Resumen: Únase al equipo de Analítica de Datos del Departamento de Tesorería de Ebury para mejorar las soluciones financieras y supervisar los riesgos dentro de un entorno colaborativo e innovador. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de las finanzas transfronterizas en una industria de alto crecimiento 2. Desarrollar y mantener la plataforma crítica de datos de Ebury para la toma de decisiones 3. Trabajar con tecnología de vanguardia y aprovechar la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde su fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista de Datos – Equipo de Tesorería** **Oficina de Ebury (Madrid) – Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** El plan estratégico de crecimiento de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de Analítica de Datos y Reporting, y estamos buscando un Analista de Datos para unirse a nuestro dominio de Tesorería. Nuestra misión en materia de datos consiste en desarrollar y mantener la Plataforma de Datos de Ebury y ofrecerla a toda la compañía. Esta plataforma constituye la columna vertebral de Ebury: respalda la toma de decisiones internas, nos permite supervisar nuestras posiciones y riesgos de tesorería, cumplir con las obligaciones normativas de informes y habilitar oportunidades comerciales a nivel global, incluido el uso de agentes de inteligencia artificial para el procesamiento avanzado de datos y la automatización. El equipo de Datos trabaja estrechamente con los equipos de Tesorería, Producto y Tecnología para coordinar e implementar iniciativas de análisis de datos que apoyen a los equipos de Gestión de Tesorería, Gestión de Activos y Pasivos (ALM) y Reporting de Tesorería. Algunos de los proyectos en los que actualmente estamos trabajando incluyen: reconciliación de las valoraciones «mark-to-market» (MtM) con nuestro sistema de reporting de tesorería para garantizar la integridad y exactitud de nuestros estados financieros; análisis de los cargos operativos en efectivo para reducir los costes de tesorería; análisis de datos sobre liquidez para ayudar al equipo ALM a gestionar las obligaciones diarias de liquidez y muchos más. **Sus responsabilidades** * Colaborar estrechamente con los demás analistas de datos, ingenieros de analítica, ingenieros de datos, así como con los equipos de Tesorería y Producto * Crear y mantener agentes de inteligencia artificial para aprovechar el procesamiento avanzado de datos, la automatización y el análisis predictivo con el fin de aumentar la eficiencia en los procesos de tesorería, como la previsión de tesorería y la supervisión de riesgos * Ser responsable de modelar los datos en nuestra plataforma colaborativa de datos para realizar análisis críticos de datos de tesorería, así como elaborar informes y reconciliaciones específicas para este dominio * Gestionar soluciones integrales de tesorería en todas las jurisdicciones de la compañía, desde la recopilación de requisitos y la construcción de modelos de datos optimizados hasta la entrega de informes a los interesados de tesorería y a los auditores * Mantener y desarrollar paneles de control y visualizaciones en la plataforma de datos mediante nuestras herramientas de BI, para que los equipos de tesorería puedan supervisar los informes y los controles **Requisitos** * Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos o análisis empresarial —será un plus si dicha experiencia está aplicada a tesorería o finanzas * Conocimientos avanzados de SQL —debe ser capaz de leer y escribir consultas SQL complejas * Experiencia en la creación y mantenimiento de modelos o agentes de IA/ML para tareas de análisis de datos o automatización (por ejemplo, previsión de tesorería, supervisión de riesgos) * Experiencia con las herramientas de nuestro moderno stack de datos (un plus): utilizamos dbt, Google Cloud Platform (BigQuery, LookerStudio) y Looker * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle * Capacidad para gestionar, organizar y presentar los datos de forma clara, concisa y accionable * Experiencia con Python será un plus * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno laboral rápido y exigente * Historial comprobado de trabajo autónomo y buenas habilidades de gestión del tiempo * Dominio fluido del inglés * Experiencia en servicios financieros y mercados de capitales (FX, pagos, mercados monetarios, gestión de tesorería, etc.) será un buen plus **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bonus anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** aprenda directamente de gestores experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** aproveche herramientas y sistemas punteros y personalizados que le permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** acceso a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. \#LI\-JC1 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su ámbito.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestro extraordinario talento humano. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluida nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA\+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiéndose parte integrante, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su candidatura directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*