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\nGestión del riesgo\n \nCORNELLA DE LLOBREGAT (08\\)\n \n \n\nGRADO UNIVERSITARIO\n \nJunior, Senior\n \n13/12/2025\n \nA077679\n \n¿Quiénes somos?\n \n \n\nSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.\n \n \n\nMisión\n \n \n\nTu misión consistirá en alinear el riesgo de crédito con el apetito al riesgo de la Compañía, mediante una gestión eficiente y automatizada asegurando el cumplimiento normativo. Entre tus funciones y responsabilidades:\n \n \n\nAnalizar datos internos y externos de la Compañía con diferentes técnicas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre variables relacionadas con el riesgo.\n \nConsolidar la información estadística de las bases de datos garantizando la calidad, la fiabilidad y la coherencia del dato.\n \nParticipar en el desarrollo de modelos que permitan evaluar y cuantificar el riesgo.\n \nRealizar pruebas y validar otros modelos existentes para asegurar su precisión y fiabilidad.\n \nRealizar análisis e informes con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del negocio.\n \nGarantizar el alineamiento de los criterios de admisión de crédito con las políticas de la Compañía y Grupo, así como los estándares regulatorios.\n \nValidación y seguimiento de las medidas de riesgo implementadas.\n \nComunicar los resultados obtenidos en distintos foros (Comité de Riesgo, Seguimiento de Proyectos, etc.).\n \nMantener una comunicación transversal con otras áreas de la Compañía para lograr soluciones de crédito óptimas para los clientes.\n \n \n\n¿Qué te ofrecemos?\n \nIncorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.\n \nIntegrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.\n \nModelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).\n \nPosibilidades de desarrollo profesional.\n \n**Un completo paquete de compensación que incluye:** contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.\n \n \n\nRequisitos\n \nGrado en Matemáticas, Estadística, Ingenierías o similar.\n \nExperiencia de 1\\-3 años como Analista de Riesgo desarrollando funciones similares a las descritas.\n \nExperiencia en el desarrollo de modelos estadísticos y matemáticos.\n \nConocimiento avanzado de SAS o SQL.\n \nConocimiento avanzado de Ms Excel.\n \n**Idiomas:** muy valorable francés.\n \nMuy valorable poseer conocimientos financieros así como reglamentarios del riesgo de crédito.\n \nPerfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y buena capacidad relacional para interactuar con varias líneas de negocio.\n \n \n\nInformación adicional\n \n \n\nEn Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. 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Al formar parte del equipo de Le Méridien, te incorporas al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes rendir al máximo, **inicia** la realización de tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636772000","seoName":"university-intern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-vet-services-animal-care/university-intern-europe-6484950684531512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1ff693d-fe9e-40b3-b727-b47c4ba2b1cb","sid":"6b0f9382-f2e9-4319-b7c5-ef798d40cfc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica universitaria en Barcelona","Puesto a tiempo completo en Le Méridien","Oportunidad en el Programa de Desarrollo Directivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636772229,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6484950678118612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de Menjador - Educació","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636771000","seoName":"dining-room-monitor-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-vet-services-animal-care/dining-room-monitor-education-6484950678118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb5d80e5-a8dc-41f7-bcab-68dc916c8c7c","sid":"6b0f9382-f2e9-4319-b7c5-ef798d40cfc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar entrada y salida del comedor","Enseñar buenos hábitos en la mesa","Dirigir actividades y talleres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636771727,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de Sant Pau, 4, 43003 Tarragona, Spain","infoId":"6484950656857912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Proyecto psicosocial de apoyo Jugar y Descubrir en Tarragona, Reus, El Vendrell y Lleida","content":"La Fundación Pere Tarrés busca un/a profesional de la educación para prestar apoyo psicosocial al proyecto Jugar y Descubrir de Tarragona, Reus, El Vendrell y Lleida. 