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Tomás Pierri, 1, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain","infoId":"6522624940403412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Documentación Técnica - Prácticas","content":"Resumen:\nEl Coordinador de Documentación Técnica - Prácticas apoyará la fabricación de bombas hidráulicas coordinando y gestionando la documentación del proyecto y el flujo de documentos entre partes interesadas internas y externas.\n\nAspectos destacados:\n1. Coordinar y gestionar la documentación del proyecto y el flujo de documentos\n2. Apoyar las operaciones de fabricación de bombas hidráulicas\n3. Rol orientado al cliente que garantiza el cumplimiento documental\n\nDescripción general de la empresa:\nSi busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en movimiento en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria contarán con el respaldo de nuestros compromisos fundamentales con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de la oportunidad y la recompensa, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que hagan del mundo un lugar mejor para todos.\n**Resumen del puesto:**\nEn el puesto de Coordinador de Documentación Técnica - Prácticas, apoyará las operaciones de fabricación de bombas hidráulicas en la planta de Pozuelo coordinando la gestión y generación de la documentación del proyecto, así como controlando y supervisando el proceso de flujo de documentos entre todas las partes interesadas internas y externas (Flowserve, clientes y proveedores). Informará al Líder del Equipo de Proyectos Principales o de Producción Continua en el departamento de Cumplimiento de Pedidos del Servicio al Cliente. En este rol orientado al cliente, será responsable de liderar y gestionar la documentación técnica de un portafolio de proyectos durante todas las etapas de su ejecución. Trabajará directamente con todas las partes interesadas internas y externas para garantizar que toda la documentación de gestión de proyectos se informe regularmente al cliente y se ejecute conforme a las especificaciones técnicas acordadas y a los términos y condiciones del proyecto.\n**Sus funciones:**\n* Apoyar a los gestores de proyectos y centrarse en la coordinación entre los departamentos de Ingeniería y Calidad respecto de todos los aspectos de la documentación del proyecto.\n* Revisar documentos para verificar la integridad y exactitud de los datos y resolver discrepancias con los generadores asignados de documentos del proyecto.\n* Mantener un sistema de gestión de registros de control de documentos y/o documentos impresos para garantizar el cumplimiento de todas las normas aplicables y requeridas.\n* Desarrollar y mantener procedimientos y estándares para la producción, aprobación, distribución y modificación de documentos de desarrollo.\n* Contribuir a mejorar nuestra relación con los clientes creando un entorno laboral libre de circunstancias desfavorables o percepciones erróneas por parte de cualquiera de las partes implicadas que impidan superar las expectativas de nuestros clientes.\n* Garantizar una definición clara de los requisitos documentales antes de iniciar el trabajo en los proyectos asignados.\n* Generar una lista detallada de documentos con un cronograma de entrega al inicio de cada proyecto asignado, mantener actualizado el cronograma de documentación del proyecto durante todo su ciclo de vida y alcanzar un cumplimiento del 90 % o superior respecto de todos los hitos principales dentro del cronograma.\n* Gestionar el control de documentación para todos los proyectos, cumpliendo los plazos establecidos durante todo el ciclo de vida del proyecto para evitar incidencias en los envíos de equipos, facturas y pagos.\n* Ser responsable de la ejecución de los pedidos de equipos originales asignados, garantizando que todos los entregables definidos por el cliente se suministren a tiempo y bajo los requisitos de calidad acordados.\n* Brindar respuestas centradas en el cliente tanto a clientes internos como externos, actuando como uno de los puntos de contacto del cliente.\n* Conocer la variedad de productos Flowserve y los flujos de trabajo internos.\n* Brindar soporte ágil y centrado en el cliente tanto a clientes internos como externos, formando parte de una Oficina de Gestión de Proyectos que actúa como punto único de contacto para todos los clientes.\n* Garantizar que los requisitos contractuales se comuniquen a todas las partes implicadas en la ejecución del proyecto.\n* Colaborar con el equipo de proyecto para avanzar en el cierre de los requisitos documentales, con el fin de evitar retrasos en los envíos o pagos.\n**Sus funciones:**\n* Titulación: Se prefiere Ingeniería Industrial; otras ingenierías también son aceptables.\n* Idiomas: Español y alto nivel de inglés; como mínimo, cualquier otro idioma es valorado.\n* Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas requerido.\n* Se valorará conocimiento de Windchill.\n* Debe ser una persona activa y comprometida, con facilidad para comunicarse y con ganas de aprender y capacitarse.\n* Debe tener buena capacidad de adaptación, flexibilidad y ser una persona proactiva.\n* Capacidad demostrada de atención al detalle, cumplimiento de fechas límite, habilidades organizativas avanzadas y capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Vivir los valores y conductas de Flowserve.\n* Garantizar que los requisitos técnicos contractuales se transmitan a lo largo de toda la organización.\n* Espíritu de equipo para colaborar con todo el equipo de Pozuelo y cumplir con las fechas contractuales acordadas con los clientes.\n* Persona respetuosa, capaz de comprender el punto de vista ajeno y dispuesta a colaborar con los demás.\n* Persona organizada, capaz de trabajar en un entorno con múltiples tareas.\n* Capacidad de adaptación a cambios en los horarios.\n**Lo que ofrecemos (entre otros beneficios):**\n* Comedor 100 % financiado por la empresa\n* Horario de verano (jornada reducida)\nFlowserve es un fabricante y proveedor mundial líder de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a escala global. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve.\n**ID de solicitud** : R\\-17671\n**Grupo de familia de puestos** : Otros\n**Familia de puestos** : OT Co\\-Op/Intern\nIgualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante o empleado por preguntar, discutir o divulgar su remuneración o, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial.\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder a flowservecareers.com. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras «Solicitud de adaptación». Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580073468","seoName":"technical-documentation-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/technical-documentation-internship-6522624940403412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"359bffac-dab2-4721-9aa7-cba511054115","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar y gestionar la documentación del proyecto y el flujo de documentos","Apoyar las operaciones de fabricación de bombas hidráulicas","Rol orientado al cliente que garantiza el cumplimiento documental"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769580073468,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Ctra Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6509301806925012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Alianzas de Pagos","content":"✨ Tu talento impulsa nuestro futuro\n\n\n**Getnet Payments (equipo global) está buscando un Gestor de Alianzas de Pagos, dentro del equipo global de Servicios de Consultoría Getnet, con sede en Boadilla del Monte. Reportará al Director de Alianzas de Pagos.**\n\n\n\nGetnet tiene como objetivo consolidar los negocios de pagos en todo el mundo mediante una propuesta de valor diferencial en un sector con un gran potencial, creando las condiciones y sinergias necesarias para competir a nivel global con los principales actores internacionales del sector.\n\n\n\nBasándose en la propuesta de valor única y el valor de marca de Getnet en Latinoamérica y Europa, Getnet ampliará su franquicia de adquirencia a mercados adicionales. Actualmente, Getnet es el mayor adquirente de Latinoamérica (Argentina, México, Chile, Brasil y Uruguay) y ya opera en Europa.\n\n\n\nPara alcanzar este objetivo, estamos construyendo una arquitectura de adquirencia basada en la nube, en la que los productos se desarrollan sobre microservicios y se despliegan simultáneamente en todos los mercados, acortando el tiempo de comercialización y mejorando el valor para los clientes. 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Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.\n\n \n\n\n\n**LO QUE HARÁS**\n\n\n\nComo Gestor de Alianzas de Pagos, reportarás al equipo de Servicios de Consultoría de Getnet en la sede central, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales de Getnet, y participarás en las relaciones y negociaciones clave con Esquemas Internacionales, Esquemas Locales, Procesadores Locales, Métodos Alternativos de Pago y firmas de consultoría como VCA, MC y otras no vinculadas a los Esquemas de Pagos.\n\n\n\nFormarás parte del equipo de Servicios de Consultoría de Getnet, uniéndote a un equipo dinámico de expertos que ofrecen propuestas de valor de primer nivel a clientes comerciales T1, desde soluciones tecnológicas a gran escala hasta pequeñas optimizaciones. Siempre buscando mejorar el rendimiento y posicionar a Getnet como el mejor socio adquirente a nivel mundial.\n\n\n\nLa persona que ocupe el puesto de Gestor de Alianzas será responsable de:\n\n\n* **Liderar y gestionar proyectos de consultoría**, siendo responsable del ciclo completo de consultoría y actuando como asesor estratégico para socios y clientes, garantizando una entrega de asesoramiento de alto valor alineada con las necesidades empresariales y de los clientes.\n* Gestionar continuamente a los socios a nivel directivo, siendo responsable de la experiencia del cliente; articular la propuesta de valor; demostrar sólida experiencia sectorial y liderar la creación de propuestas de valor de alto impacto basadas en herramientas SW, catálogo de productos, consultoría ad hoc y coordinación transversal con las áreas comerciales de Getnet (Marketing, Ventas, Producto, Servicios Profesionales, etc.).\n* Actuar como gestor principal de relaciones, asegurando la coordinación global en 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siempre en un excelente entorno laboral y dentro de un equipo extraordinario.\n\n \n\n\n **Lo que ofrecemos**\n\n\n\n Seguro médico\n\n\n\n Seguro dental\n\n\n\n Wellhub\n\n\n\n Seguro de vida\n\n\n\n Atención sanitaria anual\n\n\n\n Ayuda para transporte\n\n\n\n Vale comida/vale alimentación\n\n\n\n Programa de participación en beneficios\n\n\n\n Acceso a programas de autorrealización\n\n\n\n Entorno colaborativo híbrido: El candidato seleccionado deberá estar preparado para trabajar un 60 % presencialmente\n\n \n\n\n **Siguiente paso**\n\n\n\nEnvía tu candidatura y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela.","price":"","unit":"per 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Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos sentimos orgullosos de contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España buscamos un **Consultor Senior de ITSM** para unirse a nuestro excelente equipo de **AdvisoryX**.\n \n\nEstamos contratando un **Consultor Senior de ITSM** para unirse a **AdvisoryX – Estrategia y Transformación de TI**. Usted **asumirá la propiedad y liderará iniciativas de consultoría de ITSM orientadas al cliente**, actuando como asesor principal en estrategia y ejecución de gestión de servicios. Su misión consiste en diseñar, implementar y mejorar el modelo operativo de ITSM de extremo a extremo y sus formas de trabajo, logrando resultados cuantificables en costes, riesgos y experiencia del servicio.\n\n\n\n**Requisitos:**\n\n* **Formación académica**: Licenciatura en Ingeniería/Ciencias de la Computación o equivalente. Un **MBA / Máster en Gestión de TI** es **deseable**.\n* **Experiencia técnica**: exposición práctica a operaciones de servicios (por ejemplo, ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y comprensión sólida de arquitecturas e integraciones.\n* **Experiencia en entrega**: experiencia previa como **Gestor de Servicios/Operaciones de TI** y/o **Gestor de Programas/Proyectos**, en entornos grandes o multicliente, además de experiencia en consultoría.\n* **Experiencia**: 10+ años en operaciones y consultoría de ITSM; 5+ años liderando transformaciones complejas.\n* **Marcos metodológicos**: **ITIL 4**. La experiencia con **IT4IT** es un plus.\n* **Herramientas**: experiencia práctica con plataformas de ITSM/ESM (por ejemplo, ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Detección, observabilidad/AIOps y automatización mediante runbooks/RPA.\n* **Idiomas**: español e inglés profesionales (obligatorio)\n\nDeseable (certificaciones y conocimientos más allá del núcleo de ITSM)\n\n\n* Certificaciones: ISO 20000, Auditor Interno ISO 27001, PMP/PRINCE2, DevOps o SRE Foundation, ServiceNow CSA/ITSM.\n* Experiencia en **Transición y Transformación (T&T)** multi-torre/multi-proveedor, gobernanza de proveedores (RFI/RFP, diligencia debida) y operaciones híbridas en **AWS/Azure/GCP**.\n* Mejora continua (por ejemplo, Cinturón Verde Six Sigma) y prácticas ágiles (por ejemplo, PSM I).\n\nQué buscamos específicamente en su perfil\n\n\n* Imprescindible\n* Exposición al ciclo de vida completo de TI (diseño–construcción–pruebas–despliegue–operación) para rediseñar e integrar los procesos de Incidencias, Problemas, Cambios, Lanzamientos, Solicitudes/Catálogo, Conocimiento y CMDB a lo largo de la cadena de valor.\n* Responsabilidad real en servicios de TI: experiencia previa como responsable en gestión de departamentos/proyectos/servicios de TI (no meramente consultiva), idealmente desempeñando el rol de Gestor de Servicios/Operaciones de TI y/o Gestor de Programas/Proyectos.\n* Control de costes/presupuestos y gobernanza comercial (contratos, SLA/OLA) para apoyar el ROI/TCO y la gestión de proveedores.\n* Gobernanza multisource con clientes, proveedores y fabricantes: RFI/RFP, diligencia debida, modelos de servicio y coordinación de proveedores.\n* Diseño y mejora de procesos, definición de modelo operativo y gobernanza de TI con estándares claros, matriz RACI y adopción efectiva.\n* Experiencia en entornos multinacionales/matriciales complejos coordinando proveedores multi-torre y equipos onshore/offshore.\n* Liderazgo de equipos (internos/externos, onshore/offshore) y facilitación de partes interesadas en foros de toma de decisiones y adopción.\n* Interacción con ejecutivos/negocios, actuando como puente entre negocio, cumplimiento y TI para alinear con marcos regulatorios.\n* Evaluación tecnológica con enfoque en automatización/IA para habilitar AIOps/observabilidad y automatización de niveles L1/L2.\n\n* Deseable\n* Experiencia habitual en pre-venta/consultoría (propuestas, licitaciones, RFI/RFP) tanto desde el lado del cliente como del proveedor.\n* Gestión de partes interesadas corporativas a gran escala para acelerar la gobernanza y la adopción.\nComparativa de fabricantes/proveedores y apoyo a la toma de decisiones de inversión para la selección de herramientas y casos de negocio.\n* \n**Funciones:**\n\nUsted liderará las iniciativas con los clientes desde la fase de descubrimiento hasta la adopción: realizará evaluaciones, definirá el alcance y los criterios de éxito, diseñará la hoja de ruta de transformación y dirigirá la entrega. El trabajo habitual incluye la definición del modelo operativo de ITSM, el (re)diseño y estandarización de procesos (Incidencias, Problemas, Cambios, Solicitudes/Catálogo y Gestión de Niveles de Servicio, Conocimiento, CMDB/Configuración), evaluaciones y migraciones de herramientas (por ejemplo, a ServiceNow), gobernanza de datos y CMDB, habilitación de observabilidad/AIOps, automatización de L1/L2 mediante runbooks/RPA y gestión del conocimiento. Facilitará foros de toma de decisiones con las partes interesadas (Operaciones de TI, Arquitectura, Seguridad, FinOps) y garantizará el cumplimiento de los requisitos de gobernanza de servicios y auditorías. Cuando sea necesario, asumirá la responsabilidad de la gobernanza de **Incidentes Mayores** y liderará análisis post-mortem e iniciativas de Mejora Continua del Servicio (CSI).