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Ayudante de Camarero/a Fijo Discontinuo

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Descripción:** ---------------- En **Hospes Palacio de los Patos** buscamos un/a **Ayudante de** **Camarero/a** que desempeñe las siguientes **funciones**: * Servicio de comida y bebida en los distintos puntos de venta. * Servicio de desayuno buffet. * Atender las solicitudes que le realice el cliente. * Apoyo en el control de inventarios y pedidos. * Apoyo las tareas administrativas propias de la posición. * Colaborar con el resto de departamentos. * Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos **Requisitos:** --------------- * Experiencia en el área profesional de restaurante, muy valorable experiencia en hotel 5\*. * Imprescindible nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Buenas habilidades de comunicación. * Formación en hostelería. * Alto nivel de orientación al cliente. * Jornada completa * Incorporación inmediata. Contrato Fijo Discontinuo de 6 meses. **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20\.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F\&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. **Se aceptarán candidaturas hasta el 31 de julio** *En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.*

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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