Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del puesto: Monitor/a del Casal Infantil Anec para una cooperativa sin ánimo de lucro centrada en proyectos educativos, culturales y sociales, que implica coordinación, asistencia a niños y dinámicas grupales. Puntos destacados: 1. Dinamización del grupo de niños 2. Apoyo al educador de referencia del grupo 3. Trabajo en equipo y cooperativo Incoop es una cooperativa de trabajo y de consumo sin ánimo de lucro con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, generando espacios que contribuyan a su crecimiento durante todo el ciclo vital, contribuyendo así a la transformación social. **Monitor/a del Casal Infantil Anec** **Descripción** * Coordinación con la familia, la escuela y otros profesionales. * Asistencia a los niños. * Dinamización del grupo de niños. * Apoyo al educador de referencia del grupo. **Competencias** * Iniciativa. * Planificación y organización. * Creatividad. * Trabajo en equipo y cooperativo. * Compromiso con la organización. **Se ofrece** * Contrato eventual por circunstancias de la producción. * Categoría: Monitor/a. * Incorporación: 26/01/26. * Jornada: 25 h, de lunes a viernes, de 15:00\-20:00 h. * Salario: según convenio, 992,25 €/b/m€/b/m aprox. en 12 pagas para la jornada indicada. * Ubicación: Casal Infantil L’Anec, Horta\-Guinardó, 08032 Barcelona. **Requisitos** * Experiencia mínima de un año. * Carnet de monitor/a de ocio imprescindible. * Valorables: Diplomatura en Educación Social o equivalente. * Catalán y castellano nivel B2. * Office y herramientas Google a nivel de usuario.

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Buscamos manicurista con experiencia demostrable y rapidez para un puesto a media jornada. Puntos Destacados: 1. Experiencia demostrable 2. Rapidez Buscamos manicurista para 24\.5 semanales De lunes a viernes de 16\.30h a 20\.30h Sábados de 9\.30h a 14h Experiencia y rapidez demostrable Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: A partir de 740,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Únete a Anthesis como Educador/a Ambiental para promover la conciencia ecológica y una gestión responsable de residuos mediante talleres dinámicos y programas educativos en un centro europeo líder en valorización de residuos. Puntos Destacados: 1. Dinamizar visitas y talleres de educación ambiental 2. Fomentar la conciencia ecológica en diversas audiencias 3. Ser parte de un equipo pionero en sostenibilidad En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde. La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, ya que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos, llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa. Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo. Mediante talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje en línea a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible. Únete al equipo de Educadores/as Ambientales y forma parte del Centro Integral de Valorización de Residuos del Maresme, un área líder en gestión de residuos. Bajo el lema **«Reciclaje y energía»**, constituye un **centro de referencia a nivel europeo**, tanto en el tratamiento de residuos como en la generación energética. **¿Dónde trabajarás?** Centro Integral de Valorización de Residuos del Maresme (Calle de la Teixidora, 83, 08302 Mataró (Barcelona)). **¿Qué tipo de contrato ofrecemos?** Fijo-discontinuo. **Salario**: 21.805,57€ brutos anuales. **¿Cuál será tu jornada y horario?** La incorporación será inmediata hasta el 22 de junio de 2026. * Trabajarás jornada parcial (12 h) de lunes a viernes entre las 08:30 y las 13:30 h, variables según las visitas. Puntualmente, también por las tardes entre semana y fines de semana. **¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?** Una vez te incorpores a nuestro equipo de Educación, en el **área de Educación Medioambiental**, tus retos y responsabilidades serán los siguientes: * Sensibilizar y concienciar a los visitantes sobre los problemas ambientales relacionados con los residuos y la importancia de una correcta gestión de los residuos y su impacto en el medio ambiente. * Dinamizar visitas y talleres para distintos tipos de público, principalmente escolar (primaria, ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos). * Velar por dar la bienvenida y despedida a tu grupo. * Entregar encuestas de evaluación al grupo y evaluar las actividades desarrolladas. * Ofrecer apoyo en la elaboración de informes. * Comunicar y gestionar incidencias. * Asistir a las reuniones de coordinación interna. * Controlar el stock de los materiales fungibles necesarios para desarrollar las actividades. **¿Qué estamos buscando?** Para desarrollar con éxito este nuevo reto, buscamos a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo! * Tu formación ideal para desarrollar con éxito tus tareas es: Grado o CFGS en: Biología, Microbiología, Ciencias Ambientales, Geología, Física, Química, Matemáticas, Educación y Control Ambiental o similar. * Valoraremos que tengas experiencia previa en proyectos de educación ambiental similares impartidos tanto a un público infantil o familiar y/o haber colaborado en actividades relacionadas con el ámbito del ocio. * Un buen dominio del catalán (C1), castellano e inglés (B2). * Acreditar un certificado de antecedentes penales negativo en delitos sexuales. * Flexibilidad horaria. * Para acceder a tu lugar de trabajo, necesitarás tener permiso de conducir (B1) y vehículo propio. * Residir cerca de Mataró o tener buena conexión con la comarca del Maresme. **Competencias y habilidades:** Nos gustaría que pudieras aportar al equipo: * Actitud proactiva y dinámica. * Iniciativa. * Interés y orientación hacia la sostenibilidad. * Identificación y compromiso con la empresa. * Inteligencia emocional y comunicación asertiva. * Trabajo en equipo y cooperación. * Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. * Pensamiento crítico y rigor científico. **¿Qué significa trabajar en Anthesis?** Significa formar parte de una consultora **B Corp™**, donde la sostenibilidad no es solo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar. * **Pioneros en sostenibilidad** – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! * **Un equipo increíble** – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos! * Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro apoyo y acompañamiento. **Tu formación es nuestra responsabilidad**, y velaremos por tu talento y para que nada te detenga. * **Diversidad e inclusión** – Aquí todos tienen voz y voto, porque la diversidad es nuestra fortaleza. * **Proyectos con impacto real.** En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. *https://anthesisgroup.pinpointhq.com/en/postings/a97bf0dc\-ffa8\-4bf9\-8d96\-f635657438a7/applications/new* Tipo de puesto: Media jornada Horas previstas: 12 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen: Oficial administrativo/a para la realización y gestión de herramientas de seguimiento presupuestario, validación de facturas, cierres administrativos, contabilidad y seguimiento de contratación. Aspectos destacados: 1. Gestión contable y presupuestaria 2. Seguimiento y validación de facturas 3. Contabilidad y cierres administrativos Oficial administrativo/a para jornadas parciales y sustituciones. \-Realización y gestión de las herramientas para el seguimiento presupuestario del equipamiento, según los procedimientos establecidos. \-Seguimiento y validación de facturas y circuito de pagos. \-Cierres administrativos e impuestos (IVA, IRPF...). \-Contabilidad. \-Seguimiento de la contratación laboral y mercantil. \-Gestión de procesos de inscripciones y devoluciones. * Experiencia de 2 años en gestión contable y presupuestaria. * TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: . Conocimiento del paquete Office. . Trabajo en equipo. . Buena comunicación verbal y escrita. . Contabilidad * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada parcial matutina (20 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto desde '700' hasta '900' * Otros datos de interés: Flexibilidad horaria Presencialidad

