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Bolsa de trabajo de plazas de personal docente en informática. Oposición o prueba. Interino o temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 15 días naturales. Plazo pendiente. C1 \\- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. 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Nuestra automatización avanzada simplifica el proceso de cobro de facturas vencidas para las empresas, **ofreciendo una solución fluida y eficaz**.\n\n\nEn Murphy AI, nos enfrentamos a uno de los desafíos más difíciles del sector fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con los deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados sin comprometer la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con una potente automatización, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan sus pagos**.\n\n\nComo startup en rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos construyendo un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones y hacer avanzar nuestra visión** \n\n\n\n#### **Sobre el puesto**\n\n\nComo **Ingeniero/a Asociado/a de DevOps**, tu misión es garantizar que Murphy funcione sin interrupciones en producción cada día: servicios fiables, visibilidad clara y respuesta rápida ante incidencias. Monitorearás nuestra infraestructura en la nube, apoyarás a los desarrolladores mediante la gestión de tickets operativos y mejorarás los manuales de procedimientos y los procesos operativos para que el equipo pueda desplegar con seguridad y velocidad.\n\n\nEste puesto es ideal si te gusta asumir la responsabilidad de las operaciones diarias, disfrutas de la resolución práctica de problemas y deseas desarrollarte como ingeniero/a de plataforma/DevOps con el apoyo cercano de compañeros/as senior.\n\n#### **Responsabilidades**\n\n* Monitorear la plataforma y los servicios (EKS, cargas de trabajo, RDS/Postgres, Kafka, Airflow) mediante paneles de control, registros y alertas (principalmente Datadog) para detectar anomalías y degradación del rendimiento.\n* Gestionar la respuesta ante incidencias de extremo a extremo: clasificación, priorización, mitigación, escalado a ingenieros/as senior o responsables de servicios cuando sea necesario y actualización continua de los interesados hasta su resolución.\n* Apoyar a los equipos de desarrollo mediante sistemas de tickets (preferiblemente Jira): recopilar contexto, proponer siguientes pasos, resolver solicitudes operativas cuando sea posible y derivar o escalar adecuadamente.\n* Ejecutar tareas operativas recurrentes (verificaciones de estado, validaciones, comprobaciones de pipelines) siguiendo los procedimientos establecidos y asegurando la trazabilidad en los tickets.\n* Realizar soluciones básicas de problemas en Kubernetes (EKS): evaluar el estado de pods/nodos, recursos, eventos y registros para identificar incidencias y aplicar mitigaciones seguras.\n* Contribuir a la Infraestructura como Código bajo supervisión (Terraform/OpenTofu): pequeñas solicitudes de extracción (PR), validaciones, lectura de planes y aplicación de cambios controlados.\n* Mantener y mejorar la documentación operativa: manuales de procedimientos, listas de verificación, guías de «problemas comunes» y criterios claros de escalado basados en incidencias reales.\n* Cumplir con las mejores prácticas de control de cambios y seguridad: solicitar aprobación para cambios sensibles que afecten a producción y gestionar IAM y secretos según los procesos internos.\n\n#### **Requisitos**\n\n* 1+ año de experiencia en un puesto de soporte en operaciones en la nube / DevOps / SRE.\n* Experiencia práctica operando y resolviendo problemas con servicios de AWS en entornos productivos.\n* Experiencia práctica con Kubernetes (preferiblemente EKS): diagnóstico básico (pods, nodos, eventos, registros), conceptos de recursos y flujos de trabajo operativos diarios.\n* Experiencia con Infraestructura como Código usando Terraform u OpenTofu: ejecución de flujos de trabajo bajo supervisión, apertura de pequeñas solicitudes de extracción (PR) y comprensión de los resultados de los planes.\n* Experiencia con monitoreo, registros y alertas (preferiblemente Datadog) y respuesta ante incidencias utilizando manuales de procedimientos o procesos definidos.\n* Capacidad para trabajar con flujos de trabajo de tickets (preferiblemente Jira): actualizaciones claras, seguimiento adecuado y cierre con detalles de la resolución.\n* Excelentes habilidades de documentación: redacción y mantenimiento de manuales de procedimientos, listas de verificación y guías de «problemas comunes».\n\n#### **Nuestra tecnología**\n\n* **Infraestructura**: Microservicios, Kubernetes, AWS, PostgreSQL, Terraform\n* **Observabilidad**: DataDog\n* **CI/CD**: GitHub Actions\n* **Backend**: Node.js, TypeScript, Python, Kafka.\n\n#### **Valoraremos especialmente**\n\n* Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (o nivel Associate)\n* HashiCorp Terraform Associate\n* CKA (Certified Kubernetes Administrator)\n* LPIC-1 (Linux Professional Institute Certification)\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n\n**Salario**: €30.000–€40.000 brutos/año\n\n\n**Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** – tendrás una parte de lo que estamos creando.\n\n\n**Impacto**: Forma parte de nuestro viaje como startup desde el primer día, desempeñando un papel clave en nuestro crecimiento y construyendo algo significativo desde cero.\n\n\n**Aprendizaje**: Desarrollo continuo mediante formaciones, intercambio de conocimientos y exposición a otras startups de élite dentro de nuestro ecosistema.\n\n\n**Comidas saludables**: Olvídate de las aburridas fiambreras – disfruta de comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido!\n\n\n**Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que saques el máximo partido a tu salario neto.\n\n\n‍️ **Desplazamiento al trabajo:** Olvídate de los atascos – monta en tu **bicicleta eléctrica Panot** y llega relajado/a a la oficina. ¡Cubrimos el 50 % de tu suscripción!\n\n**Híbrido y flexible**: Nuestra configuración por defecto es híbrida: 3 días a la semana en nuestra oficina de Poblenou, rodeados de una próspera comunidad tecnológica, y 2 días en remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y tu espacio de la manera que mejor te permita rendir al máximo.\n\n#### **Nuestro proceso de selección**\n\n\nCreemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** \n\nUna conversación con un futuro compañero/a que está entusiasmado/a por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y qué buscas a continuación: sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización** \n\nConocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. 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Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura en persona y conocer a más miembros del equipo que podrían convertirse pronto en tus compañeros/as.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada etapa, ¡no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. 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Más de 20 000 profesionales en 26 países, provenientes de más de 100 nacionalidades distintas, trabajan cada día en una red global de 9 500 puntos de venta para empoderar a miles de personas y ayudarlas a redescubrir todas las emociones del sonido. En Amplifon creemos que las personas son el componente más importante de nuestro éxito. Solo mediante la inversión en compromiso con el talento, desarrollo profesional y reconocimiento, nuestros empleados pueden expresar su potencial y construir una carrera satisfactoria.\n\n\nAmplifon Iberica S.A.U adquirió GAES en 2019, con más de 700 tiendas distribuidas por todo el país. La oficina principal está en Barcelona y opera con más de 2000 profesionales dedicados que empoderan a las personas para descubrir todas las emociones del sonido.\n\n\nActualmente buscamos un profesional dinámico y orientado al negocio para incorporarse a nuestro equipo de TI como Coordinador de Entrega de Aplicaciones, responsable de gestionar el modelo de Soporte de Servicios de TI en las tiendas, la sede central y el almacén, garantizando servicios eficientes y una excelente experiencia de usuario.\n\n**Responsabilidades y funciones clave:**\n\n \n\n* Garantizar la disponibilidad y calidad del Soporte de Servicios de TI para más de 2000 usuarios, más de 700 tiendas, la sede central y el almacén, gestionando incidencias, problemas y solicitudes de Nivel 1 y Nivel 2 relacionadas con todas las soluciones digitales clave:\n* Aplicaciones de Front Office: Salesforce, xStore y otras herramientas internas.\n* Aplicaciones de Back Office: Oracle Fusion, Oracle Apex, LEA y otros sistemas internos.\n* Entorno digital de trabajo: impresión, sistemas operativos, telefonía, servidores y comunicaciones.\n* Herramientas de informes y business intelligence.\n* Actuar como facilitador clave en la implementación y estabilización de proyectos tanto de TI como de operaciones comerciales.\n* Ser el único punto de contacto para la experiencia del usuario con los servicios de TI en Amplifon España. Construir y mantener relaciones sólidas con los interesados comerciales para alinear los servicios de TI con las prioridades empresariales.\n* Diseñar y controlar un modelo operativo de TI eficiente, aplicando las mejores prácticas de ITSM y una mentalidad de mejora continua.\n* Definir, supervisar y garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Indicadores Clave de Desempeño (KPI). Informar sobre el rendimiento del servicio, la satisfacción del usuario y la eficiencia operativa.\n* Liderar y coordinar un equipo transversal de soporte de servicios de TI, asegurando una gestión efectiva de incidencias y la entrega de servicios.\n* Diagnosticar y coordinar la resolución de incidencias y problemas entre equipos internos, funciones globales y proveedores externos.\n* Contribuir a la creación e implementación de soluciones alternativas, planes de contingencia, acciones correctivas y bases de conocimiento internas para capacitar a los usuarios clave y reducir el volumen de tickets.