\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n* Asumir la propiedad de las iniciativas de consultoría de ITSM con los clientes de extremo a extremo: descubrimiento, alcance, hoja de ruta, gobernanza de la entrega y adopción.\n* Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, matriz RACI, estándares de procesos, plantillas) y guiar su implementación.\n* Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque centrado en el valor.\n* Establecer y supervisar métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) e impulsar la automatización.\n* Gobernar la calidad de los datos de CMDB/mapping de servicios y la trazabilidad de cambios; habilitar cambios basados en riesgo.\n* Coordinar con Equipos de Entrega, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor.\n* Mentorizar a consultores y equipos de clientes; contribuir con métodos y artefactos reutilizables.\n* Apoyar actividades pre-venta con alcances, estimaciones y casos de valor (ROI/TCO) cuando sea necesario.\n**¿Qué encontrará en DXC?**\n\n* Desarrollo profesional.\n* Proyectos de referencia en clientes del mercado.\n* Excelente entorno laboral.\n* Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional.\n* Trabajo con tecnologías líderes del sector de TI.\n* Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas.\n* Compromiso social y responsable.\n* Empleo estable.\n* Beneficios sociales.\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539200134","seoName":"senior-it-sm-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/senior-it-sm-consultant-6509301761728312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a3b3373-790d-4737-8a65-91af0d6eaf0f","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768539200134,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain","infoId":"6505978810150512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager","content":"Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias.\n \n \n\nBuscamos un/a Project Manager para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software de principio a fin en nuestras oficinas en Mallorca.\n \n \n\nSi te motiva la coordinación, el trabajo en equipo y entregar resultados excepcionales, ¡este puede ser tu próximo desafío!\n \n \n\n¿Qué harás?\n \n \n\n* Planificar y supervisar todas las fases del proyecto, asegurando una ejecución fluida.\n* Gestionar recursos y liderar un equipo multidisciplinario.\n* Actuar como punto de contacto principal con el cliente, garantizando la satisfacción de sus necesidades.\n* Asegurar la entrega de los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.\n\n\n¿Qué aportas?\n \n \n\n* Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software.\n* Manejo de plataformas como Jira o DevOps.\n* Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n* Experiencia previa con instituciones públicas o proyectos normativos (deseable).\n* Capacidad para gestionar eficazmente cronogramas, presupuestos y riesgos.\n* Conocimientos básicos en tecnologías como React, PHP Laravel y DB2\\.\n* Experiencia en proyectos con AS400\\.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\n* Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros.\n* Banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y trayectoria profesional.\n* Beneficios a través de nuestro paquete de retribución flexible.\n* Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.\n\n\n¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en \"inscribirme\" y forma parte de excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768279594543","seoName":"Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/project%2Bmanager-6505978810150512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5cc67120-ba26-47e6-9039-775d92b0ee12","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768279594543,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av.Universidad-Universidad, 28691, Madrid, Spain","infoId":"6496086242688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales","content":"***Misión:***\n\n\nEl/la Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales apoyará al Departamento de Relaciones Internacionales en la ejecución de proyectos e iniciativas clave bajo la supervisión del Director del Departamento. Su misión incluye colaborar en la coordinación de programas académicos internacionales, mantener relaciones con socios globales y garantizar una comunicación fluida entre departamentos. Proporcionará apoyo logístico y administrativo para colaboraciones y eventos internacionales. La atención al detalle, unas sólidas habilidades organizativas y un compromiso con la implicación global son esenciales para este puesto.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Apoyar la participación de UCJC en redes y asociaciones internacionales\n* Colaborar en la creación y mantenimiento de alianzas con universidades de todo el mundo\n* Coordinar iniciativas académicas internacionales, intercambios y programas conjuntos para estudiantes y profesorado\n* Colaborar en el desarrollo y promoción de oportunidades de movilidad saliente y entrante/estudios en el extranjero para estudiantes de UCJC y estudiantes internacionales\n* Apoyar al Consejo Asesor Internacional (CAI) de SEK\\-UCJC en sus reuniones, comunicaciones, desplazamientos (si procede) y en su trabajo con el Presidente del Consejo\n* Redactar y editar materiales de marketing, presentaciones y comunicaciones institucionales en inglés\n\n***Requisitos:***\n\n***Formación académica:***\n\n* Titulación universitaria (Grado o Máster) en Relaciones Internacionales, Educación, Empresa, Comunicación o un campo afín\n\n***Experiencia profesional:***\n\n* Se valorará experiencia previa en educación internacional, instituciones académicas o gestión de proyectos\n* Será un activo contar con experiencia en la coordinación de programas internacionales, alianzas o iniciativas globales\n* Será deseable conocer redes de educación superior y colaboraciones institucionales\n\n***Idiomas:***\n\n* Imprescindible: Inglés avanzado (nivel C2\\) – casi nativo o nativo\n* Imprescindible: Español avanzado (nivel C1\\) – nivel mínimo requerido\n* Valorable: Otros idiomas a nivel intermedio o avanzado\n\n***Competencias informáticas:***\n\n* Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)\n* Será un plus contar con experiencia en herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM\n\n***Habilidades:***\n\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español\n* Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales dentro de UCJC y con socios internacionales\n* Excelentes capacidades de multitarea, organización y coordinación\n* Pensamiento crítico, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma asegurando la ejecución efectiva de los proyectos\n* Fuertes habilidades analíticas para evaluar proyectos e identificar nuevas oportunidades\n* Actitud serena y profesional ante situaciones de alta presión y plazos ajustados\n* Alta atención al detalle y precisión en la elaboración y corrección de documentos\n\n***Ofrecemos:***\n\n* Contrato indefinido\n* Incorporación inmediata\n* Ubicación: Sede Villanueva de la Cañada\n\n\n\\#LI\\-NP1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506737000","seoName":"the-international-relations-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/the-international-relations-project-manager-6496086242688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1516bf11-cfc6-4f0e-8952-8ecc6835e614","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506737709,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain","infoId":"6496083839104212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operación y Mantenimiento","content":"**Descripción de la empresa** \n\nFundada en 2002, ib vogt GmbH es una plataforma líder mundial de desarrollo solar a escala comercial, con una huella global y un historial de 20 años. Nos especializamos en el desarrollo, diseño e ingeniería, financiación, EPC y operación de plantas solares, y ofrecemos soluciones llave en mano de centrales solares a inversores internacionales. \n\n \n\nDesde 2009, ib vogt ha puesto en marcha plantas con una capacidad superior a 3 gigavatios. Contamos con 900 expertos en todos los ámbitos de la cadena de valor de las centrales solares, distribuidos en más de 30 países. La empresa opera internacionalmente desde oficinas ubicadas en Europa, Norteamérica, Asia-Pacífico y África.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Director de Operación y Mantenimiento es responsable de la gestión, organización, supervisión y seguimiento de todas las actividades de operación y mantenimiento en un proyecto fotovoltaico. Su objetivo principal es garantizar el funcionamiento y la operatividad del proyecto fotovoltaico, así como cumplir todas las obligaciones derivadas de los contratos vigentes de servicios y mantenimiento.\n\n**Principales desafíos**\n\n* Responsable de la gestión técnica y supervisión de la planta, asegurando y optimizando la producción energética, la disponibilidad y los objetivos de rendimiento (PR) de la planta\n* Planificación y gestión de las acciones productivas/preventivas/correctivas de la planta, coordinando los distintos equipos de trabajo para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción\n* Orientación, delegación y comunicación con técnicos y asistentes locales\n* Verificación del cumplimiento de tareas y planes. Evaluación de objetivos, observación y gestión de la resolución de posibles desviaciones dentro del ámbito de responsabilidad\n* Participación activa en la optimización de los procedimientos de la planta mediante propuestas de mejora enfocadas, por ejemplo, en la reducción de costes o el aumento de la productividad\n* Definición de procedimientos de trabajo para todas las actividades a realizar, garantizando la seguridad de los operarios, así como la seguridad de los equipos e instalaciones\n* Ejecución de listas de verificación de mantenimiento que incluyan las indicaciones de los manuales de mantenimiento de todos los equipos e instalaciones, y aseguramiento de su correcta ejecución\n* Supervisión del sistema de control de la planta mediante diversas aplicaciones\n* Punto de contacto para el propietario del activo, los departamentos relacionados y los subcontratistas de la planta\n* Gestión de las actividades de mantenimiento del terreno\n* Apoyo al oficial de HSE en temas y tareas relacionadas con salud y seguridad. Informes y documentación\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Experiencia en energías renovables como técnico o electricista, con una mentalidad práctica sólida\n* 3+ años de experiencia en operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a escala comercial\n* Formación eléctrica o técnica\n* Conocimientos especializados en actividades y procesos de operación y mantenimiento\n* Conocimientos y experiencia en instalaciones fotovoltaicas, ya sea desde la perspectiva de O&M o de construcción y puesta en servicio\n* Conocimientos profundos de cualquiera de los componentes de una planta fotovoltaica, especialmente los eléctricos\n* Comprensión profesional de documentos técnicos y planos\n* Capacidad para elaborar planificaciones y procesos técnicos\n* Conocimiento sólido de módulos fotovoltaicos, inversores, estructuras de soporte, cables y canalizaciones, transformadores, sistemas de puesta a tierra, sistemas de protección, funcionalidad del sistema SCADA y de comunicaciones\n* Conocimiento sólido de los requisitos de mantenimiento de todos los componentes de una instalación fotovoltaica\n* Certificaciones de autorización para maniobras eléctricas; formación específica en inversores o subestaciones transformadoras constituye una ventaja\n* Certificación HSSE constituye una ventaja\n* Idioma: **español** (imprescindible) e inglés\n\n \n\n**Información adicional** \n\n* Un entorno laboral verdaderamente internacional, con colegas de todo el mundo\n* Un equipo abierto, amigable, dinámico y altamente motivado\n* Tareas interesantes y desafiantes, lo que ofrece un amplio margen de crecimiento y desarrollo profesional\n* Fomentamos tanto el trabajo en equipo como la responsabilidad individual\n* Remuneración competitiva y beneficios motivadores\n\n*En ib vogt nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona pueda prosperar. Creemos que abrazar perspectivas diversas impulsa la innovación y nos ayuda a servir mejor a las comunidades globales en las que operamos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, ofrecemos oportunidades laborales sin discriminación por edad, etnia, religión o creencias, identidad de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, embarazo o maternidad, matrimonio o unión civil, ni por cualquier otro estatus protegido.*\n\n*Buscamos garantizar un proceso de reclutamiento accesible para todos los candidatos y estamos encantados de analizar ajustes razonables que apoyen su solicitud. Como empresa global, reconocemos que las disposiciones de accesibilidad pueden variar según la ubicación, dependiendo de la infraestructura local y de los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesita algún ajuste durante el proceso de reclutamiento, no dude en informarnos: haremos todo lo posible para apoyarle.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506549000","seoName":"o-and-m-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/o-and-m-manager-6496083839104212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6cc1097-cded-4f3a-92a8-0e5cd80df801","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1767506549931,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6484230449011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco","content":"Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco \n\n\n\nEste puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:**\n\n\nHewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n***Definición de familia profesional:***\n\n\nLidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo.\n\n\nDefinición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): \n\nResponsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos para clientes.\n\n***Definición de nivel de gestión:***\n\n\nAplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas comerciales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. Puede solicitar asesoramiento para tomar decisiones sobre problemas comerciales complejos.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Gestiona la entrega de proyectos para clientes.\n* Ingresos según se detalla en la sección de Impacto.\n* Proyectos grandes, de complejidad moderada o locales o subregionales.\n* Riesgo medio/alto.\n* Asuntos legales y comerciales de complejidad media.\n* Gestiona las finanzas del proyecto, incluyendo resultados y pérdidas (P&L).\n* Cumple o supera los presupuestos aprobados por SOAR.\n* Proporciona previsiones financieras fiables a la dirección.\n* Gestiona el desarrollo comercial.\n* Identifica y desarrolla nuevas oportunidades en el proyecto actual.\n* Apoya la calificación y evaluación de oportunidades para oportunidades grandes y de complejidad moderada.\n* Actúa como gestor de oportunidades para acuerdos de riesgo medio a alto.\n* Gestiona las relaciones con los clientes.\n* Gestiona las relaciones de entrega con clientes de nivel medio a superior.\n* Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientes externos.\n* Gestiona el equipo del proyecto.\n* Gestiona recursos internos y externos con un equipo de menos de 20 personas.\n* Orienta y fomenta el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo del proyecto.\n* Proporciona aportaciones para las evaluaciones de desempeño e indica áreas de desarrollo para los miembros del equipo.\n\n***Formación y experiencia requeridas:***\n\n* Título universitario de primer nivel.\n* 5 años de experiencia en gestión de proyectos o en puestos/áreas similares.\n\n***Conocimientos y habilidades:***\n\n* Demuestra una comprensión profunda de las políticas operativas clave, procesos y metodologías de los servicios de la empresa aplicables a la gestión de proyectos.