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Su misión principal será garantizar que todos los proyectos centrados en la generación de combustibles renovables (biocombustibles) y en la obtención de sus materias primas cumplan rigurosamente los requisitos de sostenibilidad en constante evolución establecidos por la legislación aplicable.\n\n \n\nUsted desempeñará un papel clave al identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales mediante un análisis exhaustivo de la legislación internacional y de las certificaciones de sostenibilidad aplicables a diversos combustibles renovables. Esta función implica apoyar activamente la identificación, el análisis, la evaluación y el seguimiento de oportunidades de desarrollo comercial en el ámbito de la sostenibilidad. Asimismo, será responsable de preparar información crucial para alcanzar los objetivos definidos por la gestión del suministro de residuos, contribuyendo así de forma significativa a la definición y ejecución de nuestra visión estratégica.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n \n\nComo Director/a de Sostenibilidad y Normativa, usted:\n\n* **Cumplimiento normativo y estrategia:**\n* + Proporcionará conocimientos especializados sobre el marco normativo internacional y nacional aplicable a los combustibles renovables (biocombustibles, RCF, RFNBO y biomasa) para orientar la Estrategia de Obtención de Residuos de la Compañía.\n\t+ Analizará y asesorará sobre las principales normativas y certificaciones internacionales y nacionales en materia de sostenibilidad (por ejemplo, RED II, Fit for 55, ISCC), identificando ventajas competitivas para la empresa conjunta (JV) y estrategias prácticas para aprovecharlas.\n\t+ Garantizará que todos los proyectos relacionados con combustibles renovables y la obtención de materias primas cumplan estrictamente los requisitos de sostenibilidad.\n* **Desarrollo comercial e identificación de oportunidades:**\n* + Desarrollará y evaluará nuevas oportunidades comerciales derivadas del análisis legislativo y de certificaciones.\n\t+ Buscará proactivamente nuevas oportunidades comerciales aprovechando diversos marcos legislativos europeos e internacionales relacionados con la sostenibilidad.\n\t+ Participará en el análisis técnico y económico de las opciones de suministro disponibles, investigando y proponiendo alternativas para optimizar el acceso, la consolidación, la disponibilidad y el desarrollo del mercado de materias primas, asegurando precios competitivos y una sostenibilidad y suministro garantizados.\n* **Relación con partes interesadas y defensa de intereses:**\n* + Establecerá y mantendrá sólidas relaciones con las principales partes interesadas europeas en materia de sostenibilidad, incluidas las autoridades competentes, los regímenes voluntarios y otros terceros.\n\t+ Colaborará eficazmente con los departamentos de normativa y asuntos gubernamentales de Bunge y Repsol en el análisis normativo y la defensa de intereses, así como con otras partes interesadas internas (Jurídico, Fiscal, Cumplimiento, etc.).\n\t+ Representará a la empresa conjunta (JV) en asociaciones relevantes de la Península Ibérica vinculadas a la estrategia renovable.\n* **Gestión y ejecución de proyectos:**\n* + Apoyará el desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales relacionadas con la sostenibilidad y otras normativas aplicables.\n\t+ Contribuirá activamente al desarrollo de propuestas de valor para optimizar la posición de la empresa conjunta (JV) en el mercado de residuos lipídicos, incluido el análisis de rutas tecnológicas, opciones de integración y optimización de flujos.\n\t+ Participará en proyectos de crecimiento inorgánico y en la integración/desarrollo de otras actividades dentro de la cadena de valor de residuos, incluido el análisis de redes de activos.\n\t+ Coordinará actividades con directores/as de la Dirección de Estrategia y Desarrollo Comercial y con otras áreas multifuncionales, asegurando un análisis oportuno de las oportunidades, su seguimiento y la identificación de riesgos.\n* **Gestión del conocimiento:**\n* + Promoverá la penetración rentable y competitiva de los combustibles renovables en nuevos sectores más allá del transporte por carretera.\n\t+ Transferirá, difundirá y estandarizará los conocimientos sobre sostenibilidad en toda la empresa, brindando apoyo a aquellas áreas con poca experiencia previa en este ámbito.\n* **Informes y certificación:**\n* + Colaborará en la definición e implementación de sistemas y procedimientos de informes para garantizar un cumplimiento normativo adecuado en la documentación relativa a la sostenibilidad.\n\t+ Apoyará a la actividad comercial en los procesos de solicitud y mantenimiento de certificaciones, en cooperación con el equipo de sostenibilidad de Bunge.