\n* Gestionar escalaciones y comunicar planes de mejora, presentando actualizaciones a los interesados pertinentes y garantizando la transparencia.\n\n**Capacidades y competencias:**\n\n \n\n* Mentalidad fuertemente orientada al servicio y al cliente\n* Habilidades sólidas de gestión de personas, con capacidad para gestionar expectativas y resolver conflictos\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia\n* Alto nivel analítico y orientado a soluciones, con sólidas capacidades de toma de decisiones basadas en datos\n* Experiencia en gestión de proveedores y control de costes\n* Idiomas:\n\t+ Español: Nativo\n\t+ Inglés: Avanzado (obligatorio)\n\n**Habilidades técnicas y experiencia:**\n\n \n\n* Máster en Ingeniería\n* Más de 5 años de experiencia en el puesto\n* Formación técnica en software y entorno digital de trabajo\n* Experiencia consolidada liderando equipos de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 en help desk de escritorio y software empresarial (CRM/ERP).\n* Conocimientos en Lean IT, ITIL, metodologías y procedimientos de mejora continua\n* Experiencia sólida en herramientas y mejores prácticas de ITSM\n\n**Qué ofrecemos** \n\n \n\n\n\n* Además de un salario competitivo, ofrecemos:\n* Modelo híbrido: hasta 9 días de teletrabajo/mes, horario flexible, jornada intensiva de verano y viernes cortos.\n* Incorporación estructurada con talleres, visita a tienda y eventos de networking con otros nuevos incorporados como tú.\n* Aprendizaje continuo mediante nuestra plataforma de e-learning y trayectorias de desarrollo profesional.\n* Día libre por tu cumpleaños, porque los días especiales importan.\n* Acceso a coaching o apoyo psicológico.\n* Beneficios flexibles y presupuesto adicional aparte de tu salario para usarlo según tus preferencias (seguro médico, ticket restaurante, formación, transporte, etc.).\n* Descuentos exclusivos en productos GAES para ti y tu familia, así como ofertas especiales de empresas colaboradoras.\n* Una cultura diversa, inclusiva y global donde la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB) forma parte de todo lo que hacemos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768475827488","seoName":"country-it-operations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-garriga/cate-workplace-training-assessment/country-it-operations-specialist-6508490591859412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c810e1ac-bb94-4b94-8526-9a52573be16d","sid":"fd595eac-173e-4094-bce0-e6284ea68498"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768475827488,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer Can Jaume, 12, 08242 Manresa, Barcelona, Spain","infoId":"6507150406233812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de inglés en la zona de Santiago, Ribeira y Vilagarcía","content":"En Kids\\&Us creemos que aprender inglés debería sentirse tan natural como aprender la lengua materna. 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**info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\nDes de l'Associació Compartir, obrim un procés de selecció per incorporar una orientadora laboral.\n\n \n\nFuncions principals:\n\n \n\nAcompanyament individual i grupal en itineraris d’inserció sociolaboral.\n\n \n\nDiagnosi de l’ocupabilitat i disseny de plans personalitzats.\n\n \n\nOrientació en la recerca activa de feina (CV, cartes de presentació, portals d’ocupació i entrevistes).\n\n \n\nCoordinació amb l’equip educatiu i amb recursos del territori.\n\n \n\nSeguiment i avaluació dels processos d’inserció laboral.\n\n \n\nRequisits:\n\n \n\nFormació en Psicologia, Educació Social, Treball Social, Pedagogia o similar.\n\n \n\nExperiència prèvia en orientació laboral i/o programes d’inserció sociolaboral.\n\n \n\nConeixement del mercat laboral i dels recursos d’ocupació.\n\n \n\nCapacitat d’acompanyament, escolta activa i treball en equip.\n\n \n\nS’ofereix:\n\n \n\nIncorporació a un projecte social amb impacte comunitari.\n\n 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Supervisarás, medirás y analizarás la eficacia de las iniciativas de tus equipos de marketing, además de ayudar a impulsar la estrategia de los equipos de partes interesadas. Tu función consiste en establecer una mentalidad orientada a los datos y, con ello, fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continuos. 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La tecnología y el diseño impulsan todo lo que hacemos y es así como construimos la plataforma bancaria global que al mundo le encanta usar.\n\n \n\n\n\nHemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y ahorros excepcionales. Dar a las personas el poder de vivir y hacer su vida financiera a su manera es lo que nos levanta cada mañana y lo que inspira nuestro trabajo.\n\n \n\n\n\n\nTenemos nuestra sede central en Berlín, con oficinas en múltiples ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y contamos con un equipo de más de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades.