Director/a Senior de Proyectos – Datos RDT

Descripción

En Roche puedes ser tú mismo/a y se valoran tus cualidades únicas. Nuestra cultura fomenta la expresión personal, el diálogo abierto y conexiones auténticas. Aquí se te aprecia, acepta y respeta por lo que eres. Esto crea un entorno en el que puedes crecer tanto a nivel personal como profesional. Juntos queremos prevenir, detener y curar enfermedades y garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención sanitaria, hoy y en el futuro. Únete a Roche, donde cada voz cuenta. El puesto Director/a Senior de Proyectos – Datos RDT Sobre las Operaciones Empresariales de RDT DATA & IA Como motor estratégico de las funciones de RDT DATA & IA, nuestro equipo conecta una visión de alto nivel con una ejecución de clase mundial. Somos un colectivo de alto rendimiento compuesto por expertos —desde líderes técnicos hasta analistas empresariales y especialistas en diseño centrado en las personas— dedicados a elevar la excelencia operativa y a impulsar la estrategia a largo plazo. Al aprovechar conocimientos basados en datos y gestionar capacidades compartidas críticas, garantizamos que nuestra división cumpla sus compromisos globales con precisión. Unirte a nosotros significa operar en la intersección entre estrategia, tecnología y eficacia operativa, con autonomía para simplificar procesos complejos e influencia para dar forma al futuro digital de la salud en Roche. La oportunidad **Como Director/a Senior de Proyectos – Datos RDT, tú:** * Impulsarás el liderazgo estratégico del alcance: brindarás orientación experta y dirección estratégica para definir, gestionar y defender estrategias, marcos y mejores prácticas de alcance en iniciativas complejas y de gran impacto. * Liderarás la resolución de problemas complejos: analizarás desafíos transversales en la entrega, identificarás necesidades complejas y lograrás consenso estratégico mediante una comunicación persuasiva y una facilitación estructurada. * Gestionarás relaciones con partes interesadas senior: identificarás líderes clave en distintos ámbitos organizativos, navegarás redes complejas y ejecutarás planes de participación que alineen prioridades estratégicas y resuelvan conflictos. * Darás forma al impacto organizacional: influirás en productos y estrategias de dominio importantes integrando mejores prácticas ágiles, fomentando la innovación y liderando iniciativas de cambio organizacional a gran escala. * Navegarás la complejidad de la entrega: supervisarás proyectos, servicios y programas con múltiples dependencias en entornos ambiguos, aplicando al mismo tiempo marcos sólidos de entrega. * Aprovecharás tu experiencia empresarial y técnica: aplicarás conocimientos profundos del negocio y tendencias del mercado para configurar estrategias de entrega, optimizar procesos empresariales y mejorar la eficiencia operativa. * Gestionarás proactivamente los riesgos: identificarás oportunidades estratégicas y riesgos en la entrega desde etapas tempranas para asegurar una ejecución sin interrupciones y minimizar la afectación a objetivos empresariales críticos. * Serás defensor/a de las metodologías de entrega: innovarás en metodologías de entrega y escalarás marcos ágiles para impulsar la mejora continua en programas de entrega a gran escala. Quién eres Buscamos un/a líder colaborativo/a y estratégico/a que aporte: * Formación y experiencia profesional: título universitario (grado o máster) o experiencia práctica equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo afín. * Experiencia comprobada en gestión de entregas: amplia y demostrada experiencia operando bajo un modelo de Gestión de Entregas (por ejemplo, Director/a de Programa, Ingeniero/a de Tren de Soluciones, Coach Ágil), gestionando programas complejos y a gran escala. * Liderazgo ágil y gestión del cambio: éxito comprobado al integrar mejores prácticas ágiles y liderar iniciativas de cambio organizacional en líneas de producto o dominios. * Habilidades de participación con partes interesadas: trayectoria comprobada construyendo y manteniendo sólidas relaciones con partes interesadas senior clave y promoviendo la colaboración transversal. * Capacidad estratégica empresarial y técnica: comprensión profunda de las tendencias del mercado y los procesos empresariales, junto con la capacidad técnica para diseñar y ejecutar estrategias de entrega. * Mentalidad analítica y orientada a soluciones: habilidades analíticas avanzadas para evaluar opciones estratégicas, resolver problemas complejos transversales y navegar requisitos ambiguos de entrega. * Enfoque comunicativo y de coaching: excepcionales habilidades de negociación, comunicación y facilitación, combinadas con pasión por mentorizar a colegas y guiar equipos en escenarios complejos de definición de alcance y resolución de problemas. Quiénes somos Un futuro más saludable nos impulsa a innovar. Más de 100.000 empleados/as en todo el mundo trabajan juntos para lograr avances científicos y garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención sanitaria, hoy y para las generaciones futuras. Gracias a nuestro compromiso, más de 26 millones de personas reciben tratamiento con nuestros medicamentos y se realizan más de 30.000 millones de pruebas con nuestros productos diagnósticos. Nos animamos mutuamente a explorar nuevas posibilidades, fomentar la creatividad y fijar metas ambiciosas para ofrecer soluciones sanitarias transformadoras. Juntos podemos forjar un futuro más saludable. Roche es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.