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Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Práctica remunerada.\n* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.\n* Horario flexible, tanto a tiempo parcial (4 h/día) como a tiempo completo (8 h/día), para un acuerdo de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza periódicamente eventos divertidos.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. 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Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.\n\n\nDie Position\nYou will be responsible for defining, implementing, and consolidating the commercial excellence strategy in the Spanish subsidiary. Drives discipline in sales methodology execution, ensures CRM (Salesforce) adoption and optimization, and leads the commercial training strategy. As a member of the Commercial Leadership Committee, acts as a strategic reference to identify growth opportunities, establish key performance indicators, and propose incentive systems that enhance execution. Leads a team focused on maximizing commercial effectiveness and generating value for customers and patients.\n\n**Your Main Responsibilities:**\n\n* Strategic Thinking:\n\n\n\t+ Identify growth opportunities in the Spanish in vitro diagnostics market.\n\t+ Define key performance indicators (KPIs) and propose incentive mechanisms that align the organization with strategic objectives.\n* Commercial Excellence:\n\n\n\t+ Lead the deployment, monitoring, and discipline of the company's sales methodology.\n\t+ Ensure consistency and quality in the execution of commercial processes.\n* CRM Leadership:\n\n\n\t+ Lead the local implementation and maintenance of the global CRM (Salesforce).\n\t+ Ensure data quality and support the sales force in resolving CRM\\-related queries and needs.\n* Commercial Training Leadership:\n\n\n\t+ Design and coordinate the sales force training strategy.\n\t+ Develop content, coordinate training execution, and ensure monitoring of adoption, compliance, and impact on results.\n* People Leader:\n\n\n\t+ Lead, develop, and motivate the Commercial Excellence team in Spain.\n\t+ Foster an environment of collaboration, innovation, and high performance.\n* Regional and Global Collaboration:\n\n\n\t+ Act as a point of contact with Commercial Excellence EMEA/LATAM to deploy global and regional initiatives.\n\t+ Ensure alignment with international strategies.\n* Member of the Commercial Leadership Committee:\n\n\n\t+ Actively participate in the definition and execution of Roche Diagnostics Spain's commercial strategy.\n\n**Who You Are:**\n\n* University degree; postgraduate education will be valued.\n* Experience in commercial excellence, including sales methodologies and KPI management in the B2B sector, preferably with public procurement.\n* Demonstrated experience in CRM implementation and management (ideally Salesforce).\n* Experience in sales force training and team leadership (valued).\n* Experience in the healthcare sector, ideally in the in vitro diagnostics sector (valued).\n* High level of Spanish and English.\n\n**The Role Competencies:**\n\n* Strategic thinking and analytical ability.\n* Decision\\-making and results orientation.\n* Inspiration and influence, effective communication skills.\n* People leadership and talent development.\n* Change agent and adaptability in a dynamic environment.\n* Collaboration and teamwork.\n* Innovation and customer orientation.\n\n \n\nWer wir sind\nEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\\-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.\n\n\nGemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.\n\n**Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506967000","seoName":"head-of-commercial-excellence","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-acct-relationship-mgmt/head-of-commercial-excellence-6496089178803412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4ad27c0-ea3d-4026-825b-699d79d0ea81","sid":"ce3dd9a9-ae04-44e5-a342-bb9bb8dd89c4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506967094,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6496089183373012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mozo/a Carretiller@ Avanzado (Hospitalet)","content":"Descripción de la oferta\n\n\n¿Quiénes somos? \n\n \n\nGrupo Culligan es una multinacional presente en más de 80 países y con más de 6 millones de clientes. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. \n\n \n\n¿Cuál es nuestra actividad?\n \n\n \n\nEn España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. \n\n \n\nUbicado/a en nuestro almacén de Hospitalet de Llobregat, la persona seleccionada se encargará de realizar tareas orientadas a la gestión de nuestro almacén: recepción, organización y preparación de pedidos, así como del mantenimiento del orden en el almacén y el movimiento de mercancía con carretilla. \n\n \n\nFunciones del puesto\n\n \n\n¿Qué ofrecemos? \n\n \n\nPertenecer a una multinacional en pleno crecimiento. \n\nEstabilidad laboral a través de contratación indefinido \n\nHorario fijo: Lunes a viernes de 10h \\- 18:30h, con una hora para comer \n\nFines de semana libres sin turnos rotativos \n\nDescuento en seguro privado \n\nAcceso a Club Benefits con descuentos exclusivos en marcas y productos \n\n \n\nRequisitos\n\n* Experiencia previa en gestión y control de un almacén.\n* Manejo de carretilla frontal y retráctil\n* Uso habitual de sistemas ERP y herramientas de gestión de inventarios\n* Capacidad en el liderazgo de equipos.\n* Habilidades de organización y planificación.\n* Disponibilidad para incorporación inmediata.\n \n\nDetalles\n\n* Ubicación:\nl'Hospitalet de Llobregat, Cataluña, España\n* Tipo de Contrato:\nIndefinido\n* Tipo de jornada:\nJornada completa\n* Vacantes:\n1\n* Modalidad de empleo:\nPresencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506967000","seoName":"waiter-waitress-cart-handler-advanced-l-hospitalet","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-acct-relationship-mgmt/waiter-waitress-cart-handler-advanced-l-hospitalet-6496089183373012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"feb16d71-038d-4475-b2ed-1cd2ceb79c9a","sid":"ce3dd9a9-ae04-44e5-a342-bb9bb8dd89c4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"L'Hospitalet de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506967451,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6496089186470612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Editor de vídeo","content":"Estamos buscando **un editor de vídeo** para unirse a nuestro equipo Creativo y de Contenido en Barcelona. Serás la persona que transforme imágenes sin editar e ideas en contenido que realmente quieran ver las personas, ya sea un clip de redes sociales de 15\\-segundos o un estudio de caso de 10\\-minutos. Este puesto estará **basado en Barcelona, España**.