\n\n \n\n\n**¿Te parece bien? ¡Aplica ahora a esta posición!**\n\n \n\n\n**Igualdad de oportunidades:** \n\nReconocemos que nuestra fortaleza radica en nuestras personas y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por formar equipos talentosos y diversos que impulsen el éxito de nuestro negocio y permitan a nuestros empleados alcanzar todo su potencial. \n\nDamos una acogida sincera y alentamos sinceramente las candidaturas de personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, libre de acoso y discriminación. Si necesitas cualquier ajuste para que el proceso de solicitud funcione para ti, por favor háznoslo saber escribiendo a candidate.exp@n26\\.com.\n\n \n\n\n\nVisita nuestro sitio web para conocer más sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en N26\\.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768277945293","seoName":"senior-marketing-data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-garriga/cate-workplace-training-assessment/senior-marketing-data-analyst-6505957699763512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ea95f55-0f2a-4451-b538-59707d633407","sid":"fd595eac-173e-4094-bce0-e6284ea68498"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768277945293,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain","infoId":"6505009282688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Administrativo/a de Formación","content":"En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.\n\n\nSomos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. 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Requisitos Formación: Ciclo formativo de Administración o similar; formación en gestión de formación/FUNDAE será un plus. Experiencia: 1–3 años en gestión administrativa de formación o puestos similares. Dominio avanzado de Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas, tablas dinámicas). Uso avanzado de Microsoft 365. Se valorará experiencia previa con FUNDAE y Success Factors (SSFF). Organización, atención al detalle, comunicación, gestión de plazos, proactividad ante incidencias. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa (37,5 horas semanales). Modalidad híbrida.\n \n¿Cómo será tu día a día? Gestión y coordinación de la documentación FUNDAE entre técnico/a, proveedor/a y responsable del equipo (recopilación, validaciones, plazos, evidencias, cierres). Organización, actualización y mantenimiento de la hoja de cálculo Excel de control del departamento de formación de operarios/as (indicadores, estados, asistencia, certificaciones). Archivo y organización de la documentación en la INTRANET corporativa (estructuración, nomenclatura, versiones y permisos). Resolución de incidencias con proveedores/as cuando corresponda (convocatorias, materiales, plataformas, facturación). Soporte a los/las técnicos/as en la elaboración y seguimiento de los Planes de Formación (calendarios, convocatorias, comunicaciones, informes, cierres).\n \n* Experiencia 3 años. Experiencia: 1–3 años en gestión administrativa de formación o puestos similares.\n* TÍTULO DE BACHILLERATO\n* catalán (hablado Medio, escrito Medio)\n* Competencias / conocimientos: Uso avanzado de Microsoft 365. Se valorará experiencia previa con FUNDAE y Success Factors (SSFF). 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A través de juegos, música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.\n\n\nNuestro propósito es claro: **Encendemos el futuro de los niños para desatar la esperanza colectiva.**\n\n\nAhora, para nuestra escuela en **Provença 122**, buscamos un profesor de inglés energético y divertido para unirse a nuestro equipo.\n\n**Tipo de contrato**: Temporal / Indefinido \n\n**Horas**: 11 horas por semana \n\n**Fecha de inicio**: Lo antes posible\n\n**Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad**\n\n* Un método probado inspirado en la adquisición natural del lenguaje\n* Historias y personajes exclusivos que hacen significativo el aprendizaje\n* Materiales listos para usar y formación continua\n* Un equipo solidario que comparte, colabora y crece juntos\n* Una verdadera flexibilidad para equilibrar trabajo, estudios y vida personal\n* La alegría de ver progresar a tus alumnos cada día\n\n**Tu función**\n\n* Impartir clases dinámicas utilizando nuestro método y contenidos editoriales\n* Supervisar y orientar el progreso de los alumnos\n* Establecer relaciones sólidas con las familias y los compañeros\n\n**Qué necesitas**\n\n* Dominio completo del inglés (nivel C2)\n* Actitud positiva y energía para inspirar a los niños\n* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas\n* Experiencia docente es un valor añadido, pero no obligatoria\n* **Obligatorio**: Certificado de antecedentes penales por delitos sexuales sin antecedentes (exigido por ley para trabajar con menores en España)\n\n**¿Listo para inspirar?**\n\n\nSi imaginas enseñar inglés mientras generas un impacto real en la vida de los niños, ¡nos encantaría conocerte!