Resumen de la oferta: Encargado/a de lavandería para coordinar las actividades de la tienda, con gestión integral del punto de venta, atención al cliente y soporte logístico. Principales destacados: 1. Proyecto innovador y sostenible 2. Franquicia líder en lavandería ecológica 3. Posibilidad de crecimiento profesional Información de la empresa Empresa \*\*\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \*\*\* Descripción del trabajo Cargo vacante **Encargado/a de lavandería** Población Vic Comarca Osona Núm. de puestos 1 Horario Parcial Tipo de contrato Estable y directo por parte de la empresa Descripción ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y sostenible? ¿Tienes experiencia en atención al cliente y deseas dar un paso más en tu trayectoria profesional? Franquicia líder en lavandería ecológica busca incorporar a una persona dinámica y polivalente para coordinar la actividad de su nueva tienda en Vic. Si eres organizado/a, disfrutas tratando con los clientes y deseas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión integral del punto de venta: organización de la tienda, control de caja y facturación, y gestión del equipo. - Atención al cliente: brindar atención y asesoramiento a los clientes, además de ofrecer soporte puntual en los servicios, según sea necesario. - Soporte logístico: en ocasiones puntuales, reparto a domicilio con furgoneta de la empresa. - Impulso comercial: creación y seguimiento de cartera de clientes, resolución de consultas, gestión de correos electrónicos y elaboración de presupuestos. ¿Qué buscamos? - Persona dinámica, proactiva, asertiva y con habilidades de negociación. - Estudios: Grado Superior. - Idiomas: catalán y castellano. - Residencia en la zona (Vic o alrededores). - Carnet de conducir. Condiciones - Contrato estable y directo con la empresa. - Horario: de 9:30 h a 13:30 h y de 15:30 h a 19:30 h, un sábado por la mañana cada 15 días (con compensación de una mañana o tarde libres). - Salario: aproximadamente entre 23.000 y 25.000 € SBA, negociable con la empresa. ¡Si deseas formar parte de un proyecto con valores sostenibles y con posibilidades de crecimiento, ¡te esperamos! Fecha de publicación 16/01/2026 Requisitos Titulación Se valorará Requerimientos Imprescindible Otros requisitos

