**Descripción** **La oportunidad:** Hitachi Energy está buscando un Especialista en Programas de Formación para unirse a nuestro equipo global de la Unidad de Negocio Transformadores. En este puesto, liderará el análisis de necesidades de formación, el diseño de soluciones de aprendizaje, la planificación/logística de la implementación y la evaluación de programas específicos de formación en funciones clave del negocio dentro de nuestra organización. Trabajará directamente con líderes funcionales en Grupos de Producción de Productos, Salud y Seguridad, Mejora Continua, Calidad, Recursos Humanos, Planificación y Cumplimiento, entre otros, para garantizar que la audiencia objetivo reciba una formación efectiva. Su experiencia y motivación contribuirán a fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en toda la empresa. **Cómo tendrá impacto:** * Actuar como socio estratégico de los líderes funcionales para identificar brechas de formación, prioridades de capacitación y alinear los programas de formación con las necesidades del negocio. * Diseñar y gestionar planes de estudio estructurados (estructura y contenido) adaptados a necesidades comerciales específicas. * Colaborar con expertos temáticos (SMEs) para desarrollar materiales y contenidos de aprendizaje de alta calidad mediante enfoques de aprendizaje combinado, incluyendo eLearning, formación presencial y capacitación en el trabajo. * Liderar la implementación y ejecución de programas de formación coordinando con equipos funcionales, regionales y locales, y adaptando la formación a diferencias culturales y operativas. * Supervisar la programación, asignación de facilitadores y seguimiento de participantes a través del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS). * Seguir métricas de formación para medir eficacia, eficiencia y escalabilidad, identificando oportunidades de ajuste del programa y mejora continua. * Mantenerse actualizado sobre nuevos métodos y tecnologías de aprendizaje para impulsar mejoras en el contenido formativo, métodos de entrega y estructura del programa. * Colaborar con los Gerentes Regionales de Formación para asegurar la coherencia y escalabilidad de los programas de formación. **Su perfil:** * Título universitario en Educación, Aprendizaje y Desarrollo, Desarrollo Organizacional, Psicología o campo relacionado (puede considerarse experiencia equivalente). * Mínimo 4 años de experiencia en gestión de programas de formación, gestión de aprendizaje y desarrollo o diseño instruccional, preferiblemente en una organización compleja y global. * Conocimiento sólido de los principios de aprendizaje de adultos y modelos de diseño instruccional (por ejemplo, ADDIE). * Conocimientos sobre herramientas de autoría de eLearning (por ejemplo, Articulate, Captivate) y creación de contenido multimedia. * Dominio de los Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) y tecnologías relacionadas con la formación. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos con enfoque en programas de formación. * Disponibilidad para viajar hasta un 30 % para interactuar con partes interesadas, observar el desempeño y detectar necesidades de formación, y apoyar la implementación de programas de formación. * Se valora contar con certificaciones profesionales como Certified Professional in Training & Development (CPTD), Certified Professional in Training Management (CPTM), Certified Learning & Development Professional (CLDP) o certificaciones profesionales similares. **Más sobre nosotros** Nuestros programas de beneficios para empleados se adaptan a cada país según la ubicación del empleo y el nivel del puesto. Comuníquese con su responsable de adquisición de talentos para obtener información más específica sobre el programa de beneficios disponible en el país donde desea trabajar; más información estará disponible durante el proceso de reclutamiento. **Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no pueden o tienen limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el formulario de consulta general en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------