\n\n *Kids\\&Us abraza la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también valoren y promuevan la diversidad y la inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a cada individuo a ser su auténtico yo.*\n\n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículums, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, y revocación. 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Por eso creamos un entorno solidario, dinámico e internacional donde las personas se sienten empoderadas, valoradas y conectadas cada día.\n\n\nActualmente buscamos un Especialista en CRM para unirse a nuestro equipo de Marketing en España y ayudarnos a impulsar nuestra próxima ola de crecimiento.\n\n\nEste puesto será fundamental para planificar, coordinar y optimizar el rendimiento de las campañas de CRM, garantizando una alineación perfecta entre estrategia y ejecución, y fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos.\n\n**Tu misión**\n\n\nComo Especialista en CRM, impulsarás la **excelencia operativa y estratégica** en todas las iniciativas relacionadas con la relación con los clientes, colaborando transversalmente para mejorar el rendimiento, simplificar las operaciones y potenciar la implicación del cliente.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**1. Planificación y previsión**\n\n* Liderar la previsión mensual del rendimiento de CRM en la parte superior del embudo, apoyando la priorización estratégica y la asignación de recursos.\n* Definir objetivos, hitos y KPI para cada campaña, asegurando un marco coherente para la medición y el seguimiento del éxito.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Excelencia Comercial y Marketing para optimizar la planificación y ejecución de campañas, contribuyendo a los principales objetivos comerciales (UC, tasa BA, tasa de presentación).\n\n \n\n**2. Operaciones de campañas*** Desarrollar y gestionar un calendario integral de campañas, integrando todas las actividades por canal y coordinando entre CRM, Centro de Atención Telefónica y socios externos.\n* Identificar oportunidades para simplificar las operaciones, aplicando las mejores prácticas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia y la precisión.\n* Apoyar la implementación de nuevos canales de comunicación (por ejemplo, WhatsApp) en colaboración con el equipo corporativo.\n* Trabajar con el equipo de CRM para gestionar las incidencias de tienda y del Centro de Atención Telefónica, impulsando soluciones estructurales que mejoren la ejecución de campañas y resuelvan cuellos de botella operativos.\n\n \n\n**3. 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Nuestra automatización avanzada simplifica el proceso de cobro de facturas vencidas para las empresas, **ofreciendo una solución fluida y eficaz**.\n\n\nEn Murphy AI, abordamos uno de los desafíos más difíciles del sector fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con los deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados sin comprometer la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con una automatización potente, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan sus pagos**.\n\n\nComo startup de rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos construyendo un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones y hacer avanzar nuestra visión** \n\n\n\n#### **Sobre el puesto**\n\n\nComo **Ingeniero Desplegado en Campo**, trabajarás muy de cerca con nuestros clientes para asegurarte de que nuestro producto resuelva efectivamente sus problemas. Comprenderás cómo trabajan, cómo están configurados sus sistemas y qué necesitan, y luego construirás soluciones que integren perfectamente nuestra plataforma en su entorno.\n\n\nActúas como puente entre los clientes, el producto y la ingeniería. Lanzas soluciones reales, desbloqueas casos de uso reales y transformas las necesidades de los clientes en mejoras del producto.\n\n#### **Qué harás**\n\n* Trabajarás directamente con los clientes para comprender sus flujos de trabajo, herramientas y limitaciones técnicas.\n* Construirás funciones orientadas al cliente, como paneles de control, flujos de incorporación, informes, automatizaciones y herramientas basadas en chat.\n* Crearás e implementarás integraciones con herramientas de terceros, como plataformas SaaS, CRMs, ERPs y sistemas internos.\n* Serás responsable de las implementaciones para los clientes desde la primera conversación técnica hasta el lanzamiento en producción.\n* Actuarás como vínculo entre los clientes y el equipo central de ingeniería, transformando problemas reales de los clientes en funciones de producto reutilizables.\n* Construirás herramientas internas y automatizaciones para acelerar y mejorar la fiabilidad de las implementaciones, la incorporación y las operaciones.\n* Ayudarás a los clientes a incorporarse de forma autónoma, además de brindar soporte para configuraciones empresariales de alto contacto cuando sea necesario.\n\n#### **Qué buscamos**\n\n* Al menos 3 años de experiencia desarrollando e implementando software fullstack en producción.