Resumen: Glovo busca un Responsable del Proceso de Datos Maestros para definir, supervisar y mejorar los procesos y controles de los datos maestros financieros, equilibrando estandarización y flexibilidad. Aspectos destacados: 1. Definir y supervisar los procesos y controles de los datos maestros financieros. 2. Supervisar, medir y mejorar la calidad de los datos maestros financieros. 3. Colaborar en iniciativas de mejora de procesos para potenciar la eficiencia financiera. **Descripción de la empresa** Glovo forma parte del Grupo Delivery Hero, la plataforma mundial pionera en entregas locales; nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria: rápida, sencilla y a tu puerta. Operamos en aproximadamente 70 países de todo el mundo. Con sede central en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Valores de Fráncfort desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. **Descripción del puesto** **TU MISIÓN** Buscamos un Responsable del Proceso de Datos Maestros en Barcelona para definir y supervisar el proceso y los controles de los datos maestros financieros. También definirás los requisitos globales y locales para mantener el equilibrio adecuado entre estandarización y flexibilidad de los procesos. Se requerirá una buena comunicación y gestión de partes interesadas para coordinar y alinear con las distintas partes implicadas que consumen y/o forman parte del flujo de alimentación de los datos maestros. **EL RECORRIDO** * Responsable del diseño del alcance del equipo de Datos Maestros dentro del departamento de Finanzas. * Alinear funciones y responsabilidades relacionadas con los distintos campos de datos maestros dentro de Finanzas. * Definir los procesos y controles de Datos Maestros. * Responsable de supervisar, medir y mejorar la calidad de los datos maestros financieros. * Supervisar y analizar las métricas de calidad de los datos maestros e identificar oportunidades de mejora. * Responsable del cumplimiento de los requisitos locales según las normativas fiscales y legales. * Coordinar y colaborar estrechamente con los Responsables de Procesos, así como con los distintos departamentos internos. * Colaborar con auditores externos durante las auditorías financieras. * Participar en iniciativas de mejora de procesos para potenciar la eficiencia financiera y los controles. * Colaborar activamente con tus colegas y aprender unos de otros en un entorno de apoyo que te permita crecer, desarrollarte y marcar la diferencia. * Adaptarse rápidamente a los cambios en la política corporativa, regulaciones y legislación. * Proporcionar soluciones sostenibles mientras se brinda apoyo flexible al ritmo acelerado de la empresa. **Requisitos** **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** * Título universitario en áreas afines (Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, etc.). * Más de 3 años de experiencia laboral aplicable en Contabilidad o puesto similar en empresas multinacionales. * Experiencia en el diseño/definición y estandarización de procesos. * Conocimientos y experiencia práctica sobre normas contables (GAAP/IFRS). * Competencia en software contable y en Microsoft Excel/Hojas de cálculo de Google. * Dominio fluido del inglés, con capacidad para comprender y comunicarse con claridad y eficacia. * Excelentes habilidades analíticas y una atención excepcional al detalle y a la precisión. * Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Buenas habilidades de organización y planificación. * Experiencia con Microsoft Dynamics/Navision/SAP será un valor añadido. **Habilidades en procesos y liderazgo:** * **Optimización y automatización de procesos:** experiencia en optimización y automatización de procesos, centrada en la armonización y la eficiencia. Impulsas mejoras buscando nuevas soluciones y promoviendo una cultura de mejora continua. * **Liderazgo y construcción de equipos:** tienes experiencia en liderazgo, especialmente en gestión de partes interesadas. Destacas al fomentar soluciones y mentalidades colaborativas y orientadas a la resolución de problemas dentro de una organización, alejándote de una actitud de «obstáculo». Las personas con perfiles diversos, **y capacidades**, incluidos distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dudes! Buscamos siempre al mejor talento disponible. **Las habilidades se pueden aprender y abrazar la diversidad resulta invaluable.** **Creemos que el talento comprometido merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permite ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerte en tu mejor forma. * Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte con energía. * ️ Tiempo libre adicional, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en la oficina. * Terapia online y beneficios para el bienestar para garantizar tu bienestar mental. Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que esta enriquece nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suyo, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web. **Información adicional** Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que esta enriquece nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suyo, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). ¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida? Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web!