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La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el buen funcionamiento del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes afirmar que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro singular entorno como prácticantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo orientadas a la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos y los análisis de peligros asociados a los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar estándares que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre dichos accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación destinados a satisfacer las necesidades de los responsables y los colaboradores respecto a los aspectos críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo prácticante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de prácticas: \n\nComo prácticante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticas de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para prácticas, soporte dedicado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje punteras de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito el período de prácticas, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para realizar un segundo período de prácticas, lo que te permitirá continuar tu trayectoria profesional en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando prácticas que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una marca global líder, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superas esta fase, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consistirán en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso y los plazos de selección pueden variar y están sujetos a cambios según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para iniciar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Posteriormente deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado o Máster) en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad. Si te entusiasma la idea de gestionar proyectos y asegurar la satisfacción de cliente en cada fase del proceso, ¡esta es tu oportunidad!\n\n\nTu día a día incluirá:\n\n* Gestionar y hacer seguimiento de obras.\n* Resolver incidencias y apoyar a los compañeros.\n* Asegurar que cada reforma quede impecable.\n* Realizar visitas a domicilio para supervisar el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.\n* Asesorar sobre los requisitos legales y los trámites necesarios para la ejecución de las reformas.\n* Supervisar la calidad del trabajo de los instaladores, proponiendo mejoras continuas.\n* Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Confianza y autonomía para trabajar a tu manera.\n* Un equipo unido donde todos se apoyan.\n* Retos diarios y oportunidades de crecimiento.\n* Salario competitivo con retribución fija y variable basada en resultados.\n* Beneficios exclusivos como seguro de salud, cheques restaurante, ayudas en guardería y descuentos en grandes marcas.\n\n**Lo que buscamos en ti:**\n\n* Experiencia mínima de 2 años en gestión de reformas e instalaciones.\n* Habilidades comerciales y trato cercano con clientes.\n* Organización, resolución de problemas y dominio de herramientas digitales.\n* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.\n\n\nNuestro entorno de trabajo fomenta la colaboración y valoramos la opinión de cada profesional. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también para la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad de la entrada de mercancías, colaborando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un humilde equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\nGestionará aspectos de producción en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas de SST del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos de SST nacionales, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legales, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto dinámico de los centros de cumplimiento en España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multishift\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y de SST a nivel nacional\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o aprovechar oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel de cualificación equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones (MEC)\n* Formación universitaria y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Cualificaciones o experiencia en el campo de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante en la comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros de trabajo y mandos directivos\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:\n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también para la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un humilde equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio, cuyos esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con ayuda de tecnologías emergentes, siempre buscamos formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.\n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto\n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedimental y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \\& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de buenas prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento en España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y los contratos nacionales de WHS\n\n \n\nUn día en la vida\n\nEste es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.\n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)\n* Formación a nivel universitario y cualificación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Cualificaciones o experiencia en el campo de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante en la comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo\n* Ser miembro titulado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o acomodo en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.