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Resumen: Dirigir el diseño e implementación de una arquitectura TI segura para sistemas globales de seguridad, garantizando la seguridad de red a nivel empresarial y el cumplimiento normativo en entornos industriales con múltiples ubicaciones. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño seguro de arquitectura TI para sistemas globales de seguridad 2. Definir los modelos centrales de seguridad TI y las normas técnicas 3. Integrar sistemas de seguridad basados en IP en las redes corporativas Descripción del puesto Amaris Consulting busca un Arquitecto Senior de Infraestructura TI de Seguridad en España. **Descripción del rol:** Dirigir el diseño e implementación de una arquitectura TI segura para nuestro programa global de sistemas de seguridad Horus, garantizando la seguridad de red a nivel empresarial, la integración de sistemas y el cumplimiento normativo en entornos industriales con múltiples ubicaciones. **Responsabilidades clave:** * Diseño de arquitectura: Definir los modelos centrales de seguridad TI para la segmentación de redes, infraestructura de servidores, estrategias de alojamiento e integración de sistemas * Evaluaciones técnicas: Realizar auditorías exhaustivas de preparación TI/red en instalaciones industriales * Integración de sistemas: Diseñar la integración segura de sistemas de CCTV, control de accesos y detección de intrusiones dentro de la infraestructura empresarial * Desarrollo de normas: Establecer normas técnicas para la segmentación de redes, modelos de alojamiento, conectividad y cumplimiento en ciberseguridad * Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos globales de Redes, Infraestructura, Ciberseguridad y TI local * Migración desde sistemas heredados: Identificar dependencias de TSA/sistemas heredados y elaborar planes de mitigación * Documentación: Elaborar arquitecturas de referencia, directrices técnicas y estándares de implementación * Estrategia global: Apoyar las iniciativas de despliegue mundial del programa Horus **Experiencia requerida:** * 7–10\+ años de experiencia en Arquitectura de Infraestructura/Redes o Ingeniería de Sistemas * Conocimientos avanzados en: Redes empresariales (LAN/WAN/SD\-WAN, VLAN, firewalls) Infraestructura de servidores y tecnologías de virtualización Fundamentos de ciberseguridad y marcos normativos de cumplimiento Experiencia demostrada en la integración de sistemas de seguridad basados en IP (CCTV, ACS, IDS) en redes corporativas Amplia experiencia en entornos industriales o con múltiples ubicaciones Capacidad demostrada para realizar auditorías técnicas y elaborar documentación arquitectónica Experiencia trabajando de forma interfuncional con partes interesadas de TI, Ciberseguridad y Seguridad Conocimiento esencial de entornos industriales/OT **Cualificaciones preferentes:** * Conocimientos en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) y seguridad en instalaciones * Experiencia especializada en sistemas de seguridad física * Experiencia en diseño y operación de centros de operaciones de seguridad (SOC) Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad dentro de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otra característica. Se prestará especial atención a los candidatos con discapacidad ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos importantes gracias a un equipo internacional de 7600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio distintas: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y fomentar una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu escalón para cruzar ríos de cambio, enfrentar retos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conoceros, desafiaros y poder daros retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Este es el aspecto que tiene nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada inicial breve:** Nuestro proceso comienza habitualmente con una breve conversación virtual o telefónica para conoceros. ¿Cuál es su objetivo? Conoceros, comprender vuestras motivaciones y asegurarnos de tener el puesto adecuado para vosotros. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 \- este número puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conoceréis a personas de nuestro equipo: vuestro jefe directo, por supuesto, pero también otras personas relacionadas con vuestro futuro rol. Hablaremos en profundidad sobre vosotros, vuestra experiencia y habilidades, pero también sobre el puesto y lo que se espera de vosotros. Por supuesto, también tendréis la oportunidad de conocer Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y las oportunidades profesionales que ofrecemos. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, es posible que os pidamos realizar una prueba. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabéis, cada persona es distinta y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede variar ligeramente en ocasiones. Sin embargo, tened por seguro que siempre nos ponemos en el lugar del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conoceros!