Resumen del Puesto: Buscamos profesionales de la educación ambiental para transmitir conocimientos y experiencia a los visitantes de Sant Miquel del Fai, gestionando actividades educativas y culturales. Puntos Destacados: 1. Difusión y transmisión de conocimientos 2. Ejecución de actividades educativas y culturales 3. Desarrollo profesional continuo Únete a nuestro equipo de educación y ayúdanos a alcanzar un reto importante: difundir y transmitir conocimientos y experiencia a las personas que visitan Sant Miquel del Fai. ¿Dónde trabajarás? En Sant Miquel del Fai. ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Contrato Indefinido Discontinuo. Salario: 23\.093,20€ brutos anuales. La incorporación es desde mediados de marzo hasta mediados de diciembre de 2026\. El proyecto se reanudará, tras la pausa invernal, en marzo de 2027\. • Jornada completa: 37,5 h semanales. • Horario: de lunes a viernes de 9:30 h a 17:00 h. ¿Qué estamos buscando? • Se requiere una titulación equivalente a Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Educación y Control Ambiental, Gestión Forestal y del Medio Natural, Paisajismo y Medio Rural, Biología, o cualquier otra área directamente relacionada con las funciones del contrato. • Será valorable contar con experiencia en tareas de atención al visitante/ciudadanía. • Disponer de permiso de conducir (B1\) y vehículo propio (este requisito es necesario para poder llegar al centro de trabajo, no para ejercer la función en sí). • Dominio del catalán, castellano y, valorable, otros idiomas como el inglés o el francés. • Tramitar el certificado de antecedentes penales por delitos sexuales (te explicamos cómo tramitarlo). • Residir en municipios cercanos a Sant Miquel del Fai. Competencias y habilidades: • Habilidades en atención al público, capacidad para adaptarse a distintos perfiles de población y atender a la diversidad. • Capacidad de gestión y resolución de incidencias. • Facilidad para el trabajo en equipo y en red con otros agentes. • Dinamismo y proactividad. • Autonomía y responsabilidad. • Trabajo en equipo y cooperación. • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Las personas contratadas serán responsables de la ejecución de las actividades educativas y culturales y de las tareas de gestión asociadas. Su trabajo diario consistirá en: • Supervisar las actividades de acuerdo con la programación anual. • Controlar, gestionar y adquirir los materiales necesarios para la realización de las actividades. • Llevar a cabo el Proyecto Educativo de Sant Miquel del Fai. • Realizar el seguimiento de la evaluación de las actividades. • Apoyar la creación y producción de las actividades y, en su difusión, para la captación de nuevos públicos, escuelas y otros centros. • Garantizar una constante autoformación. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa

Resumen del Puesto: Se buscan peones agrícolas para realizar tareas de recogida de productos, siembra y poda de árboles con dedicación y esfuerzo. Puntos Destacados: 1. Labores agrícolas variadas 2. Dedicación y esfuerzo requeridos 3. Contrato indefinido a jornada completa Se buscan peones para trabajar en Íscar en el sector agrícola. Las tareas principales incluirán la recogida de productos del campo, la siembra de cultivos y la poda de árboles. Se requiere personal para realizar estas labores con dedicación y esfuerzo. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. La remuneración anual bruta para estos puestos es de 20\.000 euros.

Resumen del Puesto: Se busca personal con experiencia demostrable en el manejo de tractores y labores de campo para deshojado, poda y cuidado general de viñedos, incluyendo operación de maquinaria y mantenimiento preventivo. Puntos Destacados: 1. Operación segura de tractor y labores manuales en viñedos 2. Realización de deshoje y cuidado general de cultivos 3. Mantenimiento preventivo de maquinaria agrícola Se requiere personal con experiencia demostrable en el manejo de tractores y familiarizado con diversas labores de campo. Las tareas incluirán deshojado, poda y el cuidado general de viñedos, entre otras actividades agrícolas. Las responsabilidades abarcan la conducción y operación segura del tractor, así como la realización de trabajos manuales necesarios para la preparación y el mantenimiento del terreno. Se espera también la ejecución de labores específicas como el deshoje y la atención general a los cultivos. Además, se encargará de la revisión y el mantenimiento preventivo de la maquinaria agrícola utilizada en las labores diarias. * Habilidad para manejar maquinaria pesada. * Carnet de conducir adecuado. * Conocimiento del campo y de técnicas agrícolas. * Disponibilidad de incorporación inmediata. * Horario habitual de 08:00 a 17:00 aproximadamente (con descanso al mediodía) y durante los meses de verano de 07:00 a 15:00h. * Salario: 80 € por jornada trabajada.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a terapeuta ocupacional para evaluar y diseñar planes de intervención personalizados para personas mayores en una residencia. Puntos Destacados: 1. Evaluación integral de capacidades físicas, cognitivas, emocionales y sociales 2. Diseño de planes de intervención personalizados para el estado funcional 3. Trabajo en equipo para la recuperación y mantenimiento de residentes Buscamos un/a terapeuta ocupacional para una residencia de personas mayores ubicada en Orusco de Tajúña (Madrid). Las funciones principales incluyen la evaluación completa de las capacidades físicas, cognitivas, emocionales y sociales de los residentes. Esto abarca la identificación de su grado de dependencia en actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, así como la valoración de sus intereses y rutinas para crear planes de intervención personalizados. El objetivo es trabajar en la recuperación y el mantenimiento del estado funcional de cada persona, diseñando intervenciones en equipo. Se requiere formación en Terapia Ocupacional. Las condiciones son un contrato indefinido a jornada completa, con un horario de 9:00 a 18:00 o de 8:00 a 17:00\. El salario es según convenio, comenzando con 21\.000 euros brutos anuales, con posibilidad de subida.