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**Descripción:** ---------------- En eXperience IT Solutions buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos con experiencia para formar parte de nuestro equipo en infraestructuras críticas y de alto rendimiento. ***Ofrecemos:*** * Contrato indefinido y condiciones según convenio. * Jornada laboral mixta (2 días mañana/tarde y 3 días intensiva). * Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. * Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. **Requisitos:** --------------- ***Requisitos imprescindibles:*** * Más de 2 años en perfiles similares. * Administración de bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. * Administración de bases de datos SQL Server. * Administración de bases de datos PostgreSQL. * Análisis de informes de rendimiento y tuning de bases de datos. * Administración de RAC, ASM y Clusterware. ***Requisitos valorables:*** * Inglés nivel avanzado. * Administración de bases de datos Oracle, MongoDB, HANA, MySQL/MariaDB. * Experiencia en migración de bases de datos. * Conocimientos de Oracle Dataguard. * Administración de entornos cloud (AWS o Azure). * Programación en Shell scripting. * Diseño e implementación de Ansible playbooks. * Certificaciones en las tecnologías de bases de datos indicadas. * Certificación ITIL Foundation. ***Formación requerida:*** Ciclo formativo de grado superior en administración de sistemas o titulación equivalente (* MECES1 EQF5\) Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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