\n\n **Colaboración interdepartamental.** Este puesto requiere una fuerte colaboración con:\n\n* Equipos comerciales\n* Equipo de sostenibilidad\n* Departamentos de asuntos gubernamentales/normativa\n* Equipos de ejecución\n\n **Cualificaciones y experiencia**\n\n* **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Experimentales, Ciencias Ambientales o Administración de Empresas.\n* **Experiencia:** Aproximadamente 3 años de experiencia progresiva en el sector de combustibles renovables/biocombustibles, específicamente en funciones de gestión de la sostenibilidad dentro de empresas que operan internacionalmente.\n* **Conocimientos técnicos:**\n* + Experiencia demostrada y familiaridad con los principales esquemas europeos de sostenibilidad para la verificación de biocombustibles, otros combustibles renovables y sus materias primas (por ejemplo, ISCC, RSB, 2BSvs, INS, DDC).\n\t+ Conocimiento profundo del marco normativo europeo internacional en materia de sostenibilidad (RED II, FQD, Fit for 55) y su transposición en diversos Estados miembros, junto con conciencia de otras normativas internacionales sobre combustibles sostenibles (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá, Japón, Australia).\n\t+ Comprensión de normativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de los biocombustibles (normativa ambiental, gestión de residuos, SANDACH [subproductos animales], kosher, gestión aduanera).\n* **Capacidad comercial:** Experiencia en comercialización, origen o desarrollo comercial de combustibles renovables sostenibles a nivel internacional.\n\n **Competencias y atributos**\n\n \n\n* Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir marcos normativos complejos en estrategias comerciales aplicables.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaces de cultivar relaciones sólidas e influir en diversas partes interesadas, tanto interna como externamente.\n* Enfoque basado en datos para el desarrollo de estrategias, con capacidad para comunicar los hallazgos de forma clara y convincente.\n* Mentalidad proactiva e innovadora, con una capacidad comprobada para identificar y aprovechar nuevas oportunidades.\n* Alto grado de integridad y compromiso con las prácticas sostenibles.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y multifuncional.\n* Dominio fluido del español e inglés (nivel B2 o superior).\n* Disponibilidad para viajar según sea necesario.\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resuelven desafíos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No se aceptan candidaturas de agencias; en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.*\n\n\n\\#LI\\-AA3\n\n **Somos Bunge**\n\n \n\n\n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya están en su hogar en este momento.\n\n \n\nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, y que trabajen como Una sola Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n **Actuar como un solo equipo**\n\n*promoviendo la inclusión,* \n\n*la colaboración y el respeto.*\n\n **Abrir camino**\n\n*siendo ágiles, innovadores y eficientes.*\n\n **Hacer lo correcto**\n\n*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*\n\n \n\nSi esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain","infoId":"6484941096166612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo - Renaissance Barcelona","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25203489 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y área culinaria \n\n**Ubicación**Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, España, 8009 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponsable del éxito general de las operaciones diarias de la cocina. Demuestra sus habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras lidera al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con los alimentos. Trabaja continuamente para mejorar la satisfacción de los huéspedes y los empleados, maximizando al mismo tiempo el desempeño financiero en todas las áreas bajo su responsabilidad. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar la producción constante de un producto de alta calidad. Es responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento y de manipulación de alimentos. Las áreas bajo su responsabilidad comprenden la supervisión de todas las áreas de preparación de alimentos (por ejemplo, banquetes, servicio a la habitación, restaurantes, bar/salón y cafetería para empleados) y todas las áreas de apoyo (por ejemplo, lavandería de vajilla y compras).