\n* Habla con autoridad sobre múltiples niveles de profundidad relacionados con las metodologías de gestión de proyectos. Participa en la comunidad de profesionales de gestión de proyectos (PM) de la empresa. En camino hacia la certificación PMP. En camino hacia la certificación PMP.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n**Puesto:**\n\n\nServicios**Nivel del puesto:**\n\n\nEspecialista \n\n\n\nHPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento, y los candidatos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. 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Simplifica tu trayectoria.**\n\n\n\nEsto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones con impacto real, crecer con auténticas oportunidades de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. \n\nCombinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y dar forma al futuro.\n\n \n\n\nEncontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todos pertenecen y contribuyen.\n\n\n**¿Estás listo para ser un Nxter?**\n\n \n\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n\nCapacitación ágil y transformación\n\n\n* Mentorizar equipos multifuncionales (producto, tecnología, operaciones, negocio) en la adopción y evolución de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, etc.).\n* Facilitar ceremonias, talleres, sesiones de descubrimiento y prácticas de mejora continua centradas en la centrada en el cliente y la entrega de valor.\n* Capacitar a los propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo:\n* + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación).\n\t+ Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo).\n\t+ Planificación estratégica y priorización basadas en resultados.\n\nAdministración avanzada de Atlassian\n\n\n* Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian.\n* Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto.\n* Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes.\n* Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado.\n\n\nToma de decisiones centrada en el cliente y basada en datos\n\n\n* Liderar procesos de descubrimiento y comprensión profunda del cliente (entrevistas, mapeo de recorridos, definición de problemas).\n* Integrar comentarios de los usuarios, análisis y hallazgos de investigación en la priorización y toma de decisiones sobre productos.\n* Fomentar una cultura de entrega de valor medible y ejecución centrada en resultados.\n\n\nEstrategia ágil, cultura y gobernanza\n\n\n* Colaborar con la dirección para impulsar estrategias de transformación ágil a nivel corporativo.\n* Desarrollar manuales internos, estándares, guías y materiales formativos.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos comunes, fomentando la autonomía, la responsabilidad y el aprendizaje continuo.\n\n \n\n\n**✅** **Qué buscamos**\n\n\n\nBuscamos un **Scrum Master** con amplia experiencia en la implementación y maduración de prácticas ágiles, combinada con una **profunda especialización en la administración y optimización del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, 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Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y la perspectiva que necesitan para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos calificados sin tener en cuenta raza, color, edad, discapacidad, sexo, embarazo (incluido el parto) o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.*\n\n*Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para obtener apoyo. 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Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA**\n\n**Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**.\n\n\nComo **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión.\n\n\nEn este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada.\n\n\nSe valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. 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Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más.\n* Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.\n* **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!**\n\nEstamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud.\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193543000","seoName":"Trade+%26+Working+Capital+Transaction+Banking+Expert+VP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/trade%2B%2526%2Bworking%2Bcapital%2Btransaction%2Bbanking%2Bexpert%2Bvp-6466477355085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f619f68c-e49b-4dc8-877b-5c710637b284","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir y ejecutar la estrategia de comercio y capital de trabajo","Estructurar soluciones para fusiones y adquisiciones (M&A) y financiación de proyectos","Colaborar con los equipos globales de banca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765193543365,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\nResumen del puesto:\n\n\nEl Gerente de Proyecto planificará, dirigirá y garantizará el éxito de los proyectos utilizando los equipos asignados, así como los estándares, prácticas y herramientas establecidos dentro de Flowserve. 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Seguir los procesos adecuados de escalación y asumir la responsabilidad general de todos los informes.\n* Experiencia en gestión de programas/proyectos.\n* Excelentes habilidades de presentación, comunicación oral y escrita, incluyendo experiencia facilitando reuniones y talleres.\n* Habilidades para formar equipos, resolver problemas y manejar conflictos.\n* Experiencia usando Microsoft Office.\n* Otras funciones según se asignen.\n\n**Tu perfil** :\n\n\n* Excelentes habilidades de estimación, programación y presupuestación\n* Experiencia comprobada en gestión de riesgos y cambios\n* Se prefiere experiencia en formación Greenbelt, Blackbelt o Lean\n* Experiencia en equipos rotativos\n* Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad.\n* Título de licenciatura (BS o BA) en campo relacionado y/o 0\\-2 años de experiencia relevante\n\nOfrecemos una variedad de beneficios junto con un salario competitivo.\n\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas en construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con cercanía local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos globales. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de requisición** : R\\-17154\n\n\n**Grupo de Familia de Puesto** : Ingeniería\n\n\n**Familia de Puesto** : EN Ingeniero \\- Multifamiliar\n\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. 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Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar\nJob profile\n\n\nImplantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. 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Alguien listo para asumir la responsabilidad de una aplicación y liderar el desarrollo de soluciones de backend para IoT.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Desarrollo del análisis de especificaciones de requisitos empresariales y documentación de análisis funcional.\n* Desarrollo de soluciones de backend para IoT.\n* Analizar y proponer alternativas de implementación, aportando una visión técnica desde el punto de vista del backend.\n* Garantizar la aplicación de mejores prácticas en el desarrollo de soluciones de backend para IoT.\n* Ser responsable de la aplicación en términos de servicio.\n* Seguimiento y resolución de incidencias en entornos de producción.\n* Gestionar el despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido el entorno de producción).\n* Elaborar documentación operativa.\n* Generar estadísticas para obtener indicadores clave de rendimiento (KPI) de los sistemas.\n* Elaborar documentación técnica en cuanto a sistemas y procesos.\n* Priorizar el cuidado del servicio.\n\n\nØ Disponibilidad remota 24x7, una semana por mes, para atender el servicio (nivel 2 y 3).\n\n\nRequisitos obligatorios:\n\n* Título de máster o licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.\n* Nivel alto de inglés (B2 o superior).\n* Al menos 4\\-6 años de experiencia comprobable en TI.\n* Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM).\n* Conocimientos básicos o medios en AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS).\n* Experiencia en Infraestructura como Código usando Terraform.\n* Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.).\n* Experiencia práctica con Docker y Kubernetes.\n* Conocimientos básicos de redes (DNS, NAT, balanceadores de carga).\n* Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes).\n* Experiencia con arquitectura de microservicios.\n* Conocimientos básicos de Java o APIs para colaborar eficazmente con desarrolladores.\n* Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos.\n* Experiencia con infraestructura híbrida (Cloud \\+ On\\-Prem).\n\n\nRequisitos deseables:\n\n* Experiencia en monitorización y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana).\n* Conocimientos sobre certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS).\n* Pruebas de infraestructura (por ejemplo, Terratest, Test Kitchen).\n* Interés en AWS Timestream y monitorización de datos de IoT.\n\n\nCompetencias:\n\n* Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.\n* Proactividad y autonomía.\n* Actitud orientada hacia los usuarios.\n* Orientación a resultados.\n* Orientación al cliente.\n* Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales y ágiles.\n* Acostumbrado a trabajar en equipos multinales con cambios constantes.\n* Motivación para aprender nuevas metodologías y progresar a nivel técnico.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758750058000","seoName":"software-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/software-developer-6384000748172912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89032fc4-9f68-4c85-aabc-6767398570d2","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones de backend para IoT","Ser responsable de servicios de aplicaciones","Disponibilidad remota 24x7"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758750058450,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Estamos buscando un Ingeniero altamente motivado, talentoso y con experiencia que pueda gestionar y desarrollar aplicaciones de backend de alta calidad para IoT. Alguien dispuesto a convertirse en propietario de una aplicación y capaz de liderar el desarrollo de aplicaciones de backend para IoT.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Desarrollo del análisis de especificaciones de requisitos empresariales y documentación de análisis funcional.\n* Desarrollo de soluciones de backend para IoT\n* Analizar y proponer alternativas de implementación, aportando una visión técnica desde el punto de vista del backend.\n* Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo de soluciones de backend para IoT.\n* Ser propietario de la aplicación, en términos de servicio\n* Seguimiento y resolución de incidentes en entorno de producción\n* Gestionar el despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido el entorno de producción)\n* Crear documentación operativa\n* Elaborar estadísticas para obtener los KPI de los sistemas.\n* Crear documentación técnica en cuanto a sistemas y procesos.\n* Priorizar el cuidado del servicio\n\n\nØ Disponibilidad remota 24x7, 1 semana por mes, para atender el servicio (nivel 2 y 3)\n\n\nCualificaciones requeridas:\n\n* Título de Máster o Licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.\n* Nivel alto de inglés (B2 o superior).\n* Al menos 6\\-8 años de experiencia comprobable en TI.\n* Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM).\n* Amplia experiencia con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS)\n* Experiencia en Infraestructura como Código usando Terraform\n* Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)\n* Experiencia práctica con Docker y Kubernetes\n* Conocimientos sobre certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS)\n* Experiencia en monitoreo y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana)\n* Comprensión básica de redes (DNS, NAT, balanceadores de carga)\n* Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes)\n* Experiencia con arquitectura de microservicios.\n* Conocimientos básicos de Java o API para colaborar 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del negocio para impulsar iniciativas de impacto a través del dato y la tecnología.\n\n\nSu misión será **transformar datos en valor tangible**, actuando como puente entre áreas de negocio y equipos técnicos y de datos, asegurando que las iniciativas no solo generen insights, sino que se traduzcan en **impacto real en los resultados**.\n\n**¿Cuáles será tus responsabilidades?**\n\n* Identificar y entender las preguntas, problemáticas y prioridades de negocio para ofrecer respuestas, herramientas y recomendaciones con foco en la generación de impacto.\n* Traducir los requisitos de negocio a requisitos funcionales al área de Data \\- y otras áreas de tecnología \\- para facilitar la transición desde la conceptualización a la implementación técnica.\n* Garantizar el alineamiento entre los requisitos identificados con los stakeholders de negocio y las soluciones planteadas por Data y Tecnología.\n* Asegurar que las soluciones propuestas aterricen en la operativa diaria, socializando 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Tomás Pierri, 1, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain","infoId":"6383923814029112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas: Ingeniería/Perfil STEM en Madrid","content":"ORANGE ESPAGNE SAU\n\n\n**Pozuelo de Alarcón** (Madrid)\n\n\nT/2025/48379\n\n \n\n\n¿Qué ofrece la empresa?\n* **1** plaza de prácticas en ORANGE ESPAGNE SAU de **6 meses** para incorporarse en **septiembre 2025**\n* Bolsa de ayuda de **500,00€** brutos mensuales\n* 5h. diarias en Jornada flexible\n* Telepráctica semi\\-presencial\n* Programa START\n* Centro de prácticas en España: Paseo del Club Deportivo, 1, Edificio 9 Pozuelo de Alarcón (Madrid)\n¿Qué perfil busca la empresa?\n* **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario:** Grado en Ingeniería Informática\n* **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés.\nPruebas de competencias\nComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:\n\n\n* Test de idioma Inglés\nPlan de formación propuesto\n**Orange** es una de las principales operadoras de telecomunicaciones del mundo, con presencia en más de 26 países. 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En este caso, el foco estará puesto en la transformación del Asistente Virtual de Orange mediante tecnologías de inteligencia artificial generativa.\n\n\n\n**Objetivos Formativos**\n\n\n\nDurante la práctica, la persona seleccionada podrá:\n\n\n\n* Aprender a optimizar un asistente virtual mediante técnicas de IA generativa.\n* Desarrollar habilidades en la mejora de la interacción usuario\\-asistente en distintos canales (texto, audio, imagen y vídeo).\n* Conocer estrategias para hacer más humana y accesible la experiencia de usuario.\n* Aplicar conocimientos para analizar resultados y proponer mejoras en entornos reales de telecomunicaciones.\n\nPrincipales Actividades Formativas\n\n\n\nEl estudiantado participará en actividades como:\n\n\n\n* Ajustar y entrenar modelos de IA generativa (como LLMs).\n* Realizar pruebas de rendimiento y extraer conclusiones a partir de los datos.\n* Investigar sobre nuevas tecnologías aplicadas a la inteligencia artificial.\n* Documentar los avances y colaborar con el equipo técnico en tareas de integración y validación del proyecto.\n\n**Mentorización y Seguimiento**\n\n\n\nLa persona en prácticas contará con la guía de **Aitor Iria**, jefe de proyecto, quien actuará como tutor/a responsable. Se establecerán objetivos de aprendizaje desde el inicio y se realizará un seguimiento continuo del progreso, con sesiones periódicas de feedback y revisión. Este acompañamiento garantizará una experiencia educativa completa y alineada con el desarrollo profesional.\n\n\n\n**Perfil del Candidato**\n\n\n\n**Titulación Universitaria:** \n\nEstudiantes de titulaciones de grado vinculadas al ámbito STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).\n\n\n\n**Habilidades requeridas:**\n\n\n\n* Iniciativa y proactividad\n* Trabajo en equipo\n* Resolución de problemas\n* Capacidad de análisis y síntesis\n* Capacidad de aprender\n\n\n**Idiomas y herramientas valoradas:**\n\n\n\n* Nivel de inglés B2\n* Conocimientos de Python, bases de datos y modelos LLMs\n\nEsta práctica es una oportunidad única para sumergirse en un proyecto puntero de inteligencia artificial, desarrollando un asistente virtual multimodal en una empresa líder del sector. A través de esta experiencia, el estudiantado adquirirá competencias técnicas y transversales que le prepararán para los retos de la transformación digital en entornos reales.","price":"500 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744047000","seoName":"practicas-ingenieria-perfil-stem-en-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/practicas-ingenieria-perfil-stem-en-madrid-6383923814029112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0de63728-422b-48ad-9464-b201676281e0","sid":"6a73e165-750b-4b05-bb5b-558ce4987554"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["6-month internship in Madrid","Focus on AI-driven virtual assistant","Flexible 5h/day schedule"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758744047970,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,1192","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Las Navas del Marqués","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":19,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-las-navas-del-marques/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Las Navas del Marqués - 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Gestión de Programas y Proyectos en Las Navas del Marqués