\n\n \n\n\n**QUIÉNES SOMOS**\n\n\n\nAlpega Group es una plataforma digital de transporte que ofrece capacidades logísticas de extremo a extremo tanto para embarcadores como para transportistas. Alpega incluye otras tres marcas: Teleroute, Wtransnet y 123 Cargo, tres plataformas líderes europeas de intercambio digital de carga. Nuestra visión es hacer que la logística sea más sostenible conectando transportistas, embarcadores y empresas logísticas para reducir los recorridos en vacío y aumentar la eficiencia en todo el sector logístico.\n\n \n\nMás información sobre nuestros clientes y servicios aquí:\n\n\n\nAlpega Group: controle su cadena de suministro con Alpega TMS.\n\n\n\nIntercambio de carga (alpegagroup.com)\n\n \n\n\n**SOBRE EL PUESTO**\n\n\n\nTu trabajo abarcará desde contenido ágil y llamativo para LinkedIn e Instagram hasta piezas más largas, como testimonios de clientes, ediciones de seminarios web, resúmenes de eventos y entrevistas internas. Deberás sentirte cómodo cambiando entre formatos y encontrando el tono adecuado para cada uno, desde dinámico y divertido hasta pulido y profesional.\n\n\n\nEste puesto no se limita simplemente a cortar imágenes. Necesitamos a alguien capaz de añadir gráficos en movimiento, infundir energía a las entrevistas cara a cámara y hacer que temas complejos resulten accesibles.\n\n \n\n* Editar contenido audiovisual de formato corto para redes sociales: Instagram, Facebook, LinkedIn y YouTube. Entregas rápidas, alto impacto, diseñadas para detener el desplazamiento.\n* Producir contenido de formato largo, incluidos estudios de caso de clientes, grabaciones de seminarios web, resúmenes de eventos y piezas de liderazgo en pensamiento.\n* Crear gráficos en movimiento, animaciones y efectos visuales para mejorar los vídeos y dar vida a datos o conceptos.\n* Apoyar ocasionalmente en grabaciones internas de vídeo, ayudando con entrevistas, eventos o contenidos internos según sea necesario.\n* Reutilizar contenido en distintos formatos: transformar un seminario web de 30\\-minutos en fragmentos breves o convertir un estudio de caso en múltiples activos para redes sociales.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear el contenido audiovisual con campañas, lanzamientos de productos e iniciativas de marca.\n* Mantener y desarrollar plantillas de vídeo, garantizando la coherencia en todo nuestro contenido sin sacrificar la creatividad.\n\n \n\n\n**QUÉ BUSCAMOS**\n\n\n* **Experiencia:** 2 a 4 años como editor de vídeo. Debes tener buen ojo para identificar qué hace atractivo un contenido.\n* **Habilidades de edición:** Confianza en Premiere Pro o Final Cut. Sabes estructurar una historia, realizar cortes orientados al compromiso y entregar trabajos pulidos bajo plazos ajustados.\n* **Gráficos en movimiento:** Conocimientos sólidos de After Effects. Puedes crear tarjetas de título, texto animado, etiquetas de nombre para entrevistas, transiciones y animaciones sencillas que eleven la calidad final del producto.\n* **Competencia en IA:** Ya utilizas herramientas de IA para producción audiovisual y de audio. Ya sea generando clips con Runway o Sora, creando voces sintéticas con Eleven Labs o experimentando con otras plataformas para imágenes complementarias (b\\-roll), efectos o automatización. 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Sentirte cómodo configurando cámaras, iluminación y equipo de audio para entrevistas internas es un plus, aunque no es imprescindible.\n\n \n\n\n**QUÉ TE OFRECEMOS**\n\n\n* **Un paquete salarial competitivo, con beneficios legales adicionales centrados en tu bienestar, flexibilidad laboral y desarrollo profesional.**\n* **Beneficios: Seguro médico y ayuda para gastos de vivienda**\n* Un modelo híbrido de trabajo con verdadera flexibilidad: 4 días remotos y 1 día en nuestra oficina de Barcelona.\n* La oportunidad de construir desde cero la presencia audiovisual de Alpega y definir cómo nos mostramos visualmente en todos los canales.\n* Un equipo multicultural y solidario que valora la creatividad y las nuevas perspectivas.\n* Espacio para crecer. Estamos ampliando nuestras capacidades de contenido y buscamos personas que deseen crecer junto con nosotros.\n* Un entorno laboral internacional, con más de 40 nacionalidades en el equipo de Alpega.\n\n \n\n\n* Por favor, envíe su currículum en inglés.\n\n \n\nMás información sobre la vida en Alpega y Alpega \\| Carrera\n\n \n\nNuestro compromiso contigo\n\n\n*El Grupo Alpega cuenta con 500 colaboradores de más de 40 nacionalidades, distribuidos en nuestras distintas ubicaciones. Somos un equipo global, con diferentes orígenes, razas, creencias y géneros. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas se sientan incluidas, tengan oportunidades de aprender y crecer, y sean felices en su lugar de trabajo.*\n\n\n*Si necesitas apoyo adicional con tu solicitud, ponte en contacto con el especialista en Adquisición de Talento para esta posición, para que podamos hacer los arreglos necesarios.*\n\n\n*¡Buena suerte con tu solicitud! ¡Esperamos tener noticias tuyas!*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506967000","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-acct-relationship-mgmt/video-editor-6496089186470612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7550c2cc-4222-42b1-bfc3-e635120617c7","sid":"ce3dd9a9-ae04-44e5-a342-bb9bb8dd89c4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506967694,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6496088091277012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Impuestos Indirectos","content":"**Ubicación** : Barcelona\n\n**Ciudad** : Sant Just Desvern\n\n**Provincia** : Barcelona (ES\\-B)\n\n**País** : España (ES)\n\n**Número de solicitud** : 42696\n\n **BUNGE** tiene una nueva oportunidad como **Especialista Senior en Impuestos Indirectos**. 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En este puesto, usted será responsable de apoyar las actividades aduaneras, de impuestos especiales y de cumplimiento comercial en los países de Europa Occidental (WE), garantizando que se cumplan todas las regulaciones globales y que la empresa cumpla con los requisitos de importación y exportación.\n\n ***Nota:*** *idealmente debe residir en* *Barcelona* *para optar a este puesto.