\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título de escuela secundaria o certificado GED; 6 años de experiencia en el área culinaria, de alimentos y bebidas o en un campo profesional relacionado.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en Artes Culinarias, Gestión Hotelera y de Restaurantes o en una disciplina afín; 4 años de experiencia en el área culinaria, de alimentos y bebidas o en un campo profesional relacionado.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo de las operaciones de cocina del establecimiento**\n\n\n* Lidera al equipo directivo de cocina.\n\n\n* Brinda orientación sobre todas las operaciones diarias.\n\n\n* Conoce bien las funciones de los empleados como para poder desempeñarlas en su ausencia o determinar el reemplazo adecuado para cubrir vacantes.\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la fijación de estándares de desempeño y la supervisión del cumplimiento de los mismos.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; promueve tomas de decisiones financieras y comerciales acertadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar conductas apropiadas.\n\n\n* Garantiza que las políticas del establecimiento se apliquen de forma justa y coherente.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio a los huéspedes, las necesidades operativas y los objetivos financieros.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Demuestra nuevas técnicas y equipos culinarios al personal.\n\n \n\n\n\n**Establecimiento y mantenimiento de objetivos para las funciones y actividades culinarias**\n\n\n* Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción.\n\n\n* Establece objetivos, incluidos los objetivos de desempeño, presupuestarios y de equipo, entre otros.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, y supervisa los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento, incluidos los costos de alimentos, suministros, uniformes y equipos.\n\n\n* Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas bajo su responsabilidad.\n\n\n* Conoce y aplica los estándares de seguridad de la marca.\n\n \n\n\n\n**Cumplimiento de los estándares y responsabilidades culinarias**\n\n\n* Brinda orientación para el desarrollo de menús.\n\n\n* Supervisa la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos para garantizar el cumplimiento de los estándares.\n\n\n* Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos.\n\n\n* Reconoce productos, presentaciones y sabores de calidad superior.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Sigue los procedimientos adecuados de manipulación y las temperaturas correctas para todos los productos alimenticios.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Mantiene los estándares de compras, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea de forma regular o para huéspedes especiales o eventos.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Brinda y apoya comportamientos de servicio que van más allá de lo esperado para lograr la satisfacción y retención de los clientes.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados comprendan las expectativas y los límites. Garantiza que los empleados reciban capacitación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n \n\n\n\n**Gestión y ejecución de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Garantiza que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y de una excelente presentación de platos.\n\n\n* Aplica el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes bajo su supervisión directa.\n\n\n* Interactúa con el chef de banquetes y el departamento de catering respecto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición de menús.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les brinda retroalimentación, ya sea de forma individual o a sus gerentes.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados bajo su responsabilidad.\n\n\n* Garantiza que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y apoya el proceso de revisión por pares.\n\n \n\n\n\n**Otras responsabilidades**\n\n\n* Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados mediante teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nEn Renaissance Hotels creemos en ayudar a nuestros huéspedes a experimentar el ADN de los barrios que visitan. Nuestros huéspedes vienen a descubrir y revelar lo inesperado, a sumergirse en una nueva cultura o simplemente a aprovechar al máximo una noche libre. Ven los viajes de negocios como una aventura porque ven todos los viajes como una aventura. Donde otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven una oportunidad para llevarse una gran historia. Y nosotros también. Buscamos exploradores espontáneos que se unan a nuestro equipo para transmitir el espíritu del barrio a nuestros huéspedes. Si esto te describe, te invitamos a descubrir las oportunidades profesionales en Renaissance Hotels. 