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Gestión de Programas y Proyectos
Las Navas del Marqués
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Las Navas del Marqués
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Documentación Técnica - Prácticas65226249404034120
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Documentación Técnica - Prácticas
Resumen: El Coordinador de Documentación Técnica - Prácticas apoyará la fabricación de bombas hidráulicas coordinando y gestionando la documentación del proyecto y el flujo de documentos entre partes interesadas internas y externas. Aspectos destacados: 1. Coordinar y gestionar la documentación del proyecto y el flujo de documentos 2. Apoyar las operaciones de fabricación de bombas hidráulicas 3. Rol orientado al cliente que garantiza el cumplimiento documental Descripción general de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en movimiento en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria contarán con el respaldo de nuestros compromisos fundamentales con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de la oportunidad y la recompensa, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que hagan del mundo un lugar mejor para todos. **Resumen del puesto:** En el puesto de Coordinador de Documentación Técnica - Prácticas, apoyará las operaciones de fabricación de bombas hidráulicas en la planta de Pozuelo coordinando la gestión y generación de la documentación del proyecto, así como controlando y supervisando el proceso de flujo de documentos entre todas las partes interesadas internas y externas (Flowserve, clientes y proveedores). Informará al Líder del Equipo de Proyectos Principales o de Producción Continua en el departamento de Cumplimiento de Pedidos del Servicio al Cliente. En este rol orientado al cliente, será responsable de liderar y gestionar la documentación técnica de un portafolio de proyectos durante todas las etapas de su ejecución. Trabajará directamente con todas las partes interesadas internas y externas para garantizar que toda la documentación de gestión de proyectos se informe regularmente al cliente y se ejecute conforme a las especificaciones técnicas acordadas y a los términos y condiciones del proyecto. **Sus funciones:** * Apoyar a los gestores de proyectos y centrarse en la coordinación entre los departamentos de Ingeniería y Calidad respecto de todos los aspectos de la documentación del proyecto. * Revisar documentos para verificar la integridad y exactitud de los datos y resolver discrepancias con los generadores asignados de documentos del proyecto. * Mantener un sistema de gestión de registros de control de documentos y/o documentos impresos para garantizar el cumplimiento de todas las normas aplicables y requeridas. * Desarrollar y mantener procedimientos y estándares para la producción, aprobación, distribución y modificación de documentos de desarrollo. * Contribuir a mejorar nuestra relación con los clientes creando un entorno laboral libre de circunstancias desfavorables o percepciones erróneas por parte de cualquiera de las partes implicadas que impidan superar las expectativas de nuestros clientes. * Garantizar una definición clara de los requisitos documentales antes de iniciar el trabajo en los proyectos asignados. * Generar una lista detallada de documentos con un cronograma de entrega al inicio de cada proyecto asignado, mantener actualizado el cronograma de documentación del proyecto durante todo su ciclo de vida y alcanzar un cumplimiento del 90 % o superior respecto de todos los hitos principales dentro del cronograma. * Gestionar el control de documentación para todos los proyectos, cumpliendo los plazos establecidos durante todo el ciclo de vida del proyecto para evitar incidencias en los envíos de equipos, facturas y pagos. * Ser responsable de la ejecución de los pedidos de equipos originales asignados, garantizando que todos los entregables definidos por el cliente se suministren a tiempo y bajo los requisitos de calidad acordados. * Brindar respuestas centradas en el cliente tanto a clientes internos como externos, actuando como uno de los puntos de contacto del cliente. * Conocer la variedad de productos Flowserve y los flujos de trabajo internos. * Brindar soporte ágil y centrado en el cliente tanto a clientes internos como externos, formando parte de una Oficina de Gestión de Proyectos que actúa como punto único de contacto para todos los clientes. * Garantizar que los requisitos contractuales se comuniquen a todas las partes implicadas en la ejecución del proyecto. * Colaborar con el equipo de proyecto para avanzar en el cierre de los requisitos documentales, con el fin de evitar retrasos en los envíos o pagos. **Sus funciones:** * Titulación: Se prefiere Ingeniería Industrial; otras ingenierías también son aceptables. * Idiomas: Español y alto nivel de inglés; como mínimo, cualquier otro idioma es valorado. * Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas requerido. * Se valorará conocimiento de Windchill. * Debe ser una persona activa y comprometida, con facilidad para comunicarse y con ganas de aprender y capacitarse. * Debe tener buena capacidad de adaptación, flexibilidad y ser una persona proactiva. * Capacidad demostrada de atención al detalle, cumplimiento de fechas límite, habilidades organizativas avanzadas y capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Vivir los valores y conductas de Flowserve. * Garantizar que los requisitos técnicos contractuales se transmitan a lo largo de toda la organización. * Espíritu de equipo para colaborar con todo el equipo de Pozuelo y cumplir con las fechas contractuales acordadas con los clientes. * Persona respetuosa, capaz de comprender el punto de vista ajeno y dispuesta a colaborar con los demás. * Persona organizada, capaz de trabajar en un entorno con múltiples tareas. * Capacidad de adaptación a cambios en los horarios. **Lo que ofrecemos (entre otros beneficios):** * Comedor 100 % financiado por la empresa * Horario de verano (jornada reducida) Flowserve es un fabricante y proveedor mundial líder de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a escala global. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve. **ID de solicitud** : R\-17671 **Grupo de familia de puestos** : Otros **Familia de puestos** : OT Co\-Op/Intern Igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante o empleado por preguntar, discutir o divulgar su remuneración o, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder a flowservecareers.com. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras «Solicitud de adaptación». Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.
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Gestor de Alianzas de Pagos65093018069250121
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Gestor de Alianzas de Pagos
✨ Tu talento impulsa nuestro futuro **Getnet Payments (equipo global) está buscando un Gestor de Alianzas de Pagos, dentro del equipo global de Servicios de Consultoría Getnet, con sede en Boadilla del Monte. Reportará al Director de Alianzas de Pagos.** Getnet tiene como objetivo consolidar los negocios de pagos en todo el mundo mediante una propuesta de valor diferencial en un sector con un gran potencial, creando las condiciones y sinergias necesarias para competir a nivel global con los principales actores internacionales del sector. Basándose en la propuesta de valor única y el valor de marca de Getnet en Latinoamérica y Europa, Getnet ampliará su franquicia de adquirencia a mercados adicionales. Actualmente, Getnet es el mayor adquirente de Latinoamérica (Argentina, México, Chile, Brasil y Uruguay) y ya opera en Europa. Para alcanzar este objetivo, estamos construyendo una arquitectura de adquirencia basada en la nube, en la que los productos se desarrollan sobre microservicios y se despliegan simultáneamente en todos los mercados, acortando el tiempo de comercialización y mejorando el valor para los clientes. Con el fin de definir y construir estos productos, el catálogo de servicios y las experiencias del cliente, aspiramos a atraer al mejor talento posible. Getnet se enorgullece de ser una organización donde existen oportunidades iguales, independientemente de la identidad de género, la cultura y la discapacidad. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. **LO QUE HARÁS** Como Gestor de Alianzas de Pagos, reportarás al equipo de Servicios de Consultoría de Getnet en la sede central, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales de Getnet, y participarás en las relaciones y negociaciones clave con Esquemas Internacionales, Esquemas Locales, Procesadores Locales, Métodos Alternativos de Pago y firmas de consultoría como VCA, MC y otras no vinculadas a los Esquemas de Pagos. Formarás parte del equipo de Servicios de Consultoría de Getnet, uniéndote a un equipo dinámico de expertos que ofrecen propuestas de valor de primer nivel a clientes comerciales T1, desde soluciones tecnológicas a gran escala hasta pequeñas optimizaciones. Siempre buscando mejorar el rendimiento y posicionar a Getnet como el mejor socio adquirente a nivel mundial. La persona que ocupe el puesto de Gestor de Alianzas será responsable de: * **Liderar y gestionar proyectos de consultoría**, siendo responsable del ciclo completo de consultoría y actuando como asesor estratégico para socios y clientes, garantizando una entrega de asesoramiento de alto valor alineada con las necesidades empresariales y de los clientes. * Gestionar continuamente a los socios a nivel directivo, siendo responsable de la experiencia del cliente; articular la propuesta de valor; demostrar sólida experiencia sectorial y liderar la creación de propuestas de valor de alto impacto basadas en herramientas SW, catálogo de productos, consultoría ad hoc y coordinación transversal con las áreas comerciales de Getnet (Marketing, Ventas, Producto, Servicios Profesionales, etc.). * Actuar como gestor principal de relaciones, asegurando la coordinación global en todos los países y convirtiéndose en el referente clave para los esquemas, procesadores y MAP a nivel mundial. * Colaborar con socios comerciales clave y expertos en materia de esquemas, empresas de pagos, MAP y clientes para traducir oportunidades comerciales en propuestas estratégicas y planes de consultoría ejecutables. * Mantenerse actualizado sobre los mandatos de los esquemas para mitigar proactivamente cualquier impacto comercial. * Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de los clientes a nivel multidisciplinar, tanto de producto como de solución, para apoyar a los equipos de Ventas y Servicios Profesionales a nivel local y global. * Colaborar en la definición de la propuesta mínima viable y en la priorización de requisitos, equilibrando los compromisos entre tiempo, esfuerzo, inversión y valor. * Apoyar a equipos multifuncionales para garantizar la ejecución conforme a la hoja de ruta acordada en un entorno ágil. * Negociar acuerdos comerciales globales, impulsar iniciativas de optimización de costes, apoyar la adaptación regulatoria y contribuir a los planes de lanzamiento al mercado y de marketing. * Participar y co-liderar estrategias de expansión a nuevos mercados (nuevas licencias de adquirencia, programas de patrocinio, definición de nuevos flujos de pago, etc.). * Gestionar soluciones y socios externos para garantizar que se cumplan las expectativas de rendimiento, calidad y entrega. * Definir, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas de éxito para evaluar las mejoras en el rendimiento de los clientes, el impacto de la propuesta de valor y la contribución al resultado operativo (P&L). * Utilizar información sobre el rendimiento para identificar oportunidades de optimización impulsadas por la consultoría, mejoras de producto y mejora continua. * Explorar oportunidades de innovación en colaboración con esquemas, proveedores de pagos y firmas de consultoría para desarrollar soluciones eficientes y escalables. ✅ **Requisitos** **Experiencia** * Más de 7 años de experiencia en puestos que combinen consultoría, alianzas y pagos. * Experiencia trabajando con esquemas, MAP y empresas externas de pagos y consultoría. * Amplia experiencia en negociación de acuerdos comerciales, control presupuestario y modelos de asignación de tarifas de adquirencia/emisión. * Experiencia gestionando mandatos de esquemas, solicitudes de exención y elaborando planes estratégicos basados en análisis del mercado. * Experiencia liderando programas de expansión y lanzamientos en nuevos mercados, incluidos modelos de licencia o patrocinio. * Gestor de Pagos o de Consultoría con responsabilidad directa sobre alianzas en un entorno ágil. * Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades e iniciativas simultáneamente, entregando resultados de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. * Experiencia trabajando estrechamente con equipos internos y externos de Producto e Ingeniería, con sólidas habilidades analíticas y de influencia. * Experiencia gestionando soluciones y proveedores externos. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS * Experiencia en gestión de alianzas en la industria global de pagos. * Pasarelas de pago, flujos de transacción, tarifas de esquemas, configuraciones y mandatos de adquirencia, proyectos de consultoría, tanto desde el punto de vista comercial como técnico. * Excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples proyectos, plazos y solicitudes. * Orientado al cliente y centrado en los resultados comerciales. * Procesos y flujos comerciales. * Fuertes habilidades analíticas y experiencia utilizando datos para tomar decisiones sobre productos. * Conocimientos lingüísticos: nivel avanzado de inglés y español OTRA INFORMACIÓN Disponibilidad para viajar. Dispuesto a integrarse en un equipo sometido constantemente a retos, con objetivos ambiciosos y complejos, bajo presión, pero siempre en un excelente entorno laboral y dentro de un equipo extraordinario. **Lo que ofrecemos** Seguro médico Seguro dental Wellhub Seguro de vida Atención sanitaria anual Ayuda para transporte Vale comida/vale alimentación Programa de participación en beneficios Acceso a programas de autorrealización Entorno colaborativo híbrido: El candidato seleccionado deberá estar preparado para trabajar un 60 % presencialmente **Siguiente paso** Envía tu candidatura y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela.
