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Resumen del Puesto: Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados para liderar puntos de venta, asegurar experiencia del cliente y cumplir objetivos. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión operativa y estratégica de puntos de venta. 2. Coordinar equipos y optimizar la operativa de tienda. 3. Desarrollar estrategias de visual merchandising. **Descripción:** ---------------- **Sobre el puesto** En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. **¿Cuál será tu misión?** Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. **Principales responsabilidades** Gestión de tienda y operación: * Gestión integral del stock y surtido, control de inventarios y reposición. * Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta. * Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo. Análisis y resultados: * Monitorización y análisis de KPIs clave: ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket. * Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente: * Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta. * Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad. * Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo: * Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas. * Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising. * Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. **Requisitos:** --------------- **Formación** * ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. **Experiencia** * Al menos 1\-2 años en venta directa. * 2\-3 años en visual merchandising y gestión de tienda. **Conocimientos y habilidades** * Capacidad analítica y orientación a resultados. * Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto. * Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau). * Experiencia en entornos e\-commerce. * Nivel de inglés medio. * Disponibilidad para viajar. **Se valorará** * Manejo de software de diseño: AutoCAD, SketchUp o Adobe Creative Suite. **Qué ofrecemos** * Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. * Salario competitivo, acorde a la experiencia y competencias. * Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.