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Fomentamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, pues creemos que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos.\n\n\nSal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar (RRHH generalista, técnico/a de personal, etc.), preferentemente en entidades del sector sanitario o de atención a la dependencia.\n\n**FUNCIONES CLAVE** \n\nÁrea Administrativa \n\n· Atención, resolución de dudas, gestión de solicitudes de los trabajadores y gestión de conflictos.\n* En coordinación con el/la responsable de cada equipo, gestionar la planificación de turnos, vacaciones, coberturas y ausencias de los equipos.\n* Tramitación documental e incidencias\n\n\n· Colaboración en auditorías internas e inspecciones laborales \n\nÁrea de Selección de Personal y de Atracción y Retención de Talento \n\n· En colaboración con las responsables de equipo, recopilación de necesidades a nivel de selección para la descripción del perfil a buscar: competencias, tareas, turno, tipo de jornada, etc.\n* También la comunicación interna en caso de existir alguna solicitud de cambio interno o referencias de personas potenciales.\n* 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Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2026-01-31. Plazo abierto. A1 – Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). 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En este puesto, ayudará a dar forma al futuro de nuestro entorno digital de trabajo mediante el diseño y soporte de entornos de escritorios virtuales basados en la nube. Formará parte de un equipo global que impulsa la innovación y la transformación en toda la organización.\n\n\n**Tareas y responsabilidades:**\n\n* Diseñar e implementar soluciones de virtualización de escritorios mediante Windows 365, Azure Virtual Desktop y tecnologías Citrix.\n* Gestionar y mejorar los entornos de escritorios virtuales, incluidos los perfiles de usuario y las políticas de acceso.\n* Automatizar tareas rutinarias utilizando herramientas como PowerShell y marcos de infraestructura como código.\n* Integrar plataformas de virtualización con Microsoft Intune, Azure AD y otras herramientas de Microsoft 365.\n* Supervisar el rendimiento del sistema y garantizar una alta disponibilidad.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de redes, seguridad e identidad para asegurar un funcionamiento fluido.\n* Elaborar documentación clara sobre arquitectura, procesos y soporte.\n* Proporcionar soporte de nivel experto y liderar la resolución de incidencias complejas.\n* Contribuir a proyectos centrados en la escalabilidad, migración y mejora de la infraestructura virtual.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en informática o formación equivalente.\n* Experiencia de 4 a 5 años gestionando entornos de Windows 365 y Azure Virtual Desktop.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Intune, Azure AD, Entra ID, FSLogix y políticas de acceso condicional.\n* Experiencia en creación de scripts y automatización (PowerShell, ARM, Bicep, Ansible).\n* Comprensión sólida de redes de Azure (VNet, NSG, firewalls).\n* Experiencia gestionando perfiles de usuario y almacenamiento (Azure Files, NetApp).\n* Competencias profesionales de comunicación en inglés.\n* Capacidad para trabajar en equipos globales y multifuncionales.\n* Certificaciones de Microsoft y Citrix (AZ-140, MS-102, etc.).\n* Experiencia con ServiceNow, metodologías Agile/SCRUM e ITIL.\n* Experiencia con Ansible y Terraform\n\n#IamBoehringerIngelheim porque…\n\n\nEstamos trabajando continuamente para diseñar la mejor experiencia posible para usted. A continuación, algunos ejemplos de cómo le cuidaremos:\n\n\n* Condiciones laborales flexibles\n* Seguro de vida y accidentes\n* Seguro médico a un precio competitivo\n* Inversión en su aprendizaje y desarrollo\n* Descuentos en membresías de gimnasio\n\nSi ha leído hasta aquí, ¿qué está esperando para presentar su candidatura? ¡Queremos conocerle mejor!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585403000","seoName":"virtual-desktop-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-vet-services-animal-care/virtual-desktop-engineer-6484293161587312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a8bc74d-3514-4cf6-b586-689ab83a28d8","sid":"6b0f9382-f2e9-4319-b7c5-ef798d40cfc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar e implementar soluciones de escritorios virtuales","Experto en Azure y Windows 365","Fuertes habilidades de automatización y creación de scripts"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585403248,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer Verge de la Paloma, 21, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484293145510612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de soluciones","content":"Buscamos un **arquitecto de soluciones** para que forme parte de nuestro equipo de Arquitectura Empresarial y Tecnológica de Nespresso.