Ctra Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Consultor Senior de ITSM65093017617283122
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Consultor Senior de ITSM
**Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos sentimos orgullosos de contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **Consultor Senior de ITSM** para unirse a nuestro excelente equipo de **AdvisoryX**. Estamos contratando un **Consultor Senior de ITSM** para unirse a **AdvisoryX – Estrategia y Transformación de TI**. Usted **asumirá la propiedad y liderará iniciativas de consultoría de ITSM orientadas al cliente**, actuando como asesor principal en estrategia y ejecución de gestión de servicios. Su misión consiste en diseñar, implementar y mejorar el modelo operativo de ITSM de extremo a extremo y sus formas de trabajo, logrando resultados cuantificables en costes, riesgos y experiencia del servicio. **Requisitos:** * **Formación académica**: Licenciatura en Ingeniería/Ciencias de la Computación o equivalente. Un **MBA / Máster en Gestión de TI** es **deseable**. * **Experiencia técnica**: exposición práctica a operaciones de servicios (por ejemplo, ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y comprensión sólida de arquitecturas e integraciones. * **Experiencia en entrega**: experiencia previa como **Gestor de Servicios/Operaciones de TI** y/o **Gestor de Programas/Proyectos**, en entornos grandes o multicliente, además de experiencia en consultoría. * **Experiencia**: 10+ años en operaciones y consultoría de ITSM; 5+ años liderando transformaciones complejas. * **Marcos metodológicos**: **ITIL 4**. La experiencia con **IT4IT** es un plus. * **Herramientas**: experiencia práctica con plataformas de ITSM/ESM (por ejemplo, ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Detección, observabilidad/AIOps y automatización mediante runbooks/RPA. * **Idiomas**: español e inglés profesionales (obligatorio) Deseable (certificaciones y conocimientos más allá del núcleo de ITSM) * Certificaciones: ISO 20000, Auditor Interno ISO 27001, PMP/PRINCE2, DevOps o SRE Foundation, ServiceNow CSA/ITSM. * Experiencia en **Transición y Transformación (T&T)** multi-torre/multi-proveedor, gobernanza de proveedores (RFI/RFP, diligencia debida) y operaciones híbridas en **AWS/Azure/GCP**. * Mejora continua (por ejemplo, Cinturón Verde Six Sigma) y prácticas ágiles (por ejemplo, PSM I). Qué buscamos específicamente en su perfil * Imprescindible * Exposición al ciclo de vida completo de TI (diseño–construcción–pruebas–despliegue–operación) para rediseñar e integrar los procesos de Incidencias, Problemas, Cambios, Lanzamientos, Solicitudes/Catálogo, Conocimiento y CMDB a lo largo de la cadena de valor. * Responsabilidad real en servicios de TI: experiencia previa como responsable en gestión de departamentos/proyectos/servicios de TI (no meramente consultiva), idealmente desempeñando el rol de Gestor de Servicios/Operaciones de TI y/o Gestor de Programas/Proyectos. * Control de costes/presupuestos y gobernanza comercial (contratos, SLA/OLA) para apoyar el ROI/TCO y la gestión de proveedores. * Gobernanza multisource con clientes, proveedores y fabricantes: RFI/RFP, diligencia debida, modelos de servicio y coordinación de proveedores. * Diseño y mejora de procesos, definición de modelo operativo y gobernanza de TI con estándares claros, matriz RACI y adopción efectiva. * Experiencia en entornos multinacionales/matriciales complejos coordinando proveedores multi-torre y equipos onshore/offshore. * Liderazgo de equipos (internos/externos, onshore/offshore) y facilitación de partes interesadas en foros de toma de decisiones y adopción. * Interacción con ejecutivos/negocios, actuando como puente entre negocio, cumplimiento y TI para alinear con marcos regulatorios. * Evaluación tecnológica con enfoque en automatización/IA para habilitar AIOps/observabilidad y automatización de niveles L1/L2. * Deseable * Experiencia habitual en pre-venta/consultoría (propuestas, licitaciones, RFI/RFP) tanto desde el lado del cliente como del proveedor. * Gestión de partes interesadas corporativas a gran escala para acelerar la gobernanza y la adopción. Comparativa de fabricantes/proveedores y apoyo a la toma de decisiones de inversión para la selección de herramientas y casos de negocio. * **Funciones:** Usted liderará las iniciativas con los clientes desde la fase de descubrimiento hasta la adopción: realizará evaluaciones, definirá el alcance y los criterios de éxito, diseñará la hoja de ruta de transformación y dirigirá la entrega. El trabajo habitual incluye la definición del modelo operativo de ITSM, el (re)diseño y estandarización de procesos (Incidencias, Problemas, Cambios, Solicitudes/Catálogo y Gestión de Niveles de Servicio, Conocimiento, CMDB/Configuración), evaluaciones y migraciones de herramientas (por ejemplo, a ServiceNow), gobernanza de datos y CMDB, habilitación de observabilidad/AIOps, automatización de L1/L2 mediante runbooks/RPA y gestión del conocimiento. Facilitará foros de toma de decisiones con las partes interesadas (Operaciones de TI, Arquitectura, Seguridad, FinOps) y garantizará el cumplimiento de los requisitos de gobernanza de servicios y auditorías. Cuando sea necesario, asumirá la responsabilidad de la gobernanza de **Incidentes Mayores** y liderará análisis post-mortem e iniciativas de Mejora Continua del Servicio (CSI). Principales responsabilidades: * Asumir la propiedad de las iniciativas de consultoría de ITSM con los clientes de extremo a extremo: descubrimiento, alcance, hoja de ruta, gobernanza de la entrega y adopción. * Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, matriz RACI, estándares de procesos, plantillas) y guiar su implementación. * Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque centrado en el valor. * Establecer y supervisar métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) e impulsar la automatización. * Gobernar la calidad de los datos de CMDB/mapping de servicios y la trazabilidad de cambios; habilitar cambios basados en riesgo. * Coordinar con Equipos de Entrega, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor. * Mentorizar a consultores y equipos de clientes; contribuir con métodos y artefactos reutilizables. * Apoyar actividades pre-venta con alcances, estimaciones y casos de valor (ROI/TCO) cuando sea necesario. **¿Qué encontrará en DXC?** * Desarrollo profesional. * Proyectos de referencia en clientes del mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes del sector de TI. * Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
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Project Manager65059788101505123
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Project Manager
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Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales64960862426883124
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Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales
***Misión:*** El/la Gestor/a de Proyectos de Relaciones Internacionales apoyará al Departamento de Relaciones Internacionales en la ejecución de proyectos e iniciativas clave bajo la supervisión del Director del Departamento. Su misión incluye colaborar en la coordinación de programas académicos internacionales, mantener relaciones con socios globales y garantizar una comunicación fluida entre departamentos. Proporcionará apoyo logístico y administrativo para colaboraciones y eventos internacionales. La atención al detalle, unas sólidas habilidades organizativas y un compromiso con la implicación global son esenciales para este puesto. ***Responsabilidades:*** * Apoyar la participación de UCJC en redes y asociaciones internacionales * Colaborar en la creación y mantenimiento de alianzas con universidades de todo el mundo * Coordinar iniciativas académicas internacionales, intercambios y programas conjuntos para estudiantes y profesorado * Colaborar en el desarrollo y promoción de oportunidades de movilidad saliente y entrante/estudios en el extranjero para estudiantes de UCJC y estudiantes internacionales * Apoyar al Consejo Asesor Internacional (CAI) de SEK\-UCJC en sus reuniones, comunicaciones, desplazamientos (si procede) y en su trabajo con el Presidente del Consejo * Redactar y editar materiales de marketing, presentaciones y comunicaciones institucionales en inglés ***Requisitos:*** ***Formación académica:*** * Titulación universitaria (Grado o Máster) en Relaciones Internacionales, Educación, Empresa, Comunicación o un campo afín ***Experiencia profesional:*** * Se valorará experiencia previa en educación internacional, instituciones académicas o gestión de proyectos * Será un activo contar con experiencia en la coordinación de programas internacionales, alianzas o iniciativas globales * Será deseable conocer redes de educación superior y colaboraciones institucionales ***Idiomas:*** * Imprescindible: Inglés avanzado (nivel C2\) – casi nativo o nativo * Imprescindible: Español avanzado (nivel C1\) – nivel mínimo requerido * Valorable: Otros idiomas a nivel intermedio o avanzado ***Competencias informáticas:*** * Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) * Será un plus contar con experiencia en herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM ***Habilidades:*** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español * Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales dentro de UCJC y con socios internacionales * Excelentes capacidades de multitarea, organización y coordinación * Pensamiento crítico, actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas * Capacidad para trabajar de forma autónoma asegurando la ejecución efectiva de los proyectos * Fuertes habilidades analíticas para evaluar proyectos e identificar nuevas oportunidades * Actitud serena y profesional ante situaciones de alta presión y plazos ajustados * Alta atención al detalle y precisión en la elaboración y corrección de documentos ***Ofrecemos:*** * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Ubicación: Sede Villanueva de la Cañada \#LI\-NP1
Av.Universidad-Universidad, 28691, Madrid, Spain
Director de Operación y Mantenimiento64960838391042125
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Director de Operación y Mantenimiento
