Resumen: Buscamos un/a Director/a de Ciencia de Datos para liderar un equipo que optimice el modelo global de fijación de precios basado en aprendizaje automático de HP, garantizando su precisión y alineación con los objetivos comerciales. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo que optimiza modelos globales críticos de fijación de precios. 2. Impulsar el reentrenamiento continuo de los modelos y las pruebas A/B. 3. Fomentar el desarrollo del talento y la colaboración interfuncional. **Acerca del puesto** Buscamos un/a "**Director/a de Ciencia de Datos - Fijación de Precios**" para liderar al equipo responsable de la excelencia operativa del modelo global de fijación de precios basado en aprendizaje automático de HP. Este modelo determina los precios óptimos de cientos de miles de productos cada día, impulsando decisiones comerciales clave en mercados globales. **Principales responsabilidades** Como Director/a de Ciencia de Datos, usted supervisará un equipo centrado en garantizar que el modelo de fijación de precios siga siendo preciso, fiable y continuamente optimizado y alineado con los objetivos comerciales. Las responsabilidades fundamentales de su equipo incluyen: * **Reentrenamiento continuo del modelo:** Mantener la agilidad reentrenando los modelos para reflejar rápidamente la dinámica del mercado y de la competencia. * **Colaboración interfuncional:** Actuar como enlace principal entre los equipos de ciencia de datos, ingeniería y negocio para alinear las estrategias de fijación de precios con los objetivos organizacionales. * **Pruebas A/B de estrategias de fijación de precios:** Diseñar y ejecutar experimentos para evaluar y mejorar las estrategias de fijación de precios. * **Supervisión y fiabilidad del modelo:** Garantizar que todos los procesos comerciales dependientes del modelo de fijación de precios funcionen sin interrupciones, mediante una supervisión proactiva y la resolución oportuna de incidencias. * **Gestión de incidencias y mitigación de riesgos:** Establecer protocolos para una respuesta rápida ante fallos o anomalías del modelo, minimizando así el impacto comercial. * **Desarrollo del talento:** Orientar a los miembros del equipo, fomentar una cultura de aprendizaje y apoyar su crecimiento profesional dentro del equipo. **Qué buscamos** * Amplia experiencia en **ciencia de datos, aprendizaje automático o estadística aplicada**, idealmente con experiencia en **fijación de precios u optimización de ingresos en empresas B2B**. * Capacidad demostrada para trabajar en **entornos complejos y globales**, y gestionar procesos operativos para sistemas de aprendizaje automático. * Experiencia en **liderazgo**: La experiencia previa en gestión de personas es un valor añadido, aunque no obligatoria. Valoramos candidatos/as que hayan desempeñado funciones de liderazgo de equipo y estén preparados/as para asumir un rol directivo completo. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. **Cualificaciones preferidas** * **Sólida formación en ingeniería de software**, con experiencia comprobada en la puesta en producción y escalabilidad de modelos globales de aprendizaje automático. * Experiencia en la **gestión del ciclo de vida de modelos de aprendizaje automático** (entrenamiento, despliegue, supervisión). * Conocimiento de **marcos de pruebas A/B** y diseño experimental.