Resumen: Liderar y gestionar equipos de ingeniería de software, impulsando la estrategia técnica, el desarrollo de productos y la implementación de soluciones revolucionarias de IA para la inteligencia sobre amenazas. Aspectos destacados: 1. Liderar soluciones revolucionarias de IA para la inteligencia sobre amenazas 2. Gestionar y orientar a un equipo de ingenieros en IA aplicada 3. Impulsar la estrategia técnica y el desarrollo de productos Nota: El entorno laboral híbrido de Google incluye puestos remotos. **Ubicación remota: España.**### **Cualificaciones mínimas:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 8 años de experiencia en desarrollo de software. * 7 años de experiencia liderando la estrategia técnica de proyectos, el diseño de modelos de aprendizaje automático (ML) y la optimización de la infraestructura de ML (por ejemplo, implementación de modelos, evaluación de modelos, procesamiento de datos, depuración, ajuste fino). * 5 años de experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: voz/audio (por ejemplo, tecnología que duplica y responde a la voz humana), aprendizaje por refuerzo (por ejemplo, toma de decisiones secuenciales), infraestructura de ML o especialización en otro campo de ML. * 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo técnico. * 5 años de experiencia en un puesto de gestión de personas o liderazgo de equipos. ### **Cualificaciones preferidas:** * 5 años de experiencia trabajando en una organización compleja y matricial. **Acerca del puesto** ----------------- Al igual que las propias ambiciones de Google, el trabajo de un ingeniero de software va más allá de la simple búsqueda. Los directores/as de ingeniería de software no solo cuentan con la experiencia técnica necesaria para asumir y liderar técnicamente proyectos importantes, sino que también gestionan un equipo de ingenieros. No solo optimizan su propio código, sino que se aseguran de que los ingenieros puedan optimizar el suyo. Como director/a de ingeniería de software, usted gestiona los objetivos de su proyecto, contribuye a la estrategia de producto y ayuda al desarrollo de su equipo. Los equipos trabajan en toda la empresa, en áreas como recuperación de información, inteligencia artificial, procesamiento del lenguaje natural, computación distribuida, diseño de sistemas a gran escala, redes, seguridad, compresión de datos y diseño de interfaces de usuario; la lista sigue creciendo cada día. Operando a gran escala y velocidad, nuestros ingenieros de software excepcionales apenas están comenzando, y como director/a, usted los guía. Con experiencia técnica y de liderazgo, usted gestiona ingenieros en múltiples equipos y ubicaciones, un presupuesto importante para productos y supervisa la implementación de proyectos a gran escala en múltiples sedes internacionales. En Google Threat Intelligence (GTI), nuestra misión es hacer de internet un lugar más seguro, empoderando a investigadores, analistas y organizaciones de seguridad de todo el mundo. Nuestro equipo de ingenieros apasionados desarrolla y mantiene una plataforma global de inteligencia sobre amenazas, que permite a los usuarios detectar y analizar malware, phishing y otras ciberamenazas. Google Cloud acelera la capacidad de transformación digital de todas las organizaciones y sus industrias. Ofrecemos soluciones empresariales que aprovechan la tecnología de vanguardia de Google, así como herramientas que ayudan a los desarrolladores a construir de forma más sostenible. Clientes de más de 200 países y territorios confían en Google Cloud como su socio de confianza para impulsar su crecimiento y resolver sus problemas comerciales más críticos. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar los esfuerzos para automatizar los flujos de trabajo de los analistas de seguridad sin quedar limitados por la forma en que actualmente los realizan los seres humanos; centrarse en «pensar fuera de la caja» para crear soluciones más revolucionarias. * Supervisar el desarrollo de prototipos rápidos de IA aplicada, utilizando los cuatro puestos adicionales asignados específicamente para este fin. * Actuar como eje central para mejorar la comunicación y la alineación en toda la organización respecto a las tecnologías de IA y su implementación. * Desempeñarse como gestor/a de personas que también contribuye técnicamente, brindando mentoría directa y supervisión técnica al equipo de IA aplicada. * Gestionar la ejecución integral de proyectos de IA, garantizando al mismo tiempo que el equipo permanezca ágil y eficiente. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano/a. También consideramos candidatos/as calificados/as independientemente de sus antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones, comuníquenoslo completando nuestro formulario de Adaptaciones para Candidatos/as.