**Descripción de la empresa** Fundada en 2002, ib vogt GmbH es una plataforma líder mundial de desarrollo solar a escala comercial, con una huella global y un historial de 20 años. Nos especializamos en el desarrollo, diseño e ingeniería, financiación, EPC y operación de plantas solares, y ofrecemos soluciones llave en mano de centrales solares a inversores internacionales. Desde 2009, ib vogt ha puesto en marcha plantas con una capacidad superior a 3 gigavatios. Contamos con 900 expertos en todos los ámbitos de la cadena de valor de las centrales solares, distribuidos en más de 30 países. La empresa opera internacionalmente desde oficinas ubicadas en Europa, Norteamérica, Asia-Pacífico y África. **Descripción del puesto** El Director de Operación y Mantenimiento es responsable de la gestión, organización, supervisión y seguimiento de todas las actividades de operación y mantenimiento en un proyecto fotovoltaico. Su objetivo principal es garantizar el funcionamiento y la operatividad del proyecto fotovoltaico, así como cumplir todas las obligaciones derivadas de los contratos vigentes de servicios y mantenimiento. **Principales desafíos** * Responsable de la gestión técnica y supervisión de la planta, asegurando y optimizando la producción energética, la disponibilidad y los objetivos de rendimiento (PR) de la planta * Planificación y gestión de las acciones productivas/preventivas/correctivas de la planta, coordinando los distintos equipos de trabajo para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción * Orientación, delegación y comunicación con técnicos y asistentes locales * Verificación del cumplimiento de tareas y planes. Evaluación de objetivos, observación y gestión de la resolución de posibles desviaciones dentro del ámbito de responsabilidad * Participación activa en la optimización de los procedimientos de la planta mediante propuestas de mejora enfocadas, por ejemplo, en la reducción de costes o el aumento de la productividad * Definición de procedimientos de trabajo para todas las actividades a realizar, garantizando la seguridad de los operarios, así como la seguridad de los equipos e instalaciones * Ejecución de listas de verificación de mantenimiento que incluyan las indicaciones de los manuales de mantenimiento de todos los equipos e instalaciones, y aseguramiento de su correcta ejecución * Supervisión del sistema de control de la planta mediante diversas aplicaciones * Punto de contacto para el propietario del activo, los departamentos relacionados y los subcontratistas de la planta * Gestión de las actividades de mantenimiento del terreno * Apoyo al oficial de HSE en temas y tareas relacionadas con salud y seguridad. Informes y documentación **Requisitos** * Experiencia en energías renovables como técnico o electricista, con una mentalidad práctica sólida * 3+ años de experiencia en operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a escala comercial * Formación eléctrica o técnica * Conocimientos especializados en actividades y procesos de operación y mantenimiento * Conocimientos y experiencia en instalaciones fotovoltaicas, ya sea desde la perspectiva de O&M o de construcción y puesta en servicio * Conocimientos profundos de cualquiera de los componentes de una planta fotovoltaica, especialmente los eléctricos * Comprensión profesional de documentos técnicos y planos * Capacidad para elaborar planificaciones y procesos técnicos * Conocimiento sólido de módulos fotovoltaicos, inversores, estructuras de soporte, cables y canalizaciones, transformadores, sistemas de puesta a tierra, sistemas de protección, funcionalidad del sistema SCADA y de comunicaciones * Conocimiento sólido de los requisitos de mantenimiento de todos los componentes de una instalación fotovoltaica * Certificaciones de autorización para maniobras eléctricas; formación específica en inversores o subestaciones transformadoras constituye una ventaja * Certificación HSSE constituye una ventaja * Idioma: **español** (imprescindible) e inglés **Información adicional** * Un entorno laboral verdaderamente internacional, con colegas de todo el mundo * Un equipo abierto, amigable, dinámico y altamente motivado * Tareas interesantes y desafiantes, lo que ofrece un amplio margen de crecimiento y desarrollo profesional * Fomentamos tanto el trabajo en equipo como la responsabilidad individual * Remuneración competitiva y beneficios motivadores *En ib vogt nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona pueda prosperar. Creemos que abrazar perspectivas diversas impulsa la innovación y nos ayuda a servir mejor a las comunidades globales en las que operamos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, ofrecemos oportunidades laborales sin discriminación por edad, etnia, religión o creencias, identidad de género, sexo, orientación sexual, discapacidad, embarazo o maternidad, matrimonio o unión civil, ni por cualquier otro estatus protegido.* *Buscamos garantizar un proceso de reclutamiento accesible para todos los candidatos y estamos encantados de analizar ajustes razonables que apoyen su solicitud. Como empresa global, reconocemos que las disposiciones de accesibilidad pueden variar según la ubicación, dependiendo de la infraestructura local y de los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesita algún ajuste durante el proceso de reclutamiento, no dude en informarnos: haremos todo lo posible para apoyarle.*
C. Luis Felipe de Peñalosa, 2, 40001 Segovia, Spain
Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco64842304490113126
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Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco
Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** ***Definición de familia profesional:*** Lidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo. Definición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): Responsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos para clientes. ***Definición de nivel de gestión:*** Aplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas comerciales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. Puede solicitar asesoramiento para tomar decisiones sobre problemas comerciales complejos. ***Responsabilidades:*** * Gestiona la entrega de proyectos para clientes. * Ingresos según se detalla en la sección de Impacto. * Proyectos grandes, de complejidad moderada o locales o subregionales. * Riesgo medio/alto. * Asuntos legales y comerciales de complejidad media. * Gestiona las finanzas del proyecto, incluyendo resultados y pérdidas (P&L). * Cumple o supera los presupuestos aprobados por SOAR. * Proporciona previsiones financieras fiables a la dirección. * Gestiona el desarrollo comercial. * Identifica y desarrolla nuevas oportunidades en el proyecto actual. * Apoya la calificación y evaluación de oportunidades para oportunidades grandes y de complejidad moderada. * Actúa como gestor de oportunidades para acuerdos de riesgo medio a alto. * Gestiona las relaciones con los clientes. * Gestiona las relaciones de entrega con clientes de nivel medio a superior. * Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientes externos. * Gestiona el equipo del proyecto. * Gestiona recursos internos y externos con un equipo de menos de 20 personas. * Orienta y fomenta el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo del proyecto. * Proporciona aportaciones para las evaluaciones de desempeño e indica áreas de desarrollo para los miembros del equipo. ***Formación y experiencia requeridas:*** * Título universitario de primer nivel. * 5 años de experiencia en gestión de proyectos o en puestos/áreas similares. ***Conocimientos y habilidades:*** * Demuestra una comprensión profunda de las políticas operativas clave, procesos y metodologías de los servicios de la empresa aplicables a la gestión de proyectos. * Habla con autoridad sobre múltiples niveles de profundidad relacionados con las metodologías de gestión de proyectos. Participa en la comunidad de profesionales de gestión de proyectos (PM) de la empresa. En camino hacia la certificación PMP. En camino hacia la certificación PMP. **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Trabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Servicios**Nivel del puesto:** Especialista HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. **Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento, y los candidatos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las representaciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dicha comunicación.*
C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Scrum Master64685072743298127
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Scrum Master
**PagoNxt Payments** **\|** **✨** **Tu talento impulsa nuestro futuro** ------------------------------------------------------------------- **PagoNxt Payments** es la plataforma global de pagos del Grupo Santander, centrada en ofrecer infraestructura financiera personalizada para empresas, bancos y fintechs, tanto dentro como fuera del ecosistema Santander. Con operaciones en más de 10 países, nuestra misión es clara: **simplificar los pagos y potenciar a las empresas** mediante una tecnología segura, flexible y basada en datos. Operamos sobre una arquitectura nativa en la nube diseñada para escalar y adaptarse a las necesidades de organizaciones globales. Nuestra plataforma soporta transacciones internacionales, divisas (FX), cuentas multi-divisa, cumplimiento normativo y prevención de fraude, todo ello bajo un enfoque unificado. **PagoNxt Payments** combina la agilidad de una fintech con la solidez de un banco global. Con equipos repartidos por **España, Brasil, México, Portugal, el Reino Unido y Alemania**, estamos construyendo el futuro de los pagos a escala mundial. **✨** **Si deseas formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar.** **Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu trayectoria.** Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones con impacto real, crecer con auténticas oportunidades de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y dar forma al futuro. Encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todos pertenecen y contribuyen. **¿Estás listo para ser un Nxter?** **Lo que harás** Capacitación ágil y transformación * Mentorizar equipos multifuncionales (producto, tecnología, operaciones, negocio) en la adopción y evolución de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, etc.). * Facilitar ceremonias, talleres, sesiones de descubrimiento y prácticas de mejora continua centradas en la centrada en el cliente y la entrega de valor. * Capacitar a los propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo: * + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación). + Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo). + Planificación estratégica y priorización basadas en resultados. Administración avanzada de Atlassian * Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian. * Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto. * Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes. * Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado. Toma de decisiones centrada en el cliente y basada en datos * Liderar procesos de descubrimiento y comprensión profunda del cliente (entrevistas, mapeo de recorridos, definición de problemas). * Integrar comentarios de los usuarios, análisis y hallazgos de investigación en la priorización y toma de decisiones sobre productos. * Fomentar una cultura de entrega de valor medible y ejecución centrada en resultados. Estrategia ágil, cultura y gobernanza * Colaborar con la dirección para impulsar estrategias de transformación ágil a nivel corporativo. * Desarrollar manuales internos, estándares, guías y materiales formativos. * Alinear a los equipos en torno a objetivos comunes, fomentando la autonomía, la responsabilidad y el aprendizaje continuo. **✅** **Qué buscamos** Buscamos un **Scrum Master** con amplia experiencia en la implementación y maduración de prácticas ágiles, combinada con una **profunda especialización en la administración y optimización del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management, Insight, etc.)**. Este puesto está fuertemente orientado a la **entrega centrada en el cliente y centrada en el producto**, apoyando a los equipos en el desarrollo de soluciones que resuelvan necesidades reales de los clientes, maximizando así el valor y la excelencia operativa. * Experiencia demostrable en **administración avanzada de productos Atlassian** (obligatorio). * Profundo conocimiento de metodologías, marcos y modelos de escalado ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, OKRs…). * Experiencia práctica con técnicas de descubrimiento de producto y entrega centrada en el cliente. * Capacidad para elaborar métricas ágiles, paneles de control, análisis de flujo e informes. * Deseable: experiencia con integraciones de Atlassian, programación (Automatización para Jira, Groovy, ScriptRunner), APIs o herramientas complementarias. * Excelentes capacidades de facilitación, comunicación y liderazgo al servicio de los demás. * Fuerte capacidad para empoderar a los equipos, fomentar la colaboración y eliminar impedimentos. * Mentalidad orientada a resultados, con pasión por la mejora continua y el aprendizaje. **Qué ofrecemos** Seguro médico Seguro dental Wellhub Seguro de vida Atención médica anual Ayuda para transporte Vale de comida/vale alimentario Bonus anual Acceso a programas de autorreconocimiento y desarrollo personal Entorno colaborativo híbrido: El candidato seleccionado deberá estar preparado para trabajar un 60 % presencialmente. **Siguiente paso** Envía tu candidatura y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, ¡compártela.