\n\n **Resumen del puesto**\n\n* Ubicación: Nespresso Hub, Barcelona, España.\n* Tipo de contrato: Indefinido.\n* Modalidad de trabajo: Híbrida.\n* Idioma de trabajo: Inglés empresarial fluido.\n **La función**\n\n \n\nComo **arquitecto de soluciones**, formará parte de un equipo integrado por arquitectos empresariales y de soluciones dentro del panorama tecnológico de Nespresso. Trabajará en múltiples proyectos relacionados tanto con la transformación como con la evolución del negocio, entregando arquitecturas de soluciones de extremo a extremo y supervisando su implementación.\n\n \n\nEn este puesto, gestionará la arquitectura empresarial y de soluciones para el panorama global de aplicaciones de Nespresso, apoyando a todos los mercados y a las funciones de la sede central. Asimismo, formará parte de un equipo que impulsa la innovación y el desarrollo de nuevas funcionalidades para el negocio, liderando al mismo tiempo una transformación digital destinada a mejorar la competitividad y acelerar la entrada al mercado.\n\n **En esta función, usted:**\n\n* Elaborará diseños arquitectónicos y aportará insumos al plan estratégico, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas integrales.\n* Facilitará la evaluación y selección de productos y servicios de software, y diseñará configuraciones estándar y personalizadas de software.\n* Implementará e integrará soluciones, elaborando estrategias de integración para fines transversales entre aplicaciones.\n* Guiará la implementación de la arquitectura técnica en los distintos grupos de productos, garantizando su alineación con las estrategias y requisitos empresariales.\n* Identificará los impactos organizativos y financieros derivados de la arquitectura de soluciones.\n* Supervisará el portafolio actual de soluciones para detectar deficiencias tecnológicas o desalineaciones con los requisitos empresariales.\n* Supervisará las actividades de gobernanza para asegurar la seguridad, la fiabilidad y el cumplimiento normativo de la arquitectura de los productos.\n **Qué buscamos:**\n\n* Título universitario en administración de empresas, informática, análisis de sistemas o campo afín, o experiencia equivalente.\n* Entre 3 y 5 años de experiencia en disciplinas de desarrollo de soluciones TI (arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, gestión de redes, desarrollo de aplicaciones, middleware, gestión de bases de datos u operaciones).\n* Experiencia traduciendo las capacidades y los requisitos empresariales futuros en requisitos de arquitectura de soluciones.\n* Excelente conocimiento de las metodologías de desarrollo de aplicaciones y de la arquitectura de infraestructura/redes.\n* Capacidad para estimar el impacto financiero de distintas alternativas de arquitectura de soluciones.\n* Conocimientos sobre diversas tecnologías y entornos de procesamiento (API REST/SOAP, arquitecturas basadas en eventos, microservicios, soluciones en la nube y locales).\n* Experiencia documentando arquitecturas de extremo a extremo mediante diagramas UML y/o C4.\n **Competencias adicionales que le diferenciarán:**\n\n* Experiencia con Confluent Kafka.\n* Experiencia con Mulesoft API Gateway.\n* Experiencia en DevOps.\n* Experiencia con CommerceTools.\n* Experiencia con sistemas CRM y CDP (plataformas de datos del cliente).\n* Experiencia con LeanIX.\n **Ofrecemos:**\n\n \n\nOfrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a convertirse en la mejor versión de sí mismas.\n\n* **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.\n* **Crecimiento personal y profesional**, gracias a una formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.\n* **Entorno laboral híbrido con esquema flexible**. Nuestro moderno campus es apto para mascotas y cuenta con centro médico, comedor y espacios para colaborar, crear redes y relajarse.\n* **Actividades recreativas**, como yoga, zumba, etc., y una amplia variedad de actividades de voluntariado.\n **Proceso de contratación:**\n\n* **Su solicitud**: Envíe su candidatura y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará (asegúrese de que su currículum esté en inglés, ya que el equipo de contratación es internacional).\n* **Entrevistas**: Participará en tres etapas de entrevistas (Adquisición de Talento, Responsable de Contratación y Entrevista con interesados).