Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Como Ingeniero Frontend Senior, asumirá la responsabilidad de construir y evolucionar las interfaces de los clientes, colaborando con equipos multifuncionales para ofrecer experiencias intuitivas y de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Diseñar, desarrollar y mantener componentes y funciones de interfaz de usuario escalables y de alta calidad. 2. Contribuir a las decisiones arquitectónicas y a las mejores prácticas de ingeniería. 3. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales y apoyar la supervisión del software. **NOTA: Este es un puesto TOTALMENTE remoto, pero el candidato debe encontrarse dentro de la región EMEA para colaborar con su equipo, sus pares y sus clientes internos. No es necesario que resida en el país o ciudad específicos indicados en esta oferta, pero** **solo debe postularse si se encuentra físicamente ubicado dentro de la región EMEA.** Hostaway, confiable para más de 20\+000 gestores de propiedades en todo el mundo, es una plataforma líder del sector para la gestión de alquileres vacacionales, impulsada por inteligencia artificial y diseñada para operadores profesionales de alquileres a corto plazo. Hostaway integra todas las funcionalidades para lograr una mayor eficiencia y un crecimiento más acelerado. Rentable, de alto crecimiento y la primera empresa unicornio del sector de sistemas de gestión de alquileres a corto plazo (PMS). ¡Únase a nosotros en nuestra etapa más emocionante hasta la fecha! Obtenga más información sobre nuestra valoración reciente y nuestra historia aquí. ### **Acerca del puesto** Como Ingeniero Frontend Senior en Hostaway, usted asumirá la responsabilidad de construir y evolucionar las interfaces de las que nuestros clientes dependen a diario. Será un colaborador clave en nuestra arquitectura frontend, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Diseño y Backend para ofrecer experiencias intuitivas, de alto rendimiento y a gran escala. Su responsabilidad no finalizará tras la liberación: supervisará el software en producción, solucionará incidencias y liderará mejoras continuas en rendimiento, estabilidad y experiencia de usuario. Más allá de la entrega de nuevas funciones, contribuirá a elevar los estándares del equipo mediante revisiones de código, tutorías y liderazgo técnico. ### **Responsabilidades** * Diseñar, desarrollar y mantener componentes, funciones y bibliotecas reutilizables de interfaz de usuario escalables y de alta calidad que respalden nuestro sistema de diseño. * Desarrollar experiencias de usuario intuitivas, eficientes, accesibles y adaptables a distintos dispositivos y navegadores. * Construir e integrar servicios frontend con sistemas backend, incluidas APIs REST, webhooks y funcionalidades en tiempo real basadas en WebSocket. * Identificar, diagnosticar y resolver incidencias complejas en frontend, como fugas de memoria, cuellos de botella de rendimiento y errores en producción. * Definir, presentar y liderar iniciativas técnicas relevantes con una comprensión clara del desafío, su relevancia y el impacto derivado de su implementación. * Contribuir a las pruebas, revisiones de código, decisiones arquitectónicas y mejores prácticas de ingeniería para garantizar la calidad y mantenibilidad del software. * Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales y apoyar la supervisión y fiabilidad del software liberado en producción. * Experiencia mínima de 6\+ años en desarrollo frontend de software, con un historial sólido en la construcción de aplicaciones escalables y mantenibles. * Conocimientos avanzados de React, TypeScript, JavaScript, CSS y HTML. * Experiencia con soluciones de gestión de estado como Redux, Context API u otras similares. * Experiencia práctica en la integración con sistemas backend mediante APIs REST, webhooks y/o WebSockets. * Capacidad sobresaliente para diagnosticar y corregir fugas de memoria, problemas de rendimiento frontend y ineficiencias del navegador o del entorno de ejecución. * Experiencia con frameworks de pruebas como Jest, Cypress o Playwright. * Capacidad comprobada para supervisar y apoyar software en producción. * Experiencia demostrada en desarrollo nativo en la nube, con una sólida comprensión de cómo construir y mantener arquitecturas frontend resilientes y escalables en entornos cloud. **Puntos adicionales** * Experiencia trabajando en un producto SaaS consolidado, centrado en mejorar y ampliar la interfaz de usuario para una base de usuarios amplia. ### **Qué ofrecemos** * **Remuneración competitiva:** Ofrecemos una compensación competitiva basada en las tasas del mercado en el país del solicitante. * **100 % remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar dentro de su país de residencia: ya sea en un espacio de coworking, en su oficina en casa o incluso en su mesa de comedor. La decisión es suya. Solo no solicite trabajar en nuestras oficinas (no tenemos ninguna). * **Participación accionaria:** Cada puesto en nuestra empresa incluye opciones sobre acciones valiosas en una compañía de rápido crecimiento y rentable. Esto asegura que todos compartamos el éxito de la empresa. * **Liderazgo basado en valores:** Nuestros Valores Fundamentales no son meras palabras escritas para hacernos sentir bien. Los aplicamos diariamente al tomar decisiones estratégicas y tácticas. * **Crecimiento profesional:** Nuestro rápido crecimiento ofrece oportunidades únicas de aprendizaje y desarrollo, junto con múltiples posibilidades de progresión profesional. * **Licencia anual remunerada:** Las cantidades específicas varían según el país y se ajustan a las normas nacionales y/o contractuales correspondientes. * **Beneficios específicos por ubicación geográfica:** Como empleador internacional, ofrecemos beneficios adaptados a cada país, como seguros médicos y planes de pensiones en aquellos países donde estos beneficios son habituales. Los detalles específicos dependen del país del solicitante. * **Cultura dinámica de equipo:** Al ser una empresa global con miembros en más de 40 países, nuestra cultura diversa e internacional impulsa nuestra innovación y creatividad, constituyendo un pilar fundamental de nuestro éxito (y haciéndolo muy divertido trabajar aquí). Gracias por su interés. Si se postula a este puesto, recibirá un correo electrónico de nuestro equipo de Adquisición de Talento tras revisar su solicitud junto con los requisitos para este puesto y los de otros candidatos que también hayan aplicado.