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Gestor de Proyectos Empresariales64685072655233128
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Gestor de Proyectos Empresariales
**Resumen del puesto:** Como Gestor de Proyectos que trabaja en el equipo de Ejecución Estratégica y Portafolio de Organizaciones Internacionales (IOH), desempeñará un papel clave en la ejecución de importantes iniciativas estratégicas empresariales, así como en el apoyo a la entrega del amplio portafolio de transformación de IO. El puesto implicará construir relaciones exitosas entre los ámbitos comercial y de TI, para defender, comunicar, priorizar, definir y ejecutar el cambio. El candidato seleccionado será una persona metódica, curiosa y apasionada por la ejecución de cambios estratégicos y transformadores en organizaciones globales. **Responsabilidades** **(incluidas, pero no limitadas a):** * **Dirigir la ejecución** **de** **proyectos de IO** \- Dirigir o coordinar proyectos de tamaño pequeño y mediano en apoyo del portafolio general de transformación y cambio estratégico de IO. Esto incluye, aunque no se limita a, iniciativas comerciales, operativas, financieras y regulatorias. * **Dirigir o participar** **en la ejecución de** iniciativas transversales al portafolio (varios libros de negocio). * **Apoyo al portafolio** – Apoyar al líder del portafolio y al gestor senior de proyectos en una serie de tareas de gobernanza que garanticen el funcionamiento y gestión eficientes del portafolio de IO. * **Facilitación** **de foros clave** – Dirigir puntos de control periódicos clave. Colaborar con colegas comerciales y de TI para garantizar la alineación sobre las prioridades de IO. * **Preparación de la llamada mensual del SLT de IOH** **(Equipo de Liderazgo Senior)** **del portafolio** – Creación de contenidos, coordinación del evento y seguimiento de la ejecución de las acciones acordadas. **Competencias y experiencia:** * Conocimiento de los modelos de entrega Waterfall y Ágil. * Experiencia trabajando con equipos de IHDS, así como con funciones comerciales, jurídicas y regulatorias. * Experiencia colaborando con equipos de TI en entregables operativos diarios (BAU) y estratégicos. * Se prefiere experiencia laboral en la organización de IOH o una estrecha colaboración con ella. * Enfoque claro y gran capacidad de organización, con aptitud para trabajar bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes. * Sería beneficioso contar con experiencia en un marco de gobernanza de una oficina de gestión de proyectos (PMO), ya sea en Cigna u otra organización. * Capacidad de comunicación efectiva a todos los niveles, especialmente con ejecutivos senior y directivos senior, y comodidad al relacionarse o proporcionar información a un grupo diverso de interesados. * Excelentes habilidades de facilitación: comodidad al liderar reuniones y contactar a diversos grupos de interesados, y capacidad para demostrar liderazgo que genere aportaciones y contribuciones. * Capacidad de elaborar comunicaciones bien estructuradas mediante presentaciones y otros contenidos adaptados. * Buen conocimiento empresarial («Business Acumen»), con capacidad para «conectar los puntos» entre interesados y contenidos, asegurando la consecución de los resultados empresariales adecuados. * Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo, incluido el trabajo remoto con otros equipos y con supervisión limitada (y contacto diario escaso o nulo). * Orientación basada en datos y pasión por impulsar mejoras en nuestra forma de trabajar, incluida la adopción de «nuevas» tecnologías empresariales. * Experiencia y competencia en aplicaciones avanzadas de Microsoft: Excel, PowerPoint y Outlook. **Acerca de Cigna Healthcare** Cigna Healthcare, una división del Grupo Cigna, es defensora de una mejor salud en todas las etapas de la vida. Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y la perspectiva que necesitan para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos calificados sin tener en cuenta raza, color, edad, discapacidad, sexo, embarazo (incluido el parto) o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.* *Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para obtener apoyo. No envíe correos electrónicos a* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para solicitar actualizaciones sobre su solicitud ni para enviar su currículum, ya que no recibirá respuesta.*
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente64664773550850129
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Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente
Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente País: España **TODO COMIENZA AQUÍ** Santander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de gran impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este proceso. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades. **LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA** **Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**. Como **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión. En este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada. Se valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. También se valora la flexibilidad para viajar por toda la zona de influencia de Santander. Estamos **dando forma al modo en que trabajamos**, mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, usted será responsable de: * definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión; * identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, gestionando proyectos de generación de negocio desde su inicio hasta su finalización, asegurando su implementación exitosa en toda la zona de influencia de Santander; * originar y estructurar soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada; * asesorar sobre las estructuras óptimas de soluciones de capital de trabajo, teniendo en cuenta la estructura general de capital del cliente, su plan de negocios y sus proyecciones. **LO QUE USTED APORTA** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * Mínimo 6 años de experiencia (Obligatorio) * Soluciones de comercio y capital de trabajo, finanzas estructuradas, banca corporativa e institucional con experiencia internacional (Preferible) * Consultoría, ingeniería o derecho también se consideran (Preferible) **Formación académica** * Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía (Obligatorio) * MBA o CFA serán valorados (Preferible) **Idiomas** * Inglés: nivel avanzado/bilingüe (Obligatorio) * Español: nivel intermedio (Obligatorio) **Competencias técnicas** * Experiencia en área comercial de un banco de inversión o fondo de deuda, o un puesto equivalente con exposición directa a clientes en una empresa corporativa, bufete de abogados o firma de consultoría (Obligatorio) * Experiencia en estructuración de productos de banca corporativa e institucional (Obligatorio) * Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas estratégicas desde su definición hasta su ejecución y entrega completas (Preferible) * Experiencia con Excel y PowerPoint (Obligatorio) * Análisis financiero (Preferible) **Competencias personales** * Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales * Automotivación y actitud proactiva (“capacidad de hacer”) para impulsar iniciativas y proyectos * Capacidad para cumplir objetivos en entornos muy exigentes (transacciones de M&A, LBO, etc.) * Enfoque colaborativo y orientado al equipo, ya que el puesto implica una interacción constante con múltiples partes interesadas de Santander (clientes, gestores de relación locales, equipos de riesgo y otros equipos de Santander CIB —M&A, ECM, DCM, finanzas estructuradas, financiación apalancada, etc.—) * Alta capacidad de adaptación, con posibilidad de reenfocar rápidamente las prioridades conforme evolucionen las condiciones del mercado (por ejemplo, aranceles, sectores, cambios regulatorios, etc.) **VALORAMOS SU IMPACTO** **Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más. * Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. * **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!** Estamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB645985731591691210
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Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions. **Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance. **What will you achieve?** Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework. **As a Compensation \& People Analytics Specialist, you will:** 1\) Compensation: * Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions. * Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping. * Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad). * Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units. * Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity). 2\) HR Data Analytics: * Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll). * Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated. * Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs. * Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience. * Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools). * Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment. **À propos de vous** -------------------- * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field. * 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards. * Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets. * Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges. * Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations. * Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI. * Fluent in English, with strong communication skills in international environments. *We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.* **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
C. Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Gerente de Proyecto645394668931871211
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Gerente de Proyecto
Descripción de la empresa: Si lo que buscas es una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considera aplicar en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de personas, tu mentalidad empresarial asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, tus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria serán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de prioridad a las personas, integridad y seguridad. Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. Resumen del puesto: El Gerente de Proyecto planificará, dirigirá y garantizará el éxito de los proyectos utilizando los equipos asignados, así como los estándares, prácticas y herramientas establecidos dentro de Flowserve. Trabajarás directamente con partes interesadas internas y externas para asegurar que todas las actividades del proyecto se informen regularmente al cliente y se realicen según las especificaciones técnicas acordadas y los términos y condiciones del proyecto. **Tu función:** * Demostrar responsabilidad y rendición de cuentas sobre la ejecución total del proyecto, su desempeño y seguridad (desde la iniciación hasta la finalización del proyecto) en todos los proyectos asignados. * Impulsar relaciones mejoradas con los clientes mediante la creación de un entorno de trabajo libre de circunstancias o percepciones desfavorables para cualquiera de las partes, que cumpla o supere las expectativas de desempeño del cliente. * Asegurar un "pedido limpio" antes del inicio del trabajo en un proyecto asignado y utilizar el sistema de gestión de cambios para controlar el alcance del trabajo y el costo asociado durante toda la vida del proyecto. * Coordinar las actividades de todos los reportes matriciales (por proyecto). * Ser responsable de gestionar las expectativas de gasto en cada proyecto asignado. * Comunicar a todas las partes interesadas los hitos del proyecto, actualizaciones de estado, así como cualquier problema existente o potencial de escalación por parte del cliente. Seguir los procesos adecuados de escalación y asumir la responsabilidad general de todos los informes. * Experiencia en gestión de programas/proyectos. * Excelentes habilidades de presentación, comunicación oral y escrita, incluyendo experiencia facilitando reuniones y talleres. * Habilidades para formar equipos, resolver problemas y manejar conflictos. * Experiencia usando Microsoft Office. * Otras funciones según se asignen. **Tu perfil** : * Excelentes habilidades de estimación, programación y presupuestación * Experiencia comprobada en gestión de riesgos y cambios * Se prefiere experiencia en formación Greenbelt, Blackbelt o Lean * Experiencia en equipos rotativos * Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad. * Título de licenciatura (BS o BA) en campo relacionado y/o 0\-2 años de experiencia relevante Ofrecemos una variedad de beneficios junto con un salario competitivo. Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas en construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con cercanía local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos globales. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve. **ID de requisición** : R\-17154 **Grupo de Familia de Puesto** : Ingeniería **Familia de Puesto** : EN Ingeniero \- Multifamiliar Igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará contra un solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para usar o acceder a flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a tu solicitud, utiliza las palabras "Solicitud de Adaptación" como asunto del correo. Para obtener más información, consulta el Proceso de Accesibilidad.
C. Tomás Pierri, 1, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
People Analytics & Compensation Specialist - M/H/NB645233986227221212
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People Analytics & Compensation Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions. **Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance. **What will you achieve?** Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework. **As a People Analytics \& Compensation Specialist, you will:** 1\) Compensation: * Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions. * Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping. * Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad). * Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units. * Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity). 2\) HR Data Analytics: * Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll). * Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated. * Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs. * Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience. * Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools). * Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment. **À propos de vous** -------------------- * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field. * 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards. * Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets. * Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges. * Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations. * Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI. * Fluent in English, with strong communication skills in international environments. *We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.* **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
C. Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Gestor Técnico de Programa643741258465301213
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Gestor Técnico de Programa
Gestor Técnico de Programa País: España **Santander Auto Software** está buscando un **Gestor Técnico de Programa** **Santander Auto Software**, un programa de nueva creación en el que estamos desarrollando una plataforma y suite de productos globales completamente nuevos y de última generación que se implementarán en toda Europa. La empresa está totalmente centrada en tecnología, compuesta por profesionales cualificados de desarrollo de software con experiencia internacional, y cuenta con un equipo directivo formado por personas reconocidas con trayectorias destacadas en grandes empresas tecnológicas globales. Si buscas una oportunidad para crear soluciones tecnológicas innovadoras que tengan un impacto positivo en cientos de miles de clientes internacionales, y te motiva tener gran responsabilidad y trabajar con tecnologías diversas, ¡únete a nuestro equipo hoy! Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la identidad de género, cultura o discapacidad. Nuestra misión es contribuir para que más personas y empresas progresen. **Descripción del puesto** **:** Formarás parte de **Santander Auto Software**, que comenzó como un programa y ahora funciona como un negocio de software bajo demanda. Tendrás la oportunidad de unirte a un extraordinario equipo internacional de desarrolladores de software y participar desde cero en la creación de una de las plataformas tecnológicas más avanzadas, escalables y adaptables, que ofrecerá a los clientes y socios de Santander Consumer Finance la mejor experiencia de usuario en la financiación de sus soluciones de movilidad. **Tus funciones principales:** Como **Gestor Técnico de Programa**, formarás parte del equipo de TPM, reportando directamente al TPM Principal y al CTO, siendo responsable de establecer y liderar iniciativas estratégicas transversales a toda la empresa. El TPM lidera un programa que comprende distintas líneas de trabajo, incluyendo el lanzamiento de nuevos productos y servicios en una geografía determinada, el desarrollo de aplicaciones a gran escala, la integración de sistemas y las operaciones tecnológicas y comerciales. El TPM actúa de forma práctica y asume la responsabilidad del éxito del programa que gestiona. Este es un papel clave para el éxito general de Santander. **Experiencia requerida:** * Experiencia demostrada en programas relevantes de banca digital será muy valorada * Demostrar capacidad para ganar rápidamente la confianza de patrocinadores y partes interesadas clave; movilizar y motivar equipos; establecer dirección y enfoque; resolver conflictos; transmitir mensajes difíciles con tacto; ejecutar con información limitada y en entornos ambiguos * Capacidad para desenvolverse eficazmente en una organización altamente matricial. Experiencia en la gestión de partes interesadas. Ser un jugador versátil y enfocado, cómodo trabajando bajo presión * Capacidad para eliminar obstáculos y permitir que los equipos cumplan sus objetivos * Habilidades sólidas de influencia. Capacidad para comunicarse con claridad y precisión, tanto por escrito como verbalmente, en todos los niveles. Buenas habilidades de presentación * Conocimientos y experiencia en el uso de metodologías y herramientas del ciclo de vida de gestión de proyectos y entrega de software, especialmente en entornos y formas de trabajo ágiles * Conocimientos de desarrollo de software y diseño técnico (preferiblemente haber sido ingeniero de software práctico) **Responsabilidades:** * Asegurar que los resultados finales sean de la máxima calidad, con un alcance claramente definido y beneficios empresariales cuantificables. Gestionar rigurosamente el alcance para garantizar que los compromisos se cumplan dentro de los parámetros acordados de tiempo, costo y calidad * Definir y seguir los hitos del programa, desarrollando, manteniendo y reportando un plan integrado general de entrega * Trabajar con sus socios de todas las áreas y los diferentes dominios de Operaciones Tecnológicas para supervisar todas las fases del ciclo de vida de entrega de software de un programa * Publicar informes periódicos de estado * Proponer recomendaciones y ajustes * Actuar como experto temático al informar regularmente a las partes interesadas clave sobre diferentes aspectos de las iniciativas asignadas. Representar al programa en diversos foros de gobernanza de proyectos e interdepartamentales * Presidir reuniones semanales del Equipo Central y mensuales del Comité Operativo para revisar el progreso con los participantes clave * Desarrollar planes de comunicación e interfaces para cumplir con las responsabilidades
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
GESTOR/A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA641451639758101214
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GESTOR/A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA
BARCELONA, M, ES, 28232 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? La misión de la dirección es la proponer y gestionar proyectos e iniciativas que agilicen y faciliten la transformación y evolución de las formas de trabajar en Caixabank. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Agilidad Organizativa a un perfil que nos ayude a llevar a cabo estos proyectos y, a la vez, impulsar iniciativas de transformación organizativa. Es una oportunidad para contribuir a la transformación continua de CaixaBank participando en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la organización a la vez que se trabaja en un ambiente colaborativo y dinámico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: * Seguimiento y tracción de proyectos que ayuden a Caixabank a agilizar y evolucionar en sus formas de trabajar además de evolucionar su estructura organizativa. * Acompañar a las personas en la gestión del cambio, asegurando una transformación y adopción de las nuevas formas de trabajar efectivas. * Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de los proyectos, facilitando la colaboración y comunicación entre equipos. * Evaluar el impacto de los proyectos en la organización y realizar ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo. * Realizar un seguimiento continuo del progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los riesgos y problemas que puedan surgir. * Actuar como guía, capacitador y facilitador dentro de los proyectos para asegurar el enfoque de los proyectos e iniciativas asegurando la entrega continua y el cumplimiento de retos acordados en los mismos. Requisitos mínimos * Experiencia en seguimiento de Proyectos o Iniciativas transversales (se valorará certificación especifica en gestión de proyectos), con habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y del grupo CXB. * Se valorará disponer de certificación en frameworks y técnicas de priorización ágiles. * Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Caixabank, así como conocimiento de las formas de trabajo que se están impulsando a nivel Grupo. * Imprescindible conocimiento en el uso de aplicaciones de entorno Office 365 con preferencia en Excel y Power Point. Competencias clave * Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. * Capacidad para actuar de manera imparcial durante el proceso de conceptualización y acompañamiento de las diferentes líneas de trabajo incluidas en los proyectos de acompañamiento o facilitación. * Habilidades de comunicación y facilitación en entornos de trabajo complejos que permitan resolver problemas de forma efectiva y aunar opiniones de diferentes stakeholders. * Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. * Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. ¿Qué ofrecemos? * Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. * Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. * Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. * Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. * Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. * Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) * Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Implantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. Garantizando la alineación del colectivo de Scrum Masters del ecosistema agile y metodología adaptada al grupo CaixaBank, siendo una función corporativa. Competencias **HARD SKILLS** LEAN FACILITACIÓN DE GRUPOS NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATEGIA ORGANIZATIVA PROBLEM SOLVING AGILE COACHING AGILE DEVELOPMENT METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS MARCOS DE ESCALADO AGILE TRANSFORMACIÓN DE PROCESOS METODOLOGÍAS DE INNOVACIÓN**SOFT SKILLS** ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Desarrollador de Software638400074817291215
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Desarrollador de Software
**Descripción del trabajo** Estamos buscando personas que puedan tener un impacto positivo tangible al entregar innovaciones revolucionarias en Investigación y Desarrollo para transformar y agregar valor, no solo a nuestra empresa, sino también a la industria en general. ¿Quieres tener un impacto diario haciendo que las personas estén seguras y tengan tranquilidad? ¿Te interesa formar parte de un equipo dedicado y apasionado que cree que la seguridad es un derecho humano? ¿Buscas unirte a una empresa donde la innovación y la tecnología sean el núcleo de sus soluciones? Actualmente tenemos una oportunidad para un Desarrollador de Software y Analista Funcional que se incorpore al HUB Tecnológico en Madrid. Buscamos un Ingeniero altamente motivado, talentoso y con experiencia que pueda gestionar y desarrollar aplicaciones de backend de alta calidad para IoT. Alguien listo para asumir la responsabilidad de una aplicación y liderar el desarrollo de soluciones de backend para IoT. Principales responsabilidades: * Desarrollo del análisis de especificaciones de requisitos empresariales y documentación de análisis funcional. * Desarrollo de soluciones de backend para IoT. * Analizar y proponer alternativas de implementación, aportando una visión técnica desde el punto de vista del backend. * Garantizar la aplicación de mejores prácticas en el desarrollo de soluciones de backend para IoT. * Ser responsable de la aplicación en términos de servicio. * Seguimiento y resolución de incidencias en entornos de producción. * Gestionar el despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido el entorno de producción). * Elaborar documentación operativa. * Generar estadísticas para obtener indicadores clave de rendimiento (KPI) de los sistemas. * Elaborar documentación técnica en cuanto a sistemas y procesos. * Priorizar el cuidado del servicio. Ø Disponibilidad remota 24x7, una semana por mes, para atender el servicio (nivel 2 y 3). Requisitos obligatorios: * Título de máster o licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. * Nivel alto de inglés (B2 o superior). * Al menos 4\-6 años de experiencia comprobable en TI. * Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). * Conocimientos básicos o medios en AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS). * Experiencia en Infraestructura como Código usando Terraform. * Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.). * Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. * Conocimientos básicos de redes (DNS, NAT, balanceadores de carga). * Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes). * Experiencia con arquitectura de microservicios. * Conocimientos básicos de Java o APIs para colaborar eficazmente con desarrolladores. * Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos. * Experiencia con infraestructura híbrida (Cloud \+ On\-Prem). Requisitos deseables: * Experiencia en monitorización y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana). * Conocimientos sobre certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS). * Pruebas de infraestructura (por ejemplo, Terratest, Test Kitchen). * Interés en AWS Timestream y monitorización de datos de IoT. Competencias: * Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. * Proactividad y autonomía. * Actitud orientada hacia los usuarios. * Orientación a resultados. * Orientación al cliente. * Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales y ágiles. * Acostumbrado a trabajar en equipos multinales con cambios constantes. * Motivación para aprender nuevas metodologías y progresar a nivel técnico.