\n\n\n\nSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!\n\n\n\nSencillamente ALDI. 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San José, 33, 11003 Cádiz, Spain","infoId":"6384125700019312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Cádiz)","content":"Deseamos incorporar en **Cádiz** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.\n\n**Somos Orona**\n---------------\n\n\nSomos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\n\n\nCon una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. 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En nuestra empresa especializada en sistemas de cerramiento de vidrio y carpintería metálica, buscamos incorporar a un **estudiante de Ingeniería de Producto, Ingeniería Industrial o similar** para dar soporte al equipo técnico.\n\n**Funciones principales:**\n\n* **Interpretación** de medición de sistemas de cerramiento de vidrio y carpintería metálica, elaboración de planos y listado de materiales.\n* **Seguimiento técnico** de instalaciones en curso.\n\n**Perfil del candidato:**\n\n* Estudiante de Ingeniería de Producto, Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar.\n* Interés por el sector de la construcción, cerramientos y soluciones arquitectónicas.\n* Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación al cliente.\n* Manejo básico de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.) — valorable.\n* Proactividad y ganas de aprender.\n\n**Se ofrece:**\n\n* Posibilidad de prácticas o contrato de media jornada, compatible con estudios.\n* Formación continua y participación en proyectos reales.\n* Buen ambiente de trabajo y aprendizaje directo con el equipo técnico.\n* Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.\n\nSi te interesa desarrollarte profesionalmente en una empresa innovadora y en crecimiento, ¡queremos conocerte!\n\n**Envíanos tu CV a info@kurtenglass.com con el asunto: \"Prácticas Ingeniería de Producto\"**\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152866000","seoName":"product-engineer-intern-or-similar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lebrija/cate-other13/product-engineer-intern-or-similar-6414756696678612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d0f4f64-0204-4869-9eba-8896f84d4a62","sid":"95136a6c-5502-4641-b25c-02341b72e45a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support technical team in construction","Interpret measurements and create plans","Opportunity for growth and real projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sevilla,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761152866927,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"C. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\n\n\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\n\n**TU NUEVO PUESTO**\n\n\nBuscamos un/a **Store Manager** para nuestra tienda **MANGO Sevilla CC Lagoh Teen**.\n\n**TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n\n* Administrar la operación diaria de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratación, disciplina y programación de empleados.\n* Supervisar el inventario, la promoción de ventas y el mantenimiento de la apariencia de la tienda.\n* Implementar la comercialización, administración financiera y supervisión del personal de ventas.\n* Asegurar la ejecución de todas las políticas de la organización para lograr las ventas proyectadas y los objetivos de ganancias.\n* Asesorar y dirigir la gestión del departamento para resolver problemas operativos y mejorar el rendimiento y las condiciones del departamento.\n\n**SOBRE TI:**\n\n* Experiencia de al menos 6 meses como Adjunto/a o Floor Manager de tienda de facturación de a partir de 1 millón, Valoraremos la orientación a la detección y el desarrollo del talento y tener experiencia en visual\n* Residencia: Sevilla o disponibilidad para traslado.\n* Valoramos muy positivamente experiencia en gestión de procesos de selección.\n* Valorable tener experiencia y conocimientos de **visual merchandiser**\n* Flexibilidad horaria\n\n**¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?:**\n\n* Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos\n* Orientación a resultados\n* Orientación a la formación y desarrollo de equipos\n* Iniciativa e innovación para ganar eficiencia en procesos\n* Habilidades organizativas y comunicativas\n* Orientación al cliente\n* Orientación comercial y sensibilidad al producto\n* Actitud positiva y proactiva\n* Energía y entusiasmo\n* Capacidad de trabajo en equipo\n* Capacidad de trabajo bajo presión\n* Ganas de asumir nuevos retos\n\n**TUS BENEFICIOS:**\n\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos/as, valorando la autenticidad de cada persona.\n\n**Taking Fashion**\n==================\n\n**Further**\n===========","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759896000","seoName":"store-manager-sevilla-lagoh-teen","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lebrija/cate-recruitment-internal/store-manager-sevilla-lagoh-teen-6384126670809712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea615182-6029-4043-8abd-a8b32a8c6172","sid":"95136a6c-5502-4641-b25c-02341b72e45a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lidera tienda en Sevilla","Supervisión de inventario y ventas","Formación y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sevilla,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759896156,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"C. 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Somos una empresa privada familiar, con una perspectiva a largo plazo y un enfoque en el éxito sostenible del negocio.\n\n\n¿Suena como un lugar donde te gustaría estar? ¡Conéctate con nosotros!