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El Grupo experimenta un crecimiento anual del 20 % mediante adquisiciones, expansión en nuevos emplazamientos y desarrollo de las escuelas ya existentes dentro de su cartera. En 2023, Beauhurst reconoció a Inspired como una de las 10 empresas privadas del Reino Unido con mayor valor.**RESUMEN DEL PUESTO:** \n\n\nLa Sotogrande International School busca un profesor asistente Nanos/Megas dinámico y apasionado para desempeñar este puesto en nuestros campamentos de verano en Sotogrande. \n\n\n\nNanos y Megas son los grupos de menor edad del campamento, y deseamos que disfruten al máximo mientras realizan actividades de alta calidad en un entorno seguro, divertido y positivo. El asistente estará asignado cada día a un grupo de aproximadamente 10 niños junto con los profesores, y será responsable de ayudar y colaborar en la realización de diversas actividades diarias.\n\n\nOfrecemos una formación intensiva a los asistentes, así como apoyo continuo por parte de nuestros gestores, para garantizar que logren crear las actividades más divertidas, dinámicas y seguras posibles para su grupo de participantes en el campamento. No obstante, los asistentes deberán ser capaces de trabajar de forma independiente en ciertos momentos y ofrecer a los niños una experiencia inolvidable.\n\n\n\nLos asistentes destinados a estos dos grupos de edad deben actuar con proactividad al trabajar con niños muy pequeños, ya que sus actividades deben ser altamente atractivas y adaptadas a un programa orientado al entretenimiento. Estos grupos difieren de los de mayor edad, pues Nanos/Megas solo permanecerán en el lugar durante el día y seguirán un horario multifuncional que combina deportes, proyectos o excursiones, todas ellas dirigidas por el monitor.\n\n\nAdemás, puede que necesitemos que algunos de ellos participen el día de llegada para ayudar con determinadas tareas. Se proporcionará más información antes del inicio del campamento.\n\n\nEsperamos que los asistentes de Nanos/Megas sean personas llenas de imaginación, pasión y energía, capaces de responder a las extraordinarias exigencias propias del trabajo en un campamento.\n\n **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n\n* Desarrollar y llevar a cabo actividades\n* Crear un entorno positivo\n* Evaluar y supervisar el progreso y el bienestar de los participantes\n* Fomentar el espíritu del campamento y el trabajo en equipo\n* Planificar y organizar las actividades mencionadas anteriormente, realizando la mayor parte de la planificación posible antes de acudir al campamento\n* Garantizar la supervisión efectiva y la seguridad de los participantes en todo momento\n **EL CANDIDATO IDEAL DEBERÁ TENER:** \n\n**Experiencia**\n\n\n* Experiencia trabajando con niños pequeños de 4 a 7 años. 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Al tratarse de un campamento multifuncional, esperamos que el asistente sea una persona altamente energética, con una excelente capacidad para planificar y dirigir una serie de actividades.\n* Experiencia previa en campamentos de verano es preferible, aunque no imprescindible.\n* Disposición para trabajar en un entorno de ritmo acelerado, donde los niveles de estrés pueden ser, en ocasiones, muy elevados.\n\n\n**Conocimientos/Habilidades**\n\n\n* Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para controlar a los niños de forma motivadora y justa.\n* Capacidad para gestionar prioridades constantemente conflictivas en un entorno de alta presión.\n* Altos niveles de energía y una actitud madura, joven pero responsable, ante la vida y el trabajo.\n**DECLARACIÓN SOBRE PROTECCIÓN INFANTIL**\n\nEl Grupo Inspired Education se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y demás terceros compartan dicho compromiso. 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Como empresa global de tecnología e ingeniería, somos el fabricante y proveedor líder mundial de soluciones innovadoras de grúas y sistemas de elevación.\n\n\nPALFINGER MARINE, una parte integral de nuestra organización desde 1992, ofrece soluciones completas de equipos para cubierta y aparatos de salvamento a diversos sectores marítimos. Nuestro éxito se basa en los esfuerzos incansables de nuestros aproximadamente 12 350 empleados, quienes aportan sus ideas y energía a nuestra visión. Con nosotros, podrá esperar un entorno laboral dinámico, repleto de oportunidades para su desarrollo personal y profesional. Únase a nuestro equipo y comience su carrera en PALFINGER.\n\n \n\nPara reforzar nuestras operaciones, buscamos un/a Coordinador/a de Servicio (m/f/d) en nuestra ubicación de Livorno.\n¿TALENTO, AMBICIÓN Y LISTO/A PARA UN NUEVO RETO?\nActualmente buscamos un/a Coordinador/a de Servicio orientado/a al negocio y al cliente. 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Asimismo, ROCCO ha sido designada para gestionar las operaciones de Innovative Operators.\n\n**Acerca de INNOVATIVE OPERATORS:** \nInnovative Operators (IO, por sus siglas en inglés) es un programa acelerador exclusivo para operadores de redes móviles cuyo objetivo es impulsar la innovación y la formación dentro del sector de la itinerancia y la interconexión.\n\n**Las responsabilidades del puesto incluyen:**\n\n* Actuar como punto de contacto principal para los miembros de IO ante cualquier consulta relacionada con su membresía.\n* Incrementar el número de miembros pagos de la asociación, miembros AB y 14 proveedores acreditados.\n* Apoyar campañas de prospección para captar nuevos miembros.\n* Identificar y contactar a miembros y proveedores potenciales, promoviendo los beneficios de la membresía.\n* Apoyar el proceso de incorporación de nuevos miembros, asegurando que toda la documentación, incluidos los contratos, sea firmada.\n* Asegurar que se emitan facturas oportunamente a los miembros y miembros acreditados, y que las cuotas correspondientes sean cobradas. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás en colaboración con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución fluida y la comunicación efectiva de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para desarrollar soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos comprometidos a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de solicitud:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762922860000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lebrija/cate-program-project-management/people-program-manager-emea-pmo-ops-6437412612684912/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"504e9ef0-10f3-47e9-aea5-a3c80664d58a","sid":"00e9c5fe-6b85-496b-b9e9-ff6f7a972135"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RR.HH.","Experiencia en SuccessFactors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1762922860366,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:\n\n \n\n\n\nConocimientos técnicos específicos\n\n\n* Técnico en Telecomunicaciones o Industrial.\n* Experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en sistemas IXL.\n* Habilidades analíticas, buenas habilidades interpersonales.\n* Conocimiento de procedimientos de Calidad.\n* Conocimientos sobre sistemas ERP (conocimientos de SAP son un plus).\n\n\nOtros requisitos\n\n\n* Permiso de conducir B1\n* Español fluido\n\n \n\n\n**Cosas que disfrutarás**\n\n\n\nÚnete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. 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