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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de IA Generativa para diseñar y arquitecturar la plataforma Orion GenAI, estandarizar las pilas tecnológicas y proporcionar herramientas que aceleren el desarrollo de productos GenAI. Aspectos destacados: 1. Desarrollar la plataforma Orion GenAI para acelerar el desarrollo de productos GenAI 2. Estandarizar las pilas tecnológicas y fomentar la innovación con componentes esenciales 3. Abstraer las complejidades técnicas para los equipos de aplicaciones Barcelona, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1534255 Buscamos un Ingeniero Senior de IA Generativa altamente cualificado para unirse a nuestro equipo pionero. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de la plataforma Orion, centrada en acelerar el desarrollo y la entrega de productos GenAI. Ayudará a estandarizar y simplificar nuestra pila tecnológica, proporcionará componentes esenciales para fomentar la innovación y protegerá a los equipos de aplicaciones frente a complejidades técnicas, permitiéndoles concentrarse en lo que mejor saben hacer. **Responsabilidades clave*** Desarrollo de la plataforma: Diseñar y arquitecturar la plataforma Orion GenAI para soportar la implementación escalable y eficiente de productos GenAI. * Aceleración del desarrollo: Implementar estrategias para agilizar el ciclo de vida de desarrollo y entrega de productos GenAI. * Estandarización: Desarrollar y aplicar pilas tecnológicas estandarizadas y buenas prácticas para garantizar la coherencia y la calidad en todos los proyectos. * Facilitación de la innovación: Proporcionar componentes y herramientas estándar que permitan a los equipos de aplicaciones innovar rápidamente sin reinventar la rueda. * Protección técnica: Abstraer y gestionar desafíos técnicos complejos, permitiendo a los equipos de aplicaciones centrarse en funcionalidades específicas de sus aplicaciones. * Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender sus necesidades e integrar soluciones GenAI de forma fluida. **Cualificaciones*** Diseño y arquitectura de software: Experiencia demostrable en el diseño de arquitecturas de software robustas para plataformas a gran escala. * Buenas prácticas de desarrollo: Sólida comprensión de las mejores prácticas de desarrollo y entrega de software, incluidas las canalizaciones CI/CD, el control de versiones y las metodologías de pruebas. * Conocimientos especializados en IA generativa: Profundo conocimiento de las arquitecturas transformer, los modelos de incrustación (embedding), los modelos de lenguaje grandes (LLM), la generación aumentada por recuperación (RAG) y los agentes de IA. * Ingeniería de datos y aprendizaje automático: Formación sólida en ingeniería de datos e ingeniería de aprendizaje automático. Será un valor añadido contar con experiencia en Databricks. * Competencia en la nube: Amplia experiencia en plataformas en la nube, preferiblemente Azure. * Python avanzado: Experticia en programación avanzada en Python para desarrollar modelos y aplicaciones complejas de IA. * Tecnologías web: Competencia en tecnologías de desarrollo web, especialmente JavaScript, para construir interfaces interactivas y fáciles de usar. * Optimización del rendimiento: Será un valor añadido contar con experiencia en procesamiento paralelo y programación GPU/CUDA. * Se prefiere tener una maestría en Aprendizaje Automático, Estadística, Ciencias de la Computación, Física, Matemáticas o campos relacionados. * Al menos 8 años de experiencia en ingeniería de software, con experiencia relevante en IA, centrada especialmente en IA generativa. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com. IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero ante el fraude de candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia al valorar las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindarles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en todas partes. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración entre múltiples talentos aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.