\n* **Retroalimentación**: Tras las entrevistas, proporcionamos retroalimentación a todos los candidatos.\n* **Oferta de empleo**: Los candidatos seleccionados recibirán una oferta formal.\n* **Incorporación**: Prepararemos su proceso de incorporación y le daremos la bienvenida en su primer día en Nespresso.\n **Sobre Nespresso**\n\n \n\nLa historia de Nespresso comenzó con una idea sencilla pero revolucionaria: permitir que cualquiera pudiera preparar la taza perfecta de café expreso.\n\n \n\nDesde 1986, Nespresso ha redefinido y revolucionado la forma en que millones de personas disfrutan su café.\n\n \n\nSomos una empresa comprometida con el cambio climático y aspiramos a lograr la neutralidad carbónica lo antes posible y cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050 como máximo. En 2019 creamos el hub digital en Barcelona para ofrecer la mejor experiencia al cliente y la máxima innovación a nuestros canales B2C y B2B.\n\n \n\nFomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, procedencia social, religión o creencias y discapacidad.\n\n \n\nLas personas están en el corazón de nuestro éxito: todas y cada una de nuestras 14 000 personas. Cultivamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, convencidos de que su autenticidad y singularidad nos ayudan a crecer y prosperar juntos.\n\n \n\nSalga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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comercializar en aras de conseguir la prescripción y venta de productos.\n\n**Un día en la vida de...**\n\n* Asegurar la consecución de los objetivos de venta de los distribuidores a través del Canal Veterinario de la región bajo su responsabilidad.\n* Participación en las reuniones internas de negocio para desarrollar las estrategias del canal veterinario.\n* Tener actualizada la base de datos de veterinarios/as para permitir que los departamentos indicados puedan hacer propuestas (enviar newsletters, realizar acciones con KOL,…)\n* Organizar, proponer y hacer el seguimiento de acciones a los/as veterinarios/as.\n* Visitar a los clientes del Canal Veterinario, según coordinación con el/la Jefe/a de Área y los equipos comerciales de la distribución para formarles técnicamente sobre los productos.\n* Coordinar localmente las actividades de la compañía del Canal Veterinario de la zona.\n* Dar soporte técnico a los/as clientes veterinarios y otros puntos de venta de la zona.\n* Realizar formaciones o conferencias a veterinarios/as, ATV’s, grupos de compra, etc.\n* Participación y organización de los diferentes congresos (AVEPA, AMVAC, Gemfe,...)\n* Asegurar la estrategia de Grupos Veterinarios Corporates, hacer seguimiento de la expansión y coordinación con el resto de comerciales veterinarios.\n\n **Lo que te hará exitoso**\n\n* Preferible Licenciado/a en Veterinaria o relacionado con ciencias de la salud.\n* 3\\-5 años de experiencia mínima en una posición similar..\n* Experiencia profesional en clínicas veterinarias y/o en entornos de venta y comercialización\n* Inglés a nivel fluido.\n* Catalán será altamente valorado.\n* Conocimientos de informática a nivel usuario.\n* Residencia en Barcelona o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per 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periódico (pipeline, visitas, propuestas, forecast y resultados).\n* Visitas a clientes y reuniones comerciales (según necesidad).\n\nQué buscamos\n\n* Experiencia en ventas B2B en **confección textil**, producción, talleres, moda o sectores afines.\n* Perfil muy organizado y constante en el seguimiento comercial (control de contactos, propuestas y cierres).\n* Capacidad de negociación y orientación a objetivos.\n* Autonomía y actitud proactiva.\n* Disponibilidad para desplazamientos puntuales.\n* Idiomas: español imprescindible; inglés valorable (catalán y/o francés, plus).\n* Valorable conocimiento de procesos: prototipos, consumos, tiempos de producción, control de calidad, etc.\n\nQué ofrecemos\n\n* Proyecto estable con recorrido y crecimiento.\n* Equipo cercano y muy operativo (comercial \\+ proyectos \\+ producción).\n* Formación interna en procesos y metodología de seguimiento.\n* **Salario:** **1\\.200 € – 3\\.000 € brutos/mes** (según experiencia y desempeño).\n* **Variable:** 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Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.\n* Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.\n* Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.\n* Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. 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El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.