*\n\n **Más información sobre el puesto de Especialista en Asuntos Aduaneros y Regulatorios:**\n\n \n\n* Responsable de los flujos aduaneros en los países de Europa Occidental (WE), siguiendo las operaciones tras la llegada del buque, asegurando la liberación inmediata y fluida de las mercancías, coordinando con otros requisitos adicionales, gestionando las cifras de descarga, cerrando el expediente ante las autoridades y dentro del sistema interno de la empresa.\n* Cumplimiento de los requisitos y controles relativos a los flujos de impuestos especiales, al régimen de «Fin de Uso», a la gestión electrónica de la Declaración Aduanera (e\\-DA), al sistema CORES y a la presentación ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).\n* Mantenimiento de las obligaciones relativas al Depósito Fiscal y a las Instalaciones Aduaneras Privativas, garantizando que la empresa cumpla con los requisitos aduaneros conforme al Código Aduanero de la Unión (UCC).\n* Realización de diversas auditorías relacionadas con actividades aduaneras, de impuestos especiales y de IVA, asegurando el cumplimiento normativo por parte de la empresa y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario.\n* Desempeño de tareas administrativas brindando apoyo a otros departamentos, como cuentas por pagar (AP), liquidación de cuentas por cobrar (AR) e IVA.\n* Elaboración de documentación relacionada con actividades aduaneras y de impuestos especiales; gestión de notificaciones de las autoridades, respetando rigurosamente los plazos establecidos y realizando el seguimiento correspondiente. Garantizando que Bunge cumpla con la normativa comercial internacional de la UE y local.\n* Responsabilidad sobre reclamaciones de seguros internacionales y de almacenamiento.\n* Aseguramiento de la mejora continua de todas las actividades aduaneras y de cumplimiento comercial.\n\n **Buscamos distintas competencias en nuestro candidato ideal:**\n\n \n\n\n\n* Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Fiscalidad, Logística o campo relacionado.\n* Conocimientos deseables como representante aduanero.\n* Experiencia de aproximadamente 3 años en la ejecución internacional de materias primas o en actividades relacionadas con aduanas.\n* Nivel intermedio\\-avanzado tanto en inglés escrito como hablado.\n* Competencia informática (SAP, herramientas analíticas, MS Office).\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen únicamente a trabajar, sino también a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se asumen bajo riesgo propio.*\n\n**LI\\-AA3**\n===========\n\n **Somos Bunge**\n\n \n\n\n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y biocombustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global sin parangón y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos especializados a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya están en su hogar en este momento.\n\n \n\nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por eso contratamos a personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **impulsadas** a trabajar como Una Sola Bunge. 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Este puesto es fundamental para apoyar a los directores comerciales y líderes en la gestión eficaz y el desarrollo de nuestras relaciones con los clientes y de nuestro negocio.\n\n ***Nota***: idealmente debes residir en Barcelona para optar a este puesto.\n\n **Principales oportunidades y decisiones:**\n\n \n\n* Contribuir al éxito comercial impulsando negocios recurrentes y captando nuevos negocios con clientes actuales y nuevos.\n* Desarrollar relaciones con personas clave dentro de las organizaciones de los clientes y ofrecer servicios con valor añadido.\n* Seguir e implementar nuestros procesos comerciales, incluidas las mejores prácticas y las normas internas.\n* Encarnar y contribuir continuamente a una cultura de altos estándares para alcanzar los objetivos dentro de Bunge Food Solutions EMEA. Se requiere un enfoque «externo-interno». Objetivos relacionados con el negocio recurrente: *cantidad y margen, previsiones, ejecución del libro de contratos*.\n* Capacidad para cuestionar, cuando sea necesario, las barreras y procesos organizativos internos; por ejemplo, la velocidad de actuación, el cumplimiento de requisitos específicos por segmento, la alineación continua con las partes interesadas y el trabajo en equipo con las áreas comerciales y otras dependencias.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n \n\n* Interactuar con los clientes y todas las partes interesadas relevantes (véase arriba) para ofrecer un servicio de alta calidad con valor añadido y construir y fortalecer las relaciones con los clientes mediante una comunicación eficaz y personalizada.\n* Ejecutar el proceso de ventas, incluidas las propuestas de precios, las negociaciones, la reserva de contratos, la firma y archivo de contratos, así como la gestión y ejecución de los mismos.\n* Coordinar y liderar reuniones con los equipos regionales de ventas o con los equipos de cuentas clave (semanales o mensuales) para garantizar la alineación sobre la cobertura contractual, los vencimientos y para vender y planificar las acciones correspondientes para la próxima semana(s).\n* Participar en las reuniones semanales con el equipo de Operaciones Comerciales y facilitarlas para asegurar la alineación sobre la ejecución de los contratos y el enfoque hacia los clientes.\n* Brindar apoyo en todas las actividades necesarias para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes, incluida la recopilación y análisis de datos, la elaboración de informes comerciales, la preparación previa a las visitas a clientes, las previsiones de ventas y las actualizaciones de los planes de cuenta.\n* Resolver los problemas que puedan surgir, sabiendo cuándo derivar los asuntos sensibles a su superior, participando proactivamente en mejoras de procesos e implementaciones de sistemas.\n* Actuar como vínculo coordinador y conectivo entre las solicitudes de los clientes y las funciones internas para garantizar que dichas solicitudes se atiendan de forma oportuna. Ejemplos de tales solicitudes son:\n\n \n\no Compartir fichas técnicas.\n\n\no Apoyo para oportunidades y muestras.\n\n\no Incorporación de nuevos clientes.\n\n\no Consultas sobre sostenibilidad.\n\n\no Asesoramiento sobre otros temas relacionados con servicios.\n\n **Formación y experiencia:**\n\n* Se prefiere titulación universitaria, con sólida formación y mentalidad comercial.\n* *Idiomas*: inglés excelente en lectura y escritura. Otros idiomas son un plus.\n* Más de 5 años de experiencia en apoyo comercial a clientes internacionales complejos B2B del sector alimentario.\n* Experiencia laboral en el sector alimentario / multinacional es preferible.