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Desarrollador Senior de Software638400074648331216
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Desarrollador Senior de Software
**Descripción del trabajo** Estamos buscando personas que puedan tener un impacto positivo tangible al entregar innovaciones revolucionarias en Investigación y Desarrollo para transformar y agregar valor, no solo a nuestra empresa sino también a la industria en general. ¿Quieres tener un impacto todos los días haciendo que las personas estén seguras y tengan tranquilidad? ¿Te interesa formar parte de un equipo dedicado y apasionado que cree que la seguridad es un derecho humano? ¿Buscas unirte a una empresa donde la innovación y la tecnología son el núcleo de sus soluciones? Ahora tenemos la oportunidad para que un Desarrollador de Software y Analista Funcional se una al Centro Tecnológico en Madrid. Estamos buscando un Ingeniero altamente motivado, talentoso y con experiencia que pueda gestionar y desarrollar aplicaciones de backend de alta calidad para IoT. Alguien dispuesto a convertirse en propietario de una aplicación y capaz de liderar el desarrollo de aplicaciones de backend para IoT. Principales responsabilidades: * Desarrollo del análisis de especificaciones de requisitos empresariales y documentación de análisis funcional. * Desarrollo de soluciones de backend para IoT * Analizar y proponer alternativas de implementación, aportando una visión técnica desde el punto de vista del backend. * Asegurar la aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo de soluciones de backend para IoT. * Ser propietario de la aplicación, en términos de servicio * Seguimiento y resolución de incidentes en entorno de producción * Gestionar el despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido el entorno de producción) * Crear documentación operativa * Elaborar estadísticas para obtener los KPI de los sistemas. * Crear documentación técnica en cuanto a sistemas y procesos. * Priorizar el cuidado del servicio Ø Disponibilidad remota 24x7, 1 semana por mes, para atender el servicio (nivel 2 y 3) Cualificaciones requeridas: * Título de Máster o Licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. * Nivel alto de inglés (B2 o superior). * Al menos 6\-8 años de experiencia comprobable en TI. * Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). * Amplia experiencia con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS) * Experiencia en Infraestructura como Código usando Terraform * Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.) * Experiencia práctica con Docker y Kubernetes * Conocimientos sobre certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS) * Experiencia en monitoreo y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana) * Comprensión básica de redes (DNS, NAT, balanceadores de carga) * Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes) * Experiencia con arquitectura de microservicios. * Conocimientos básicos de Java o API para colaborar eficazmente con desarrolladores * Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos * Experiencia con infraestructura híbrida (Nube \+ On\-Prem) Cualificaciones preferidas * Pruebas de infraestructura (por ejemplo, Terratest, Test Kitchen) * Interés en AWS Timestream y monitoreo de datos IoT Competencias * Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. * Proactividad y autonomía. * Actitud orientada hacia los usuarios. * Orientación a resultados. * Orientación al cliente. * Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales y ágiles. * Acostumbrado a trabajar en equipos multinacionales con cambios constantes. * Motivación para aprender nuevas metodologías y progresar a nivel técnico.
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Business Project Manager638399879061771217
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Business Project Manager
Nos encontramos en búsqueda de un nuevo perfil de **Business Project Manager** para nuestro equipo de Business Technology, un experto en **Análisis y Proyectos Estratégicos de Negocio** que combine una mentalidad analítica con visión estratégica del negocio para impulsar iniciativas de impacto a través del dato y la tecnología. Su misión será **transformar datos en valor tangible**, actuando como puente entre áreas de negocio y equipos técnicos y de datos, asegurando que las iniciativas no solo generen insights, sino que se traduzcan en **impacto real en los resultados**. **¿Cuáles será tus responsabilidades?** * Identificar y entender las preguntas, problemáticas y prioridades de negocio para ofrecer respuestas, herramientas y recomendaciones con foco en la generación de impacto. * Traducir los requisitos de negocio a requisitos funcionales al área de Data \- y otras áreas de tecnología \- para facilitar la transición desde la conceptualización a la implementación técnica. * Garantizar el alineamiento entre los requisitos identificados con los stakeholders de negocio y las soluciones planteadas por Data y Tecnología. * Asegurar que las soluciones propuestas aterricen en la operativa diaria, socializando aprendizajes y recomendaciones con las áreas implicadas para facilitar la implementación. * Contribuir al diseño y construir herramientas y Dashboards que sirvan de apoyo para facilitar la toma de decisiones basada en datos con foco en el impacto. * Actuar como partner estratégico de los equipos de negocio, influyendo en la toma de decisiones a través de presentaciones claras y orientadas a resultados. **¿Qué estamos ofreciendo?** * Posición estable con oportunidades reales de desarrollo. * Un entorno dinámico y retador donde desarrollar tu talento. * Horario: L\-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h. * Modelo híbrido. * Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte. * Formación continua: hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. **¿Qué buscamos?** * Experiencia previa en roles de análisis de datos y gestión de proyectos tecnológicos, con exposición a altos volúmenes de datos, múltiples fuentes y variedad de stakeholders. * Capacidad para trabajar con visión transversal del funnel de un negocio digital: demanda, captación, conversión, retención, rentabilidad y recomendación. * Dominio de herramientas y plataformas de datos: * + **Excel** (nivel experto). + **Power BI** (nivel avanzado). * Enfoque orientado a maximizar el impacto de negocio mediante soluciones basadas en datos. * Habilidad para influir y alinear visiones con stakeholders clave, comunicando hallazgos complejos de forma clara y accionable, también a stakeholders C\-level. * Curiosidad, proactividad y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en transformación. * Experiencia liderando proyectos cross\-funcionales que integren datos, negocio y tecnología. **Valorable:** * Experiencia con herramientas como Salesforce, Google Analytics, Tableau. * Conocimiento de plataformas publicitarias digitales (Google Ads, Facebook Ads, etc.). * Experiencia gestionando el P\&L de una categoría o unidad de negocio, idealmente en entornos digitales. * Se valorarán conocimientos básicos sobre: * + Entorno Microsoft Fabric. + SQL (capacidad de interpretar el código). *Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital.* *El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación*.
C. de García Martín, 16, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Prácticas: Ingeniería/Perfil STEM en Madrid638392381402911218
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Prácticas: Ingeniería/Perfil STEM en Madrid
ORANGE ESPAGNE SAU **Pozuelo de Alarcón** (Madrid) T/2025/48379 ¿Qué ofrece la empresa? * **1** plaza de prácticas en ORANGE ESPAGNE SAU de **6 meses** para incorporarse en **septiembre 2025** * Bolsa de ayuda de **500,00€** brutos mensuales * 5h. diarias en Jornada flexible * Telepráctica semi\-presencial * Programa START * Centro de prácticas en España: Paseo del Club Deportivo, 1, Edificio 9 Pozuelo de Alarcón (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario:** Grado en Ingeniería Informática * **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés. Pruebas de competencias Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: * Test de idioma Inglés Plan de formación propuesto **Orange** es una de las principales operadoras de telecomunicaciones del mundo, con presencia en más de 26 países. En España, ofrece servicios de telefonía, internet y televisión, apostando firmemente por la innovación, la digitalización y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para particulares y empresas. El estudiantado se integrará en el área de **Operations**, específicamente en el subdepartamento de **Customer Operations**, un equipo clave en el desarrollo e implementación de soluciones que mejoran la experiencia del cliente. En este caso, el foco estará puesto en la transformación del Asistente Virtual de Orange mediante tecnologías de inteligencia artificial generativa. **Objetivos Formativos** Durante la práctica, la persona seleccionada podrá: * Aprender a optimizar un asistente virtual mediante técnicas de IA generativa. * Desarrollar habilidades en la mejora de la interacción usuario\-asistente en distintos canales (texto, audio, imagen y vídeo). * Conocer estrategias para hacer más humana y accesible la experiencia de usuario. * Aplicar conocimientos para analizar resultados y proponer mejoras en entornos reales de telecomunicaciones. Principales Actividades Formativas El estudiantado participará en actividades como: * Ajustar y entrenar modelos de IA generativa (como LLMs). * Realizar pruebas de rendimiento y extraer conclusiones a partir de los datos. * Investigar sobre nuevas tecnologías aplicadas a la inteligencia artificial. * Documentar los avances y colaborar con el equipo técnico en tareas de integración y validación del proyecto. **Mentorización y Seguimiento** La persona en prácticas contará con la guía de **Aitor Iria**, jefe de proyecto, quien actuará como tutor/a responsable. Se establecerán objetivos de aprendizaje desde el inicio y se realizará un seguimiento continuo del progreso, con sesiones periódicas de feedback y revisión. Este acompañamiento garantizará una experiencia educativa completa y alineada con el desarrollo profesional. **Perfil del Candidato** **Titulación Universitaria:** Estudiantes de titulaciones de grado vinculadas al ámbito STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). **Habilidades requeridas:** * Iniciativa y proactividad * Trabajo en equipo * Resolución de problemas * Capacidad de análisis y síntesis * Capacidad de aprender **Idiomas y herramientas valoradas:** * Nivel de inglés B2 * Conocimientos de Python, bases de datos y modelos LLMs Esta práctica es una oportunidad única para sumergirse en un proyecto puntero de inteligencia artificial, desarrollando un asistente virtual multimodal en una empresa líder del sector. A través de esta experiencia, el estudiantado adquirirá competencias técnicas y transversales que le prepararán para los retos de la transformación digital en entornos reales.
C. Tomás Pierri, 1, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
500 €/semana
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