\n\n\nEn DomusVi, somos más de 28\\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. 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Concurso o evaluación de méritos. Laboral temporal. 2026\\-01\\-19\\. Plazo abierto. A1 \\- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Consulte las bases\n \nVer convocatoria\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580210000","seoName":"pre-doctoral-researcher-position-at-the-institute-of-environmental-science-and-technology-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-conservation-parks-wildlife/pre-doctoral-researcher-position-at-the-institute-of-environmental-science-and-technology-cido-6484226691648312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cba6e34e-9354-4b14-80ca-ccf68f8863d2","sid":"6b0f9382-f2e9-4319-b7c5-ef798d40cfc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de investigación predoctoral","Plazo de solicitud abierto","Contrato laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cerdanyola del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766580210284,"categoryName":"Conservación, Parques y Vida Silvestre","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4173","location":"Carrer del Comerç, 2, 08980 Sant Feliu de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484128332352112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a Equipo de Captación Comercial B2C - BARCELONA SUR","content":"¿Quieres crear un **equipo ganador** que marque la diferencia? 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Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I\\+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.\n\n\nSeleccionamos un/a ***Recepcionista con idiomas: inglés, francés y holandés*** para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa europea especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones para profesionales de Recursos Humanos y Operaciones, incluyendo consultoría, instalación, integración, mantenimiento, formación y soporte.\n\n **¿Qué haré? 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La Roca desempeña un papel clave en el apoyo a la misión de Fresenius Medical Care de mejorar la calidad de vida de los pacientes en diálisis en todo el mundo. Manteniendo los más altos estándares en calidad y seguridad de productos, contribuimos de manera significativa a la atención sanitaria global. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y forma parte de este impacto global!\n\n\nComo **Técnico/a de Laboratorio** tu role se centra en efectuar las tareas designadas en esta descripción de puesto de trabajo siguiendo los procedimientos establecidos y comunicando cualquier desviación o irregularidad observada al responsable de Control de Calidad o en caso de ausencia a su inmediato superior. 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A continuación, algunos ejemplos de cómo le cuidaremos:\n\n\n* Condiciones laborales flexibles\n* Seguro de vida y accidentes\n* Seguro médico a un precio competitivo\n* Inversión en su aprendizaje y desarrollo profesional\n* Descuentos en membresías de gimnasio\n\nSi ha llegado hasta aquí, ¿qué está esperando para postularse? ¡Queremos conocerle mejor!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572516000","seoName":"global-services-literature-review-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-vet-services-animal-care/global-services-literature-review-coordinator-6484128214233912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c16b5578-536b-46a3-898b-1a9065f80fd6","sid":"6b0f9382-f2e9-4319-b7c5-ef798d40cfc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos globales de revisión bibliográfica","Desarrollar procedimientos operativos estándar (POE) y capacitar a los equipos","Colaborar con partes interesadas interfuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766572516737,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1799","pageTitle":"Agricultura, Animales y Conservación en La Llacuna","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4164","cateName":"Empleos,Agricultura, Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura, Animales y Conservación","item":"http://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":308,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura, Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"130 Agricultura, Animales y Conservación en Cataluña desde $1536.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 130 Agricultura, Animales y Conservación a la venta en Cataluña. 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Agricultura, Animales y Conservación en La Llacuna