\n* Conocimientos prácticos de MS Office, SAP y SFDC.\n\n **Competencias:**\n\n* Orientación al cliente, incluida la disposición y el gusto por ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes.\n* Espíritu emprendedor y mentalidad de «sí se puede» para contribuir a la cultura de altos estándares de nuestro equipo comercial.\n* Capacidad para cuestionar, cuando sea necesario, las barreras y procesos organizativos internos.\n* Excelente comprensión y conocimiento de los procesos de ventas.\n* Sobresalientes habilidades administrativas, organizativas y de planificación.\n* Flexibilidad y pragmatismo manteniendo siempre un alto nivel de calidad en su trabajo.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. 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Las propuestas abiertas de candidatos corren por cuenta y riesgo de quien las presenta.*\n\n**LI\\-AA3**\n===========\n\n **Somos Bunge**\n\n \n\n\n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten aportar ingredientes innovadores y conocimiento a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya estén en su hogar en este momento.\n\n \n\nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por eso contratamos a personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, y que trabajen como Un Solo Bunge. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de militar o veterano, ni ningún otro estatus protegido por ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506875000","seoName":"customer-solutions-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-acct-relationship-mgmt/customer-solutions-specialist-6496088004467312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42c52418-0231-4adb-8bda-438385c7b088","sid":"ce3dd9a9-ae04-44e5-a342-bb9bb8dd89c4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767506875349,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6496087357977912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INGENIERO DE OPERACIONES AÉREAS – SISTEMAS DE AERONAVES Y MANUALES","content":"¡Bienvenido/a a este proceso de selección con Vueling!\n\n\nPresentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea Top Employer de Europa.** Esperamos que la información que encuentre aquí lo anime a presentar su candidatura, para poder conocerlo y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Comencemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos todo lo posible por dar un paso más y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros profesionales a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con especial relevancia en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Finalidad del puesto**\n\n\nAnalizar, actualizar y mantener meticulosamente los manuales y documentación de los sistemas de aeronaves Airbus dentro del área de Operaciones Aéreas, garantizando su alineación con las normativas regulatorias y los procedimientos operativos, con el fin de optimizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todas las operaciones aéreas y en tierra.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Garantizar que todos los manuales de Airbus (tripulación de vuelo, tripulación de cabina, configuración y sistemas) estén actualizados, sean precisos y cumplan con las revisiones del fabricante y las normativas regulatorias.\n* Garantizar la integración segura y eficiente de nuevas aeronaves o de segunda mano mediante estudios técnicos y documentación precisos.\n* Asegurar la fiabilidad operacional evaluando e implementando adecuadamente las modificaciones de mantenimiento en todos los departamentos.\n* Mantener el cumplimiento normativo y la seguridad operacional calculando las limitaciones de variación magnética (MagVar) y estableciendo las directrices pertinentes.\n* Garantizar que la Lista de Equipamiento Mínimo (MEL) personalizada esté alineada con la MEL Maestra y con los requisitos operativos, reduciendo el tiempo de inactividad y asegurando el cumplimiento normativo.\n* Mantener los estándares de seguridad y operativos identificando, mediante el análisis de los Requisitos de Diferencias Operativas (ODR), las necesidades formativas y procedimentales.\n* Garantizar la coherencia y exactitud de las listas de verificación del Manual de Referencia Rápida (QRH) para apoyar unas operaciones de vuelo estandarizadas.\n* Garantizar la publicación oportuna, precisa y conforme de todos los manuales operativos mediante el sistema de Gestión Documental de Operaciones Aéreas (FODM).\n* Facilitar el cumplimiento normativo sin interrupciones mediante una coordinación proactiva con el departamento de Transiciones y la presentación de la documentación requerida.\n* Apoyar la toma de decisiones transversales entre departamentos proporcionando experiencia técnica sobre sistemas de aeronaves y cambios operativos.\n\n**Principales responsabilidades – Tareas**\n\n* Analizar y actualizar los manuales y documentación del fabricante Airbus.\n* Realizar estudios técnicos sobre aeronaves recién adquiridas, especialmente unidades de segunda mano, para identificar diferencias en equipos y sistemas.\n* Participar en las reuniones mensuales de fiabilidad de mantenimiento y evaluar las modificaciones o retrofits propuestos.\n* Calcular las limitaciones de variación magnética (MagVar) para la planificación operativa y establecer restricciones cuando sea necesario.\n* Apoyar el desarrollo y mantenimiento de la Lista de Equipamiento Mínimo (MEL) personalizada.\n* Analizar los Requisitos de Diferencias Operativas (ODR) para nuevos sistemas o equipos, identificando sus impactos en la formación y los procedimientos.\n* Editar y actualizar las listas de verificación del Manual de Referencia Rápida (QRH) conforme a los procedimientos y actualizaciones de sistemas más recientes.\n* Coordinar con Airbus y los departamentos internos para resolver discrepancias documentales.\n* Gestionar la publicación de manuales actualizados mediante el sistema FODM, garantizando el formato correcto, la precisión y la distribución oportuna.\n* Coordinarse con el departamento de Transiciones para recopilar y gestionar la documentación relativa a las MEL y las presentaciones regulatorias.\n* Asistir a reuniones transversales entre departamentos y aportar experiencia técnica relacionada con los sistemas de aeronaves y la documentación operativa.\n\n**Relaciones principales**\n\n* Departamento de Pesos y Centrados\n* Departamento de Rendimiento\n* Departamento de Estándares de Pilotos (Estándares de Tripulación de Vuelo y Tripulación de Cabina)\n* Departamento de Mantenimiento\n* Departamento de Transiciones\n* Airbus (Fabricante)\n* Departamento de Sistemas\n* Autoridades Reguladoras\n\n**Formación**\n\n* Es obligatorio poseer un título universitario de Grado en Ingeniería Aeronáutica o en un campo afín.