\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Apoyo y asesoramiento a gerentes de línea y empleados\n* Cooperación con el consejo de trabajadores\n* Reclutamiento de empleados, incluyendo la creación de descripciones de puestos, diseño y publicación de anuncios, preselección de candidatos y realización de entrevistas\n* Administración de RRHH desde la incorporación hasta la salida de la empresa\n* Garantizar la ejecución de todos los procesos de RRHH\n* Planificación y gestión de la formación y educación continua, incluido el seguimiento\n* Gestionar el sistema de compensación, preparar indicadores clave y estados de fin de año en cooperación con un proveedor externo de nómina\n* Mantenimiento del sistema de control de horarios y asistencia\n* Implementación de procedimientos globales de RRHH (por ejemplo, evaluaciones de desempeño de empleados, encuestas, etc.)\n* Relaciones con las autoridades laborales y organizaciones empresariales\n* Liderar la definición de iniciativas de satisfacción de los empleados\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Formación en administración de empresas y estudios avanzados en RRHH (al menos título universitario)\n* Buen conocimiento del derecho laboral, así como del impuesto sobre la renta y la seguridad social\n* Experiencia en una empresa bajo convenio colectivo\n* Conocimientos profesionales en todos los temas relevantes de operaciones de RRHH\n* Familiaridad con sistemas de bases de datos de Recursos Humanos\n* Persona comprometida, alegre y orientada al trabajo en equipo, con mentalidad práctica\n* Dominio fluido del inglés (B2/C1)\n\n \n\n**Información adicional** \n\nTrabajamos juntos para realizar más de 2.000 millones de conexiones cada año. 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The Macallan es nuestro foco principal, respaldado por Highland Park y The Glenrothes en la categoría de single malt. Nuestro portafolio se completa con el ron Brugal de la República Dominicana, Wyoming Whiskey en la categoría de whisky americano y el jerez Valdespino de Jerez en España. Edrington también tiene una asociación estratégica con No.3 London Dry Gin.\n\n\n\nNuestro accionista principal es una fundación benéfica, por lo que fuimos creados para marcar la diferencia. Descubra un lugar donde los valores definen nuestra cultura. El hogar de marcas excepcionales, donde las personas y los equipos prosperan.\n\n**Nuestra combinación de beneficios**\n-------------------------\n\n\n* Salario: 53.600 EUR – 67.000 EUR\n* 37 días naturales de vacaciones (incluidos los festivos)\n* Plan de bonificación anual grupal del 15 % (sujeto a elegibilidad y rendimiento personal)\n* Asignación de productos de 400 EUR\n* Vales de comida - 168 EUR por mes (10,50 por día) durante 11 meses\n* Plan de compra de acciones\n* Pensión atractiva, empleado hasta el 4 %, empleador hasta el 8 %\n* Atención médica privada\n* Seguro de vida\n**Abrazar la excelencia**\n----------------------\n\n\n\nEdrington tiene una larga historia de obtener barricas de jerez de la más alta calidad en Jerez de la Frontera, España, para el envejecimiento de sus marcas de whisky escocés y ron de ultra lujo, especialmente The Macallan.\n\n\n\nLa empresa cuenta con un equipo de 5 personas basadas en Jerez que supervisan el cumplimiento y la calidad del proceso de fabricación y curado de barricas, y recientemente ha ampliado su presencia en la zona mediante la adquisición de Vasyma, una empresa familiar de tonelería en Jerez, y su filial totalmente propiedad, Destiladores y Bodegueros (D&B), especializada en el curado de vinos de jerez.\n\n\n\nHa surgido una emocionante oportunidad para un Gerente de RRHH basado en Jerez que reportará localmente al Director de Operaciones de Barricas, con reporte matricial al Jefe de RRHH de The Macallan ubicado en la sede central de Edrington en Escocia. El puesto ejercerá dirección y liderazgo sobre un Asesor de RRHH basado en Jerez y trabajará en colaboración con miembros del equipo global de RRHH y centros de excelencia de RRHH.\n\n\n\nEl Gerente de RRHH desarrollará y liderará la agenda de personas en todo el equipo actual de Edrington en Jerez y en las entidades recién adquiridas, alineándose tanto con la estrategia global de RRHH de Edrington como con las necesidades locales.\n\n**Generar un impacto**\n------------------\n\n\n* Desempeñar un papel fundamental en el establecimiento de la función de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company, transitando desde el apoyo a Brugal\n* Gestionar las operaciones diarias de RRHH para The Macallan Sherry Cask Company y sus filiales\n* Liderar la integración de la tecnología de RRHH, políticas globales y prácticas en Vasyma, DyB y otras empresas conjuntas, en colaboración con los equipos de HRIS y generalistas basados en Escocia\n* Supervisar la incorporación de empleados a los sistemas de Edrington y desarrollar formación local para herramientas de autoservicio\n* Colaborar con el equipo global de Compensación para revisar y mejorar la estructura de Retribución y Beneficios y realizar la transición a la nómina ADP\n* Desarrollar programas de incorporación con el equipo global de reclutamiento y apoyar el reclutamiento para fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato\n* Apoyar las relaciones con los empleados y los sindicatos, copresidir foros de colaboración junto con el Director de Operaciones de Barricas\n* Gestionar las relaciones con los empleados y los casos, delegar al Asesor de RRHH y elevar asuntos estratégicos al Jefe de RRHH\n* Ofrecer una sólida asociación y coaching en RRHH de alta calidad a líderes y gerentes locales\n* Contribuir a proyectos y reuniones globales de RRHH\n* Facilitar la gestión del talento y la planificación sucesoria para aumentar la capacidad interna y retener al mejor talento\n* Liderar iniciativas locales de compromiso de empleados y asesorar sobre diseño organizativo para apoyar los objetivos empresariales\n**Tu talento y habilidades**\n--------------------------\n\n\n\nPara asumir el reto de este puesto, deberá tener un título universitario en RRHH o experiencia equivalente acorde con este nivel, preferiblemente dentro de una industria operativa o de bienes de consumo. 