País España Provincia Barcelona \- Barcelona Fecha límite Inscripción 16/10/2025 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Bayt Al\-Thaqafa **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 64,60% **info** **Objetivo** ------------ Descripción del puesto de trabajo La Fundación Bayt al\-Thaqafa precisa de profesionales que deseen respaldar la misión de la entidad: acoger, dignificar y defender los derechos de toda persona que llega a nuestro territorio buscando nuevas oportunidades. El/La profesional contratado/a se integrará en el equipo transversal de la entidad. Las tareas a realizar estarán enfocadas a la búsqueda de financiación, el diseño, seguimiento y justificación de los proyectos sociales de la entidad y la innovación. Trabajar en la Fundación Bayt al\-Thaqafa es una gran oportunidad para aprender y convivir con la diversidad cultural y para contribuir a construir una sociedad intercultural. La Fundación Bayt al\-Thaqafa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para garantizar una mejor representatividad dentro de la entidad, se valorarán positivamente las candidaturas de perfiles infrarrepresentados. Principales Responsabilidades y Funciones BÚSQUEDA DE FINANCIACIÓN Y ANÁLISIS SOCIAL * Búsqueda activa de financiación pública y privada (licitaciones y subvenciones). * Análisis de normativas asociadas (Bases, pliegos, etc.) a convocatorias y planes o estrategias específicas. * Investigación y análisis social en migraciones, derechos humanos y servicios sociales (búsqueda de datos estadísticos, estudios, programas de intervención, legislación, políticas públicas, etc.). * Reuniones con financiadores privados FUNCIÓN DE GESTIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS * Solicitud de los proyectos sociales en el ámbito de las migraciones y la interculturalidad. * Diseñar y formular conjuntamente con las diferentes áreas, los proyectos a presentar a instituciones públicas/privadas * Asegurar que las propuestas técnicas se ajusten a las bases de las convocatorias. * Establecimiento de indicadores y evaluación de resultados de los proyectos. * Seguimiento y justificación, conjuntamente con las diferentes áreas, de las subvenciones recibidas. * Control y gestión del archivo de soporte documental. FUNCIONES DE COORDINACIÓN DE SUBVENCIONES * Control, apoyo y seguimiento para la presentación y posterior justificación técnica y económica de las subvenciones obtenidas. * Seguimiento técnico\-económico de los proyectos financiados. * Coordinación con las diferentes áreas sociales y con el departamento de administración y finanzas. **Perfil:** Aptitudes, conocimientos y competencias requeridos Titulación en Ciencias Sociales: Sociología, Antropología, Ciencias políticas, Psicología social, Humanidades, Derecho, etc. Experiencia mínima de 5 años en un departamento de gestión de proyectos y/o captación de fondos en entidades sociales. Experiencia en subvenciones europeas (Erasmus \+, EQUAL, HORIZON, etc..) Se valorará formación complementaria en captación y gestión de subvenciones públicas y privadas y/o normativas reguladoras de subvenciones a nivel europeo (fondo social europeo), estatal, autonómico y local. Catalán, castellano e inglés competencia profesional completa. Conocimientos en: gestión de proyectos con metodología de Marco Lógico, teoría del cambio, evaluación de proyectos sociales, innovación social, investigación aplicada, conocimiento del ámbito de intervención de la entidad; ofimática (especialmente Word, Excel). Habilidades requeridas: capacidad de organización y planificación; capacidad de análisis; creatividad e innovación; capacidad de trabajo en equipo; autonomía; gestión del tiempo; gestión de la información: elaboración y redacción de informes y memorias; atención y concentración, anticipación y orientación a resultados. Condiciones laborales Contratación: Indefinido Salario Bruto anual: 26\.878,54€ Dedicación: 38,5 horas Distribución horaria: Horario de mañanas y/o tardes Incorporación: Octubre 2025 **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** De 3 a 5 años **Fecha de inicio:** 02/10/2025 **Nº de vacantes:** 1