Oficial/a 1ª Administrativo/a

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyo administrativo en el Departamento de Caza y Pesca Continental para la tramitación de procedimientos y expedientes relacionados con la actividad cinegética. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo en el ámbito de Caza y Pesca Continental 2. Participación en la tramitación de expedientes administrativos **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 1ª Administrativo/a \- Apoyo a la tramitación de expedientes en Departamento de Caza y Pesca Continental en Granada **Lugar de Trabajo** -------------------- * Granada Dirección: Oficina Tragsatec Granada **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo administrativo al Departamento de Caza y Pesca Continental para la tramitación de los procedimientos administrativos y expedientes relacionados con la actividad cinegética. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a (entre 6 y 12 meses). (ANEXAR ACREDITACIÓN) #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada de ofimática (anexar) ### **Experiencia Previa** * Al menos 3 meses de experiencia en trabajos para la Administración o en empresa pública desarrollando trabajos como administrativo/a (acreditar mediante vida laboral) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada de al menos 2000 horas en la rama Administrativa (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud) ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de apoyo administrativo en la Administración pública. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en el apoyo a la tramitación de documentación oficial y expedientes relacionados con medio ambiente, caza/pesca, autorizaciones y/o control de actividades. (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones). * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en apoyo para la gestión de bases de datos (expedientes, clientes, etc.). (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/02/2026 hasta el próximo 24/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf