\nSituado en la costa de San Roque, en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande, cuenta con un lujoso hotel de 5\\-estrellas y residencias con marca, que ofrece impresionantes vistas al mar.\n\n\nLos huéspedes de Fairmont La Hacienda disfrutarán de una experiencia de resort de lujo con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de baile y espacios flexibles para reuniones.\n\n\nRodeado por dos de los campos de golf más renombrados del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para entusiastas del golf, amantes de la playa y viajeros exigentes.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Gerente de Banquetes es responsable de liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con banquetes, eventos y conferencias dentro del hotel, garantizando la excelencia del servicio, el cumplimiento de los estándares de calidad y la rentabilidad del departamento.\n\n\nEste puesto asegura la planificación adecuada, coordinación y ejecución de eventos, trabajando estrechamente con los departamentos de Ventas, Cocina, Alimentos \\& Bebidas y Mantenimiento para ofrecer experiencias inolvidables consistentes con la imagen y valores de la marca del hotel.\n\n\nEl Gerente de Banquetes también lidera al equipo de banquetes, fomentando una cultura de excelencia en el servicio, formación continua y mejora operativa. El cargo es responsable del control financiero, gestión de inventario y optimización de los recursos disponibles para maximizar ingresos y satisfacción del cliente.\n\n**Responsabilidades**\n\n* **Gestión operativa y logística:** Supervisar la preparación, montaje y ejecución de todos los eventos y banquetes, asegurando el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP), normativas de seguridad y estándares de marca.\n* **Liderazgo y gestión de equipo:** Liderar, motivar y capacitar al equipo de banquetes (personal fijo, a tiempo parcial y temporal), promoviendo la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional.\n* **Planificación y coordinación interdepartamental:** Colaborar con los departamentos de Ventas, Cocina, Alimentos \\& Bebidas y Mantenimiento para garantizar una ejecución fluida y coherente de los eventos.\n* **Gestión financiera y control de costos:** Preparar y supervisar presupuestos, analizar indicadores de desempeño, supervisar inventarios y optimizar márgenes de beneficio.\n* **Servicio al cliente y resolución de incidencias:** Garantizar la satisfacción total del cliente durante todas las fases del evento, desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento posterior.\n* **Innovación y mejora continua:** Implementar mejoras operativas e incorporar tendencias del sector para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia de los procesos.\n* **Cumplimiento normativo:** Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones vigentes en materia de salud, seguridad e higiene alimentaria, así como las disposiciones del convenio colectivo.\n* **Comunicación e informes:** Preparar informes operativos y financieros para el área de banquetes y mantener una comunicación clara con la Dirección y otros departamentos relevantes.\n* **Gestión de proveedores y equipos:** Supervisar la compra, mantenimiento y calidad de los equipos, mobiliario y materiales necesarios para la entrega exitosa de eventos.\n\n **Requisitos** * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en entornos sindicados.\n* Al menos 3 años de experiencia en banquetes en un establecimiento de gran escala.\n* Título universitario en Gestión Hotelera o campo relacionado (un plus).\n* Experiencia en el sector hotelero de lujo muy deseable.\n* Excelente comprensión de estados financieros, análisis de rendimiento e informes P\\&G.\n* Se requiere dominio del español e inglés.\n\n **El candidato debe ser ciudadano de la Unión Europea o poseer permiso de trabajo válido para España.**\n\n **Información adicional** **Qué hay para ti:**\n\n* Salario competitivo y beneficios\n* Habitaciones de hotel con descuento y tarifas reducidas en alimentos y bebidas para empleados en nuestras propiedades hermanas en todo el mundo.\n* Ofrecemos programas de aprendizaje a través de nuestras Academias para fomentar el crecimiento y desarrollo, para que puedas rendir al máximo de tu potencial.\n* Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de tu propiedad y en todo el mundo!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762186603000","seoName":"banqueting-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lebrija/cate-quality-assurance-control1/banqueting-manager-6427988523008112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60fe3557-67c8-408a-ab9a-25532b452e6d","sid":"67d0e717-53eb-4a4b-9862-aea73acfc3df"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir banquetes y operaciones de eventos","Gestionar equipo y presupuesto de hotel de lujo","Garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762186603359,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"C. Sta. María de la Cabeza, 6, 11007 Cádiz, Spain","infoId":"6420592064038612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS CADIZ","content":"Date Posted:\n2025\\-08\\-25\nCountry:\nSpain\nLocation:\nSanta María De La Cabeza 6, 11007 CADIZ, Spain\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en CADIZ.