\n\n**Experiencia**\n\n* No se requiere experiencia previa. 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El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas de RR.HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc.\n\n**\\#VuelaAHaciaTuMáximoPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. 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Con más de 50 años de experiencia, The Nayak Group es el principal proveedor independiente de servicios MRO en Europa, operando en más de 60 estaciones en 17 países y atendiendo a más de 240 aerolíneas. Nuestro equipo internacional de más de 1,200 profesionales trabaja las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para garantizar operaciones seguras, puntuales y flexibles en más de 70 tipos de aeronaves. \n\nEn Nayak, combinamos experiencia técnica, rapidez operativa y espíritu de equipo para ofrecer soluciones confiables a nuestros clientes y construir en conjunto el futuro de la aviación. 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Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria de los viajes. Nuestras prácticas generalmente están disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades posteriores a su graduación. ¡Salud por explorar, dar el primer paso hacia su carrera soñada y unirse a nosotros en su trayectoria!\n\n \n\nPara ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora!\n\n \n\nMarriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. 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Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres remunerados, modalidades laborales flexibles y oportunidades de progresión profesional. El entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el teletrabajo.\n\n\nLo más importante es que Bunge vive sus valores en todo lo que hace:\n\n* Actuar como un solo equipo: fomentar la inclusión, la colaboración y el respeto\n* Impulsar la excelencia: ser ágiles, innovadores y eficientes\n* Hacer lo correcto: actuar con seguridad, ética y sostenibilidad\n\n **Resumen:**\n\n \n\nBuscamos un profesional experimentado en Entrega de Productos para incorporarse al equipo de Entrega de Productos dentro del grupo de Desarrollo de Productos, que forma parte de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Gestor de Entrega de Productos será responsable de la entrega de productos para un dominio empresarial específico dentro de la organización. 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Nuestra historia es la de innovar y reinventar procesos y conceptos con el propósito de crear productos mejores y sostenibles que tengan un impacto en el mundo.\n* Jotun Ibérica se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Creemos que el verdadero valor de nuestras empresas reside en nuestros empleados, tanto como individuos como en equipos.\n\n\nINFORMACIÓN DEL PUESTO\nEmpresa:\nJotun Iberica S.A. \n\nTipo de contrato:\nIndefinido\nTipo de jornada:\nCompleta\nFECHA DE CIERRE (dd.mm.aaaa):\n30\\.01\\.2026\nQUIÉNES SOMOS\nJotun en Europa y Asia Central (ECA) cuenta con 18 entidades jurídicas distintas y opera 7 instalaciones productivas. La región cuenta con aproximadamente 2000 empleados que trabajan en cuatro mercados: Marino, de Protección, en Polvo y Decorativo. Jotun ECA se compromete con una estrategia de crecimiento ambiciosa. Nuestros empleados constituyen el verdadero valor de nuestras empresas, tanto como individuos como en equipos. Nos esforzamos por ofrecerles un trabajo significativo y desafiante, recompensándolos mediante un aprendizaje y desarrollo continuos impulsados por nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia.\nJotun Ibérica S.A., con sede central en Castellbisbal (Barcelona), lleva activa en el sector de recubrimientos decorativos y de alto rendimiento desde 1962, ¡más de 50 años! Asimismo, contamos con diversos almacenes y oficinas técnicas y comerciales distribuidas por España y Portugal. Jotun Ibérica (España y Portugal) emplea a más de 140 personas que trabajan en los mercados Marino, de Protección y Decorativo para ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes, basándonos en nuestros valores de Lealtad, Cuidado, Respeto y Audacia.\nVisite nuestra página de Carreras para conocer más sobre la vida en Jotun.\nLa cultura empresarial de Jotun acoge y valora la diversidad de las personas. Nuestros más de 10 200 empleados, distribuidos en todos los continentes, representan 90 nacionalidades, cuatro generaciones y una amplia diversidad de profesiones, género, capacidades, etnias, creencias, culturas, etc. Estamos comprometidos a reflejar las sociedades en las que operamos, promoviendo la igualdad, la equidad y la tolerancia cero ante la discriminación.\nSi está solicitando este puesto y necesita algún apoyo adicional durante el proceso de entrevista, infórmenos cómo podemos adaptarnos a sus necesidades.\n¡Si considera que este puesto podría ser su próximo paso, ¡postúlese ahora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766800457000","seoName":"production-planning-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-acct-relationship-mgmt/production-planning-manager-6487045854784312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cdd0a47-ec62-402a-8221-2defc233a7cb","sid":"ce3dd9a9-ae04-44e5-a342-bb9bb8dd89c4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castellbisbal,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766800457404,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Masia Can Japet, 2, 08792 Barcelona, Spain","infoId":"6487045836454612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS LORCA","content":"Date Posted:\n2025\\-12\\-17\nCountry:\nSpain\nLocation:\nJerónimo Santa Fe 7\\-1 A Escalera B, 30800 LORCA, Spain\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en LORCA:\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. \n\n\\#BuildWhatsNext.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2\\.4 billion people every day and maintain approximately 2\\.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. 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Este puesto ofrece liderazgo para impulsar el crecimiento mediante la identificación, evaluación y priorización de oportunidades con los clientes a través de una participación proactiva, la anticipación de necesidades y la creación de valor. Usted actuará como experto en la materia, facilitando la transferencia de conocimientos dentro de la organización y contribuyendo al desarrollo de propuestas de valor diferenciadas (USP, por sus siglas en inglés) para nuestro portafolio de productos.