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desarrollo y la escalabilidad del rendimiento de un equipo de más de 250 personas en nuestro taller de Seseña? ¿Cuentas con experiencia como Project Manager en entornos productivos y has liderado planes de desarrollo y mejora continua?\n\n\nEn AUTO1 Group buscamos un/a **Business Developer** que contribuya a optimizar nuestros procesos productivos y potencie el rendimiento y crecimiento del equipo humano. Si te apasiona combinar análisis, estrategia y desarrollo de personas, ¡esta es tu oportunidad!\n\n **Descripción del empleo*** Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de escalado organizativo del departamento de producción.\n* Coordinar iniciativas interdepartamentales junto con Producción y RR. 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Colabora con gerentes de marketing y departamentos operativos relacionados como parte de un equipo de proyecto, proporcionando soluciones de diseño y conceptualización relacionadas con los entregables. Mantiene conocimiento actualizado sobre los datos demográficos de los clientes y desarrolla una apariencia adecuada para todo el material promocional y relacionado con eventos. Supervisa el progreso de todos los proyectos, incluido el mantenimiento de archivos y registros de proyectos, y proporciona comunicación continua al equipo de Marketing y/o al equipo del proyecto sobre el estado de los proyectos en curso. Ejecuta diversos aspectos de la producción, incluida la impresión, escaneo, retoque digital, edición de imágenes, efectos especiales y manipulación de archivos y maquetación.\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; responder teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda; estar de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. 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Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector de hostelería que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo especial y exclusivo en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. 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Las áreas de recepción incluyen el personal de maleteros/puerta, la centralita y los servicios para huéspedes/mostrador de recepción. Este puesto dirige y trabaja con gerentes y empleados para llevar a cabo procedimientos que aseguren un proceso eficiente de entrada y salida. Garantiza la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximiza el rendimiento financiero del departamento.\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n**Educación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 2 años de experiencia en servicios para huéspedes, recepción o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años de una universidad acreditada en gestión de hoteles y restaurantes, hostelería, administración de empresas o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral.\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n\n**Mantenimiento de los objetivos de servicios para huéspedes y recepción**\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Desarrolla objetivos específicos y planes para priorizar, organizar y realizar su trabajo.\n\n\n* Maneja quejas, resuelve disputas y soluciona reclamaciones y conflictos, o negocia de otra manera con otras personas.\n\n\n* Supervisa los niveles de personal para asegurar que se cumplan las necesidades de servicio al cliente, operativas y financieras.\n\n\n* Asegura que ocurra una comunicación continua y regular con los empleados para crear conciencia sobre los objetivos comerciales, comunicar expectativas, reconocer el desempeño y producir resultados deseados.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos financieros generales de la propiedad y gestiona para alcanzarlos o superarlos.\n\n\n**Apoyo en la gestión del equipo de recepción**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a otros; promueve una toma de decisiones financiera/comercial adecuada; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y fortalece la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. 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Activamente fomentamos un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de hostelería del mundo que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que las “Normas de Oro” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Las Normas de Oro son la base de The Ritz\\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el día siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz Carlton ganar la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará las Normas de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, el Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183208000","seoName":"mgr-front-desk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-laguna/cate-program-project-management/mgr-front-desk-6415145065766512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"069d2001-ac01-456d-ad25-3eaad7cf8e10","sid":"bcad5db3-c2a8-4043-8d27-843106a25669"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir al gerente de recepción","Garantizar la satisfacción de los huéspedes y empleados","Supervisar las operaciones del mostrador de recepción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Cañadas del Teide,Canarias","unit":null}]},"addDate":1761183208262,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Valoramos a personas resolutivas y perseverantes que asumen responsabilidades, aceptan desafíos y transforman objetivos audaces en resultados mediante la resistencia y el trabajo duro. \n\n\nEso es lo que somos: Ven y HAZLO TUYO. \n\n\n¿En qué consiste? \n\n\nNuestro programa de prácticas en Gestión de la Cadena de Suministro (SMT) es un \n\n\n* Programa de 6 meses que comienza en agosto de 2026\n* 3 proyectos diferentes, de entre 4 y 6 semanas cada uno, dentro del país al que estés postulando.\n* Como talento junior, desarrollarás tus habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y gestión general, y obtendrás una visión integral de nuestra Cadena de Suministro.\n* Contarás con un enfoque de aprendizaje y desarrollo 70\\-20\\-10, donde el 70 % será aprendizaje en el trabajo, el 20 % exposición a otros entornos y el 10 % formación y capacitación formal.\n* Estarás basado en nuestras cervecerías o en operaciones logísticas, donde tendrás experiencia práctica en la producción de las cervezas por las que somos famosos, aprendiendo de primera mano los desafíos técnicos y prácticos que afectan a distintos departamentos, incluyendo \\- Logística, Calidad, Embalaje, Operaciones Cerveceras y Personas\n\n¿A quién buscamos? \n\n\nBuscamos personas con mentalidad fuerte para resolver problemas y orientadas a resultados, apasionadas por una carrera en Suministro, Logística y Compras. Buscamos líderes que quieran optimizar procesos; por tanto, si has ocupado algún cargo de liderazgo dentro o fuera de la universidad, podrías encajar bien en este programa. \n\n\nLas siguientes cualidades te describen: Audaz. Propietario orgulloso. Aprendiz ágil. Colaborador. Solucionador de problemas. Resistente. \n\n\nRequisitos de elegibilidad: \n\n\n* Debes haber graduado (antes de septiembre de 2026 y no más de dos años antes). Título de Grado, Máster (o equivalente). 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Trabajarás en proyectos clave con partes interesadas de alto nivel para generar valor y realizarás un programa estructurado que apoye tu desarrollo como futuro líder.\n\n¿Qué ofrecemos? \nAdemás de un salario base competitivo, priorizamos a nuestras personas ofreciendo beneficios adicionales, que incluyen (varían según el país de empleo): \n\n\n* Un paquete competitivo de compensación total basado en el rendimiento para reconocer tus capacidades y logros, incluyendo un bono competitivo tras la finalización exitosa del programa\n\nBeneficios diseñados para apoyar tu rendimiento y tu bienestar físico, mental y financiero (varían según el país de empleo): \n\n\n* Emocionantes oportunidades de desarrollo profesional mediante aprendizaje y crecimiento continuo (obtener conocimientos a través de experiencias laborales y de proyectos, colaborar con colegas y equipos diversos, buscar oportunidades de aprendizaje personalizadas y recibir mentoría)\n* Oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo (Workday Learning/programas de formación adicionales)\n* Vales para probar nuestras deliciosas cervezas con descuento\n* Iniciativas de apoyo al bienestar\n* Seguro médico\n* Permiso de maternidad ampliado\n* Y muchos otros\n\n¿Dónde? \n\n\nEl programa GMT está disponible en: \n\n\n* Bélgica\n* Francia\n* Alemania\n* Italia\n* Países Bajos\n* Islas Canarias, España\n* Reino Unido\n\nConstruye tu carrera con nosotros \nContratamos según mentalidad, ambición, ajuste cultural y oportunidades de crecimiento. \n\n\nCULTURA ÚNICA \nNos enorgullece formar parte de algo más grande que nosotros mismos y estamos entusiasmados por fortalecer el largo legado de nuestra empresa. 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