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Responsable del equipo .NET
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Descripción

Resumen: Dirigir el desarrollo y la entrega de soluciones de software .NET de alta calidad en entornos regulados, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinarios que valoran la excelencia técnica y la responsabilidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir soluciones de software .NET de alta calidad en entornos regulados. 2. Trabajar en equipos internacionales y multidisciplinarios que valoran la excelencia técnica. 3. Guiar a otros ingenieros mediante coaching, revisiones de código y programación en pareja. ¿Le gustaría trabajar como **Responsable del equipo .NET** en un Centro Internacional de Prestación de Servicios en Valencia? Usted dirigirá el desarrollo y la entrega de **soluciones de software .NET de alta calidad** en **entornos regulados**, tales como el sector MedTech, para clientes nacionales e internacionales. Estos proyectos, críticos para los negocios y la seguridad, exigen una sólida disciplina de ingeniería, conocimiento normativo, altos estándares de calidad y una estrecha colaboración con las partes interesadas. Usted trabajará en **equipos internacionales y multidisciplinarios**, dentro de un entorno que valora la excelencia técnica, la responsabilidad y la colaboración. En ERNI, nunca es usted simplemente un número. Incluso si trabaja en un proyecto externo, se sentirá parte del equipo y siempre contará con apoyo. **¿Cómo lo hacemos posible?** Con personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varios figuras de apoyo, como un padrino, quien le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante sus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de usted: su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su carrera profesional en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo. En ERNI valoramos profundamente la experiencia y los conocimientos técnicos. Como perfil senior, tendrá espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en sus habilidades técnicas o ejerciendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. Y si está interesado en el mentoring, también hay espacio para ello: apoyar a otros ERNIans manteniendo siempre el foco en la excelencia técnica que nos distingue. **Qué aportará usted** * Mínimo **5 años o más de experiencia profesional en desarrollo .NET** y experiencia demostrada como responsable de equipo * Amplia experiencia con **C#** y .NET moderno (.NET Core / .NET 6 o superior) * Experiencia en el desarrollo de servicios de backend y **APIs** mediante ASP.NET / ASP.NET Core y APIs RESTful * Aplicación práctica consolidada de los principios de **Clean Code** y **Clean Architecture** * Experiencia con **bases de datos relacionales** (SQL Server o similares) y **ORMs** (Entity Framework / EF Core) * Experiencia en Cloud y DevOps, diseñando e implementando **pipelines CI/CD** y buenas prácticas de DevOps * Experiencia trabajando en entornos **ágiles** (Scrum/Kanban) * Conocimientos básicos de frontend o plataformas cruzadas (**Flutter**, Angular, React, Blazor) son un plus * Nivel de **inglés** C1 o superior * Experiencia en MedTech u otros entornos **altamente regulados** **Sus responsabilidades serán** * Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones y servicios basados en **.NET**. * **Guiar** a otros ingenieros mediante coaching, revisiones de código y programación en pareja para mejorar sus habilidades, autonomía y calidad del código. * Apoyar las **decisiones técnicas**. * Garantizar la **alineación** entre las soluciones técnicas y las necesidades empresariales o regulatorias. * Asumir la **responsabilidad de funciones** o componentes durante todo su ciclo de vida. * Colaborar estrechamente con **miembros internacionales del equipo**, propietarios de producto, arquitectos y partes interesadas. **¿Qué ocurre si finaliza el proyecto?** Trabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que le permite seguir creciendo en distintos entornos. Si un proyecto finaliza o siente que está listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con su desarrollo profesional. **Nuestro modelo de trabajo** ‍ Le pedimos que esté disponible para las reuniones clave. ¿Necesita salir para una cita médica o recoger a su hijo en el colegio? Sin problema. Confiamos en que entregará un trabajo de calidad dentro de su jornada laboral de 40 horas semanales. Nuestro modelo es híbrido: normalmente acudimos a la oficina 2 días a la semana, pero nos encanta vernos cara a cara; ¡las mejores historias siempre ocurren en la oficina! **También disfrutará de:** Financiación de sus certificaciones y reconocimiento de logros técnicos hasta 1.400 €. Seguro privado de salud y de viaje. Cobertura total por baja médica + 1 día adicional de permiso mensual sin necesidad de justificante médico. ‍️ Apoyo emocional, legal y familiar gratuito. ️‍️ Descuentos en gimnasios + compensación deportiva. Remuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc. Bonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente. 23 días hábiles de vacaciones. ️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español, catalán y alemán. **¿Y el salario?** Lo analizaremos durante la primera llamada. Si es algo importante para usted, ¡no dude en preguntar! **¿LE GUSTARÍA CONVERTIRSE EN UN ERNIan? ¡POSTÚLESE AHORA!**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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