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n \n\n* Gestionar la relación técnica con clientes clave (cuentas de valor añadido y cuentas premium) en Portugal, Italia, España y otros países, brindando apoyo selectivo a quienes solicitan servicios estándar.\n* Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes y traducir sus necesidades en ofertas concretas, aprovechando el portafolio de Bunge en las categorías alimentaria, piensos y no alimentaria.\n* Desarrollar, gestionar y ejecutar proyectos con clientes (N\\=15\\-30, valor total de 3\\-6 millones de € CM), incluidos el suministro de muestras, su evaluación y su implementación, asegurando su conversión exitosa en nuevos negocios.\n* Colaborar con los equipos de ventas, I\\+D, gestión de productos, calidad, producción y marketing para guiar los proyectos tanto interna como externamente, fomentando una excelente cooperación.\n* Garantizar una respuesta adecuada en términos de velocidad, tiempo de comercialización y comunicación clara, para gestionar eficazmente las expectativas de los clientes.\n* Negociar y gestionar las especificaciones de los productos con los clientes y las operaciones, resolviendo de forma proactiva cualquier situación fuera de especificación.\n* Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para clientes, y representar a la empresa en ferias y exposiciones, mostrando todo el portafolio.\n* Apoyar la construcción y demostración de las propuestas de valor diferenciadas (USP) de los productos en su aplicación, impulsando el desarrollo de aplicaciones.\n* Construir y mantener una fuerte presencia y visibilidad dentro de la comunidad técnica local y su red, participando en grupos de expertos y consejos asesores.\n* Contribuir al conocimiento técnico colectivo compartiendo experiencias y percepciones con el equipo.\n* Compartir activamente observaciones y percepciones sobre inteligencia de mercado y competencia con los equipos de marketing, ventas y gestión de productos.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, esforzándose por ser un socio prioritario en su mente.\n\n **Formación / Experiencia:**\n\n \n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o Innovación Alimentaria.\n* Experiencia profesional mínima de 2 años, preferiblemente de 5 años, con al menos 2 años en aplicaciones de aceites y grasas, desarrollo de productos y procesos alimentarios (confitería, panadería, productos basados en plantas, empresas B2B/B2C de ingredientes alimentarios multinacionales).\n* Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de proyectos con clientes, desarrollo de productos/aplicaciones y satisfacción del cliente.\n* Excelentes habilidades comunicativas, rigor, escucha activa, comprensión, trabajo en equipo y orientación a resultados.\n* Hablar español y/o portugués nativo; el italiano es un plus. El dominio fluido del inglés es imprescindible.\n* Disposición y capacidad para viajar a nivel nacional e internacional (al menos el 25 % del tiempo).\n* Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM (Salesforce) y ERP (SAP).\n* Fuertes competencias conductuales: orientación al cliente, iniciativa propia, mentalidad proactiva, habilidades avanzadas de comunicación y presentación, enfoque comercial, espíritu colaborativo, sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización.\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de tener preguntas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n \n\n*No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.*\n\n \n\n\\#LI\\-AA3\n\n**Somos Bunge**\n\n \n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas alimentarias más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya estén en su hogar en este momento.\n\n \n\nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar juntos; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas, valientes y decididas**, para que trabajen como Un Solo Bunge. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales que fomenten un entorno inclusivo.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un **Especialista en Asuntos Regulatorios** como usted. **Misión del puesto** \n\nResponsable de apoyar la gestión de documentos, la preparación, la presentación y el seguimiento de expedientes de registro y/o renovación y/o modificaciones/variaciones, así como de cualquier otra documentación regulatoria bajo su responsabilidad y dentro de los plazos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Preparar, revisar y gestionar presentaciones complejas y realizar el seguimiento de los registros de productos o de cualquier otra actividad regulatoria, garantizando puntualidad, exactitud, exhaustividad y cumplimiento de las normas regulatorias.\n* Comunicarse con las filiales, empresas externas y las autoridades sanitarias.\n* Representar la función regulatoria en los equipos de proyecto relacionados con los registros mundiales de productos.\n* Adaptar las licencias a la normativa vigente.\n* Mantener un seguimiento actualizado de los registros de productos.\n* Apoyar a otros departamentos, filiales y terceros en cualquier información regulatoria requerida.\n* Elaborar políticas y procedimientos de asuntos regulatorios.\n\n **Perfil del candidato** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con todas las funciones esenciales. 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Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en formar parte de nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación durante nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! \n\n\nPara ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! \n\n\nMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? \n\n\nmarriotthotelinternship\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nEn Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. 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Si considera importante conectar con huéspedes que piensan como usted y desea crear experiencias inolvidables, le invitamos a explorar las oportunidades profesionales disponibles en Le Méridien. 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Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain","infoId":"6484969202444912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero de bar","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25203494 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**Hotel Arts Barcelona, Marina 19\\-21, Barcelona, España, España, 8005 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Sin funciones directivas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPreparar pedidos de bebidas para los huéspedes según las recetas especificadas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar adornos frescos para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y artículos de papelería. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al finalizar el turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la capacitación y obtención de certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, texto pequeño). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 22,7 kg sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún criterio protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros fundamentos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia perdura en su memoria. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nEn Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766638218000","seoName":"executive-chef-renaissance-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-llacuna/cate-acct-relationship-mgmt/executive-chef-renaissance-barcelona-6484969200755512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4881472-01e6-40df-b1eb-dd7d94c8ebea","sid":"ce3dd9a9-ae04-44e5-a342-bb9bb8dd89c4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead culinary operations in Barcelona","Join a global hospitality brand","Work in a diverse and inclusive environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766638218808,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Ctra. 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Inspeccionar la limpieza y presentación de toda la vajilla, cristalería y cubertería antes de su uso. Atender a los huéspedes para garantizar su satisfacción. Colocar los cubiertos según el tipo de evento y los estándares de servicio. Comunicar al departamento de cocina los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder las llamadas telefónicas aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos directivos: Al menos 1 año de experiencia en puestos directivos.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y especial en todo el mundo, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\\-Carlton se entreguen con amabilidad y sensibilidad todos los días. 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Con una trayectoria de casi 70 años que incluye un Premio Nobel de Química y nuestra tecnología patentada de reciclaje *MoReTec*, LYB está impulsando un futuro más sostenible para las generaciones venideras. LYB desarrolla productos innovadores y de alta calidad para aplicaciones que van desde el transporte sostenible y la seguridad alimentaria hasta el agua limpia y la atención sanitaria de calidad. LYB otorga una alta prioridad a la diversidad, la equidad y la inclusión, y avanza hacia el bienestar con énfasis en nuestro planeta, las comunidades donde operamos y nuestra futura fuerza laboral. Estamos abordando los desafíos globales relacionados con la eliminación de los residuos plásticos, la acción climática y el apoyo a una sociedad próspera, al tiempo que generamos valor para nuestros clientes, inversores y la sociedad. Buscamos a una persona disponible para cubrir un puesto permanente y que apoye a nuestro centro técnico en el sitio de Tarragona. El Centro Técnico es el departamento encargado del desarrollo de compuestos de polipropileno para la industria automotriz.\n\n**Funciones y responsabilidades**\n------------------------------\n\n\n* Preparar y supervisar las transferencias de productos entre plantas de producción, las modificaciones de productos existentes (especificaciones, materias primas…) y las pruebas piloto en planta de nuevos compuestos de PP.\n* Investigar las causas fundamentales de las reclamaciones de los clientes y apoyar el desarrollo de acciones correctivas.\n* Apoyar la resolución de problemas de producción relacionados con los productos, como comportamientos durante el procesamiento y problemas con las materias primas.\n* Realizar ensayos en planta piloto para resolver problemas relacionados con los productos (extrusión de polímeros, moldeo por inyección y ensayos).\n* Apoyar al personal técnico\\-comercial en la respuesta a las solicitudes de los clientes.\n* Actuar como punto de contacto en planta para las solicitudes de los desarrolladores de productos.\n* Apoyar e iniciar actividades de mejora para el Centro Técnico, tales como instrucciones de proceso, normas, hardware y ensayos de polímeros.\n**Esto es lo que aportas**\n--------------------------\n\n\n* Titulación universitaria o de grado superior (o equivalente) en campos relevantes (Química o Ingeniería Química).\n* Capacidad verbal y escrita fluida en inglés y español.\n* Conocimientos básicos de informática: correo electrónico, SAP R3, EXCEL, WORD, POWERPOINT y uso de bases de datos.\n* Adicionalmente, se valorará conocimiento acreditado (máster) y/o experiencia en estructura y propiedades de polímeros, tecnologías de procesamiento de polímeros y sus aplicaciones.\n**Competencias**\n----------\n\n\n* Cultura de gestión de proyectos, trabajo en equipo y enfoque para la resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente y saber alcanzar resultados.\n* Profesionalidad, creatividad y entusiasmo para ejecutar tareas y generar consenso / compromiso en los demás.\n* Capacidad para colaborar eficazmente con personas de distintas regiones.\n* Buenas habilidades interpersonales.\n* Iniciativa, compromiso y buenas habilidades comunicativas completan el perfil.\n**Competencias**\n----------------\n\n\nConstruir alianzas\nImpulsar la innovación\nDesarrollar capacidades\nPromover la inclusión\nAdecuación motivacional\nCompetencias técnicas\nObtener resultados**Información de contacto**\n-----------------------\n\n\n\nPor favor, no dude en ponerse en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en España para obtener más información: hrspain@lyb.com\n\n\nDeclaración de privacidad: Para conocer cómo LyondellBasell trata sus datos personales, lea nuestra Declaración de privacidad\n\n \n\n\n**¡Manténgase conectado!**\n\n \n\n\n* Visite nuestro sitio web de LYB\n* Síganos en LinkedIn e Instagram\n* Haga clic en «Me gusta» en Facebook\n* 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información que encuentre aquí le anime a presentarse, para que podamos conocerle y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Comencemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Propósito del puesto**\n\n\nLiderar los procesos de toma de decisiones basados en datos y apoyar las iniciativas de transformación digital dentro del departamento de tripulación de cabina. Responsable del desarrollo de KPI estratégicos, paneles de control avanzados, herramientas y modelos predictivos de riesgo, así como de proporcionar soporte técnico de alto nivel y formación para garantizar una cultura de autonomía, eficiencia y mejora continua.