About Vibrantz Technologies Vibrantz Technologies is a leading global provider of specialty chemicals and materials solutions whose purpose is to bring color, performance, and vibrancy to life. Every day, our employees, the products we make, and our valued customer partnerships are inspired by this purpose. Serving over 11,000 customers, Vibrantz’s technologies are trusted in a variety of advanced materials, color solutions and performance coatings applications and consumer products. We are experts in particle engineering, glass and ceramic science and color technology. Our technologies are used in small amounts to make big impacts on applications and consumer products, including durable vehicles and batteries, easier\-to\-clean appliances, energy efficient roof tiles and bricks, stronger and more decorative glass, and eco\-friendly paints. Headquartered in Houston, Texas, Vibrantz has over 50 manufacturing facilities and sales offices on six continents, and we employ 4,500 individuals. Our shared culture is rooted strongly in our six core values that focus on safety, our people, customers, excellence in all we do, environmental stewardship and integrity, ethics, and trust. And we are intent upon fostering a workplace that engages not only employees’ heads and hands and – uniquely – their hearts. Vibrantz is owned by American Securities, a leading U.S. private equity firm that invests in market\-leading North American companies with annual revenue generally ranging from $200 million to $2 billion and/or $50 million to $200 million of EBITDA. American Securities and its affiliates have approximately $23 billion under management and are based in New York with an office in Shanghai. For more information, please visit www.vibrantz.com and www.american\-securities.com . **Location** Spain \- Llodio * Seguir las prioridades marcadas por el encargado de producción * Colaborar con tareas de otros departamentos * Garantizar que la información se transmite de relevo en relevo y que llega al mando superior. * Tomar decisiones en cuanto a la organización del trabajo, cuando aparezcan incidencias durante el turno: * Asegurarse de que en su relevo se **realizan los controles medioambientales** necesarios y se toman decisiones cuando aparezcan incidencias durante el turno * Tomar decisiones en cuanto a priorización de reparación de averías, cuando aparezcan incidencias durante el turno * Reportar de manera detallada de averías (que ha fallado, que producto se estaba procesando, es fallo repetitivo, qué pruebas se han realizado hasta el momento de la parada…) o fallos de instalaciones a mantenimiento para un mejor diagnóstico y reparación * En caso de averías, organizar las tareas de producción que puedan realizarse antes de la intervención del dpto. de mantenimiento * Llamar a los teléfonos que se indican en panel de emergencias si es necesario * Cumplir y hacer cumplir con las instrucciones de trabajo y las pautas de control: o Asegurarse de que en su relevo se **recogen los indicadores de producción y trasladárselos a su superior** o Controlar la molienda en los molinos perlas de vía húmeda mediante el equipo correspondiente si fuera necesario * Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad pertinentes en el puesto de trabajo (carretillas, puente grúa, equipos de protección individual, consignación de maquinaria etc…) * Tareas productivas habituales de los operarios cuando la situación lo requiera. * **Dar soporte de vistos buenos de envasado** en el laboratorio de calidad si fuera necesario * Realizar tareas de encargado de producción en su ausencia * Dar los permisos especiales de trabajo necesarios en el turno, siempre y cuando el jefe de equipo tenga la capacitación para dar este permiso. * Reporte de los datos Vibrantz is committed to protecting your privacy. We provide a Website Privacy Policy located on our Vibrantz.com site to explain the type of information we collect and to inform you of the specific practices and guidelines that protect the security and confidentiality of your personal data. Please read that policy carefully. If any term in the policy is unacceptable to you, please do not use the Website or provide any personal data. This policy may change from time to time (see Revisions to Our Privacy Policy on Vibrantz.com). Vibrantz Technologies Inc. (“Vibrantz”) is an equal opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. Vibrantz strictly prohibits and does not tolerate discrimination against employees, applicants, or any other covered persons because of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex, gender, age, physical or mental disability, genetic information, sexual orientation, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.