\n* Competencias sólidas en backend y experiencia trabajando con sistemas escalables.\n* Capacidad para trabajar con requisitos poco claros y prioridades cambiantes.\n* Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Habilidades claras de comunicación y comodidad al interactuar tanto con personas técnicas como no técnicas.\n* Curiosidad y motivación para comprender profundamente los problemas de los clientes.\n\n#### **Valorable**\n\n* Experiencia previa en puestos de ingeniería orientados al cliente, como Ingeniero Desplegado en Campo o Ingeniero de Soluciones.\n* Experiencia trabajando con clientes empresariales.\n* Experiencia con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure.\n* Conocimientos de CI/CD, infraestructura y sistemas en producción.\n* Experiencia en startups o en productos impulsados por IA.\n\n#### **Nuestra tecnología** **(para contexto)**\n\n* Infraestructura: Microservicios, Kubernetes, AWS, PostgreSQL\n* Backend: Node.js, TypeScript, Python, Kafka\n* CI/CD: GitHub Actions\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n\n**Salario**: €40 000–€70 000 brutos/año\n\n\n**Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** —tendrás una parte de lo que estamos creando.\n\n\n**Impacto y crecimiento**: Puesto temprano en una startup de rápido crecimiento, con mentoría y oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que avances.\n\n\n**Formación**: Desarrollo continuo mediante mentoría, formaciones y exposición a proyectos reales de IA.\n\n\n**Comidas saludables**: Ya no más tupperwares aburridos —disfruta de comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido!\n\n\n**Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que saques el máximo partido a tu salario neto.\n\n\n‍️ **Desplázate al trabajo en bicicleta**: Olvídate de los atascos —sube a tu **bicicleta eléctrica Panot** y llega relajado a la oficina. ¡Cubrimos el 50 % de tu suscripción!\n\n**Híbrido y flexible**: Nuestro modelo por defecto es híbrido —3 días a la semana en nuestra oficina de Poblenou, rodeada de una próspera escena tecnológica, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y tu espacio de la manera que mejor te permita rendir al máximo.\n\n#### **Nuestro proceso**\n\n\nCreemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo entusiasmado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu historia, qué te impulsa y qué buscas a continuación —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización** \n\nConocerás al responsable de contratación y, posiblemente, a otro miembro del equipo. Se trata de una conversación más técnica en la que exploraremos tus competencias en detalle, analizaremos escenarios reales y responderemos cualquier duda que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación técnica o caso práctico** \n\nUn ejercicio práctico para observar cómo abordas retos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas ni sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** \n\nFinalmente, te unirás a nosotros en nuestra oficina de Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura en persona y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada etapa, ¡no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. Creemos que distintas perspectivas impulsan la innovación y el éxito, y fomentamos activamente un entorno donde todas las voces son escuchadas y respetadas.*","price":"40,000-70,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703579442","seoName":"forward-deployed-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-la-garriga/cate-workplace-training-assessment/forward-deployed-engineer-6498605816857912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6beca18-f603-43ed-b944-4a60096356a6","sid":"fd595eac-173e-4094-bce0-e6284ea68498"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1767703579442,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Torrent Sant Berger, 13, 08329 Teià, Barcelona, Spain","infoId":"6496090089459512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador/a Infantil. 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Salario: 35\\.277\\.20€ Lugar de trabajo: Sant Joan de Vilatorrada\n \nTareas de participar en el proceso de selección de los alumnos según el procedimiento establecido, impartir los contenidos teórico-prácticos de los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad de operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, impartir la formación complementaria que, como su nombre indica, complementa tanto la formación técnica como la transversal (prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización medioambiental, igualdad de género, etc.), preparar el material formativo como son contenidos, ejemplos y ejercicios, adecuados a las características de los alumnos y otras tareas relacionadas con el diseño, desarrollo y seguimiento de la formación. Perfil homologable para realizar formación profesional para el empleo de la familia profesional de instalación y mantenimiento. 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