\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. 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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Lope de Vega, 2, 41701 Dos Hermanas, Sevilla, Spain","infoId":"6418792399744112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a Servicio Prevención Propio, Health and Safety M/F","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEn Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función será:\n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un humilde equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos mayor y mejor, entregada de forma rápida y asequible.\n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas de WHS del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos de WHS del país, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legales, RRHH, Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de las mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y los contratos nacionales de WHS\n\n \n\nUn día en la vida\n\nEste es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas de procesos.\n \n\n \n\nSu función es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.\n\n \n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)\n* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y líderes\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonianos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Si está listo para tener un impacto real y desarrollar su experiencia, esta es su oportunidad.\n\n**Cómo tendrá impacto**\n\n* Supervisar la creación, revisión, distribución y almacenamiento de documentos, incluyendo políticas, procedimientos, especificaciones y dibujos técnicos\n* Colaborar con departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los requisitos y normas de control de documentos\n* Etiquetar, indexar y archivar documentos con precisión para facilitar su recuperación\n* Realizar auditorías y controles de calidad periódicos para mantener la exactitud y completitud de la documentación\n* Trabajar junto con equipos multifuncionales para apoyar una gestión fluida de documentos en toda la organización\n\n**Lo que aporta usted**\n\n* Título universitario en administración de empresas, gestión de la información o campo relacionado\n* Experiencia en control de documentos o gestión de registros; experiencia en liderazgo es un plus\n* Amplios conocimientos sobre sistemas y software de gestión documental\n* Conocimiento de normas y regulaciones del sector, como ISO 9001 o regulaciones de la FDA\n* Inglés fluido escrito y hablado; dominio del idioma local es una ventaja\n\n\nSerá un excelente candidato si tiene experiencia en control de documentos y una gran atención al detalle. La experiencia con normas del sector y liderazgo es útil, pero no obligatoria. Si se siente cómodo trabajando en inglés y le gusta colaborar con equipos diversos, nos encantaría saber de usted. No se requiere viajar para este puesto.\n\n**Sobre el equipo** \n\nSe unirá a un equipo colaborativo y orientado al detalle, dedicado a mantener los más altos estándares en la gestión de documentos. Nuestra misión es asegurar que cada documento sea preciso, conforme y fácilmente accesible, apoyando el funcionamiento eficiente de nuestro negocio. Trabajamos estrechamente con diferentes departamentos de la organización, compartiendo conocimientos y mejores prácticas para impulsar la mejora continua. Sus contribuciones serán valoradas mientras nos esforzamos por mantener la calidad y el cumplimiento en todo lo que hacemos.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?** \n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. 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Ronda Oeste 31, 11408 JEREZ DE LA FRONTERA, Spain\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en JEREZ.\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. 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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Gestionando los Safety Related Item (SARI) desde la creación al cierre. Lanzando las acciones adecuadas enla metodología 9S (PPS/8D …).\n\n\n\\-Actuarás como Solving Leader del área, aplicando técnicas de Data Analytics y programación en Phyton.\n\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\n\n**Company:**\n\nAirbus Operations SL\n**Employment Type:**\n\nPermanent\n\\-\n\n\n**Experience Level:**\n\nProfessional\n**Job Family:**\n\nQuality Assurance \\\nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\n \n\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\n\n\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .\n\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. 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