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Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.\n\n\nTu nos defines, tú haces SGS\n\n **Descripción del empleo** \n\nBuscamos para nuestra delegación de Cádiz preferiblemente residencia en Sierra de Cádiz y Campo de Gibraltar un/a técnico/a de prevención, formador /a y Coordinador/a de Seguridad y Salud con titulación de ingeniería para desarrollar funciones de asistencia técnica y coordinación de seguridad y salud.\n\n\nLas funciones que realizaras serán:\n\n* Desarrollar las funciones de asistencia al Coordinador de Seguridad y Salud en obras según las funciones establecidas en el RD 1627/97, como: visitas a obra, reuniones mensuales control de la documentación relativa a a prevención de riesgos laborales, análisis del planes de Seguridad y Salud, realización de informes, coordinación de actividades empresariales...\n* Elaboración de planes de emergencia, autoprotección.\n* Participará integrado /a en un equipo multidisciplinar en diversos proyectos, adquiriendo un elevado desarrollo a nivel técnico.\n* Realizar formaciones a trabajadores PRL.\n\n **Requisitos** \n\nBuscamos candidatos/as que cumplan el siguiente perfil:\n\n* Titulación de Ingeniería o Ingeniería técnica, arquitectura o arquitectura técnica\n* Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).\n* Se valorará experiencia previa como CSS en obras (no se descartarán candidaturas por falta de ella).\n* Se valorará conocimientos en construcción, y gestión de la calidad, energías renovables.\n* Titulación de formador.\n* Carnet de conducir\n* Se valorara conocimientos de ingles.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755841000","seoName":"tecnico-a-de-prevencion-formador-a-y-coordinador-a-de-seguridad-y-salud-cadiz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-lebrija/cate-occupational-health-safety/tecnico-a-de-prevencion-formador-a-y-coordinador-a-de-seguridad-y-salud-cadiz-6384074777254712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3d03055-467f-4371-acf7-8f9bce611b8d","sid":"95136a6c-5502-4641-b25c-02341b72e45a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar seguridad y salud en obras","Elaborar planes de emergencia","Formar trabajadores en PRL"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758755841972,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Av. 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selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:\n\n\n* DNI\n* Currículum Vitae\n* Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación\n* Títulos académicos\n* Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir\n* Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria\n* Contratos\n\n**PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO**\n------------------------------------\n\n\n* Controlar y Supervisar las obras de construccion de estructuras metalicas navales (montaje de bloques, soldadura, pruebas/ensayos) bajo su responsabilidad; realizar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención, calidad, plazos, gestión de incidencias.\n* Gestionar, controlar y supervisar el personal a su cargo\n* Controlar y Supervisar las empresas colaboradas asignadas para la realización de trabajos asignados.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE 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Controlar y Supervisar la planificación, presupuesto, control de avances, supervisión de maniobras, prevención de riesgos, calidad, plazos, gestión de incidencias.\n* Controlar y Supervisar las empresas colaboradoras asignadas para la realización de trabajos asignados, así como de las Asistencias Técnicas.\n* Llevar a cabo la verificación a bordo de la terminación eléctrica de las instalaciones.\n* Gestionar, controlar y supervisar el personal a su cargo velando por el cumplimiento en materia preventiva en el área de aplicación.\n**CURSOS Y TITULACIONES A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:**\n---------------------------------------------------------------------\n\n**CURSOS**\n\n\n\nPudiendo obtener una puntuación máxima total de 6 puntos, se tendrá en cuenta la formación en PRL (reflejada en las bases de referencia) y los siguientes cursos de formación relacionados con el puesto a cubrir (8h/1 punto):\n\n\n* Prevención de riesgos laborales.\n* Pruebas de equipos eléctricos.\n\n \n\n\n**TITULACIONES**\n\n\n\nSe valorarán los siguientes grados de Formación Profesional de la familia de conocimientos de **Electricidad y Electrónica**:\n\n\n* Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas\n* Técnico en instalaciones de telecomunicaciones\n* Técnico superior en mantenimiento electrónico\n* Técnico superior en sistemas electrotécnicos y automatizados\n\n \n\n\n\nSe facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias:\n\n\n\nCiclos Formativos y Cursos de Especialización por Familias Profesionales \\- TodoFP \\| Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes\n\n**ÍNDICE DE CONTENIDOS PARA EXAMEN TEÓRICO**\n--------------------------------------------\n\n\n* Automatismos industriales.\n* Electrónica.\n* Electrotecnia.\n* Instalaciones eléctricas interiores.\n* Instalaciones de distribución.\n* Máquinas eléctricas.\n* Infraestructuras comunes de telecomunicación en viviendas y edificios.\n* Electrónica aplicada.\n* Equipos microinformáticos.\n* 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y del mantenimiento de instalaciones eléctricas.\n* Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.\n**CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO**\n\n\n**Nivel de entrada:**Mínimo E8\n\n\n**Tipo de contrato:**Indefinido\n\n\nEn caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección **rrhh\\_portal@navantia.es** mencionando su incidencia.","price":"Salario negociable","unit":"per 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