SOCORRISTA

Descripción

Los Servicios Comunitarios del Cuerpo de Marines (MCCS, por sus siglas en inglés) buscan a las mejores y más brillantes personas para unirse a nuestro equipo. MCCS es un programa integral que apoya y mejora la calidad de vida de los marines, sus familias y otras personas pertenecientes a la comunidad del Cuerpo de Marines. Ofrecemos un entorno orientado al trabajo en equipo, integrado por personal militar, empleados civiles, contratistas y voluntarios que mantienen el funcionamiento fluido y eficaz de la organización. Como organización orientada al servicio, nunca vacilamos en nuestro compromiso con nuestro Cuerpo. Este puesto está ubicado en PLAZA HOUSING. Los candidatos seleccionados para este puesto desempeñarán funciones de SOCORRISTA. Este puesto vacante también es elegible para los siguientes beneficios para empleados. Plan de jubilación 401(k), ahora disponible para FLEX. No hay inscripción automática. Plan de formación y desarrollo profesional en tecnología y liderazgo. Principales funciones DESCRIPCIÓN DEL PUESTO FINANCIADO CON FONDOS NO ASIGNADOS **TÍTULO DEL PUESTO:** SOCORRISTA **CÓDIGO DEL PUESTO:** 960068 **SERIE DEL PUESTO:** 0189 **NIVEL SALARIAL:** NF\-02 **RESUMEN DE FUNCIONES:** Responsable de mantener el orden en las instalaciones de la piscina. Realizar una vigilancia continua de los usuarios en las piscinas. Asegurar un recuento adecuado de usuarios que participan en actividades acuáticas y/o deportes acuáticos, por hora. Emitir advertencias o tomar las medidas pertinentes cuando los usuarios se alejen demasiado o se encuentren en peligro inminente. Proporcionar información sobre seguridad a los usuarios antes de que participen en deportes acuáticos o actividades recreativas en el agua. Supervisar a los usuarios para garantizar que nadan dentro de los protocolos de seguridad. Proteger a los usuarios de condiciones peligrosas asegurando el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad y de la piscina. Supervisar a los usuarios para garantizar su seguridad y el control de multitudes. Realizar rescates, administrar primeros auxilios de emergencia de forma inmediata y solicitar asistencia médica según sea necesario. Realizar rescates acuáticos y terrestres conforme al nivel de capacitación requerido durante una emergencia acuática (por ejemplo, ahogamiento, emergencia médica o traumática en el agua). Gestionar emergencias respiratorias y cardíacas, incluida la realización de reanimación cardiopulmonar (RCP), resucitación con máscara y bolsa autoinflable o desfibrilación externa automática (DEA). Usar y mantener equipos de emergencia, como kits especializados y bolsas de rescate, tablas rígidas, dispositivos de inmovilización cervical, aspiradores, férulas, camillas, sistemas de suministro de oxígeno y equipos de monitorización. Controlar hemorragias externas mediante presión directa y tratar el choque. Inmovilizar fracturas y luxaciones con férulas para su traslado. Intentar determinar si el usuario padece problemas médicos preexistentes y obtener su historial médico crítico. Aplicar diversas técnicas, métodos y equipos médicos de emergencia establecidos para estabilizar al usuario antes de su traslado a la instalación receptora. Asistir al personal de soporte vital intermedio o paramédicos. Administrar pruebas de natación. Programar el uso de carriles y espacios de la piscina por parte de los usuarios. Instruir a los usuarios sobre la etiqueta y las técnicas adecuadas para nadar en piscina. Puede verificar tarjetas de identificación de usuarios autorizados y cobrar tarifas de uso, si corresponde. Responsable de realizar los procedimientos de apertura y cierre de las instalaciones. Detectar riesgos o posibles riesgos y adoptar medidas para prevenir accidentes/lesiones. Informar de forma inmediata a su supervisor sobre riesgos para la seguridad. Completar informes de incidentes y colaborar en el mantenimiento de documentos y reportes rutinarios. Garantizar la eliminación adecuada de residuos médicos y materiales potencialmente infecciosos. Responsable de la limpieza de los edificios y zonas exteriores de las áreas de la piscina. Responsable de la aspiración, la recolección superficial y el mantenimiento rutinario de la piscina. Verificar la seguridad de los tubos y boyas de rescate y realizar el mantenimiento necesario. Asegurar que todo el equipo de la piscina se guarde de forma segura y que cualquier artículo perdido se mantenga en un lugar seguro. Puede operar bombas de agua y controlar los aditivos químicos para garantizar que el agua de la piscina cumpla con los estándares especificados. Puede aplicar desinfectante en duchas, pisos y zonas de baño. Participar en formación continua para garantizar la competencia en técnicas de rescate y salvamento. Brindar un Servicio al Cliente de Clase Mundial, con énfasis en la cortesía. Asistir a los clientes y comunicarse de manera positiva, profesional y amable. Tomar medidas para resolver los problemas rápidamente. Notificar al supervisor de nivel superior o al contacto adecuado cuando surjan problemas. Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad. Informar de forma inmediata a su supervisor directo sobre cualquier riesgo observado en el lugar de trabajo, así como sobre cualquier lesión, enfermedad ocupacional y/o daño a la propiedad derivado de incidentes laborales. Cumplir con los estándares establecidos de apoyo activo a los principios del programa de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y de prevención del acoso sexual. Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. Se trata de un puesto mixto en el que el titular debe ser capaz de levantar y transportar objetos de hasta 45 libras de forma independiente, y objetos superiores a 45 libras con ayuda, mientras realiza sus tareas habituales en el área. Durante los rescates, puede desempeñar tareas que exijan mayores exigencias físicas que las habituales. El trabajo puede realizarse en entornos donde existan molestias moderadas, altas temperaturas y/o condiciones meteorológicas adversas. Cualificaciones **CUALIFICACIONES MÍNIMAS:** Debe tener al menos 15 años de edad. Se prefiere contar con seis meses de experiencia como socorrista en piscina. Certificaciones reconocidas a nivel nacional vigentes o que puedan obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación: formación como socorrista, RCP/DEA para rescatadores profesionales o equivalente, primeros auxilios estándar o equivalente. Capacidad para usar y realizar el mantenimiento del equipo de la piscina. Comprensión y capacidad para hacer cumplir rigurosas normas de seguridad para garantizar la máxima protección de los nadadores. Capacidad para utilizar equipos para realizar mediciones del agua de la piscina. Debe poder aprobar una prueba física inicial y periódica que incluya natación, flotación vertical y recuperación cronometrada de un ladrillo. Debe poder adaptarse a un horario laboral flexible que incluya noches, fines de semana y festivos. Debe poder obtener y mantener una verificación de la Agencia Nacional con consultas y una verificación del repositorio estatal de antecedentes penales (Nivel 1\) con controles de antecedentes para cuidado infantil, requisitos obligatorios. Los empleados contratados para este puesto deben completar la certificación médica sobre Fluidos Corporales y Sanguíneos (BBF) dentro de los 60 días posteriores a su fecha de inicio. Esta certificación posterior a la contratación garantiza el cumplimiento de las directrices de Salud Ocupacional y apoya la preparación operativa segura para las funciones que impliquen riesgos potenciales de exposición. Esta actividad se lleva a cabo en un entorno libre de drogas. El consumo de drogas ilegales por parte de los empleados financiados con fondos no asignados (NAF), ya sea dentro o fuera del horario laboral, no será tolerado bajo ningún concepto. Los empleados federales tienen derecho a un lugar de trabajo seguro y protegido, y los marines, marineros y sus familiares tienen derecho a una fuerza laboral federal fiable y productiva. Cómo postularse Todas las solicitudes deben presentarse en línea a través del sitio web de Carreras de MCCS: No se considerarán las solicitudes o currículums enviados por correo electrónico o correo postal para este anuncio de vacante. Para ser considerado para el empleo, la solicitud o el currículum deben presentarse en línea antes de las 11:59 p.m. (hora del Este) en la fecha de cierre del anuncio. **Nota:** Para consultar el estado de su solicitud o volver a una solicitud anterior o incompleta, inicie sesión en su cuenta de usuario de MCCS y revise el estado de su solicitud. **Nota importante:** Debido a las limitaciones de caracteres en USAJOBS, es posible que no se muestre la descripción completa del puesto. Consulte el sitio web de Carreras de MCCS para conocer las principales funciones y otros detalles adicionales. Se requiere presentar la Tarjeta del Seguro Social durante el proceso de solicitud. ESTE PUESTO ESTÁ DESTINADO A SOLICITANTES QUE ACTUALMENTE RESIDAN EN OKINAWA O QUE LLEGUEN A OKINAWA CON ÓRDENES OFICIALES DEL GOBIERNO. PREFERENCIA PARA CÓNYUGES MILITARES (MSP, por sus siglas en inglés) \- De conformidad con la Directiva del Departamento de Defensa (DoDI) 1400\.25, Volumen 315\. Se aplica a puestos de categorías NF\-3 y niveles inferiores, así como a puestos equivalentes de oficios y artesanías y de atención infantil y juvenil. Se puede ejercer una vez por cada reubicación permanente (PCS), al ser designado para un puesto fijo a tiempo completo o parcial. De conformidad con la DoDI 1400\.25, volumen 315, Anexo 3, párrafo 2\.h.1, la elegibilidad para MSP finaliza al aceptar o rechazar una oferta de un puesto continuo (a tiempo parcial o completo) en el servicio federal para el cual el cónyuge se haya registrado para trabajar, independientemente de si se aplicó o no la preferencia. Los solicitantes contratados para puestos flexibles (de 0 a 40 horas semanales) o para puestos regulares con nombramiento temporal no perderán su elegibilidad para MSP hasta que se transfieran o sean contratados para un puesto regular a tiempo completo o parcial. El período de elegibilidad para MSP comienza cuando se emiten nuevas órdenes de PCS a la nueva estación de destino, si el cónyuge acompaña al militar, o en cualquier momento posterior durante la misión. Todos los cónyuges militares y civiles del Departamento de Defensa deben proporcionar una copia de las órdenes de su patrocinador durante el proceso de solicitud. Declaración final **INFORMACIÓN GENERAL:** Se garantiza a los solicitantes una consideración equitativa sin importar raza, edad, color, religión, origen nacional, sexo, Ley de Información Genética (GINA), afiliación política, pertenencia o no pertenencia a una organización de empleados, estado civil, discapacidad física que no afecte la capacidad para desempeñar las funciones del puesto. Esta agencia brinda ajustes razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación, notifíquelo a la agencia. La decisión sobre la concesión de un ajuste razonable se tomará caso por caso. Es política del Departamento de la Marina (DON) ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y represalias. A continuación se adjunta el enlace de la política del Acta No Fear del DON para su revisión: https://www.donhr.navy.mil/NoFearAct.asp. Como parte del proceso de contratación, la División de Recursos Humanos podrá obtener una verificación de antecedentes penales y/o un informe de consumidor investigativo. El empleo está condicionado al cumplimiento exitoso de una verificación de la Agencia Nacional con consultas (NACI). Para todos los puestos que requieren acceso a f