Analista Junior de Apoyo al Comercio

Descripción

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno donde todos pueden sentirse incluidos, valorados, apoyados y empoderados para lograr el éxito. Si eres una persona colaboradora que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría hablar contigo sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas moldear el futuro. **Analista Junior de Apoyo al Comercio** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina y 1 día trabajando desde casa por semana** Este puesto formará parte del equipo de Apoyo al Comercio del Departamento de Tesorería del Grupo Ebury, interactuará constantemente con la planta de operaciones de divisas (FX) y reportará al responsable del equipo de Apoyo al Comercio. **Qué harás** * Gestión de operaciones de divisas (FX) de clientes, incluyendo verificación, confirmación y modificaciones de operaciones conforme a los procesos internos y a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Gestión de operaciones de divisas (FX) realizadas con proveedores de liquidez, incluyendo conciliación y emparejamiento mediante diversas plataformas externas * Proporción de tipos de cambio y ejecución de operaciones con proveedores de liquidez específicos, incluyendo el libro interno * Gestión de modificaciones de operaciones y excepciones puntuales conforme a los procesos internos y a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Creación y suministro de documentación complementaria relativa a operaciones, incluyendo estados de cuenta, cuando sea necesario * Comunicación con nuestras principales partes interesadas (proveedores de liquidez, área comercial…), según sea necesario * Realización de las tareas asignadas con concentración y dentro de los plazos establecidos * Comunicación del estado de las tareas a compañeros, supervisores y directivos, y escalado oportuno de los problemas, según corresponda * Cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos internos * Mantenimiento de un entorno de equipo fluido, colaborativo y agradable **Qué necesitarás** * Rigurosidad, buena atención al detalle y capacidad analítica * Proactividad, con la capacidad de trabajar bajo presión y dentro de plazos estrictos * Experiencia exitosa en entornos operativos orientados a objetivos * Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales * Capacidad de cooperación y comodidad trabajando en equipo * Curiosidad y deseo de aprender, además de hacer preguntas activamente para confirmar la comprensión de los procesos y procedimientos * Adaptabilidad, con capacidad para enfrentarse a cambios en productos, procesos y procedimientos * Motivación y deseo de contribuir al éxito de Ebury * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma constituye una ventaja significativa * Conocimientos previos sobre productos de divisas (FX) son un plus **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con una **bonificación anual discrecional** que recompensa verdaderamente tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de directivos experimentados (responsables de departamentos) comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas personalizados de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Vías definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central en León: Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte.** **¿Listo para lanzar tu carrera en una FinTech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!** \#LI\-JG1 **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, coberturas y financiación— en una única plataforma con flujos de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en un principio sencillo y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Hoy contamos con más de 2000 "Eburians" distribuidos en casi 70 ciudades, y seguimos buscando nuevos talentos para nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada expresamente para ayudar a las empresas a optimizar y gestionar sin esfuerzo su flujo de caja global. Nos centramos continuamente en la evolución y la innovación de nuestros productos para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiéndote parte del equipo, independientemente de tu historia. **Aviso de seguridad importante para candidatos a empleo:** Ebury solo acepta solicitudes mediante canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio **@ebury.com**. Verifica siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que **nunca** solicitaremos pago alguno en ninguna fase del proceso de selección. Mantente seguro y notifica cualquier actividad sospechosa. **Aviso dirigido a agencias de reclutamiento y firmas de búsqueda:** Ebury no acepta currículums, CVs ni perfiles de candidatos enviados de forma no solicitada por agencias de reclutamiento o firmas de búsqueda sin contar con términos escritos y firmados de reclutamiento de Ebury aplicables a un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada será considerada propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no asumirá responsabilidad ni será responsable de honorarios o costes derivados de presentaciones no acordadas ni de contrataciones posteriores. **Declaración de transparencia sobre inteligencia artificial:** Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para agilizar ciertas etapas de su proceso de reclutamiento; no obstante, dichas herramientas se emplean únicamente con fines administrativos. Todas las decisiones de contratación —incluida la revisión de solicitudes, la preselección y la selección final— son evaluadas y tomadas por profesionales humanos de adquisición de talento y por los directivos responsables de la contratación.