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Proporcionar indicadores de rendimiento claros y accesibles para apoyar la planificación estratégica y el seguimiento continuo.\n* Facilitar la toma de decisiones proactivas anticipando riesgos e identificando oportunidades de mejora.\n* Fomentar la autonomía de la tripulación, reducir la carga administrativa y aumentar su compromiso.\n* Garantizar la calidad constante de los datos, la usabilidad de los sistemas y la independencia técnica de los miembros del equipo.\n* Impulsar la mejora continua de los procesos, alineándola con los objetivos de transformación digital de la compañía.\n\n**Principales responsabilidades — Tareas**\n\n* Diseñar e implementar KPI estratégicos y paneles de control mediante Power BI, Excel o Tableau.\n* Desarrollar modelos predictivos de riesgo operativo: rotación, absentismo y brechas de productividad.\n* Liderar el diseño y la implantación de procesos de autoservicio para la tripulación.\n* Proporcionar soporte técnico avanzado y formación a los miembros del equipo operativo.\n* Supervisar todas las iniciativas departamentales relacionadas con la digitalización y la automatización.\n\n**Principales relaciones**\n\n* Dirección de Tripulación de Cabina y Equipos Operativos: para alinear los KPI y las iniciativas de mejora.\n* Departamentos de TI y Transformación Digital: para coordinar soluciones técnicas y automatizaciones.\n* Equipo de Gobernanza de Datos: para la integración y validación de los datos estratégicos.\n* Unidades de RR.HH. y Cumplimiento Normativo: para la modelización de riesgos y el análisis relacionado con el rendimiento.\n* Miembros de la tripulación y supervisores: para la implantación de los procesos y la formación de usuarios.\n\n**Formación**\n\n* Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Inteligencia de Negocios o campo afín.\n\n**Experiencia**\n\n* Mínimo 1 año en puestos de análisis de datos o inteligencia de negocios.\n* Conocimientos de sistemas aeronáuticos (AIMS, Salesforce) y prácticas de integración de datos.\n\n**Competencias**\n\n* Analíticas\n* Pensamiento estratégico\n* Comunicación asertiva\n* Trabajo en equipo\n* Dinamismo\n* Orientación a resultados\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés mínimo B2 — Español C1\n\n**Otros**\n\n* Competencias avanzadas en Excel, incluyendo modelado de datos y automatización.\n* Conocimientos sólidos de Power BI, Tableau o herramientas similares de creación de paneles de control.\n\n**Ubicación**\n\n* Barcelona-Viladecans, España.\n\n**Nivel**\n\n* Colaborador individual 5\n\n**Somos la única aerolínea Top Employer de Europa**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. 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Este puesto contribuye a la eficiencia operativa, a una toma de decisiones mejorada y al desarrollo de procesos basados en datos dentro del departamento de tripulación de cabina.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Mantener bases de datos fiables para respaldar las decisiones operativas y evitar errores de planificación.\n* Proporcionar información coherente y oportuna sobre el rendimiento, reduciendo la carga de trabajo manual.\n* Identificar tendencias y apoyar una gestión proactiva de la tripulación y la asignación de recursos.\n* Garantizar la resolución rápida de incidencias para minimizar las interrupciones operativas.\n* Mantener informados a los principales interesados con datos actualizados y precisos sobre el rendimiento.\n* Asegurar el flujo preciso de datos y las actualizaciones oportunas en las bases de datos operativas.\n* Facilitar la comunicación y la resolución de problemas entre la compañía y el proveedor de AIMS.\n\n**Principales responsabilidades \\- Tareas**\n\n* Garantizar la integridad y precisión de los datos operativos en los sistemas AIMS y Salesforce.\n* Automatizar los procesos diarios y semanales de elaboración de informes.\n* Realizar análisis básicos sobre los KPI de la tripulación de cabina, tales como asistencia, bajas por enfermedad y puntualidad.\n* Brindar soporte a los usuarios locales ante incidencias técnicas relacionadas con los sistemas o los datos.\n* Colaborar en procesos operativos periódicos: actualizaciones de paneles de control y cierres mensuales.\n* Cargar y extraer conjuntos masivos de datos desde y hacia los sistemas internos.\n* Actuar como punto de contacto principal con AIMS respecto a incidencias y mejoras del sistema.\n\n**Relaciones principales**\n\n* Equipo de Operaciones de la Tripulación de Cabina: para alinear necesidades de informes y calidad de los datos.\n* Departamento de TI: para la resolución técnica de incidencias y la automatización de procesos.\n* Equipo de Planificación de la Tripulación: para sincronizar los datos sobre asistencia, rendimiento y disponibilidad.\n* Equipo de Soporte de AIMS: para actuar como enlace en incidencias técnicas y actualizaciones del sistema.\n* Departamento de RR.HH. y Ausentismo: para validar las bajas por enfermedad y las métricas de rendimiento.\n\n**Formación**\n\n* Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Inteligencia Empresarial o campo afín.\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia en análisis de datos, operaciones aeronáuticas o logística, entornos industriales.\n\n**Competencias**\n\n* Analítica\n* Pensamiento estratégico\n* Comunicación asertiva\n* Trabajo en equipo\n* Dinamismo\n* Orientación a resultados\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés mínimo nivel B2 \\- Español nivel C1\n\n**Otros requisitos**\n\n* Experiencia en la elaboración y automatización de informes de datos basados en Excel.\n* Conocimientos básicos de herramientas de integración y generación de informes (por ejemplo, Power BI, Tableau).\n* Conocimientos intermedios de SQL o consultas a bases de datos.\n\n**Ubicación**\n\n* Barcelona\\-Viladecans, España.\n\n**Nivel**\n\n* Colaborador individual 5\n\n**Somos la única aerolínea Top Employer de Europa**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados obtenidos en su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en RR.HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros.\n\n**\\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios que ofrecemos incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. 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