Ingeniero de Diseño de Equipos Externos - EFS

Descripción

Resumen: El Ingeniero de Diseño de Equipos Externos actúa como Responsable del Diseño del Sistema para el EFS y otros sistemas del NH90, cubriendo diseño, integración, verificación y validación (V&V) y certificación a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Aspectos destacados: 1. Diseño principal, integración, verificación y validación (V&V) y certificación de equipos externos 2. Participación en todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto hasta el soporte en servicio 3. Trabajo en un equipo multidisciplinar con enfoque en la mejora continua **Descripción del puesto:** El titular del puesto asumirá las responsabilidades de Ingeniero de Diseño de Equipos Externos como Responsable del Diseño del Sistema (SDR) para el EFS (Sistema de Flotabilidad de Emergencia), cubriendo todas las actividades necesarias para el diseño, la integración, la verificación y validación (V\&V) y la certificación de los equipos externos (principalmente el EFS, pero también otros sistemas como el gancho de carga y los limpiaparabrisas) del NH90, incluidas las siguientes tareas principales: * Participación en todas las fases del producto, desde la especificación hasta el soporte al cliente en servicio: diseño conceptual y detallado, apoyo a la producción (evaluación de no conformidades, etc.), apoyo a las actividades de ensayo, generación de evidencias con fines de certificación/calificación y soporte al cliente. * Demostración de la conformidad del sistema respecto a los requisitos asignados: diseño del sistema/subsistema, análisis de problemas a nivel de sistema/subsistema/equipo y definición y aprobación de los equipos y medios de ensayo. * Verificación de la conformidad de una solución de diseño detallado con respecto a la línea base de requisitos validados para un sistema/subsistema/equipo individual. * Desarrollo de modificaciones y actualizaciones dentro de los plazos establecidos como parte de un equipo integrado y multidisciplinar. * Adaptación de las soluciones de diseño a la configuración real del helicóptero en un breve periodo de tiempo. * Definición de un programa de mantenimiento para el sistema/subsistema/equipo, conforme a los requisitos generales. * Identificación de las actividades del ciclo de vida de desarrollo necesarias para desarrollar un sistema/producto y proporcionar el nivel de confianza coherente con los requisitos reglamentarios y del programa. * Definición de hitos y revisiones con expectativas asociadas de madurez alineadas con las fases y puertas del programa. * Proporcionar datos e información suficientemente detallados sobre los elementos del sistema para permitir su implementación de forma coherente con las entidades arquitectónicas definidas en los modelos y vistas de la arquitectura del sistema y conforme a los requisitos asignados. * Colaboración estrecha compartiendo tanto la visión de diseño industrial como la funcional, desde las primeras etapas del diseño hasta la fase de producción en serie y hasta la vida en servicio del producto (ciclo de vida completo del producto), trabajando en estrecha colaboración entre Ingeniería, Ingeniería de Fabricación y cualquier otra disciplina implicada durante todo el ciclo de vida del producto. **Competencias técnicas** * Obligatorias: 5 años de experiencia trabajando en Ingeniería de Sistemas con equipos para helicópteros, gestión de cambios (gestión de ECR/ECP), conocimientos de los procesos de fabricación y mantenibilidad de AH. * Deseables: CATIA V5, SAP, B\-Flow, Windchill, Nectar, Orion * Capacidad para comunicar temas técnicos de forma eficaz y precisa a no especialistas. * Experiencia como líder técnico de equipo sería un valor añadido **Competencias personales** * Espíritu de equipo * Inglés: nivel avanzado. Francés: valioso. Alemán: valioso * Persona proactiva con espíritu de mejora continua * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Mentalidad abierta y curiosa, así como un enfoque práctico y ágil Este puesto puede implicar algunos desplazamientos profesionales a Alemania (principalmente) y Francia (ocasionalmente); por lo tanto, debe estar en condiciones de viajar adecuadamente. Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Desarrollo de subsistemas \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tal motivo, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.