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Resumen: Como Director de Ingeniería, liderará a un equipo en la construcción de una plataforma financiera robusta, garantizando la auditabilidad y la precisión de los flujos financieros, así como fomentando una cultura de excelencia técnica. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo que construye una plataforma financiera sólida y fiable 2. Centrarse en ampliar los productos para respaldar flujos financieros complejos 3. Desarrollar y evolucionar la estrategia a largo plazo para el equipo de ingeniería **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y tedioso que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que consume horas, erosiona la moral y reduce la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Más de 10 000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sede central en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visite www.perk.com para obtener más información. Como Director de Ingeniería de la Plataforma Financiera, usted será el custodio de la integridad financiera de Perk. Liderará al equipo en la construcción de una base financiera sólida, fiable y preparada para cualquier auditoría. En lugar de aplicar parches, se centrará en ampliar nuestro producto para respaldar flujos financieros complejos, asegurando que nuestras conciliaciones e informes se realicen automáticamente y con precisión. Su orientación ayudará al equipo a desentrañar la lógica empresarial compleja de nuestros sistemas ERP, actuando como referencia para garantizar que todo lo vendido y comprado a través de Perk fluya correctamente a través de nuestros sistemas. Construirá una cultura de equipo en la que los ingenieros se sientan orgullosos de desarrollar código y liderar mediante el valor de la auditabilidad, otorgando a nuestros socios del área financiera la confianza de que los números son correctos, cada vez. **Como Director de Ingeniería, usted:** * Será responsable de la entrega y del desarrollo personal de su(s) equipo(s) * Actuará como líder al servicio de sus ingenieros y adaptará su estilo de liderazgo a las necesidades de cada situación * Se ocupará del desempeño individual dentro de la organización y apoyará su trayectoria y responsabilidad sobre su carrera mediante coaching y mentoría cuando corresponda * Actuará como campeón técnico, asegurando que el equipo disponga del tiempo y del contexto necesarios para construir sistemas que satisfagan las necesidades y estándares de nuestra organización * Facilitará una colaboración fluida y efectiva dentro del equipo y lo apoyará ante los desafíos relacionados con la arquitectura, el diseño o la implementación de los sistemas * Desarrollará y evolucionará una estrategia y una hoja de ruta a largo plazo para el equipo, trabajando junto con el gestor de producto y alineándose con la misión de la tribu * Planificación estratégica de formación de equipos para entregar funciones altamente disponibles que escalen con nuestro crecimiento * Formará parte clave del proceso de reclutamiento y crecimiento del equipo de ingeniería * Trabajará con métricas empresariales y del equipo para ofrecer una experiencia de 7 estrellas a nuestros clientes * Tendrá una comprensión de cómo la ingeniería impacta en las necesidades del producto y del negocio * Proporcionará retroalimentación a las partes interesadas dentro de Builders (Producto e Ingeniería) y, en ocasiones, al resto de la empresa **Competencias y experiencia requeridas:** * Tiene aproximadamente entre 5 y 8 años de experiencia gestionando ingenieros de software * Para este puesto, buscamos a alguien que haya gestionado (y seguirá gestionando) a unos 8-10 ingenieros de software * Procede de un entorno técnico, preferiblemente en ingeniería de software, donde trabajó como ingeniero individual (IC) práctico * Es un gestor de personas que construye una cultura laboral eficaz que mejora la calidad de vida laboral de su equipo * Tiene experiencia gestionando equipos grandes, donde es necesario crear procesos y sistemas de delegación para cumplir con las tareas * Actúa como identificador y solucionador de problemas, tanto técnicos como organizativos, ayudando al equipo a superar cualquier obstáculo que impida a sus colegas ingenieros rendir al máximo * Realiza evaluaciones de desempeño eficaces que celebran los logros y ayudan a su equipo a identificar dónde debe crecer a continuación, alineando sus aspiraciones con las necesidades de la empresa * Pragmatismo y obsesión por la simplicidad, la eficiencia y el rendimiento * Tiene capacidad para adaptarse y reaccionar rápidamente ante un entorno en constante cambio **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque basado primero en la presencia física (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos cara a cara tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que resida a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarle con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decide postularse, envíe su currículum en inglés. No olvide adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que es bienvenido en Perk independientemente de su apariencia, su lugar de origen o cualquier otra característica que le haga ser quien es. **Protección contra estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca le pediremos que pague por equipos, capacitación ni tarifas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso ni mantendremos comunicación a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibe un mensaje que afirma provenir de Perk y parece sospechoso, no responda. Rediríjalo a security \[at] perk .com y confirmaremos si es legítimo.
